সুযোগ ইন্ধন দক্ষ অভিবাসীদের বহির্গমন

এমিলি বাজার দ্বারা, ইউএসএ টুডে এটি মার্কিন অর্থনীতি ছিল না যা তাও গুওকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ছেড়ে যেতে রাজি করেছিল। এটা ছিল চীনা অর্থনীতি। 24 বছর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকার পর, 46 বছর বয়সী এই স্বাভাবিক নাগরিক ডিসেম্বরে সাংহাইতে চলে যান WuXi AppTec-তে উচ্চ-স্তরের অবস্থান নিতে, যা ফার্মাসিউটিক্যাল এবং বায়োটেকনোলজি কোম্পানিগুলির জন্য গবেষণা করে। তিনি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক উচ্চ দক্ষ অভিবাসীদের মধ্যে রয়েছেন যারা তাদের নিজ দেশে, বিশেষ করে ভারত এবং চীনে চাকরি নিতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ছেড়ে যাচ্ছেন।


আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিল প্রজেক্ট করেছে যে চীনের মোট দেশজ উৎপাদন এই বছর 7.5% এবং ভারতের 5.4% বৃদ্ধি পাবে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, জিডিপি 2.6% দ্বারা সংকোচনের অনুমান করা হয়েছে। সান ফ্রান্সিসকোর বে সিটি ক্যাপিটালের চার্লস হু বলেছেন, "তারা সেই দেশগুলির অর্থনৈতিক ভবিষ্যতে অনেক বেশি প্রতিশ্রুতি দেখছে।" "তাদের জন্য তাদের ক্যারিয়ারে আরও দ্রুত এগিয়ে যাওয়ার সুযোগ রয়েছে।" WuXi-তে, 80% থেকে 90% সিনিয়র ম্যানেজার অন্যান্য দেশ থেকে চীনে ফিরে এসেছেন, বেশিরভাগ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, রিচ সোল বলেছেন, ঔষধি রসায়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট। কোম্পানির রসায়নের নির্বাহী পরিচালক গুও বলেছেন, "আমার কাছে আগের চেয়ে অনেক বড় দায়িত্ব রয়েছে।" এর আগে, তিনি নিউ জার্সির একটি ফার্মাসিউটিক্যাল ফার্মের রসায়ন বিভাগের পরিচালক ছিলেন। তার স্ত্রী এবং কিশোর সন্তানরা যুক্তরাষ্ট্রে রয়েছেন। তিনি সফর করেন কিন্তু চীনে কাজ চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেন। "এটি আরও চ্যালেঞ্জিং," তিনি বলেছেন। "এটা আরো ফলপ্রসূ।" অন্যান্য দক্ষ অভিবাসীরা চলে যেতে চান না কিন্তু বলছেন অভিবাসন-সম্পর্কিত বিলম্ব তাদের কোন বিকল্প দেয় না। নীল দত্ত, 37, 1999 সালে স্টুডেন্ট ভিসায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আসেন এবং মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় থেকে দুটি স্নাতকোত্তর ডিগ্রি পাওয়ার পর, তিনি একটি ইউরোপীয় সফ্টওয়্যার কোম্পানিতে চাকরি নেন যেখানে অফিস রয়েছে। তিনি এখন দক্ষ কর্মীদের জন্য H-1B ভিসা পেয়েছেন।

দত্ত, যিনি হ্যাম্পটন রোডস, ভিএ-তে বসবাস করেন, তিনি 2004 সালে বৈধ স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করেছিলেন, যাকে গ্রিন-কার্ড স্ট্যাটাসও বলা হয় এবং সম্ভবত এখনও বছরের পর বছর অপেক্ষা করতে হয়েছে৷ সরকার এখনই 15 এপ্রিল, 2001 বা তার আগে তার বিভাগে করা আবেদনগুলি প্রক্রিয়া করছে। প্রতি বছর কর্মসংস্থান-ভিত্তিক ভিসায় সর্বাধিক 140,000 গ্রিন কার্ড দেওয়া হয় এবং সেই কোটা কর্মীদের শ্রেণি এবং একটি নির্দিষ্ট শতাংশের জন্য বিভাগগুলিতে বিভক্ত। প্রতিটি দেশের জন্য। ক্যালিফোর্নিয়া-ডেভিস বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন অধ্যাপক বিল হিং বলেছেন, ভারত ও চীনের আবেদনকারীরা বিশেষ করে দীর্ঘ অপেক্ষার সম্মুখীন হন কারণ তাদের মধ্যে অনেকেই আবেদন করেন।

"যেহেতু প্রতি বছর ভিসার চেয়ে বেশি আবেদনকারী পাওয়া যায়, তাই পরের বছর পর্যন্ত ক্যারি-ওভার আছে," তিনি বলেছেন। দত্ত বলেন, অপেক্ষার প্রহর পরছে তার ওপর। ভিসার নিয়ম তার পরিবারের ভ্রমণকে সীমিত করে, তিনি বলেন, এবং তার পদোন্নতি পাওয়ার ক্ষমতা। সে ভারতে ফেরার কথা ভাবছে, যেখানে তার কাছে দুটি কাজের অফার রয়েছে। তিনি বলেছেন বসন্তে তিনি এই পদক্ষেপ নিতে পারেন। "আমার অনেক উদ্যম ছিল এবং এই দেশের জন্য কাজ করার জন্য খুব আগ্রহী ছিলাম। সব এলোমেলো হয়ে গেছে। মনে হচ্ছে আমি চাইনি," দত্ত বলেছেন। "10 থেকে 15 বছরে, আমি ভারতে অবস্থানের পাশাপাশি অর্থের দিক থেকে অনেক ভালো হতে পারতাম।"