অস্ট্রিয়া ওয়ার্ক ভিসার জন্য যোগ্যতার শর্তাবলী কী কী?

ভারত থেকে অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে হলে, আপনাকে অস্ট্রিয়ার কোনো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব পেতে হবে, যা রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড (RWR কার্ড)-এর জন্য নির্ধারিত পয়েন্টের সীমা অথবা ইইউ ব্লু কার্ডের জন্য নির্ধারিত বেতনের শর্ত পূরণ করে। অস্ট্রিয়ার ব্যবস্থাটি স্বচ্ছ এবং নিয়ম-ভিত্তিক, যার ফলে পয়েন্ট বা বেতনের সীমা পূরণকারী আবেদনকারীরা ভিসার জন্য যোগ্য বিবেচিত হন। রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড হলো দক্ষ নন-ইইউ পেশাদারদের জন্য প্রধান পথ এবং এটি একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার সাথে যুক্ত থাকে, অন্যদিকে ইইউ ব্লু কার্ড উচ্চ বেতনসীমাযুক্ত উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বিদেশী পেশাদারদের জন্য উপযুক্ত।

 

অস্ট্রিয়ায় কাজ করতে আগ্রহী ? এই প্রক্রিয়ায় ওয়াই-অ্যাক্সিস আপনাকে সহায়তা করবে।

 

ভারত থেকে অস্ট্রিয়া ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করার যোগ্যতার মানদণ্ড

ভারত থেকে অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে সাধারণত একজন অস্ট্রিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব প্রয়োজন হয়। আপনার আয়কে রেড-হোয়াইট-রেড কার্ডের জন্য পয়েন্ট-ভিত্তিক থ্রেশহোল্ড অথবা ইইউ ব্লু কার্ডের জন্য বেতনের থ্রেশহোল্ড পূরণ করতে হবে। বেশিরভাগ আবেদনপত্র অস্ট্রিয়ার রেসিডেন্স অথরিটি এবং অস্ট্রিয়ান পাবলিক এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস (Arbeitsmarktservice (AMS)) যৌথভাবে পর্যালোচনা করে, যারা পয়েন্ট ও বেতন যাচাই করে।

 

অস্ট্রিয়া ওয়ার্ক ভিসার জন্য যোগ্যতার মানদণ্ডগুলো নিম্নরূপ:

• বৈধ ভারতীয় পাসপোর্ট
• অস্ট্রিয়ার একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বেতন, পদের নাম এবং চাকরির মেয়াদ উল্লেখসহ নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব/স্বাক্ষরিত চাকরির চুক্তি।
• যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা, ভাষার দক্ষতা এবং বয়স (প্রধান রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড বিভাগগুলির জন্য) জুড়ে ন্যূনতম পয়েন্ট স্কোর (সাধারণত বিভাগ অনুসারে ১০০ এর মধ্যে ৫৫ থেকে ৭০)।
• কমপক্ষে ৩ বছরের বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি এবং ২০২৬ সালের জন্য নির্ধারিত বার্ষিক মোট ৫৫,৬৭৮ ইউরো বেতনের (ইইউ ব্লু কার্ডের জন্য) যোগ্যতার শর্ত পূরণ করে এমন একটি চাকরির প্রস্তাব।
• আপনার বিভাগের জন্য প্রযোজ্য ২০২৬ সালের নির্ধারিত সীমা অনুযায়ী বেতন।
• পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট
• ডিগ্রি সার্টিফিকেটের মতো স্বীকৃত শিক্ষাগত যোগ্যতা অস্ট্রিয়ার ENIC-NARIC স্বীকৃতি ডেটাবেসের মাধ্যমে যাচাই করার প্রয়োজন হতে পারে।
• অস্ট্রিয়াতে বাসস্থানের প্রমাণ
• বৈধ স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ
   

অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে আগ্রহী? Y-Axis-এর সাথে সাইন আপ করুন শেষ থেকে শেষ সহায়তার জন্য।
 

ভিসা এবং পারমিটের প্রকারভেদে যোগ্যতার শর্তাবলী

অস্ট্রিয়ার কর্ম অনুমোদন ব্যবস্থা আপনার যোগ্যতা, বেতন এবং কর্মজীবনের পর্যায়ের উপর নির্ভর করে বিভিন্ন শ্রেণীর অনুমতি প্রদান করে। নিচের সারণিতে ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য প্রাসঙ্গিক প্রধান পথগুলো তুলে ধরা হয়েছে।

 

এছাড়াও, পড়ুন...

