পোস্ট সেপ্টেম্বর 09 2026
ভারত থেকে ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে হলে, আপনাকে প্রথমে একজন ফিলিপিনো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব নিশ্চিত করতে হবে। নিয়োগকর্তা শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগ (DOLE)-এর মাধ্যমে একটি এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট (AEP)-এর জন্য আবেদন করেন, যার মধ্যে এখন ফিলজবনেট (PhilJobNet)-এ বাধ্যতামূলকভাবে ৩০ দিনের জন্য চাকরির বিজ্ঞাপন দেওয়া অন্তর্ভুক্ত। DOLE AEP অনুমোদন করলে, আপনি ভারতে অবস্থিত ফিলিপিনো দূতাবাস বা কনস্যুলেটে 9(g) প্রি-অ্যারেঞ্জড এমপ্লয়মেন্ট ভিসার জন্য আবেদন করতে পারবেন। যে সকল পেশাজীবী দ্রুত কাজ শুরু করতে চান, তাদের নিয়োগকর্তাকে একটি প্রভিশনাল ওয়ার্ক পারমিট (PWP)-এর জন্য অনুরোধ করতে হবে, যা 9(g) ভিসার প্রক্রিয়া চলাকালীন তিন মাস পর্যন্ত বৈধ থাকে। 9(g) ভিসাকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রি-অ্যারেঞ্জড এমপ্লয়মেন্ট ভিসা বলা হয়, যা ব্যুরো অফ ইমিগ্রেশন দ্বারা জারি করা হয়। ফিলিপাইনে প্রবেশের পর, আপনাকে অবশ্যই একটি ACR আই-কার্ড সংগ্রহ করতে হবে এবং প্রতি বছর ১ জানুয়ারী থেকে ১ মার্চের মধ্যে একটি বার্ষিক প্রতিবেদন (Annual Report) দাখিল করতে হবে। PEZA বা BOI-তে নিবন্ধিত নিয়োগকর্তাদের অধীনে যোগদানকারী ভারতীয় পেশাজীবীরা এর পরিবর্তে দ্রুততর 47(a)(2) ভিসার মাধ্যমে আবেদন করতে পারেন।
ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে চান ? এই প্রক্রিয়ায় ওয়াই-অ্যাক্সিস আপনাকে সহায়তা করবে।
ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে, বিদেশী পেশাজীবীদের অবশ্যই একজন ফিলিপিনো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব নিশ্চিত করতে হবে। এরপর নিয়োগকর্তা আপনার পক্ষ থেকে এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিটের জন্য আবেদন করেন, এবং তারপর আপনি ভারতে 9(g) ভিসার জন্য আবেদন করেন ও অবতরণের পর অন্যান্য আনুষ্ঠানিকতা সম্পন্ন করেন।
ভারতীয়দের জন্য ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার আবেদন করার ধাপগুলো নিম্নরূপ:
ধাপ ১: ফিলিপাইনের কোনো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব নিশ্চিত করুন।
ধাপ ২: DOLE আদেশ নং ২৪৮ অনুযায়ী, আপনার নিয়োগকর্তা ফিলজবনেট-এ ৩০ দিনের জন্য শূন্যপদটি পোস্ট করেন।
ধাপ ৩: আপনার নিয়োগকর্তা DOLE-এর অনলাইন আবেদন ও অর্থপ্রদান ব্যবস্থার মাধ্যমে এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট (AEP)-এর জন্য আবেদন করেন।
ধাপ ৪: অনুমোদন পেয়ে গেলে, আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে AEP অনুমোদনপত্রের একটি অনুলিপি সংগ্রহ করুন।
ধাপ ৫: ভারতে অবস্থিত ফিলিপাইন দূতাবাস বা কনস্যুলেটে 9(g) পূর্ব-ব্যবস্থাপিত কর্মসংস্থান ভিসার জন্য আবেদন করুন। যদি আপনার আরও আগে কাজ শুরু করার প্রয়োজন হয়, তবে আপনি একটি অস্থায়ী ওয়ার্ক পারমিটের জন্য অনুরোধ করতে পারেন।
ধাপ ৬: আপনার অনুমোদিত ভিসা বা অনুমতিপত্র ব্যবহার করে ফিলিপাইনে ভ্রমণ করুন।
ধাপ ৭: চিকিৎসাগত পরীক্ষা সম্পন্ন করুন এবং অভিবাসন ব্যুরোতে আপনার এসিআর আই-কার্ডের জন্য আবেদন করুন।
ধাপ ৮: প্রতি বছর ১ জানুয়ারি থেকে ১ মার্চের মধ্যে অভিবাসন ব্যুরোতে আপনার বার্ষিক প্রতিবেদন দাখিল করুন।

এছাড়াও, পড়ুন...
ফিলিপাইনের কাজের ভিসার জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি কী কী?
