অস্ট্রেলিয়ান চাকরির বাজার, 2025-26

• অস্ট্রেলিয়ায় চাকরির শূন্যপদের সংখ্যা 400,00-এ পৌঁছেছে
• কেয়ার্নস, গোল্ড কোস্ট, ক্যানবেরা এবং মেলবোর্ন হল শীর্ষ চারটি শহর যেখানে বেশি চাকরির সুযোগ রয়েছে।
• জিডিপি প্রবৃদ্ধি ২.১% বেড়েছে 
• বেকারত্বের হার 3.9%
• অস্থায়ী দক্ষ অভিবাসী শ্রমিকদের ন্যূনতম বেতন $70,000 করা হয়েছে

*খুঁজছেন কাজ অস্ট্রেলিয়া? পাওয়া Y-Axis-এ বিশেষজ্ঞদের থেকে শীর্ষ পরামর্শ।    

অস্ট্রেলিয়ায় চাকরির আউটলুক

 

চাকরিপ্রার্থী এবং নিয়োগকারীদের জন্য কাজের দৃষ্টিভঙ্গি বোঝা

ক্যারিয়ারের অনেক সম্ভাবনার সাথে, অস্ট্রেলিয়ান চাকরির বাজার বোঝা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। কিন্তু চিন্তা করার দরকার নেই; আমরা আপনাকে অস্ট্রেলিয়ান শ্রম বাজার সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য দিয়ে সাহায্য করতে এখানে আছি, দেশের বেকারত্বের হার থেকে দ্রুত বর্ধনশীল সেক্টর পর্যন্ত।

 

বছরের জন্য সাধারণ কর্মসংস্থানের প্রবণতা

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে শ্রমবাজার দ্রুত পরিবর্তন হতে পারে। ভবিষ্যৎ শ্রম বাজারের অবস্থার ভবিষ্যদ্বাণী করা সহজ নয়, এবং কর্মসংস্থান এবং প্রশিক্ষণের বিকল্পগুলিকে পূর্বাভাসিত ঘাটতির ভিত্তিতে সম্পূর্ণরূপে বেস করার সুপারিশ করা হয় না। ভবিষ্যতের পরিস্থিতি সম্পর্কে প্রত্যাশার ভিত্তিতে ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার চেয়ে আপনার আগ্রহ এবং প্রতিভা রয়েছে এমন একটি ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ নেওয়া অনেক ভাল।

 

কখনও কখনও, এমনকি উচ্চ চাহিদার পেশার জন্য, চাকরি প্রার্থীরা এখনও পদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হতে পারেন। নিয়োগকর্তারা এমন পেশাগুলির জন্য নিয়োগ করতে অসুবিধার সম্মুখীন হন যেগুলির বৃদ্ধি খুব কম বা হ্রাস পাচ্ছে৷

 

কাজের সৃষ্টি বা হ্রাসকে প্রভাবিত করার কারণগুলি

আগামী 10 বছরে কাজের জগতে প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের গতি অনিয়ন্ত্রিত হবে। এই প্রজন্ম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির মাধ্যমে অস্ট্রেলিয়ান অর্থনীতিতে দুর্দান্ত পুরষ্কার সরবরাহ করতে পারে। এছাড়াও, শিল্পে শক্তিশালী আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AI)-এর নেতৃত্বাধীন প্রযুক্তির বৃদ্ধি চাকরিতে এর প্রভাব সম্পর্কে আশঙ্কা তৈরি করেছে। শ্রমশক্তির গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলি পিছনে পড়ে যাওয়ার ঝুঁকি রয়েছে যদি তারা উন্নয়নশীল অর্থনীতির দাবিকৃত নির্দেশাবলী এবং দক্ষতার সাথে ভালভাবে প্রস্তুত না হয়।

 

ইন-ডিমান্ড শিল্প এবং পেশা

 

প্রবৃদ্ধি এবং দক্ষ কর্মীদের জন্য বর্ধিত চাহিদা অনুভব করা শিল্পগুলির বিশ্লেষণ

জাতীয় চাকরির ঘোষণার উপর ভিত্তি করে, চাহিদার শীর্ষ 5টি পেশা ছিল নিবন্ধিত নার্স, বয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী পরিচর্যাকারী, সফ্টওয়্যার এবং অ্যাপ্লিকেশন প্রোগ্রামার, প্রারম্ভিক শৈশব শিক্ষাবিদ এবং নির্মাণ ব্যবস্থাপক। 2022 সালের তুলনায়, দক্ষতার ঘাটতির তালিকায় 66টি চাকরি যোগ করা হয়েছে। এটি 31 সালে 2022% থেকে 36-এ 2023% থেকে স্কিল মেইন লিস্টে চাহিদার পেশার শতাংশ বৃদ্ধি করেছে৷ এই নতুন চাকরিগুলির বেশিরভাগই উচ্চ-দক্ষ পেশাদার পেশায় ছিল৷ এখানে চাহিদা থাকা পেশাগুলির কিছু হাইলাইট রয়েছে:

 

• স্বাস্থ্য পেশাজীবী, ট্রেড ওয়ার্কার, টেকনিশিয়ান, এবং সম্প্রদায় এবং ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্মীদের চাহিদা শীর্ষ 20 পেশার সংখ্যাগরিষ্ঠ।
• যে পেশাগুলিতে গত কয়েক বছর ধরে একটি নির্ধারিত জাতীয় অভাব ছিল তার মধ্যে রয়েছে সাধারণ অনুশীলনকারী, নিবন্ধিত নার্স, শিশু যত্ন কর্মী, মোটর মেকানিক, বয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী পরিচর্যাকারী, ইলেকট্রিশিয়ান, হেয়ারড্রেসার এবং শেফ।
• লিঙ্গ বৈষম্য দ্বারা চিহ্নিত চাকরিগুলি দক্ষতার ঘাটতিতে বেশি ভুগতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, পুরুষ-প্রভাবিত চাকরি যেমন ড্রাইভার, শ্রমিক এবং যন্ত্রপাতি অপারেটর, সেইসাথে চাকরি যেখানে নারীরা সংখ্যাগরিষ্ঠ কর্মশক্তি তৈরি করে, যেমন নিবন্ধিত নার্স এবং প্রাথমিক শিক্ষার পেশা, সেই পেশাগুলির মধ্যে ছিল স্বল্পতা.
• প্রতিটি বিজ্ঞাপনী পদের জন্য যোগ্য আবেদনকারীদের অভাব, চাকরি প্রতি উপযুক্ত আবেদনকারীদের অভাব এবং নির্দিষ্ট পেশায় কর্মীদের রাখার চ্যালেঞ্জ দ্বারা দক্ষতার ঘাটতি প্রায়শই চিহ্নিত করা হয়।
• আঞ্চলিক অঞ্চলগুলি অত্যন্ত দক্ষ পেশা যেমন জিপি, নিবন্ধিত নার্স এবং ইঞ্জিনিয়ারদের পাশাপাশি অন্যান্য চাকরি যেমন চাইল্ড কেয়ার ওয়ার্কারদের গুরুতর অভাবের সম্মুখীন হয়েছে৷

 

খুঁজছেন অস্ট্রেলিয়ায় কাজ? Y-Axis-এর বিশেষজ্ঞদের থেকে শীর্ষ পরামর্শ পান। 

 

চাহিদা নির্দিষ্ট পেশা উপর আলোচনা

সার্জারির সবচেয়ে চাহিদাপূর্ণ পেশা অত্যন্ত দক্ষ কর্মীদের খুঁজছেন এবং প্রতি বছর তাদের গড় বেতন নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে:

পেশা	AUD তে বার্ষিক বেতন
IT	$ 81,000 - $ 149,023
বাজার - দর	$ 70,879 - $ 165,000
প্রকৌশল	$ 87,392 - $ 180,000
আতিথেয়তা	$ 58,500 - $ 114,356
স্বাস্থ্যসেবা	$ 73,219 - $ 160,000
অ্যাকাউন্টিং ও ফাইন্যান্স	$ 89,295 - $ 162,651
মানব সম্পদ	$ 82,559 - $ 130,925
নির্মাণ	$ 75,284 - $ 160,000
পেশাগত এবং বৈজ্ঞানিক সেবা	$ 90,569 - $ 108,544

 

উত্স: প্রতিভা সাইট

 

অস্ট্রেলিয়ার বিভিন্ন রাজ্যে কর্মীর চাহিদা।

 

রাজ্য জুড়ে চাকরির বাজারের পার্থক্যের পরীক্ষা

অস্ট্রেলিয়ান শ্রম বাজার সাম্প্রতিক বছরগুলিতে দৃঢ়ভাবে কাজ করছে, বেকারত্বের হার হ্রাস এবং শক্তিশালী কর্মসংস্থান বৃদ্ধির সাথে। গড় অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির পরিবেশে এই ফলাফলগুলি অর্জন করা হয়েছে। এই ইতিবাচক ফলাফল সত্ত্বেও, শ্রম বাজারে অতিরিক্ত ক্ষমতা অব্যাহত রাখার ইঙ্গিত রয়েছে একটি নির্ধারিত উচ্চ বেকারত্বের হারে ফিরে এসেছে।