অস্ট্রিয়া চাকরির বাজার: প্রবণতা এবং সুযোগ

 

অস্ট্রিয়ায় ভারতীয় পেশাজীবীদের স্পনসর করার জন্য নিয়োগকর্তার কী কী শর্তাবলী রয়েছে?

অধিকাংশ রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড ক্যাটাগরির পৃষ্ঠপোষক অস্ট্রিয়ান নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই এমন একটি বেতন প্রদান করতে হবে যা প্রযোজ্য থ্রেশহোল্ড বা যৌথ চুক্তি হারের সাথে মেলে। ঘাটতি পেশার তালিকার বাইরের পেশাদারদের নিয়োগকারী নিয়োগকর্তাদের এএমএস শ্রম বাজার পরীক্ষার মাধ্যমে এটি প্রমাণ করতে হতে পারে যে, সমযোগ্যতাসম্পন্ন কোনো অস্ট্রিয়ান বা ইইউ চাকরিপ্রার্থী উপলব্ধ ছিল না।

 

• ২০২৬ সালের প্রযোজ্য সীমা অথবা সংশ্লিষ্ট খাতভিত্তিক যৌথ চুক্তি (Kollektivvertrag) অনুযায়ী বেতন প্রদান করতে হবে।
• অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ কর্মী এবং অধিকাংশ অ-ঘাটতি বিভাগের ক্ষেত্রে, এএমএস শ্রম বাজার পরীক্ষায় অবশ্যই সহযোগিতা করতে হবে, যা নিশ্চিত করবে যে কোনো উপযুক্ত স্থানীয় বা ইইউ প্রার্থী নিবন্ধিত নেই।
• ঘাটতিপূর্ণ পেশার পদগুলো (২০২৬ সালের জন্য দেশব্যাপী ৬৪টি, আঞ্চলিকভাবে ৬৬টি) শ্রমবাজার পরীক্ষা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
• চাকরির চুক্তিতে অস্ট্রিয়ার শ্রম মানদণ্ড অনুযায়ী বেতন, কাজের সময় এবং কাজের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকতে হবে।
• নিয়োগকর্তা বা আবেদনকারী, উভয়েই আবেদনটি দাখিল করতে পারেন — বিদেশে অবস্থিত অস্ট্রিয়ান দূতাবাস/কনস্যুলেটে, অথবা আবেদনকারীর ভিসামুক্ত প্রবেশাধিকার থাকলে সরাসরি বাসস্থান কর্তৃপক্ষের (ভিয়েনায় এমএ ৩৫, বা অন্যান্য ফেডারেল রাজ্যে বেজির্কশাউপ্টমানশাফট) কাছে।

 

আরও পড়ুন...

অস্ট্রিয়ায় দক্ষ পেশাদারদের জন্য দ্রুত নিয়োগের বিকল্পগুলি কী কী?

 

অস্ট্রিয়ার পয়েন্ট সিস্টেম এবং ঘাটতি পেশার তালিকা

বেশিরভাগ রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড ক্যাটাগরিতে নিয়োগকর্তা-চালিত স্বেচ্ছাধীন প্রক্রিয়ার পরিবর্তে একটি স্বচ্ছ পয়েন্ট পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়।

 

• পাঁচটি প্রধান বিভাগের উপর ভিত্তি করে পয়েন্ট দেওয়া হয়: শিক্ষাগত যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা, ভাষাগত দক্ষতা (জার্মান ও ইংরেজি), বয়স এবং — কিছু বিভাগের ক্ষেত্রে — পূর্ববর্তী পদের বেতন।
• জার্মান এবং ইংরেজি ভাষার পয়েন্ট একটি নির্দিষ্ট সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত একত্রিত করা যেতে পারে, তবে জার্মান ভাষার দক্ষতাকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়, কারণ এটি অস্ট্রিয়ার প্রধান ব্যবসায়িক ভাষা।
• ÖSD, Goethe-Institut, TELC, এবং Austrian Integration Fund (ÖIF)-এর সার্টিফিকেটগুলো জার্মান ভাষার দক্ষতার পয়েন্টের জন্য স্বীকৃত উৎস।
• ২০২৬ সালের দক্ষ কর্মী অধ্যাদেশে দেশব্যাপী ৬৪টি এবং আঞ্চলিকভাবে ৬৬টি ঘাটতিপূর্ণ পেশার তালিকা করা হয়েছে, যার মধ্যে নার্সিং, আইটি উন্নয়ন, প্রকৌশল এবং দক্ষ নির্মাণ শিল্প অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
• ঘাটতির তালিকায় থাকা পদগুলো কম পয়েন্টের সুবিধা পায় এবং এএমএস শ্রম বাজার পরীক্ষা সম্পূর্ণরূপে এড়িয়ে যায়।
• যেসব আবেদনকারী 'অত্যন্ত উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী' ক্যাটাগরির অধীনে ৭০+ পয়েন্ট অর্জন করেন কিন্তু চাকরির প্রস্তাব পান না, তারা অস্ট্রিয়ার অভ্যন্তরে কাজের সন্ধানের জন্য ৬-মাস মেয়াদী চাকরিপ্রার্থী ভিসার (ক্যাটাগরি ডি) জন্য আবেদন করতে পারেন।