ভারত থেকে ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করার আগে, আপনাকে অবশ্যই কিছু নির্দিষ্ট যোগ্যতার শর্ত পূরণ করতে হবে এবং সঠিক কাগজপত্র প্রস্তুত করতে হবে। স্ট্যান্ডার্ড 9(g) ভিসার ক্ষেত্রে প্রক্রিয়াটি মূলত নিয়োগকর্তা-চালিত, তাই বেশিরভাগ শর্ত আপনার চাকরির প্রস্তাব এবং আপনার স্পনসরিং কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত। নিচের তালিকায় ভারত থেকে ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার জন্য প্রয়োজনীয় প্রধান যোগ্যতার শর্তাবলী এবং কাগজপত্র একত্রিত করা হয়েছে।
এছাড়াও, পড়ুন...
ফিলিপাইনের চাকরির বাজার: প্রবণতা এবং চাকরির সুযোগ
ভারত থেকে ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার মোট খরচের মধ্যে কয়েকটি আলাদা চার্জ অন্তর্ভুক্ত থাকে, যা বিভিন্ন পর্যায়ে বিভিন্ন কর্তৃপক্ষকে প্রদান করতে হয়। বেশিরভাগ খরচ ভিসা ফি, এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট এবং আগমনের আগে ও পরে কাগজপত্র প্রক্রিয়াকরণের সাথে সম্পর্কিত।
নিচের সারণিতে ২০২৬ সালের বর্তমান হারের উপর ভিত্তি করে প্রতিটি পর্যায়ের আনুমানিক ফি দেখানো হয়েছে।
|
খরচ আইটেম |
ফি (INR) |
নোট |
|
9(g) ভিসা ফি |
৪,০৫০ টাকা (আনুমানিক) |
ভারতে অবস্থিত ফিলিপাইন দূতাবাস বা কনস্যুলেটে প্রদেয়। |
|
বিদেশী কর্মসংস্থান অনুমতি (AEP) |
প্রতি বছর ১০০ টাকা |
নিয়োগকর্তা কর্তৃক DOLE-কে প্রদত্ত; প্রতি বছর নবায়নযোগ্য। |
|
এসিআর আই-কার্ড |
৪,০৫০ টাকা (আনুমানিক) |
আগমনের পর বাধ্যতামূলক; আন্তর্জাতিক ভ্রমণের জন্য প্রয়োজন। |
|
মেডিকেল পরীক্ষা |
৫০০-৩,০০০ ভারতীয় রুপি |
আগমনের আগে বা পরে প্রয়োজন |
|
নথি অনুবাদ ও নোটারাইজেশন |
৫০০-৩,০০০ ভারতীয় রুপি |
ইংরেজি ছাড়া অন্য ভাষার নথিপত্রের জন্য প্রয়োজন। |
|
এক্সপ্রেস প্রসেসিং ফি (বিআই) |
৫০০-৩,০০০ ভারতীয় রুপি |
ঐচ্ছিক, অনুরোধকৃত পরিষেবার উপর নির্ভরশীল |
আপনি কি বিদেশে অভিবাসনের জন্য ধাপে ধাপে সহায়তা খুঁজছেন ? সম্পূর্ণ সহায়তার জন্য বিশ্বের এক নম্বর বৈদেশিক অভিবাসন পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান ওয়াই-অ্যাক্সিস (Y-Axis)-এর সাথে যোগাযোগ করুন!
না। সাধারণ 9(g) ভিসা রুটের জন্য সর্বদা একটি নিশ্চিত চাকরির প্রস্তাব প্রয়োজন, কারণ আপনার নিয়োগকর্তাকে প্রথমে DOLE থেকে একটি এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট (Alien Employment Permit) সংগ্রহ করতে হয়। ছয় মাস পর্যন্ত স্বল্পমেয়াদী কাজের জন্য এর পরিবর্তে স্পেশাল ওয়ার্ক পারমিট (SWP) ব্যবহার করা যেতে পারে, যার জন্য একটি চাকরির চুক্তি প্রয়োজন, কিন্তু একটি পূর্ণাঙ্গ AEP (Alien Employment Permit) লাগে না। বর্তমানে ফিলিপাইনের জন্য চাকরির প্রস্তাব ছাড়া এর সমতুল্য কোনো ট্যালেন্ট ভিসা নেই।
একটি সাধারণ 9(g) ভিসা পেতে সাধারণত ১ থেকে ৩ মাস সময় লাগে, যদিও DOLE-এর ২০২৬ সালের সংস্কার অনুযায়ী AEP ফাইল করার আগে বাধ্যতামূলক PhilJobNet পোস্টিংয়ের জন্য প্রায় ৩০ দিন অতিরিক্ত সময় লাগে। স্পেশাল ওয়ার্ক পারমিট আরও দ্রুত পাওয়া যায়, ৫ থেকে ১০ কার্যদিবসের মধ্যে। যদি আপনার অবিলম্বে কাজ শুরু করার প্রয়োজন হয়, তাহলে একটি প্রভিশনাল ওয়ার্ক পারমিট পেতে প্রায় ২ থেকে ৩ সপ্তাহ সময় লাগে।
