জার্মানি কাজের দৃষ্টিভঙ্গি

নিম্নমুখী তীর
নিম্নমুখী তীর
;
নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

কি করতে হবে তা জানি না
কি করতে হবে তা জানি না ?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

2024-25 সালে জার্মানির চাকরির বাজার

  • 770,301 সালে জার্মানিতে 2024 টিরও বেশি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে
  • জার্মানির জিডিপি 1.3 সালে 2024% এবং 1.5 সালে 2025% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে
  • 5.7 সালে জার্মানিতে বেকারত্বের হার 2023% ছিল
  • দেশটি প্রতি বছর 60,000 দক্ষ শ্রমিককে আমন্ত্রণ জানানোর পরিকল্পনা করেছে

 

*এর মাধ্যমে জার্মানিতে আপনার যোগ্যতা পরীক্ষা করুন ওয়াই-অ্যাক্সিস জার্মানি দক্ষ অভিবাসন পয়েন্ট ক্যালকুলেটর বিনামুল্যে!

 

জার্মানিতে জব আউটলুক 2024-25

সার্জারির জার্মানিতে কাজের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়োগকর্তা এবং চাকরি প্রার্থী উভয়ের জন্যই অনুকূল। দেশটি একটি শক্তিশালী অর্থনীতি, কম বেকারত্বের হার এবং দক্ষ শ্রমের উপর একটি শক্তিশালী জোর নিয়ে গর্ব করে। বিশেষ করে বার্লিন, মিউনিখ, ফ্রাঙ্কফুর্ট, হামবুর্গ, কোলন, লাইপজিগ, স্টুটগার্ট, ডার্মস্ট্যাড এবং স্টুটগার্টের মতো শহরগুলিতে বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষ পেশাদারদের ক্রমবর্ধমান চাহিদা রয়েছে৷

 

বর্তমানে, জার্মানিতে 770,301 টিরও বেশি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে। কর্মজীবনের ভারসাম্য এবং কর্মচারীর অধিকারের প্রতি জার্মানির প্রতিশ্রুতি চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সামগ্রিক আবেদন বাড়ায়। সামগ্রিকভাবে, জার্মানিতে চাকরির দৃষ্টিভঙ্গি একটি গতিশীল ল্যান্ডস্কেপ প্রতিফলিত করে, যা নিয়োগকর্তা এবং অর্থপূর্ণ কর্মজীবনের পথ খুঁজছেন এমন ব্যক্তি উভয়ের জন্য সুযোগ প্রদান করে।

 

বছরের জন্য সাধারণ কর্মসংস্থানের প্রবণতা

জার্মানির কর্মসংস্থানের ল্যান্ডস্কেপ বিভিন্ন প্রবণতা দ্বারা প্রভাবিত হয় যা শ্রম বাজারকে রূপ দেয় যেমন দক্ষ পেশাদারদের ক্রমবর্ধমান চাহিদা বিশেষ করে চাহিদার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি। জার্মানির অন্যান্য প্রবণতাগুলির মধ্যে রয়েছে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রতি জাতির প্রতিশ্রুতি, ইংরেজিভাষী পেশাদারদের জন্য সুবিধা প্রদানের পাশাপাশি ভাষার দক্ষতা একটি মূল কারণ হিসাবে আবির্ভূত হচ্ছে৷ কাজের জীবন ভারসাম্যের সুবিধার্থে দূরবর্তী কাজের বিকল্পের মতো নমনীয় কাজের ব্যবস্থা এবং সমস্ত কর্মচারীদের জন্য সমান সুযোগ তৈরির জন্য দেশের প্রতিশ্রুতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। উপরন্তু, দেশে স্টার্ট-আপ সংস্কৃতি উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করে এবং নতুন চাকরির সুযোগ সৃষ্টি করে।

 

কাজের সৃষ্টি বা হ্রাসকে প্রভাবিত করার কারণগুলি

জার্মানিতে কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং হ্রাস নির্দিষ্ট শিল্পের দ্বারা প্রভাবিত হয় যা চাকরি সৃষ্টিতে ভিন্নভাবে অবদান রাখে, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের উপর দেশের গুরুত্ব, বৈশ্বিক বাজার এবং জার্মান পণ্য ও পরিষেবাগুলির আন্তর্জাতিক চাহিদা, অটোমেশন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি নির্দিষ্ট খাতে সুযোগ তৈরি করে, সরকারী নীতিগুলি যা প্রভাবিত করে। চাকরির বাজার, শিক্ষায় বিনিয়োগ এবং যোগ্য ব্যক্তিদের বিকশিত চাহিদার সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, এবং দূরবর্তী কাজের গুরুত্ব জার্মানিতে সামগ্রিক সৃষ্টি এবং চাকরি হ্রাসকে প্রভাবিত করে।