 

এছাড়াও, পড়ুন...

ভারতীয়দের জন্য অস্ট্রিয়ায় সর্বাধিক চাহিদাসম্পন্ন চাকরি

 

ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য বেতনের মানদণ্ড এবং কর সংক্রান্ত বিবেচ্য বিষয়সমূহ

অস্ট্রিয়া প্রতি বছর তাদের ওয়ার্ক ভিসার বেতনসীমা পর্যালোচনা করে, এবং ২০২৬ সালে বেশিরভাগ বিভাগেই একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটেছে। অস্ট্রিয়ার বেতন কাঠামোও ভারতের থেকে ভিন্ন, যা কোনো চাকরির প্রস্তাব মূল্যায়ন করার আগে বুঝে নেওয়া উচিত।

 

• রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড — অন্যান্য জরুরি সেবাকর্মী: ন্যূনতম মাসিক মোট ৩,৪৬৫ ইউরো (২০২৬), যা প্রায় ৩.৩ লক্ষ টাকা/মাস
• ইইউ ব্লু কার্ড: সর্বনিম্ন মোট আয় বছরে ৫৫,৬৭৮ ইউরো (২০২৬), যা বছরে প্রায় ৫৩-৫৪ লক্ষ টাকা।
• সুপার কী এমপ্লয়ি এবং পোস্টিং-এক্সাম্পশন পদ: প্রতি মাসে গ্রস ৮,৩১৬ ইউরো (২০২৬), যা প্রায় প্রতি মাসে ৮ লক্ষ টাকা।
• অস্ট্রিয়ায় বেতন সাধারণত বছরে ১৪টি কিস্তিতে পরিশোধ করা হয় — ১২টি মাসিক কিস্তি এবং দুটি বিশেষ কিস্তি (নভেম্বরে Weihnachtsgeld এবং জুনে Urlaubsgeld) — তাই উল্লিখিত মাসিক টাকার অঙ্কে এই কাঠামোটি প্রতিফলিত হয়েছে কিনা, তা সর্বদা যাচাই করে নিন।
• ঘাটতি পেশায় নিয়োজিত দক্ষ কর্মীদের জন্য কোনো পৃথক নির্দিষ্ট ন্যূনতম বেতন নেই, তবে প্রস্তাবিত বেতন অবশ্যই প্রযোজ্য খাতভিত্তিক যৌথ চুক্তি (Kollektivvertrag) হারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।
• অস্ট্রিয়া ০% থেকে ৫৫% পর্যন্ত হারে প্রগতিশীল আয়কর প্রয়োগ করে এবং এর পাশাপাশি, আয় আইনসম্মত ন্যূনতম বীমা সীমা (২০২৬ সালে প্রতি মাসে ৫৫১.১০ ইউরো) অতিক্রম করলে বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য, দুর্ঘটনা এবং পেনশন বীমার চাঁদা প্রদান করতে হয়।
• ভারত ও অস্ট্রিয়ার মধ্যে একটি দ্বৈত কর পরিহার চুক্তি (DTAA) রয়েছে, যা ভারতীয় পেশাজীবীদের একই আয়ের উপর দুইবার কর প্রদান থেকে বিরত রাখতে সাহায্য করে।
   