আপনি যদি পদত্যাগ করেন, চাকরিচ্যুত হন, বা নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করেন, তাহলে ব্যুরো অফ ইমিগ্রেশনে আপনার 9(g) ভিসাকে 9(a) ট্যুরিস্ট ভিসায় অবনমিত করতে হবে। এরপর একজন নতুন নিয়োগকর্তা ও AEP জোগাড় করতে, অথবা দেশ ত্যাগ করতে আপনি ৫৯ দিন সময় পাবেন। এই সময়সীমা পার হয়ে গেলে প্রতিদিন ৫০০ পেসো অতিরিক্ত অবস্থানের জন্য জরিমানা হতে পারে।
হ্যাঁ। ফিলিপাইনের ওয়ার্ক ভিসার আবেদনকারীদের জন্য একটি মেডিকেল পরীক্ষার সার্টিফিকেট একটি সাধারণ আবশ্যকতা, যা নিশ্চিত করে যে আপনি কাজ করার জন্য শারীরিকভাবে উপযুক্ত। আপনার নিয়োগকর্তা এবং পদের উপর নির্ভর করে, এই পরীক্ষাটি ফিলিপাইনে যাত্রা করার আগে বা সেখানে পৌঁছানোর পরে সম্পন্ন করা যেতে পারে।
হ্যাঁ। বিদেশী কর্মীদের পরিবারের সদস্যরা নির্ভরশীল হিসেবে 9(a) ভিসার জন্য, অথবা ফিলিপিনো নাগরিকের আত্মীয় হলে 13(a) ভিসার জন্য আবেদন করতে পারেন। এগুলো আপনার নিজের ওয়ার্ক ভিসা থেকে আলাদা এবং এর জন্য নিজস্ব কাগজপত্র ও প্রক্রিয়াকরণের সময় প্রয়োজন।
9(g) ভিসা দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের জন্য এবং এর জন্য DOLE থেকে একটি পূর্ণাঙ্গ এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট প্রয়োজন। স্পেশাল ওয়ার্ক পারমিট হল ছয় মাস পর্যন্ত স্বল্পমেয়াদী কাজের জন্য একটি দ্রুত বিকল্প, এবং এর জন্য AEP বা 9(g) রূপান্তরের প্রয়োজন হয় না, যদিও এর জন্য একটি বৈধ চাকরির চুক্তি প্রয়োজন।
না। 9(g) ভিসা হলো আপনার অভিবাসন স্ট্যাটাস, যা আপনাকে কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে ফিলিপাইনে বসবাসের অনুমতি দেয়। এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট (AEP) হলো DOLE থেকে প্রাপ্ত একটি পৃথক নথি যা আপনার নির্দিষ্ট কাজের ভূমিকার জন্য অনুমোদন দেয়, এবং বৈধভাবে কর্মসংস্থানের জন্য উভয়ই একসাথে প্রয়োজন।
চাকরি পরিবর্তন করলে আপনার পূর্বের নিয়োগকর্তাকে ৩ কার্যদিবসের মধ্যে ব্যুরো অফ ইমিগ্রেশন এবং DOLE-কে জানাতে হবে, এবং আপনার নতুন নিয়োগকর্তাকে একটি নতুন AEP ও 9(g) পিটিশন দাখিল করতে হবে। ফিলিপাইনের অভিবাসন নিয়ম অনুযায়ী, স্ট্যাটাস আপডেট না করে অন্য নিয়োগকর্তার অধীনে কাজ করা অনুমোদিত নয়।
যদি আপনার AEP বা 9(g) আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়, তাহলে DOLE বা ব্যুরো অফ ইমিগ্রেশন সাধারণত এর কারণ জানিয়ে দেবে, যেমন অসম্পূর্ণ কাগজপত্র বা অর্থনৈতিক চাহিদা পরীক্ষায় অকৃতকার্য হওয়া। সমস্যাটির সমাধান হয়ে গেলে আপনি সাধারণত পুনরায় আবেদন করতে পারবেন। যেহেতু ভিসা ফি সাধারণত ফেরতযোগ্য নয়, তাই আবেদন করার আগে আপনার নিয়োগকর্তা বা কোনো ভিসা পরামর্শকের সাথে শর্তাবলী ভালোভাবে পর্যালোচনা করে নিন।
হ্যাঁ, তবে এর জন্য সাধারণত 13(g) ভিসা ক্যাটাগরির অধীনে একটানা ১০ বছর বৈধভাবে বসবাস করতে হয়। নির্দিষ্ট কিছু প্রোফাইলের জন্য দ্রুততর বিকল্প রয়েছে, যেমন ন্যূনতম বিনিয়োগের বিনিময়ে স্পেশাল ইনভেস্টর রেসিডেন্ট ভিসা, অথবা ৪০ বছর বা তার বেশি বয়সী আবেদনকারীদের জন্য স্পেশাল রেসিডেন্ট রিটায়ারিজ ভিসা।
ট্যাগ্স:
ফিলিপাইনের কাজের ভিসা
ফিলিপাইন ৯(জি) ভিসা
ভারত থেকে ফিলিপাইনের কাজের ভিসা
এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিট
AEP ফিলিপাইন
ফিলিপাইনে কাজ
ফিলিপাইন ভিসার প্রয়োজনীয়তা
ভারতীয়দের জন্য ফিলিপাইনে অভিবাসন
শেয়ার
আপনার মোবাইলে এটি পান
খবর সতর্কতা পান
Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন