কাজের জন্য কানাডা যাচ্ছেন? বিবেচনা করার বিকল্প

আপনি যদি কানাডায় মাইগ্রেট করতে চান এবং সেখানে কাজ করতে চান, তাহলে আপনার কাছে দুটি বিকল্প রয়েছে, একটি বিকল্প হল স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করা এবং আপনি চাকরির অফার পাওয়ার পরে পিআর ভিসায় কানাডায় চলে যাওয়া বা আপনি একবার কানাডায় ল্যান্ড করার পরে চাকরি খোঁজা। দেশটি. দ্বিতীয় বিকল্পটি হল একটি চাকরি খুঁজে বের করা এবং একটি ওয়ার্ক পারমিটে সেখানে যাওয়া। কম ক্লান্তিকর বিকল্পটি বেছে নেওয়া ভাল।
 

ওয়ার্ক পারমিট এবং এর প্রয়োজনীয়তা

দুই ধরনের ওয়ার্ক পারমিট আছে যা আপনি করতে পারেন কানাডায় কাজের জন্য আবেদন করুন, একটি হল ওপেন-ওয়ার্ক পারমিট এবং অন্যটি হল নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট ওয়ার্ক পারমিট।
 

খোলা ওয়ার্ক পারমিট চাকরি বা নিয়োগকর্তার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। অন্যদিকে, নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট কাজের অনুমতি বিদেশী কর্মীদের নিয়োগকর্তার জন্য এবং একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য কাজ করতে দেয়।
 

যদি একজন কানাডিয়ান নিয়োগকর্তা আপনাকে নিয়োগ দিতে ইচ্ছুক হন তাহলে তাকে অবশ্যই শ্রম বাজারের প্রভাব মূল্যায়ন বা LMIA পেতে হবে। ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদনকারী একজন বিদেশী কর্মীকে তার ওয়ার্ক পারমিটের আবেদনের অংশ হিসেবে LMIA-এর একটি কপি থাকতে হবে।
 

একটি LMIA কি?

একটি লেবার মার্কেট ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট (LMIA), কর্মসংস্থান এবং সামাজিক উন্নয়ন কানাডা (ESDC) দ্বারা জারি করা হয়।
 

সহজ ভাষায়, LMIA সার্টিফিকেশন এমন একটি প্রক্রিয়াকে বোঝায় যা প্রমাণ হিসাবে কাজ করে যে কানাডিয়ান নিয়োগকর্তারা কানাডায় একটি নির্দিষ্ট অবস্থান/ভুমিকা পূরণ করার জন্য সঠিক প্রার্থীকে নিয়োগ করতে সক্ষম নয় এবং তাই নিয়োগকর্তাকে একজন বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়।
 

A লেবার মার্কেট ইমপ্যাক্ট অ্যাসেসমেন্ট (LMIA), কর্মসংস্থান এবং সামাজিক উন্নয়ন কানাডা (ESDC) দ্বারা জারি করা হয়।
 

এটি দেখানোর জন্য প্রয়োজন যে নিয়োগকর্তা এই পদের জন্য একজন বিদেশী কর্মী নিয়োগের আগে সফল না হয়ে একজন কানাডিয়ান নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা দিয়ে খোলা পদ পূরণ করার চেষ্টা করেছেন।

 

 LMIA সার্টিফিকেশন প্রমাণ হিসাবে কাজ করে যে নিয়োগকর্তা কানাডায় একটি নির্দিষ্ট অবস্থান/ভুমিকা পূরণ করার জন্য সঠিক প্রার্থী খুঁজে পাননি এবং তাই একজন বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমতি রয়েছে।
 

LMIA স্থানীয় কানাডিয়ান শ্রমবাজারের স্বার্থ রক্ষার জন্য বিভিন্ন পদক্ষেপের অংশ এবং এটি নিশ্চিত করতে হবে যে একজন বিদেশী কর্মীকে নিয়োগ করলে শ্রমবাজারে নেতিবাচক প্রভাব পড়বে না।
 