আরও জানতে দেখুন: কেন অস্ট্রিয়ায় কাজ করবেন | চাকরি, বেতন ও ভিসা প্রক্রিয়া

জানুন কেন অস্ট্রিয়া দক্ষ পেশাজীবীদের জন্য একটি শীর্ষস্থানীয় গন্তব্য। এখানকার উচ্চ চাহিদার চাকরি, প্রত্যাশিত বেতন, কাজের ভিসার বিকল্প এবং অস্ট্রিয়ায় আপনার কর্মজীবন শুরু করার ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানুন।

 

অস্ট্রিয়া ওয়ার্ক ভিসায় চাকরির গতিশীলতা এবং পারিবারিক স্পনসরশিপ

অস্ট্রিয়ার রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড প্রাথমিকভাবে একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার সাথে আবদ্ধ থাকে, কিন্তু এই ব্যবস্থাটি শ্রমবাজারে পূর্ণ নমনীয়তার একটি সুস্পষ্ট পথ প্রদান করে এবং এর পাশাপাশি পরিবারকে সাথে আনার জন্য সুসংগঠিত বিকল্পও রয়েছে।

• প্রাথমিক রেড-হোয়াইট-রেড কার্ডটি আবেদনে উল্লিখিত নিয়োগকর্তার সাথে আবদ্ধ থাকে।
• ২১ মাস যোগ্যতাসম্পন্ন চাকরির পর, RWR কার্ডধারীরা RWR কার্ড প্লাস-এ আপগ্রেড করতে পারেন, যা অস্ট্রিয়ার শ্রম বাজারে অবাধ প্রবেশাধিকার প্রদান করে, যার মধ্যে নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করা বা স্ব-নিযুক্ত হওয়ার ক্ষমতাও অন্তর্ভুক্ত।
• RWR কার্ড এবং EU ব্লু কার্ডধারীদের স্বামী বা স্ত্রী এবং নাবালক সন্তানরা সাধারণত পারিবারিক পুনর্মিলনের মাধ্যমে যোগদান করতে পারেন এবং একটি স্বল্প অপেক্ষার পর এমন একটি অনুমতিপত্র পান যা স্বামী বা স্ত্রীকে শ্রমবাজারে প্রবেশের সুযোগ করে দেয়।
• পারিবারিক আয়ের শর্তাবলী প্রযোজ্য
• স্টুডেন্ট ভিসায় অস্ট্রিয়ায় কাটানো সময় ৫-বছরের স্থায়ী বসবাসের শর্ত পূরণের ক্ষেত্রে ৫০% হিসেবে গণ্য হয় — বাকি সময়টুকু অবশ্যই রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড বা আরডব্লিউআর কার্ড প্লাস-এর মাধ্যমে সম্পন্ন করতে হবে।
   

অস্ট্রিয়া ওয়ার্ক ভিসার জন্য খাত-ভিত্তিক কী কী শর্তাবলী প্রযোজ্য?

অস্ট্রিয়ায় কিছু নির্দিষ্ট পেশার জন্য অতিরিক্ত স্বীকৃতির ধাপ অনুসরণ করতে হয় অথবা সেগুলো স্বাভাবিকভাবেই একটি নির্দিষ্ট ভিসা বিভাগের অধীনে পড়ে। নিচের সারণিতে ভারতীয় পেশাজীবীদের জন্য খাত-ভিত্তিক বিবেচ্য বিষয়গুলো তুলে ধরা হয়েছে।

 

ভারত থেকে অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য কীভাবে আবেদন করবেন?

অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদনকারী ভারতে অবস্থিত অস্ট্রিয়ান দূতাবাস বা কনস্যুলেটে আবেদন করতে পারেন, অথবা কিছু ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা সরাসরি অস্ট্রিয়ান রেসিডেন্স অথরিটির কাছে আবেদন করতে পারেন। উভয় ক্ষেত্রেই, অনুমোদনের আগে অস্ট্রিয়ান ম্যানেজমেন্ট সার্ভিস (AMS) পয়েন্ট, বেতন এবং শ্রম বাজারের পরিস্থিতি পর্যালোচনা করে।

 

ভারতীয়দের জন্য অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার আবেদন করার ধাপগুলো নিম্নরূপ:

ধাপ ১: বিভাগ-ভিত্তিক আয়ের সীমা পূরণকারী একজন অস্ট্রিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব এবং স্বাক্ষরিত নিয়োগ চুক্তি সংগ্রহ করুন।

ধাপ ২: আপনি যদি রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড ক্যাটাগরির অধীনে আবেদন করেন, তাহলে আপনার পয়েন্ট স্কোর গণনা করুন, অথবা আপনার ইইউ ব্লু কার্ডের বেতন-যোগ্যতা যাচাই করুন।