 

অস্ট্রেলিয়ান ব্যুরো অফ স্ট্যাটিস্টিক্সের তথ্য দেখায় যে বেকারত্বের হার ডিসেম্বর 6.3-এর 2014% থেকে এপ্রিল 5.1-এ 2019%-এ নেমে এসেছে৷ একই সময়ে, স্বল্প-বেকারত্বের হার 8.5% থেকে 8.3%-এ নেমে এসেছে৷

 

যে শহরগুলো কর্মসংস্থানের জন্য সর্বোচ্চ স্কোর করেছে:

 

• সিডনি
• নিউ সাউথ ওয়েলস (NSW)
• ভিক্টোরিয়া (ভিআইসি)
• কুইন্সল্যান্ড (QLD)
• পশ্চিম অস্ট্রেলিয়া (WA)
• দক্ষিণ অস্ট্রেলিয়া (SA)
• অস্ট্রেলিয়ান ক্যাপিটাল টেরিটরি (ACT)

 

 খুঁজছেন অস্ট্রেলিয়ায় অধ্যয়ন? ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং। 1 বিদেশী অভিবাসন কোম্পানি।

 

উল্লেখযোগ্য চাকরির সুযোগ বা চ্যালেঞ্জ সহ ক্ষেত্রগুলিকে হাইলাইট করা

সেবা খাত অস্ট্রেলিয়ার অর্থনীতিকে প্রভাবিত করে, ক্রমাগতভাবে কৃষিকে অনুসরণ করে। পর্যটনও কাজের একটি বড় লাইন, বিশেষ করে বড় শহর এবং শহরে। পার্থ, অ্যাডিলেড, ক্যানবেরা, ব্রিসবেন, মেলবোর্ন এবং সিডনির মতো মেট্রোপলিটন শহরগুলিতে স্নাতক হওয়ার সুযোগ খুঁজে পাওয়ার সম্ভাবনা বেশি, তবে আরও গ্রামীণ অবস্থানগুলি কাটবেন না। আপনার উপযুক্ত দক্ষতা এবং যোগ্যতা থাকলে, আপনার কর্মসংস্থান খোঁজার সম্ভাবনা ইতিবাচক।

 

সমস্ত অংশে স্নাতকরা সাধারণত কম বেকারত্বের হার উপভোগ করেন এবং নন-গ্রাজুয়েটদের তুলনায় তাদের শ্রম বাজারের ফলাফল এবং বেতন ভাল থাকে।

 

অস্ট্রেলিয়ায় প্রযুক্তি এবং অটোমেশনের প্রভাব

 

প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং অটোমেশন কীভাবে চাকরির বাজারকে রূপ দিচ্ছে সে সম্পর্কে আলোচনা

ক্রমবর্ধমান প্রযুক্তিগুলি সমস্ত শিল্প খাতকে পরিবর্তন করছে, 600,000 সালের মধ্যে 2025 এরও বেশি অস্ট্রেলিয়ান কর্মীকে প্রতিস্থাপন করছে৷ যাইহোক, চতুর্থ শিল্প বিপ্লব দ্বারা পরিচালিত এই প্রযুক্তিগত পরিবর্তনও নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ তৈরি করবে৷ পরবর্তী 15 বছরে, অস্ট্রেলিয়ার অর্থনীতিতে অতিরিক্ত 5.6 মিলিয়ন নতুন সুযোগ যুক্ত হতে পারে এবং 25% হবে প্রযুক্তি-সম্পর্কিত ভূমিকা। বৈশ্বিকভাবে, অন্যান্য দেশের দক্ষতা উন্নয়ন এবং পরিবর্তনের ক্ষেত্রে বিনিয়োগ অস্ট্রেলিয়ার ব্যয়ের চেয়ে অনেক বেশি। অস্ট্রেলিয়ান সরকার কর্মশক্তির উপর প্রভাব কমাতে এবং যেকোন ফলে দক্ষতার ঘাটতি মেটাতে একটি ম্যাক্রো, ক্রস-পলিসি পদ্ধতির জন্য ACS আহ্বান গ্রহণ করেছে।

 

 *ইচ্ছুক অস্ট্রেলিয়ায় হিজরত করুন? Y-Axis ধাপে ধাপে আপনাকে সাহায্য করবে।

 

ক্রমবর্ধমান আড়াআড়িতে কর্মীদের জন্য সম্ভাব্য সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ

যেহেতু আমরা 2024 এবং তার পরেও অপেক্ষা করছি, অস্ট্রেলিয়ায় কর্মসংস্থানের দৃষ্টিভঙ্গি সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ উভয়েরই প্রতিশ্রুতি দেয়। এটি এমন একটি ল্যান্ডস্কেপ যেখানে নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডিং, দক্ষতার ঘাটতি, এবং খরচ সচেতনতা ভবিষ্যত-প্রুফিং সংস্থাগুলির উপর নতুন করে ফোকাসের সাথে একত্রিত হয়৷

 

এটি চাকরিপ্রার্থীদের নিয়ন্ত্রণ, কৌতূহল এবং ক্রমাগত শেখার সমর্থন করার জন্য একটি আহ্বান। ব্যবসায়ী নেতাদের জন্য, এটি নমনীয়তা, উদ্ভাবন এবং বৈচিত্র্যের সাথে নেতৃত্ব দেওয়ার আমন্ত্রণ।

 

অস্ট্রেলিয়ায় দক্ষতার চাহিদা রয়েছে

 

নিয়োগকর্তাদের দ্বারা চাওয়া মূল দক্ষতা সনাক্তকরণ

জীবনবৃত্তান্ত পরিচালনা করার সময় এবং চাকরির আবেদনের জন্য প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার সময় নিয়োগকর্তারা যে দক্ষতাগুলি সন্ধান করেন তা জানা অত্যাবশ্যক৷ কিছু শিল্পে, মূল সফ্ট দক্ষতা নিয়োগকর্তারা মূল্যবান কারণ তারা অন্য লোকেদের সাথে কাজ করার, নতুন পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং দলের একটি সম্পদ হতে আপনার সম্ভাবনা দেখায়।

 

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য আপস্কিলিং বা রিস্কিলিংয়ের গুরুত্ব

আপস্কিলিং এবং রিস্কিলিং আয়ের সম্ভাবনাকে প্রসারিত করবে এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সুযোগ দেবে। আপস্কিলিং এবং রিস্কিলিংয়ের মাধ্যমে, প্রার্থীরা চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতামূলক থাকতে পারে এবং দ্রুত পরিবর্তনশীল বিশ্বে তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা প্রসারিত করতে পারে।

 

দূরবর্তী কাজ এবং নমনীয় ব্যবস্থা

 

দূরবর্তী কাজের অব্যাহত প্রবণতা অন্বেষণ

দূরবর্তী কাজ আরও জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে কারণ এটি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য সুবিধা প্রদান করে। এটি COVID-19 মহামারীর কারণে অনেক বেশি মনোযোগও পেয়েছে, যার কারণে অনেক সংস্থাগুলি সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের কারণে একটি প্রথাগত মুখোমুখি কাজের পরিবেশ থেকে দ্রুত একটি সম্পূর্ণ প্রত্যন্ত কর্মীবাহিনীতে স্থানান্তরিত হয়েছে।

 

নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্যই প্রভাব

একজন নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কর্মী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কেই তাদের প্রাথমিক শর্তাবলীর বিশদ প্রদান করতে হবে, যেমন তাদের কতটা বেতন দেওয়া হবে, তারা কতক্ষণ কাজ করবে, তাদের ছুটির অধিকার, তাদের কাজের জায়গা এবং তাই, তাদের কর্মসংস্থানের প্রথম দিনে।

 

খুঁজছেন অস্ট্রেলিয়ায় অধ্যয়ন? ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং। 1 বিদেশী অভিবাসন কোম্পানি।

 

সরকারী নীতি ও উদ্যোগ

 

কর্মসংস্থানকে প্রভাবিত করে এমন কোনো সরকারি কর্মসূচি বা নীতির সংক্ষিপ্ত বিবরণ

গ্লোবাল ফিনান্সিয়াল ক্রাইসিস (GFC) থেকে শ্রম বাজার রাজ্যগুলি সাধারণত অস্ট্রেলিয়ার তরুণদের জন্য আপগ্রেড হয়েছে। যাইহোক, শ্রম বাজার অঞ্চল এবং বয়স গোষ্ঠী জুড়ে মোটামুটিভাবে খালাস হয়েছে৷

 

যুব বেকারত্বের প্রতি সরকারের প্রধান প্রতিক্রিয়া হল সক্রিয় শ্রমবাজার কর্মসূচির সরবরাহ। বঞ্চিত তরুণ-তরুণীদের ক্ষেত্রে এসব কর্মসূচির সুবিধার প্রমাণ ইতিবাচক নয়। গত দুটি ফেডারেল বাজেটে শুরু করা কিছু লক্ষ্যবস্তু কর্মসূচীতে ভাল অংশগ্রহণকারীদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের ফলাফলের একটি বড় সম্ভাবনা রয়েছে।