 

*এর জন্য পরিকল্পনা জার্মানি ইমিগ্রেশন? Y-Axis আপনাকে সাহায্য করার জন্য এখানে আছে।

 

জার্মানিতে ইন-ডিমান্ড শিল্প এবং পেশা

জার্মানিতে সবচেয়ে বেশি চাহিদা থাকা পেশা তাদের বেতন সহ নীচে দেওয়া হল:

পেশা

বেতন

প্রকৌশল

€ 54,827

তথ্য প্রযুক্তি

€ 47,834

বাজার - দর

€ 41,613

মানব সম্পদ

€ 33,335

স্বাস্থ্যসেবা

€ 36,000

শিক্ষক

€ 46,800

হিসাবরক্ষক

€ 50,038

আতিথেয়তা

€ 28,813

নার্সিং

€ 68,250

ফাইন্যান্স

€ 46,015

খাদ্য সেবা

€ 40,000

ম্যানুফ্যাকচারিং

€ 55,200

গ্রাহক সেবা

€ 33,541

 

*এ সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানুন জার্মানিতে চাহিদা পেশা.

 

জার্মানিতে শ্রমিকের চাহিদা

জার্মানিতে কর্মশক্তির চাহিদা এবং সুযোগের বিশদ বিবরণ নীচে দেওয়া হল:

 

জার্মানিতে চাকরির বাজারের পরীক্ষা

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অনেক শহরে কর্মশক্তির চাহিদা ইতিবাচক এবং দক্ষ পেশাদারদের জন্য বিভিন্ন ক্ষেত্রে যথেষ্ট সুযোগ প্রদান করে। অনেক শহরকে উদ্ভাবন ও প্রযুক্তি, প্রকৌশল ও উৎপাদন, আর্থিক কেন্দ্র, বাণিজ্যে আন্তর্জাতিক ব্যবসা, লজিস্টিকস এবং সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট, আন্তর্জাতিক বাণিজ্য, স্টার্ট আপ সংস্কৃতি এবং অন্যান্য অনেক কারণের জন্য গতিশীল কেন্দ্র হিসাবে বিবেচনা করা হয় যা বিভিন্ন শহরে কর্মশক্তির চাহিদা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে। বিভিন্ন সেক্টর জুড়ে সুযোগ।

 

উল্লেখযোগ্য চাকরির সুযোগ সহ ক্ষেত্রগুলিকে হাইলাইট করা

বার্লিন, মিউনিখ, ফ্রাঙ্কফুর্ট, হামবুর্গ, কোলন, লাইপজিগ, স্টুটগার্ট, ডার্মস্টাড্ট এবং স্টুটগার্টের মতো শহরগুলি উচ্চ বেতনের বেতন সহ বিভিন্ন সেক্টরে কর্মসংস্থানের সুযোগের অফার করে। জার্মানিতে আইটি, ইঞ্জিনিয়ারিং, স্বাস্থ্যসেবা, নার্সিং, ফিনান্স, ম্যানেজমেন্ট, হিউম্যান রিসোর্সেস, মার্কেটিং এবং সেলস, অ্যাকাউন্টিং, হসপিটালিটি, ফুড সার্ভিসেস, ম্যানুফ্যাকচারিং ইত্যাদির মতো সবচেয়ে বেশি চাহিদার ক্ষেত্রে পেশাদারদের উচ্চ চাহিদা রয়েছে।

 

*ইচ্ছুক জার্মানিতে কাজ করুন? Y-অক্ষ আপনাকে সমস্ত ধাপে গাইড করবে।

 

জার্মানিতে প্রযুক্তি এবং অটোমেশনের প্রভাব

জার্মানির চাকরির বাজার প্রযুক্তি এবং অটোমেশনে শক্তিশালী অগ্রগতি প্রত্যক্ষ করেছে; এটি বিভিন্ন সেক্টরে কাজের সুযোগ পূরণের জন্য দক্ষ কর্মীদের চাহিদা চালিত করে: 

 

প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং অটোমেশন চাকরির বাজারকে আকার দিচ্ছে

প্রযুক্তি এবং অটোমেশন জার্মানির চাকরির বাজারকে বদলে দিচ্ছে৷ জাতিটি তার শক্তিশালী শিল্প ভিত্তির জন্য পরিচিত এবং শিল্প 4.0-এর অগ্রভাগে রয়েছে যা স্মার্ট প্রযুক্তির একীকরণ এবং উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলিতে অটোমেশন দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে।

