33টি সবচেয়ে বেশি নিয়োগপ্রাপ্ত বিদেশী চাকরি: LinkedIn

LinkedIn অনুযায়ী, 33 জন সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পেয়েছেন বিদেশের চাকরী হয়:

সামগ্রিকভাবে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি-

1. DevOps ইঞ্জিনিয়ার
2. এন্টারপ্রাইজ অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ
3. ফ্রন্ট-এন্ড ইঞ্জিনিয়ার

প্রযুক্তিতে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি-

1. এন্টারপ্রাইজ অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ
2. বিক্রয় উন্নয়ন প্রতিনিধি
3. DevOps ইঞ্জিনিয়ার

ফাইন্যান্সে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি-

1. ডেটা সায়েন্টিস্ট
2. সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
3. সিনিয়র ট্যাক্স অ্যাসোসিয়েট

রিটেইলে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি -

1. সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
2. সিনিয়র ফিন্যান্সিয়াল অ্যানালিস্ট ড
3. সিনিয়র ব্র্যান্ড ম্যানেজার

প্রফেশনাল সার্ভিসে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি-

1. সিনিয়র সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
2. ডেটা সায়েন্টিস্ট
3. সামনে শেষ ডেভেলপার

শিক্ষা, সরকারী এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ করা চাকরি -

1. সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
2. ব্যবসা বিশ্লেষক
3. সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর

ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি-

1. DevOps ইঞ্জিনিয়ার
2. ফ্রন্ট-এন্ড ইঞ্জিনিয়ার
3. ক্লাউড আর্কিটেক্ট

সেলসে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি -

1. এন্টারপ্রাইজ অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ
2. বিক্রয় উন্নয়ন প্রতিনিধি
3. সিনিয়র বিক্রয় প্রকৌশলী

অপারেশনে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি -

1. সিনিয়র কোয়ান্টিটি সার্ভেয়ার
2. ডেলিভারি ম্যানেজার
3. সরবরাহ পরিচালক

মার্কেটিং-এ সবচেয়ে বেশি নিয়োগ পাওয়া চাকরি-

1. ডিজিটাল মার্কেটিং ম্যানেজার
2. পণ্য বিপণন ব্যবস্থাপক
3. সিনিয়র ব্র্যান্ড ম্যানেজার

HR-তে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ করা চাকরি-

1. কারিগরি নিয়োগকারী
2. সমন্বয়কারী নিয়োগ
3. এইচআর ব্যবসা সাথি

লিংকডইন প্রতিবেদনটি বিদেশী প্রতিভার বাজার কতটা প্রতিযোগিতামূলক তাও বিশদভাবে বর্ণনা করে। যখন সবাই একই প্রতিভা খুঁজবে, সরবরাহের অভাব হবে। নিয়োগের জন্য প্রচলিত পন্থা পর্যাপ্ত নাও হতে পারে. বিকল্প পন্থা শুধুমাত্র অবিলম্বে সর্বাধিক চাহিদা সম্পন্ন প্রতিভা নিয়োগের বিষয়ে নয়। এই কৌশল একটি প্রতিফলিত দীর্ঘমেয়াদী সক্রিয় পরিকল্পনা প্রতিভা পাইপলাইন প্রসারিত করার জন্য। এটি এমন প্রার্থীদের কাছে আপনার অ্যাক্সেস বাড়ায় যারা অন্যথায় দুষ্প্রাপ্য।
 

মাত্র 11% ম্যানেজার এবং প্রতিভা পেশাদার নিয়োগ করা যারা LinkedIn জরিপে অংশ নিয়েছিল তারা বলেছে যে তারা চাহিদা অনুযায়ী প্রতিভা নিয়োগের বিষয়ে সক্রিয় ছিল। প্রায় 48% বেশি প্রতিক্রিয়াশীল ছিল যারা শুধুমাত্র জরুরী প্রয়োজনে নিয়োগের জন্য চেয়েছিল। এইগুলো প্রতিক্রিয়াশীল সংস্থাগুলিও মান কম করার সম্ভাবনা বেশিs তারা নিয়োগের জন্য সংগ্রাম করার সময় বেতন প্যাকেজ বৃদ্ধি করবে।
 

Y-Axis উচ্চাকাঙ্ক্ষী বিদেশী অভিবাসীদের জন্য ভিসা এবং অভিবাসন পরিষেবাগুলির একটি বিস্তৃত পরিসরের পাশাপাশি পণ্যগুলি অফার করে Y-আন্তর্জাতিক জীবনবৃত্তান্ত 0-5 বছর, Y-আন্তর্জাতিক জীবনবৃত্তান্ত (সিনিয়র লেভেল) 5+ বছর, ওয়াই জবস, ওয়াই-পাথ, রিজুম মার্কেটিং পরিষেবা এক রাজ্য এবং এক দেশ.
 

আপনি যদি অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা খুঁজছেন বিদেশী অভিবাসন, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷
 

আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি পছন্দ করতে পারেন...

দুবাইতে কানাডা এনবি জব ফেয়ার ফেব্রুয়ারিতে অনুষ্ঠিত হবে