ধাপ ৩: যেখানে প্রয়োজন, আপনার শিক্ষাগত ও পেশাগত সনদপত্রগুলো স্বীকৃতি করিয়ে নিন এবং জার্মান বা ইংরেজি ভাষার সার্টিফিকেশনের ব্যবস্থা করুন (জার্মান ভাষার জন্য ÖSD, Goethe-Institut, TELC বা ÖIF)।

ধাপ ৪: একটি পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট সংগ্রহ করুন এবং যেকোনো অ-জার্মান নথির জন্য সত্যায়িত অনুবাদের ব্যবস্থা করুন।

ধাপ ৫: প্রয়োজনীয় কাগজপত্রসহ ভারতে অবস্থিত অস্ট্রিয়ান দূতাবাস বা কনস্যুলেটে আপনার আবেদনপত্র জমা দিন।

ধাপ ৬: আবেদনপত্রটি AMS-এর কাছে পাঠানো হয়, যা আপনার পয়েন্ট স্কোর, বেতন যাচাই করে এবং শ্রম বাজার পরীক্ষা পরিচালনা করে।

ধাপ ৭: অনুমোদন পেলে, আপনার ক্যাটাগরি ডি এন্ট্রি ভিসা সংগ্রহ করুন, অস্ট্রিয়ায় ভ্রমণ করুন এবং আপনার ফিজিক্যাল রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড বা ইইউ ব্লু কার্ড পাওয়ার জন্য নিবন্ধন করুন।

আপনি কি অস্ট্রিয়া অভিবাসনের জন্য ধাপে ধাপে সহায়তা খুঁজছেন ? বিশ্বের এক নম্বর বৈদেশিক অভিবাসন পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান ওয়াই-অ্যাক্সিস (Y-Axis)-এর সাথে যোগাযোগ করুন!

 

 

বিবরণ

রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড কী এবং কারা এর জন্য আবেদন করতে পারেন?

রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড (আরডব্লিউআর কার্ড) হলো দক্ষ অ-ইউরোপীয় ইউনিয়নের পেশাজীবীদের জন্য অস্ট্রিয়ার প্রধান পয়েন্ট-ভিত্তিক কর্ম ও বসবাসের অনুমতিপত্র। এর আওতায় বেশ কয়েকটি বিভাগ রয়েছে — অতি উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী, ঘাটতি পেশার দক্ষ কর্মী, অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ কর্মী এবং অস্ট্রিয়ান বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক — যার প্রত্যেকটির জন্য আলাদা পয়েন্টের সীমা এবং শর্তাবলী রয়েছে। বেশিরভাগ বিভাগের জন্য অস্ট্রিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব প্রয়োজন, তবে অতি উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী বিভাগে চাকরির প্রস্তাব নিশ্চিত না থাকা সত্ত্বেও ৭০+ পয়েন্ট অর্জন করলে জব সিকার ভিসার মাধ্যমে প্রবেশের অনুমতি দেওয়া হয়।

রেড-হোয়াইট-রেড কার্ডের জন্য অস্ট্রিয়ার পয়েন্ট সিস্টেম কীভাবে কাজ করে?

পাঁচটি বিভাগে পয়েন্ট দেওয়া হয়: যোগ্যতা, কাজের অভিজ্ঞতা, ভাষাগত দক্ষতা (জার্মান এবং ইংরেজি), বয়স, এবং — নির্দিষ্ট কিছু বিভাগের জন্য — পূর্ববর্তী পদের বেতন। অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ কর্মীদের জন্য ন্যূনতম প্রয়োজনীয় স্কোর সাধারণত ৫৫ পয়েন্ট এবং অত্যন্ত উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের জন্য ৭০ পয়েন্ট। অস্ট্রিয়ার ব্যবসায়িক ভাষা হওয়ায়, ইংরেজির চেয়ে জার্মান ভাষার সার্টিফিকেটের গুরুত্ব বেশি, এবং আবেদনকারীরা একটি নির্দিষ্ট সর্বোচ্চ সীমা পর্যন্ত উভয় সার্টিফিকেট একত্রিত করতে পারেন। নির্ধারিত সীমায় পৌঁছালেই যোগ্যতা নিশ্চিত হয় — এখানে কোনো কোটা বা লটারি নেই।

২০২৬ সালে অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার জন্য ন্যূনতম বেতন কত?