 

জার্মানিতে বিভিন্ন সেক্টরের চাহিদা বাড়ছে এবং এই শিল্পগুলিতে দক্ষ পেশাদারদের প্রয়োজন রয়েছে৷ জার্মানির কোম্পানিগুলি সক্রিয়ভাবে উদীয়মান ক্ষেত্রগুলিতে দক্ষতা সহ দক্ষ কর্মীদের সন্ধান করছে৷ ক্রমবর্ধমান চাকরির বাজার ক্রমাগত শেখার এবং আপস্কিলিংয়ের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়। কর্মীদের সর্বদা বিকশিত প্রযুক্তি পরিবেশে প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য আজীবন শিক্ষার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে উত্সাহিত করা হয়।

 

ক্রমবর্ধমান আড়াআড়িতে কর্মীদের জন্য সম্ভাব্য সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ

জার্মানি বিভিন্ন ক্ষেত্রে পেশাদারদের জন্য প্রচুর সুযোগ প্রদান করে। জার্মানির সর্বদা বিকশিত প্রযুক্তি খাত প্রযুক্তি সম্পর্কিত ক্ষেত্রে দক্ষ কর্মীদের জন্য যথেষ্ট সুযোগ প্রদান করে। প্রযুক্তির ক্ষেত্রের পাশাপাশি, জার্মানিতে স্বাস্থ্যসেবা, নার্সিং, ফিনান্স, ম্যানেজমেন্ট, হিউম্যান রিসোর্স, মার্কেটিং এবং সেলস, অ্যাকাউন্টিং, আতিথেয়তা, খাদ্য পরিষেবা, উত্পাদন ইত্যাদি ক্ষেত্রে পেশাদারদের ব্যাপক চাহিদা রয়েছে। দূরবর্তী কাজের বাস্তবায়ন তৈরি করেছে নমনীয়তা এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য এবং বিভিন্ন অবস্থান থেকে কাজ করার সুযোগও খুলে দেয়। কাজের ল্যান্ডস্কেপে প্রতিযোগীতা করার জন্য, রিস্কিলিং এবং আপস্কিলিংয়ের মাধ্যমে ক্রমাগত শেখার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

 

জার্মানিতে দক্ষতার চাহিদা

জার্মানিতে নিয়োগকর্তারা নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে প্রার্থীদের নিয়োগ করতে চান এবং তারা হল:  

 

জার্মানিতে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা চাওয়া মূল দক্ষতা

  • ডিজিটাল সাক্ষরতা
  • প্রোগ্রামিং এবং আইটি দক্ষতা
  • জটিল চিন্তা
  • সমস্যা সমাধান
  • নমনীয়তা
  • দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম
  • সময় ব্যবস্থাপনা
  • সৃজনশীলতা
  • উপযোগীকরণ
  • যোগাযোগ দক্ষতা
  • সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
  • প্রকল্প ব্যবস্থাপনা
  • ভাষার দক্ষতা (বিশেষ করে জার্মান)
  • দলের সহযোগিতা
  • নেতৃত্বের দক্ষতা
  • ক্রস-সাংস্কৃতিক দক্ষতা
  • বিক্রয় এবং বিপণন দক্ষতা
  • গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতা

 

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য আপস্কিলিং বা রিস্কিলিংয়ের গুরুত্ব

জার্মানিতে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য পুনঃস্কিলিং এবং আপস্কিলিং উভয়ই গুরুত্বপূর্ণ যা চাকরির প্রাসঙ্গিকতা, ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের স্থিতিস্থাপকতা এবং নমনীয়তা প্রচার করে। রিস্কিলিং কর্মীদের নতুন দক্ষতা অর্জন করতে এবং তাদের দক্ষতা সেট আপডেট করার অনুমতি দেয় যা তাদের সম্পূর্ণ নতুন ভূমিকা মানিয়ে নিতে সহায়তা করে। আপস্কিলিং কর্মীদের দক্ষতা শিখতে এবং ক্রমাগত শেখার মাধ্যমে তাদের বর্তমান চাকরিতে তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সাহায্য করে। পুনঃস্কিলিং এবং আপস্কিলিংয়ের মাধ্যমে পেশাদার বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি শুধুমাত্র চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করে না বরং কর্মজীবনে অগ্রগতির দরজাও খুলে দেয়, যা ব্যক্তিদের পদোন্নতি এবং নেতৃত্বের ভূমিকার জন্য আকর্ষণীয় প্রার্থী করে তোলে।

 

