ইতালি ২০২৬-২৮ সালে ৫,০০,০০০ ওয়ার্ক ভিসা দেবে। এখনই আবেদন করুন!

ইতালি একটি বৃহৎ পরিসরে শ্রম অভিবাসন পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে যার ফলে আগামী তিন বছরে প্রায় ৫,০০,০০০ অ-ইইউ কর্মী দেশে প্রবেশ করতে পারবেন। এই সিদ্ধান্তটি ইতালির দীর্ঘমেয়াদী কর্মী কৌশলের অংশ যা বয়স্ক জনসংখ্যা এবং ক্রমহ্রাসমান জন্মহারের কারণে সৃষ্ট শ্রম ঘাটতি মোকাবেলায় কাজ করে। এই পরিকল্পনাটি ইতালির নিয়ন্ত্রিত অভিবাসন কাঠামোর অধীনে মৌসুমী এবং অ-মৌসুমী উভয় ধরণের কাজের ভিসা অনুমোদন করে। আইনি কাজের পথ সম্প্রসারণের মাধ্যমে, সরকার অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে সমর্থন করার পাশাপাশি গুরুত্বপূর্ণ শিল্পগুলিতে অনিয়মিত অভিবাসন এবং শ্রম শোষণ হ্রাস করার লক্ষ্যে কাজ করে।

অনুমোদিত পরিকল্পনার অধীনে, ইতালি ২০২৬ থেকে ২০২৮ সালের মধ্যে প্রায় ৫,০০,০০০ কর্ম ভিসা ইস্যু করবে। প্রতি বছর সরকারী অভিবাসন ডিক্রির মাধ্যমে কোটা প্রকাশের মাধ্যমে এই ভিসা বিতরণ করা হবে। মোট ভিসার মধ্যে মৌসুমী কর্মী, অ-মৌসুমী কর্মচারী এবং কিছু স্ব-কর্মসংস্থানকারী বিভাগের জন্য ভিসা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটি এখন পর্যন্ত ইতালির বৃহত্তম বৈধ অভিবাসন গ্রহণের মধ্যে একটি এবং গৃহকর্মী নিয়োগের জন্য লড়াইরত শিল্পগুলিকে টিকিয়ে রাখতে বিদেশী শ্রমের উপর ক্রমবর্ধমান নির্ভরতা প্রতিফলিত করে।

এই কাজের ভিসা মূলত ইতালীয় নিয়োগকর্তার কাছ থেকে বৈধ চাকরির প্রস্তাব পেয়েছেন এমন নন-ইইউ নাগরিকদের জন্য। যোগ্যতা নির্ভর করে কাজের বিভাগের উপর, যেমন মৌসুমী কৃষি, পর্যটন, নির্মাণ, যত্ন, বা দক্ষ কর্মসংস্থান। আবেদনকারীদের অবশ্যই নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে কর্মসংস্থান চুক্তি, আবাসন ব্যবস্থা এবং পটভূমি পরীক্ষা। ইতালির কোটা-ভিত্তিক ব্যবস্থার অধীনে আবেদন শুরু করার ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন, যা বেশিরভাগ আবেদনকারীদের জন্য নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপকে অপরিহার্য করে তোলে।

বর্ধিত কোটা মূলত তীব্র শ্রমিক ঘাটতির সম্মুখীন খাতগুলিকে লক্ষ্য করে। কৃষি এবং পর্যটন মৌসুমী ভিসার উল্লেখযোগ্য অংশ পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, বিশেষ করে ফসল কাটা এবং ভ্রমণের মৌসুমে। নির্মাণ, সরবরাহ, স্বাস্থ্যসেবা সহায়তা, গৃহস্থালির কাজ এবং যত্নের মতো অন্যান্য খাতগুলিও উপকৃত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই শিল্পগুলি স্থানীয় কর্মীদের শূন্যপদ পূরণে ধারাবাহিকভাবে লড়াই করেছে, যার ফলে উৎপাদনশীলতা এবং পরিষেবার ধারাবাহিকতা বজায় রাখার জন্য অভিবাসী শ্রমিকদের গুরুত্বপূর্ণ করে তুলেছে।