এই সীমা আপনার ভিসার ক্যাটাগরির উপর নির্ভর করে। অন্যান্য জরুরি কর্মীদের জন্য রেড-হোয়াইট-রেড কার্ডের জন্য প্রতি মাসে ন্যূনতম ৩,৪৬৫ ইউরো (২০২৬) গ্রস আয় প্রয়োজন, যা প্রায় ৩.৩ লক্ষ টাকার সমান। ইইউ ব্লু কার্ডের জন্য প্রতি বছর ৫৫,৬৭৮ ইউরো গ্রস আয় প্রয়োজন, যা প্রায় ৫৩-৫৪ লক্ষ টাকার সমান। ঘাটতি পেশার দক্ষ কর্মীদের জন্য কোনো আলাদা নির্দিষ্ট ন্যূনতম সীমা নেই, তবে প্রযোজ্য সেক্টর কালেক্টিভ এগ্রিমেন্ট অনুযায়ী তাদের বেতন প্রদান করতে হবে। সুপার কী এমপ্লয়িদের প্রতি মাসে ৮,৩১৬ ইউরো আয় করতে হবে।

ইইউ ব্লু কার্ড কী এবং এটি রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড থেকে কীভাবে আলাদা?

ইইউ ব্লু কার্ড হলো উচ্চশিক্ষিত নন-ইইউ পেশাদারদের জন্য একটি পৃথক বসবাসের অনুমতিপত্র, যাদের কমপক্ষে ৩ বছরের বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি এবং বার্ষিক ৫৫,৬৭৮ ইউরো (২০২৬) বেতনের সীমা পূরণকারী চাকরির প্রস্তাব রয়েছে। রেড-হোয়াইট-রেড কার্ডের মতো এতে কোনো পয়েন্ট সিস্টেম ব্যবহার করা হয় না — এর যোগ্যতা সম্পূর্ণরূপে শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং বেতনের উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয়। এটি আরও শক্তিশালী ইইউ গতিশীলতার অধিকার প্রদান করে, যা বেতনের সীমা অনায়াসে অতিক্রমকারী সিনিয়র আইটি, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ফিনান্স পেশাদারদের জন্য এটিকে একটি সহজতর পথ করে তোলে।

অস্ট্রিয়ার ঘাটতিপূর্ণ পেশাগুলো কী কী এবং সেগুলো ভারতীয় আবেদনকারীদের কীভাবে সাহায্য করে?

অস্ট্রিয়ার সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় প্রতি বছর একটি ‘দক্ষ কর্মী অধ্যাদেশ’ প্রকাশ করে, যেখানে ঘাটতি থাকা পেশাগুলোর তালিকা দেওয়া হয়। ২০২৬ সালের জন্য এই তালিকায় নার্সিং, আইটি উন্নয়ন, প্রকৌশল এবং দক্ষ নির্মাণ পেশাসহ ৬৪টি দেশব্যাপী এবং ৬৬টি আঞ্চলিক পদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ঘাটতির তালিকায় থাকা পেশায় চাকরির প্রস্তাব পাওয়া আবেদনকারীরা কম পয়েন্টের সুবিধা পান এবং এএমএস শ্রমবাজার পরীক্ষা থেকে অব্যাহতি পান। অন্যথায় এই পরীক্ষায় নিয়োগকর্তাদের প্রমাণ করতে হয় যে, সমযোগ্যতাসম্পন্ন কোনো অস্ট্রিয়ান বা ইইউ প্রার্থী উপলব্ধ নেই।

অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসার আবেদনের জন্য কী কী কাগজপত্র প্রয়োজন?

প্রয়োজনীয় নথিপত্রের মধ্যে সাধারণত রয়েছে একটি বৈধ পাসপোর্ট, একটি স্বাক্ষরিত চাকরির চুক্তিপত্র, তিন মাসের অনধিক পুরোনো একটি পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট, ডিগ্রির সনদপত্র (প্রয়োজনে ENIC-NARIC স্বীকৃতিসহ), জার্মান বা ইংরেজি ভাষার সনদপত্র (জার্মান ভাষার জন্য ÖSD, Goethe-Institut, TELC, বা ÖIF), অস্ট্রিয়ায় বাসস্থানের প্রমাণপত্র, বৈধ স্বাস্থ্য বীমা এবং সাম্প্রতিক তোলা পাসপোর্ট সাইজের ছবি। অ-জার্মান নথিপত্রের জন্য সাধারণত অস্ট্রিয়ান কর্তৃপক্ষ কর্তৃক স্বীকৃত একজন শপথপ্রাপ্ত অনুবাদকের দ্বারা সত্যায়িত অনুবাদের প্রয়োজন হয়।

অস্ট্রিয়ার কাজের ভিসা পেতে কত সময় লাগে?