 

কিভাবে নীতি পরিবর্তন চাকরির বাজারে প্রভাব ফেলতে পারে তার বিশ্লেষণ

অস্ট্রেলিয়া সাম্প্রতিক বছরগুলিতে যুব বেকারত্বের জন্য বেশ কয়েকটি নীতিগত প্রতিক্রিয়া অর্জন করেছে। এর মধ্যে রয়েছে 16 বছরের বেশি বয়সী তরুণদের স্কুলে থাকতে অনুপ্রাণিত করা এবং সাহায্য করা এবং আয় সহায়তার জন্য যোগ্যতার শর্তগুলি সুরক্ষিত করা। যাইহোক, সক্রিয় শ্রমবাজার কর্মসূচির (ALMPs) মাধ্যমে বেকার যুবকদের উৎসাহিত করা হল সবচেয়ে সাধারণ নীতি প্রতিক্রিয়া।

 

অস্ট্রেলিয়ায় চাকরি প্রার্থীদের জন্য চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগ

 

চাকরিপ্রার্থীদের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জের বিষয়ে আলোচনা

চাকরি খোঁজা কঠিন, কিন্তু চাকরিপ্রার্থীরা যেসব গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন এবং কীভাবে সেগুলি কাটিয়ে উঠবেন তা বোঝার মাধ্যমে আপনি আরও আত্মবিশ্বাসের সাথে আপনার চাকরির সন্ধান করতে পারেন।

 

চাকরিপ্রার্থীদের সবচেয়ে সাধারণ চ্যালেঞ্জগুলি নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।

 

• আপ টু ডেট জীবনবৃত্তান্ত রাখা.
• বিভ্রান্তিকর আবেদন প্রক্রিয়া.
• অস্পষ্ট কাজের বিবরণ.
• দীর্ঘ টানা ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া.
• অজানা বেতন সীমা।
• অনলাইন জীবনবৃত্তান্ত ফিল্টার.
• লুকানো চাকরির বাজার।
• আমি চাকরির জন্য 100% যোগ্য মনে করি না।

 

*একটি পেশাদার জীবনবৃত্তান্ত প্রস্তুত করতে চান? পছন্দ করা ওয়াই-অ্যাক্সিস রিজিউম পরিষেবা.

 

কাজের বাজারে সফলভাবে নেভিগেট করার জন্য টিপস এবং কৌশল

চাকরিপ্রার্থীদের একটি মিশ্র পন্থা অবলম্বন করা উচিত, যার মধ্যে রয়েছে নেটওয়ার্কিং, নিয়োগ সংস্থা, শিল্প-নির্দিষ্ট প্ল্যাটফর্ম এবং সরাসরি কোম্পানির যোগদান, তাদের উপযুক্ত কর্মসংস্থান পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য। তাদের কাজের সন্ধানের কৌশল পরিবর্তন করে, তারা অস্ট্রেলিয়ান চাকরির বাজারের চ্যালেঞ্জগুলিকে আরও দক্ষতার সাথে মোকাবেলা করতে পারে এবং তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়াতে পারে।

 

অস্ট্রেলিয়া জব আউটলুকের সারসংক্ষেপ

চাকরিপ্রার্থীরা অনেক চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়, যেমন অস্পষ্ট আবেদন প্রক্রিয়া, বিভ্রান্তিকর চাকরির বিবরণ, দীর্ঘ ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া, অনলাইন সারসংকলন ফিল্টার, লুকানো চাকরির বাজার, এবং অনুভব করা যে তারা একটি ভূমিকার জন্য যোগ্য নয়।

 

এই টিপস এবং কৌশলগুলি আরোপ করে, চাকরিপ্রার্থীরা এই চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করতে এবং তাদের স্বপ্নের চাকরি পেতে পারদর্শী হতে পারে।

 

*অস্ট্রেলিয়ায় চাকরি খুঁজছেন? এর সাহায্যে সঠিকটি সন্ধান করুন Y-অক্ষ চাকরি অনুসন্ধান পরিষেবা

 

 

এসএনও	দেশ	URL টি
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	মার্কিন	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	অস্ট্রেলিয়া	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	কানাডা	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	সংযুক্ত আরব আমিরাত	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	জার্মানি	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	পর্তুগাল	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	সুইডেন	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	ইতালি	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	ফিনল্যাণ্ড	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	আয়ারল্যাণ্ড	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	পোল্যান্ড	www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13	নরত্তএদেশ	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	জাপান	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	ফ্রান্স	www.y-axis.com/job-outlook/france/