পোস্ট সেপ্টেম্বর 24 2024

চাকরিপ্রার্থী ভিসা এবং কাজের ভিসার মধ্যে পার্থক্য কী?

By
আনশুল সিংগাল
, সম্পাদক

আপডেট করা হয়েছে সেপ্টেম্বর 24 2024

চাকরিপ্রার্থী ভিসা এবং কাজের ভিসার মধ্যে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য হল একটি আবেদনকারীকে দেশে চাকরি খোঁজার অনুমতি দেয় এবং অন্যটি আবেদনকারীকে দেশে কাজ করার অনুমতি দেয়। উভয় ভিসাই একজন আবেদনকারীকে বৈধভাবে চাকরির সুযোগ খুঁজতে বা দেশে কাজ করতে সক্ষম করে।

একটি চাকরির সন্ধানকারী ভিসা একজন আবেদনকারীকে চাকরির বাজার অনুসন্ধান এবং একটি সাক্ষাত্কারে যাওয়া সহ বিভিন্ন দেশে চাকরি খোঁজার অনুমতি দেয়। এটি আবেদনকারীকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য দেশে থাকার ব্যবস্থা করে।

অন্যদিকে, একটি কাজের ভিসা একজন আবেদনকারীকে কোনো নিয়োগকর্তার জন্য কোনো বিধিনিষেধ ছাড়াই দেশে কাজ করার অনুমতি দেয় যারা তাদের নিয়োগ করেছে বা তাদের একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য চাকরির প্রস্তাব দিয়েছে।

*চাই বিদেশে কাজ? সম্পূর্ণ নির্দেশনার জন্য Y-Axis-এর সাথে কথা বলুন।

যে বিষয়গুলো জবসিকার ভিসা এবং ওয়ার্ক ভিসার মধ্যে পার্থক্য করে

কাজের ভিসা থেকে জবসিকার ভিসাকে আলাদা করে এমন কিছু বিষয় নিচে দেওয়া হল:

উপাদানগুলোও	জব সিকার ভিসা	কাজ ভিসা
উদ্দেশ্য	আবেদনকারীরা একটি নির্দিষ্ট দেশে একটি চাকরি খুঁজতে পারেন।	আবেদনকারীদের একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার জন্য নির্দিষ্ট দেশে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়।
প্রয়োজন	কোন কাজের প্রস্তাব প্রয়োজন.	নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির প্রস্তাব বাধ্যতামূলক।
স্থিতিকাল	সাধারণত 6 মাস থেকে 1 বছর।	কর্মসংস্থান চুক্তির মেয়াদের উপর নির্ভরশীল।
কাজ অনুমোদন	চাকরির অফার সুরক্ষিত না হওয়া পর্যন্ত এবং ওয়ার্ক পারমিটে রূপান্তরিত না হওয়া পর্যন্ত কর্মসংস্থানের অনুমতি দেয় না।	প্রবেশের সাথে সাথেই কর্মসংস্থানের অনুমতি দেয়।
আবেদন প্রক্রিয়া	চাকরি খোঁজার যোগ্যতা, যেমন শিক্ষা এবং দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে।	চাকরির অবস্থান এবং বেতনের প্রয়োজনীয়তা সহ নিয়োগকর্তা-চালিত প্রক্রিয়া।
নবীকরণ	একটি কাজ সুরক্ষিত করার পরে প্রায়ই একটি ওয়ার্ক পারমিটে রূপান্তর করা যেতে পারে।	অবিরত কর্মসংস্থান এবং ভিসার শর্তাবলীর উপর ভিত্তি করে পুনর্নবীকরণযোগ্য।
নাগরিকত্ব বা পিআর কার্ড নিশ্চিত করা	চাকরিপ্রার্থী ভিসা কোনো আবেদনকারীকে সেই নির্দিষ্ট দেশের নাগরিকত্ব বা পিআর সুরক্ষিত করার অনুমতি দেয় না	কাজের ভিসা একজন আবেদনকারীকে দেশের প্রবিধানের উপর নির্ভর করে পিআর কার্ড বা নাগরিকত্বের ধারক হতে দেয়
যোগ্যতার মানদণ্ড	প্রায়শই একটি ডিগ্রি, তহবিলের প্রমাণ এবং কখনও কখনও নির্দিষ্ট দক্ষতা বা পয়েন্টের প্রয়োজন হয়।	চাকরির প্রমাণ, পেশাগত যোগ্যতা, তহবিলের প্রমাণ, স্বাস্থ্য এবং চরিত্রের শংসাপত্র, ভাষার প্রমাণ,