বিনামূল্যে সাইন আপ করুন

বিশেষজ্ঞ পরামর্শ

নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

আইকন
কি করতে হবে তা জানি না?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

পোস্ট সেপ্টেম্বর 15 2022

শীর্ষ 5টি কারণ কেন জার্মানির অর্থনীতি টিকে থাকার জন্য আরও অভিবাসী শ্রমিকের প্রয়োজন৷

প্রোফাইল ছবি
By  সম্পাদক
আপডেট করা হয়েছে 19 মার্চ

হাইলাইটস: কেন জার্মানিতে মাইগ্রেট করতে হবে?

  • জার্মান সরকার একটি 'অপর্চুনিটি কার্ড' তৈরি করার জন্য একটি নতুন প্রস্তাব নিয়ে কাজ করে যা পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হবে।
  • যোগ্যতার মধ্যে চারটি ভিন্ন মাপকাঠি রয়েছে, যা হল বয়স, শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং ভাষার দক্ষতা।
  • আগামী 15 বছরে, অর্থাৎ 2036 সালের মধ্যে জার্মানিতে প্রায় 12.9 মিলিয়ন ব্যক্তি অবসর নেবেন৷ এই নাগরিকরা 1957 থেকে 1969 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেছেন এবং শ্রমবাজারের অংশ হিসাবে কাজ করছেন। প্রায় 1/3 কর্মী ততক্ষণে চলে যাবে।
  • 43.6% কোম্পানী কর্মহীন কাজের কারণে প্রভাবিত হয়েছিল এবং আগস্টের শেষ নাগাদ 49.7% এর রেকর্ড স্তর পূরণ হবে।
  • 2020 এবং 2021 সালে জার্মানিতে উর্বরতার হার কমেছে।
  • একটি সমীক্ষার ভিত্তিতে, জার্মান জনসংখ্যা 14% হ্রাস পাচ্ছে।
  • জার্মানিতে নাগরিকদের গড় বয়স বেড়েছে এবং বর্তমানে এটি 44.6 সালের মধ্যে 2020।

অভিবাসনের জন্য জার্মানি বেছে নেওয়ার কারণ

 

1. সুযোগ কার্ড

জার্মান শ্রম মন্ত্রণালয় ফেডারেল সরকারের জন্য দক্ষ বিদেশীদের জন্য কয়েক মাসের মধ্যে একটি নতুন অভিবাসন সুযোগ শুরু করার জন্য একটি নতুন অভিবাসন প্রকল্পের পরিকল্পনা করেছে৷ মন্ত্রণালয় একটি 'অপর্চুনিটি কার্ড' তৈরি করতে চাইছে যা পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের ভিত্তিতে দেওয়া হবে।

*Y-Axis-এর মাধ্যমে জার্মানিতে আপনার যোগ্যতা পরীক্ষা করুন জার্মানি ইমিগ্রেশন পয়েন্টের ক্যালকুলেটর

 

আরও পড়ুন ...

আমি কিভাবে 2022 সালে জার্মানিতে চাকরি পেতে পারি?

আমি কি 2022 সালে চাকরি ছাড়াই জার্মানিতে যেতে পারি?

 

যোগ্যতার মানদণ্ড

  • আবেদনকারীর বয়স 35 বা তার কম হতে হবে
  • ডিগ্রিধারী হতে হবে
  • কমপক্ষে ৩ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে
  • ভাষার দক্ষতা আছে বা জার্মানিতে আগে থেকেছেন

যে আবেদনকারী এই চারটি মানদণ্ডের মধ্যে ন্যূনতম তিনটি সন্তুষ্ট করবে তাকে একটি "সুযোগ কার্ড" দেওয়া হবে জার্মানিতে প্রবেশ করার এবং কাজ খোঁজার জন্য।

এই শরতের মধ্যে, এই আধুনিক অভিবাসন আইন কার্যকর হবে। সুযোগ কার্ডটি স্বচ্ছ পয়েন্ট সিস্টেমের ভিত্তিতে ইস্যু করা হবে যার সাহায্যে সিঙ্গাপুর সহজেই মেধাবীদের নিয়োগ দিতে পারে।

 

তবে বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে বর্তমান সময়ের মধ্যে সুযোগ কার্ড একটি ভাল শুরু, জার্মানিকে অনেক শিল্পে শ্রমের শূন্যতা পূরণ করতে সুযোগ কার্ডের চেয়ে আরও অনেক কিছু করতে হবে।

এবং সুযোগ কার্ডে ইস্যু করা কার্ডের সংখ্যার উপর একটি বার্ষিক ক্যাপ থাকবে এবং এটি জার্মানির শ্রম বাজারের চাহিদা পূরণের জন্য এগিয়ে যেতে হবে।

 

বিশেষজ্ঞদের পরামর্শের উপর ভিত্তি করে, জার্মানির আরও বেশি কর্মী প্রয়োজন কারণ বর্তমানে প্রচুর ঘাটতি রয়েছে এবং

  1. দেশে গড় বয়স অনেক বেশি
  2. পরের বছরগুলিতে অবসর নেওয়ার জন্য বিপুল সংখ্যক লোক এখানে রয়েছে

 

এছাড়াও পড়ুন…

আমি কিভাবে 2022 সালে ভারত থেকে জার্মানিতে মাইগ্রেট করতে পারি?