একটি সম্পূর্ণ আবেদনপত্র প্রক্রিয়াকরণে সাধারণত ৬ থেকে ৮ সপ্তাহ সময় লাগে, যার মধ্যে বাসস্থান কর্তৃপক্ষের পর্যালোচনা এবং এএমএস (AMS)-এর দ্বারা পয়েন্ট, বেতন ও শ্রম বাজারের পরিস্থিতি যাচাই অন্তর্ভুক্ত থাকে। যদি অতিরিক্ত নথি চাওয়া হয়, তবে এই সময় প্রায় ১২ সপ্তাহ পর্যন্ত বাড়তে পারে। সম্ভাব্য বিলম্বের কথা মাথায় রেখে, আবেদনকারীদের অস্ট্রিয়ায় তাদের কাঙ্ক্ষিত শুরুর তারিখের অন্তত ৩ মাস আগে প্রক্রিয়াটি শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসায় কি আমি নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে পারি?

প্রাথমিক রেড-হোয়াইট-রেড কার্ডটি আপনার আবেদনে উল্লিখিত নিয়োগকর্তার সাথে সংযুক্ত থাকে, তাই এই সময়ের মধ্যে চাকরি পরিবর্তন করলে সাধারণত নতুন করে আবেদন করতে হয়। তবে, ২১ মাস যোগ্য চাকরি করার পর, আপনি RWR কার্ড প্লাস-এ আপগ্রেড করতে পারেন, যা অস্ট্রিয়ার শ্রম বাজারে অবাধ প্রবেশাধিকার দেয় — এর ফলে আপনি প্রতিবার নতুন অনুমতিপত্র ছাড়াই নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে, একাধিক চাকরি করতে বা স্ব-নিযুক্ত হতে পারেন।

আমি কি কাজের ভিসায় আমার পরিবারকে অস্ট্রিয়ায় নিয়ে আসতে পারি?

হ্যাঁ। রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড এবং ইইউ ব্লু কার্ডধারীদের স্বামী বা স্ত্রী এবং নাবালক সন্তানরা সাধারণত পারিবারিক পুনর্মিলনের মাধ্যমে যোগ দিতে পারেন। পরিবারের সকল সদস্যের ভরণপোষণের জন্য পরিবারটিকে অবশ্যই পর্যাপ্ত সম্মিলিত আয় প্রদর্শন করতে হবে। অস্ট্রিয়ায় আসার পর, স্বামী বা স্ত্রীরা সাধারণত একটি স্বল্প অপেক্ষার সময়ের পরে শ্রমবাজারে প্রবেশাধিকার লাভ করেন, যার ফলে তাদের নিজেদের আলাদাভাবে পয়েন্ট সিস্টেমের অধীনে যোগ্যতা অর্জন করার প্রয়োজন ছাড়াই কাজ করার সুযোগ পান।

অস্ট্রিয়ার ওয়ার্ক ভিসা কি স্থায়ী বসবাসের সুযোগ করে দিতে পারে?

হ্যাঁ। রেড-হোয়াইট-রেড কার্ড এবং আরডব্লিউআর কার্ড প্লাস-এর মাধ্যমে অর্জিত একটানা ৫ বছরের বৈধ বসবাসের পর, আপনি ডাউয়ারআউফেনথাল্ট-ইইউ (Daueraufenhalt-EU), অর্থাৎ অস্ট্রিয়ার ইইউ দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের অনুমতির জন্য যোগ্য হন। এই শর্ত পূরণের ক্ষেত্রে স্টুডেন্ট ভিসায় কাটানো সময় ৫০% হিসেবে গণ্য হয়। ১০ বছরের বৈধ বসবাসের পর (অথবা ব্যতিক্রমী একীকরণের ক্ষেত্রে ৬ বছর) অস্ট্রিয়ার নাগরিকত্ব লাভ করা সম্ভব হয়, যদিও এর জন্য ভারতীয় নাগরিকত্ব ত্যাগ করতে হয়, কারণ ভারত দ্বৈত নাগরিকত্বের অনুমতি দেয় না।