একটি LMIA পেতে অসুবিধা

কানাডিয়ান নিয়োগকর্তারা যদি একজন বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চান এবং LMIA পাওয়ার জন্য তাদের বিভিন্ন তথ্য প্রদান করতে হবে। তারা যে পদের জন্য বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চান তার বিশদ বিবরণ দিতে হবে, যার মধ্যে কানাডিয়ানদের সংখ্যা, যারা এই পদের জন্য আবেদন করেছেন, কতজন কানাডিয়ান ইন্টারভিউ নিয়েছেন এবং কেন কানাডিয়ান কর্মী ছিলেন না তার বিশদ ব্যাখ্যা। ভাড়া করা
 

একটি LMIA পেতে, কানাডিয়ান নিয়োগকর্তাকে কর্তৃপক্ষকে বোঝাতে হবে যে পদটির জন্য কোন কানাডিয়ান যোগ্য নয়। তাদের অবশ্যই প্রমাণ দিতে হবে যে তারা বহু মাস ধরে বিজ্ঞাপন দিচ্ছে এবং উপযুক্ত কানাডিয়ান বা স্থায়ী বাসিন্দা খুঁজে পায়নি।
 

 এটি ছাড়াও, কানাডিয়ান নিয়োগকর্তাকে একটি LMIA ইস্যু করার আগে ESDC নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করবে:

• পেশার জন্য বিদেশী কর্মীকে যে বেতন দেওয়া হয় তা কি অবস্থানটি অবস্থিত এলাকার গড়টির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
• কর্মসংস্থানের শর্তাবলী কি শ্রম আইন এবং/অথবা যৌথ দর কষাকষি চুক্তি মেনে চলে?
• যে এলাকায় অবস্থান করা হয়েছে সেখানে কি শ্রমিকের অভাব আছে?
• এন্টারপ্রাইজ এবং/অথবা শিল্পের মধ্যে একটি অব্যাহত শ্রম বিরোধ আছে কি?
• কানাডিয়ান নিয়োগকর্তা কি সেই পদটি পূরণ করার জন্য একজন কানাডিয়ান খুঁজে বের করার চেষ্টা করেছেন?
• বিদেশী কর্মী কি কানাডিয়ানদের কাছে নির্দিষ্ট দক্ষতা বা জানা-কীভাবে স্থানান্তর করবেন?
• বিদেশী কর্মী নিয়োগ কানাডিয়ানদের সাহায্য করতে পারে?
• বিদেশী কর্মী কি কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার কর্মচারী হবেন এবং পূর্ণ-সময়ের ভিত্তিতে পূর্ব-নির্ধারিত বেতনে কাজ করবেন?

একটি LMIA পাওয়া যতটা সহজ মনে হয় ততটা সহজ নয়, কানাডিয়ান নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই একটি ক্লান্তিকর প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে। এটি তাদের মধ্যে কেউ কেউ তাদের ওয়ার্ক পারমিট দিয়ে বিদেশী নিয়োগকর্তা নিয়োগ করতে দ্বিধা করতে পারে। বিকল্প বিকল্পটি হল একজন অভিবাসীর সন্ধান করা যাকে দেশে স্থায়ীভাবে বসবাসের অনুমতি দেওয়া হয়েছে।
 

প্রয়োজনীয় যোগ্যতা সহ একজন PR ভিসাধারী নিয়োগ করা একটি কম ক্লান্তিকর প্রক্রিয়া হবে এবং একজন কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার জন্য প্রথম বিকল্প হবে একজন স্থায়ী বাসিন্দা খোঁজা যার প্রয়োজনীয় যোগ্যতা রয়েছে। অন্য বিকল্পটি হল একজন প্রার্থী নির্বাচন করা এবং তাকে উত্সাহিত করা কানাডা পিআর ভিসার জন্য আবেদন করুন. বোনাস হল একজন কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার চাকরির অফার যা প্রার্থীর CRS স্কোরে পয়েন্ট যোগ করে।