আমি কি 2022 সালে স্টুডেন্ট ভিসা নিয়ে জার্মানিতে কাজ করতে পারি?

70,000 সালে জার্মানিতে 2021 ব্লু কার্ড হোল্ডার

কর্মীদের ঘাটতি কমাতে আন্তর্জাতিক কর্মীদের অনুমতি দেবে জার্মানি৷

 

2. 13 মিলিয়ন জার্মান মানুষ আগামী 15 বছরে অবসরের বয়সে পৌঁছতে চলেছে৷

জার্মানির পরিসংখ্যান অফিস দ্বারা পরিসংখ্যান প্রদান করা স্ট্যাটিস্টা এই বছরের আগস্টের শুরুতে তথ্য প্রকাশ করেছে যে কিছু জার্মান ব্যক্তি অবসর নিতে শুরু করবে। এর ফলে, জার্মান শ্রমবাজার হয়তো অনেক মিলিয়ন লোক হারাচ্ছে যারা অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয়।

2036 সাল নাগাদ যার অর্থ পরবর্তী 15 বছরের মধ্যে, প্রায় 12.9 মিলিয়ন মানুষ অবসর নিতে চলেছে, এই ব্যক্তিরা 1957 থেকে 1969 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেছেন এবং বর্তমানে জার্মান শ্রমবাজারের অংশ হিসাবে কাজ করছেন৷

2036 সালের শেষ নাগাদ, জার্মানি তার বর্তমান কর্মীদের প্রায় এক-তৃতীয়াংশ হারাতে চলেছে৷ শ্রমবাজারে প্রবেশকারী ব্যক্তিদের বা তার আশেপাশে যারা চলে যাচ্ছেন তাদের সংখ্যার সমান পেয়ে এটি পরিচালনা করা যেতে পারে।

 

বৃদ্ধ বয়সের গোষ্ঠীগুলি ছোটদের তুলনায় অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় ব্যক্তিদের নিয়ে গঠিত। জার্মানিতে 63.6% 60-64 বছর বয়সী এবং বর্তমানে সক্রিয়ভাবে শ্রমবাজারে কাজ করছে, 71% 20-24 বছর বয়সীও বর্তমানে শ্রমবাজারে কাজ করছে।

জার্মানিতে 15-24 বছর বয়সী এমন লোক রয়েছে যারা তাদের শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ শেষ করার পরে শ্রম বাজারে প্রবেশ করতে চলেছে, তবে এখনও অবসর নেওয়া লোকদের তুলনায় 8.4 সালে শ্রমের ফাঁক প্রতিস্থাপনের সংখ্যা 2021 মিলিয়ন হিসাবে কম বলে মনে করা হয়। .

 

এছাড়াও পড়ুন…

আপনি কি জানেন জার্মানি অধ্যয়ন, কাজ এবং অভিবাসনের জন্য 5টি ভাষা শংসাপত্র গ্রহণ করে

2022 সালের জন্য জার্মানিতে কাজের দৃষ্টিভঙ্গি

IELTS ছাড়াই জার্মানিতে পড়াশোনা করুন

 

3. জার্মানিতে দক্ষ শ্রমিকের বিশাল অভাব রয়েছে৷

2009 সাল থেকে এই আগস্ট পর্যন্ত, দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি জার্মানিতে একটি নতুন উচ্চতায় পৌঁছেছে, যা দেশের প্রায় অর্ধেক কোম্পানিকে প্রভাবিত করে৷

প্রায় 43.6% কোম্পানী এপ্রিল মাসে খালি চাকরির পদগুলি দ্বারা প্রভাবিত হয়েছিল যেগুলি পূরণ করতে অক্ষম ছিল৷ আগস্টের শেষ নাগাদ হার 49.7% এর রেকর্ড স্তরে বৃদ্ধি পেয়েছে৷

 

জার্মানির একজন শ্রম বাজার বিশেষজ্ঞ বলেছেন যে জার্মানিতে যে সমস্ত ব্যবসা রয়েছে তাদের অনেকগুলিই ফিরে যেতে বাধ্য হয়েছে, কারণ সেখানে কর্মীর ঘাটতি রয়েছে৷ এই ঘাটতি মাঝারি এবং দীর্ঘমেয়াদী উভয় ব্যবসার ক্ষেত্রেই তীব্র।

শীর্ষস্থানীয় সবচেয়ে ক্ষতিগ্রস্ত শিল্পগুলি নিম্নরূপ তালিকাভুক্ত করা হয়েছে:

ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে যেসব শিল্প শতকরা হারে দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি
সেবা প্রদানকারী 54.2% দক্ষ শ্রমিকের অভাব
বাসস্থান এবং ঘটনা শিল্প প্রায় 64%
গুদামজাতকরণ এবং স্টোরেজ 62.4%
উৎপাদন খাত 44.5%
খাদ্য নির্মাতারা 58.1%
খুচরা ব্যবসা 41.9%
ডেটা প্রসেসিং সরঞ্জাম এবং ধাতু পণ্য নির্মাতারা 57%
নির্মাণ কোম্পানি 39.3%
পাইকারী বিক্রেতা 36.3%