ইতালির এই সিদ্ধান্তের পেছনে রয়েছে কাঠামোগত শ্রম ঘাটতি, বয়স্ক কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি এবং জনসংখ্যা বৃদ্ধির হার হ্রাস। অনেক শিল্প প্রতিষ্ঠান স্থায়ী শূন্যপদে ভুগছে যা স্থানীয়ভাবে পূরণ করা সম্ভব নয়, যা অর্থনৈতিক উৎপাদনকে প্রভাবিত করছে। সরকার ব্যবসা টিকিয়ে রাখার জন্য, কর রাজস্ব সমর্থন করার জন্য এবং দীর্ঘমেয়াদী অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য নিয়ন্ত্রিত শ্রম অভিবাসনকে অপরিহার্য বলে মনে করে। বৈধ অভিবাসন চ্যানেল সম্প্রসারণের মাধ্যমে, ইতালি অবৈধ কর্মসংস্থান হ্রাস এবং বিদেশী শ্রমিক নিয়োগের তদারকি উন্নত করার লক্ষ্যও রাখে।

পূর্ববর্তী তিন বছরের অভিবাসন পরিকল্পনার তুলনায়, নতুন কোটা অনুমোদিত প্রবেশের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে। পূর্ববর্তী পরিকল্পনাগুলি কম কর্মীকে অনুমতি দিত এবং প্রায়শই প্রকৃত শ্রম বাজারের চাহিদা পূরণ করতে ব্যর্থ হত। আপডেট করা কোটা কর্মী চাহিদার আরও বাস্তবসম্মত মূল্যায়ন প্রতিফলিত করে এবং দীর্ঘমেয়াদী শ্রম অভিবাসন পরিকল্পনার দিকে নীতিগত পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়। এটি নিয়োগকর্তা, সরকারি কর্তৃপক্ষ এবং শ্রম বাজারের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে উন্নত সমন্বয়ের উপরও জোর দেয়।

ডেক্রেটো ফ্লুসি হল ইতালির সরকারী অভিবাসন ডিক্রি যা দেশে বিদেশী কর্মীদের প্রবেশের বার্ষিক সীমা নির্ধারণ করে। এটি কতগুলি কাজের ভিসা জারি করা যেতে পারে, কোন সেক্টরগুলি যোগ্য এবং নিয়োগকর্তাদের আবেদনের পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে তা নির্ধারণ করে। নতুন তিন বছরের ভিসা পরিকল্পনাটি বার্ষিক ডেক্রেটো ফ্লুসি ঘোষণার মাধ্যমে বাস্তবায়িত হবে, যা এটিকে ইতালিতে শ্রম অভিবাসন নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি কেন্দ্রীয় প্রক্রিয়া করে তুলবে।

নিয়োগকর্তারা সাধারণত প্রতি বছর ইতালীয় সরকার কর্তৃক ঘোষিত নির্দিষ্ট আবেদনের সময়সীমার মধ্যে কাজের ভিসার জন্য আবেদন করেন। এই সময়কালগুলিকে প্রায়শই "ক্লিক ডে" বলা হয়, যখন সীমিত সময়সীমার মধ্যে অনলাইনে আবেদন জমা দিতে হয়। তারিখগুলি প্রতি বছর পরিবর্তিত হয় এবং কোটা বছরের আগে প্রকাশিত হয়। উচ্চ চাহিদার কারণে, আবেদনগুলি প্রায়শই আগে আসলে আগে পাবেন ভিত্তিতে প্রক্রিয়া করা হয়, যা আগে প্রস্তুতি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ করে তোলে।

উচ্চ কোটা থাকা সত্ত্বেও, সমালোচকরা যুক্তি দেন যে সমস্ত অনুমোদিত ভিসা প্রকৃত কর্মসংস্থানে রূপান্তরিত হয় না। প্রশাসনিক বিলম্ব, জটিল কাগজপত্র এবং নিয়োগকর্তাদের প্রত্যাহার কর্মীদের আগমনে বাধা দিতে পারে। কিছু বিশেষজ্ঞ শ্রম চাহিদা এবং ভিসা বরাদ্দের সময়ের মধ্যে ব্যবধানও তুলে ধরেন। তবে, সরকার বলে যে আইনি পথ সম্প্রসারণ শ্রম বাজারের দক্ষতা উন্নত করার এবং অনিয়মিত কর্মসংস্থান হ্রাস করার দিকে একটি পদক্ষেপ।