গ্রীসে গড় বেতন কত?

গ্রীসে গড় মোট বেতন প্রতি মাসে প্রায় ১,৪০০ ইউরো, বা দেশের ১৪টি বিধিবদ্ধ বেতন কাঠামো অনুযায়ী বছরে প্রায় ১৯,৬০০ ইউরো। এই তথ্যটি এরগানি (ERGANI)-র শ্রম তথ্য এবং ২০২৬ সালের জন্য ইউরোস্ট্যাট (Eurostat)-এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ অনুমানের উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত। প্রযুক্তি, অর্থায়ন এবং জাহাজ চলাচল খাতের দক্ষ পেশাজীবীরা উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি উপার্জন করেন, যা সাধারণত প্রতি মাসে ২,৫০০ থেকে ৪,০০০ ইউরো হয়ে থাকে। মধ্যম বেতন প্রতি মাসে আনুমানিক ১,০৫০ থেকে ১,১০০ ইউরো, কারণ প্রযুক্তি, অর্থায়ন এবং স্বাস্থ্যসেবা খাতের অল্প সংখ্যক উচ্চ উপার্জনকারী ব্যক্তিরা গড় বেতনকে উপরের দিকে টেনে নিয়ে যায়।

গড় বেতন হলো সমস্ত উপার্জন যোগ করে কর্মী সংখ্যা দিয়ে ভাগ করার হিসাব, ​​তাই অল্প সংখ্যক খুব বেশি উপার্জনকারী এই অঙ্কটিকে উপরের দিকে টেনে নিয়ে যায়। গ্রীসের গড় হলো প্রতি মাসে মোট প্রায় €১,৪০০। মধ্যক হলো মধ্যবর্তী মান, যার অর্থ হলো অর্ধেক কর্মী এর চেয়ে বেশি এবং অর্ধেক এর চেয়ে কম উপার্জন করে। গ্রীসের মধ্যক প্রতি মাসে আনুমানিক €১,০৫০ থেকে €১,১০০, যা সারা দেশে সাধারণ বেতনের একটি আরও বাস্তবসম্মত চিত্র তুলে ধরে।

গ্রীসে সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত পদগুলোর মধ্যে রয়েছে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক, সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার, ফিনান্স এক্সিকিউটিভ এবং সিনিয়র মেরিটাইম অফিসার, যারা প্রায়শই বছরে ৪০,০০০ থেকে ৯৬,০০০ ইউরো বা তারও বেশি উপার্জন করেন। আইটি ম্যানেজার, হোটেল ও রিসোর্ট ম্যানেজার এবং ইঞ্জিনিয়াররাও জাতীয় গড়ের চেয়ে অনেক বেশি আয় করেন। এই পদগুলো এথেন্স ও থেসালোনিকির প্রযুক্তি ও আর্থিক কেন্দ্রগুলোতে এবং গ্রীসের জাহাজ চলাচল খাতে কেন্দ্রীভূত, যেখানে দেশব্যাপী দক্ষ পেশাদারদের ঘাটতি রয়েছে।

হ্যাঁ। গ্রিসে সরকার কর্তৃক নির্ধারিত একটি একক জাতীয় ন্যূনতম মজুরি রয়েছে। ১ এপ্রিল ২০২৬ থেকে, মন্ত্রী পর্যায়ের সিদ্ধান্ত ৮৯৩৪/২০২৬ অনুসারে, আইনসম্মত ন্যূনতম মজুরি হলো হোয়াইট-কলার কর্মীদের জন্য প্রতি মাসে মোট ৯২০ ইউরো এবং ব্লু-কলার কর্মীদের জন্য প্রতিদিন মোট ৪১.০৯ ইউরো। এই হার সকল ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যদি না কোনো যৌথ চুক্তির মাধ্যমে এর চেয়ে বেশি মজুরি নির্ধারণ করা হয়। সরকার ২০২৭ সালের মধ্যে ন্যূনতম মজুরি আরও বাড়িয়ে প্রায় ৯৫০ ইউরো করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছে।

গ্রীস ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়া আইন ৫২৪৬/২০২৫ অনুসারে, ছয়টি স্তরে ৯% থেকে ৪৪% পর্যন্ত একটি প্রগতিশীল ব্যক্তিগত আয়কর প্রয়োগ করে। করযোগ্য আয়ের প্রথম €১০,০০০-এর উপর ৯% হারে কর ধার্য করা হয়, এবং একটি ট্যাক্স ক্রেডিট রয়েছে যা কম আয়ের উপর করের কার্যকর বোঝা হ্রাস করে। এর পাশাপাশি, কর্মচারীরা EFKA সামাজিক সুরক্ষার জন্য মোট বেতনের ১৩.৮৭% অবদান রাখেন। সব মিলিয়ে, আয়ের স্তরের উপর নির্ভর করে, হাতে পাওয়া বেতন সাধারণত মোট বেতনের ৬৩% থেকে ৮৬% হয়ে থাকে।

এটি শহর এবং জীবনযাত্রার ধরনের উপর নির্ভর করে। এথেন্সের বাইরে, একজন ব্যক্তির জন্য প্রতি মাসে ১,২০০ থেকে ১,৬০০ ইউরোতে বাড়ি ভাড়া, নিত্যপ্রয়োজনীয় খরচ, যাতায়াত এবং কিছু সঞ্চয় স্বাচ্ছন্দ্যে চলে যায়। এথেন্সের কেন্দ্রে, বেশি ভাড়ার কারণে ১,৮০০ ইউরো বা তার বেশি একটি বাস্তবসম্মত ন্যূনতম বাজেট। শহরের কেন্দ্র থেকে বাইরের কোনো এলাকা বেছে নিলে, বাসস্থান ভাগাভাগি করে থাকলে এবং গাড়ির পরিবর্তে এথেন্স মেট্রো ব্যবহার করলে একটি গড় বেতন দিয়ে আরও অনেক বেশি দিন চলা সম্ভব।

গ্রীসে বিদেশী পেশাজীবীরা প্রায়শই একই ধরনের পদে থাকা স্থানীয় কর্মীদের সমান বা তার চেয়ে বেশি বেতন পান, বিশেষ করে বহুজাতিক কোম্পানি, শিপিং এবং প্রযুক্তি খাতে। নিয়োগকর্তাদের সাধারণত একজন অ-ইউরোপীয় ইউনিয়নের নাগরিককে নিয়োগ দেওয়ার আগে শ্রম ঘাটতি প্রমাণ করতে হয় অথবা একটি অনুমোদিত ওয়ার্ক পারমিট সংগ্রহ করতে হয়। উচ্চ দক্ষ কর্মীরা ইইউ ব্লু কার্ডের জন্যও যোগ্য হতে পারেন, যার জন্য একটি ন্যূনতম বেতন প্রয়োজন। বেতন শেষ পর্যন্ত খাত, যোগ্যতা এবং নিয়োগকর্তার ধরনের উপর নির্ভর করে।

এথেন্সে একজন অবিবাহিত ব্যক্তির জন্য একটি ভালো বেতন সাধারণত প্রতি মাসে ২,০০০ ইউরো বা তার বেশি, যা দিয়ে বাড়ি ভাড়া, নিত্যপ্রয়োজনীয় খরচ, যাতায়াত এবং সঞ্চয় স্বাচ্ছন্দ্যে মেটানো যায়। থেসালোনিকি বা পাত্রাসের মতো শহরগুলিতে ১,৫০০ ইউরো বা তার বেশি একটি বাস্তবসম্মত সীমা, কারণ সেখানে বাড়ি ভাড়া এবং দৈনন্দিন খরচ যথেষ্ট কম। প্রতি মাসে ৩,০০০ ইউরোর বেশি বেতন আপনাকে বেশিরভাগ শিল্প ও খাতে জাতীয় গড়ের চেয়ে অনেক উপরে স্থান দেয়।

গ্রীসের গড় বেতন পশ্চিম ইউরোপীয় বেতন কাঠামোর নিম্ন প্রান্তে অবস্থিত, এবং গ্রিক পেশাজীবীরা সাধারণত জার্মানি, ফ্রান্স বা নেদারল্যান্ডসের সমকক্ষদের চেয়ে কম উপার্জন করেন। তবে, দেশটির তুলনামূলকভাবে কম জীবনযাত্রার ব্যয় এই ব্যবধান পূরণে সহায়তা করে। যেহেতু গ্রীস বছরে ১৪ বার বেতন প্রদান করে এবং নিম্ন আয়ের জন্য ক্রেডিটসহ একটি প্রগতিশীল কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করে, তাই মোট বেতনের অংশ হিসাবে হাতে পাওয়া বেতন ইউরোপীয় ইউনিয়নের মধ্যে বেশ ভালোভাবে তুলনীয়।

গ্রীসের বেশিরভাগ ওয়ার্ক ভিসার জন্য একটি বৈধ চাকরির প্রস্তাব এবং একটি অনুমোদিত ওয়ার্ক পারমিট প্রয়োজন হয়, এবং সাধারণ পদগুলির জন্য কোনও নির্দিষ্ট ন্যূনতম বেতন সীমা নেই। উচ্চ দক্ষ পেশাদারদের জন্য তৈরি ইইউ ব্লু কার্ডের ক্ষেত্রে, ন্যূনতম মোট বার্ষিক বেতন গ্রীসের গড় বার্ষিক মজুরির ১.৬ গুণ নির্ধারণ করা হয়েছে, যা বছরে প্রায় ৩১,৯০০ ইউরো। আইটি এবং ইঞ্জিনিয়ারিং পদ সহ ঘাটতি থাকা পেশাগুলি আরও নমনীয় মানদণ্ডের অধীনে যোগ্য হতে পারে।