 

*আপনি করতে ইচ্ছুক জার্মানি কাজ? ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের বিদেশী অভিবাসন পরামর্শদাতা

 

এছাড়াও পড়ুন…

জার্মানির অক্টোবারফেস্ট ২ বছর পর আবার অনুষ্ঠিত হতে যাচ্ছে

 

4. দীর্ঘ জীবন কিন্তু জার্মান নাগরিকদের জন্য কম উর্বরতার হার৷

2017 সালে প্রায় 22,000 নবজাতকের সাথে জার্মানিতে প্রথমবারের মতো উর্বরতার হার বেড়েছে। যেখানে 2020 এবং 2021 সালে জার্মানির নাগরিকদের মধ্যে উর্বরতার হার কমেছে।

ইউরোপীয় ইউনিয়নের পরিসংখ্যান সংস্থা ইউরোস্ট্যাটের একটি সমীক্ষার ভিত্তিতে, 2060 সালের শেষ নাগাদ, জার্মানির জনসংখ্যা 14% কমে যাবে।

জার্মান নাগরিকদের গড় বয়স প্রতি বছর বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং 44.6 সালে এটি 2020 হয়েছে গত বছরের তুলনায় 0.01 বৃদ্ধি পেয়েছে।

আরেকজন বিশেষজ্ঞ বলছেন, জার্মানিতে মৃতের সংখ্যা জন্মকে ছাড়িয়ে গেছে। আর জন্ম-মৃত্যুর মধ্যে বিরাট ব্যবধান।

জার্মানিতে প্রতি বছর প্রতি হাজার বাসিন্দার জন্মহার হ্রাস পায়, একে অপরিশোধিত জন্মহার বলা হয়।

যেহেতু জনসংখ্যার হ্রাস এবং বার্ধক্য একই সাথে ঘটছে, জার্মানিকে বছরের পর বছর শক্তিশালী করার জন্য শ্রম ঘাটতির শূন্যতা পূরণ করতে বাইরে থেকে বিদেশী দক্ষ কর্মী আনার একটি বিশাল প্রয়োজন রয়েছে৷

*পেতে চাই জার্মান ভাষার জন্য কোচিং? এখন থেকে আপনার স্লট বুক করুন ওয়াই-অ্যাক্সিস কোচিং পরিষেবা

5. জার্মানিতে বিনামূল্যে পড়াশোনা করুন

আপনি জার্মান পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে বিনামূল্যে অধ্যয়ন করতে পারেন, জার্মানিতে প্রায় 300+ পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় এবং গড়ে 1000+ অধ্যয়ন প্রোগ্রাম রয়েছে।

*আপনি কি চান জার্মানিতে পড়াশোনা? Y-Axis বিদেশী ইমিগ্রেশন ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার সাথে কথা বলুন

পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় যেখানে আপনি বিনামূল্যে পড়তে পারেন
কোলন বিশ্ববিদ্যালয়
লুডউইগ ম্যাক্সিমিলিয়ান ইউনিভার্সিটি মিউনিখ (এলএমইউ)
গোয়েহ ইউনিভার্সিটি ফ্রাঙ্কফুর্ট
RWTH আচেন বিশ্ববিদ্যালয়
মনস্টার বিশ্ববিদ্যালয়
রুহর বিশ্ববিদ্যালয় বোকাম
ডুইসবার্গ-এসেন বিশ্ববিদ্যালয়
ইউনিভার্সিটি হামবুর্গ
FAU Erlangen-Nürnberg
মিউনিখের প্রযুক্তিগত বিশ্ববিদ্যালয় (টিএমএম)
ওয়ার্জবার্গ বিশ্ববিদ্যালয়

 

তুমি কি চাও জার্মানি চলে যান? ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের এক নম্বর বিদেশী অভিবাসন পরামর্শদাতা

 

এই নিবন্ধটি আকর্ষণীয় পাওয়া? আরও পড়ুন…

বুধবার নতুন বিলের মাধ্যমে জার্মানি পিআর পাওয়া সহজ করে তোলে

ট্যাগ্স:

জার্মানি অভিবাসী

অভিবাসী শ্রমিকদের

শেয়ার

Y-অক্ষ দ্বারা আপনার জন্য বিকল্প

ফোন 1

আপনার মোবাইলে এটি পান

মেইল

খবর সতর্কতা পান

1 এর সাথে যোগাযোগ করুন

Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন

সর্বশেষ নিবন্ধ

জনপ্রিয় পোস্ট

প্রবণতা নিবন্ধ

হাঙ্গেরিতে ভারতীয়দের জন্য ভিসা স্পনসরশিপের চাকরি

পোস্ট করা হয়েছে জুলাই 09 2026

হাঙ্গেরিতে ভিসা স্পনসরশিপের চাকরি: চাহিদাপূর্ণ পদ, শীর্ষ নিয়োগকর্তা এবং ওয়ার্ক পারমিট