দূরবর্তী কাজ এবং নমনীয় ব্যবস্থা

জার্মানিতে দূরবর্তী কাজের অনেক গুরুত্ব রয়েছে এবং কোম্পানিগুলি কর্মীদের নমনীয় কাজের সময়সূচী এবং কর্মজীবনের ভারসাম্যের জন্য দূরবর্তী কাজের বিকল্প সরবরাহ করে:

 

দূরবর্তী কাজের অব্যাহত প্রবণতা অন্বেষণ

জার্মানিতে দূরবর্তী কাজের প্রবণতা গুরুত্ব পেয়েছে এবং কোম্পানিগুলি অভিযোজিত কাজের ব্যবস্থা প্রদানের গুরুত্বকে স্বীকৃতি দিচ্ছে৷ দূরবর্তী কাজ একটি সম্পূর্ণ সময়ের ভিত্তিতে বা একটি হাইব্রিড কাজের মডেলের একটি অংশ ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে. এই বৈশিষ্ট্যটি কর্মীদের নমনীয় কাজের সময়সূচী এবং উন্নত কর্মজীবনের ভারসাম্যের অনুমতি দিয়ে তাদের কাজের পরিবেশ এবং সময়সূচীর উপর একটি দুর্দান্ত নিয়ন্ত্রণ রাখতে সক্ষম করে।

 

নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্যই প্রভাব

দূরবর্তী কাজের বিকল্পের মাধ্যমে, নিয়োগকর্তারা বিভিন্ন স্থান থেকে প্রতিভার একটি বিস্তৃত পুল নিয়োগ করতে সক্ষম হয়, খরচ সাশ্রয় করতে পারে এবং কর্মীদের সামগ্রিক মঙ্গল নিশ্চিত করতে পারে যা ফলস্বরূপ তাদের কর্মক্ষেত্রে উত্পাদনশীল হতে কর্মীদের প্রদান করে।

 

দূরবর্তীভাবে কাজ করা কর্মচারীদের তাদের সময়সূচী এবং কাজের পরিবেশের উপর বেশি নিয়ন্ত্রণ থাকে যা সামগ্রিক কর্ম-জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখে। তারা স্বায়ত্তশাসনের অনুভূতি অর্জন করে এবং কাজের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে। উপরন্তু, দূরবর্তী কাজ বিশ্বব্যাপী কাজের সুযোগের জন্য দরজা খুলে দেয়।

 

সরকারী নীতি ও উদ্যোগ

জার্মান সরকার দেশে দক্ষ বিদেশী কর্মীদের আকৃষ্ট ও ধরে রাখার জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে:

 

সরকারি কর্মসূচী বা কর্মসংস্থানকে প্রভাবিত করে এমন নীতির সংক্ষিপ্ত বিবরণ

জার্মানি এমন একটি জনপ্রিয় গন্তব্য যেখানে লোকেরা কাজ করতে, পড়াশোনা করতে এবং অভিবাসন করতে চায়৷ দেশটি দক্ষ পেশাদারদের জন্য বিভিন্ন ক্ষেত্রে সুযোগ প্রদানের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রচেষ্টা চালায়। নিয়োগকর্তারা দেশে শূন্যপদ পূরণের জন্য দক্ষ বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চাইছেন। জার্মান সরকার অভিবাসীদের জার্মানিতে বসতি স্থাপন এবং কাজ করতে সহায়তা করার উদ্যোগের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান নিশ্চিত করে৷

 

জার্মানিতে বর্তমানে 770,301 টিরও বেশি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে এবং অনেক শহর বিভিন্ন শিল্প জুড়ে সুযোগ প্রদান করে। জার্মানি প্রতি বছর 60,000 এরও বেশি দক্ষ শ্রমিককে দেশে আমন্ত্রণ জানানোর পরিকল্পনা করেছে।

 

কিভাবে নীতি পরিবর্তন চাকরির বাজারে প্রভাব ফেলতে পারে তার বিশ্লেষণ

জার্মানিতে সরকারি নীতির পরিবর্তন চাকরির বাজার এবং কর্মসংস্থানের ল্যান্ডস্কেপকে প্রভাবিত করে। নীতি পরিবর্তন যেমন শ্রম বাজারের বিধিবিধান, আইন ও নীতির সমন্বয়, বিনিয়োগ এবং অন্যান্য বিষয়গুলি শ্রমবাজারকে প্রভাবিত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। দেশে জিডিপি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 1.3 সালে 2024% এবং 1.5 সালে 2025% বৃদ্ধির প্রত্যাশিত।

 

জার্মানিতে চাকরি প্রার্থীদের জন্য চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগ

চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে কিছু চ্যালেঞ্জ সবসময় চাকরিপ্রার্থীদের মুখোমুখি হয়। নীচে কিছু চ্যালেঞ্জ আলোচনা করা হয়েছে এবং চাকরিপ্রার্থীদের জন্য চাকরির বাজারে সফলভাবে নেভিগেট করার জন্য টিপস এবং কৌশলগুলি রয়েছে:

 

চাকরিপ্রার্থীদের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জ

  • আপ টু ডেট জীবনবৃত্তান্ত রাখা
  • আবেদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে অস্পষ্ট এবং বিভ্রান্ত হচ্ছে
  • কাজের সঠিক তথ্য নেই
  • দক্ষতার পার্থক্য
  • ভাষা এবং সাংস্কৃতিক পার্থক্য
  • আত্মবিশ্বাসের নিচে অনুভব করা
  • নেটওয়ার্কিং অসুবিধা

 

কাজের বাজারে সফলভাবে নেভিগেট করার জন্য টিপস এবং কৌশল

  • প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশনের জন্য পেশাদার আপ টু ডেট জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার তৈরি করুন
  • জার্মান ভাষা শিখুন
  • আপডেট থাকুন এবং ক্রমাগত শেখার জন্য বিনিয়োগ করুন
  • নতুন দক্ষতা এবং সার্টিফিকেশন অর্জন
  • একটি পেশাদার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন
  • LinkedIn এবং অন্যান্য সম্পর্কিত প্ল্যাটফর্মগুলিতে একটি শক্তিশালী অনলাইন উপস্থিতি তৈরি করুন
  • অনলাইন প্ল্যাটফর্ম এবং ইভেন্টগুলির মাধ্যমে পেশাদারদের সাথে জড়িত হন
  • সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত থাকুন

 

*এর সাহায্যে একটি পেশাদার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন Y-অক্ষ লিখিত পরিষেবাগুলি পুনরায় শুরু করুন৷!

 

জার্মানি কাজের আউটলুকের সারসংক্ষেপ

জার্মানিতে চাকরির দৃষ্টিভঙ্গি সাধারণত ইতিবাচক, এবং একটি শক্তিশালী অর্থনীতি এবং বিভিন্ন কর্মসংস্থানের সুযোগ রয়েছে। আইটি, ইঞ্জিনিয়ারিং, হেলথ কেয়ার, নার্সিং, ফিনান্স, ম্যানেজমেন্ট, হিউম্যান রিসোর্সেস, মার্কেটিং এবং সেলস, অ্যাকাউন্টিং, হসপিটালিটি, ফুড সার্ভিসেস, ম্যানুফ্যাকচারিং ইত্যাদির মতো গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলি একটি গতিশীল চাকরির বাজারে অবদান রাখে। উদ্ভাবন এবং শিল্প 4.0-এর প্রতি দেশের প্রতিশ্রুতি দক্ষ পেশাদারদের চাহিদা তৈরি করে, বিশেষ করে প্রকৌশল, আইটি এবং গবেষণার মতো ক্ষেত্রে। জার্মানিতে দূরবর্তী কাজের প্রবণতা কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্য নমনীয়তা প্রদান করে। সামগ্রিকভাবে, জার্মানি সঠিক দক্ষতা এবং কৌশলগুলির সাথে সজ্জিতদের জন্য একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ পরিবেশ উপস্থাপন করে।

 

খুঁজছি জার্মানি কাজ? বিশেষজ্ঞের নির্দেশনার জন্য Y-Axis-এর সাথে কথা বলুন। 

 

এসএনও দেশ URL টি
1 UK www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2 মার্কিন www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3 অস্ট্রেলিয়া www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4 কানাডা www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5 সংযুক্ত আরব আমিরাত www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6 জার্মানি www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7 পর্তুগাল www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8 সুইডেন www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9 ইতালি www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10 ফিনল্যাণ্ড www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11 আয়ারল্যাণ্ড www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12 পোল্যান্ড www.y-axis.com/job-outlook/poland/
13 নরত্তএদেশ www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14 জাপান www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15 ফ্রান্স www.y-axis.com/job-outlook/france/

একটি বিনামূল্যে বিশেষজ্ঞ পরামর্শ জন্য সাইন আপ করুন

নিম্নমুখী তীর
নিম্নমুখী তীর
;
নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

কি করতে হবে তা জানি না
কি করতে হবে তা জানি না ?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

অনুপ্রেরণা খুঁজছেন

তাদের ভবিষ্যত গঠনে Y-Axis সম্পর্কে গ্লোবাল ইন্ডিয়ানদের কী বলার আছে তা অন্বেষণ করুন