80% নিয়োগকর্তা কানাডায় অভিবাসী দক্ষ কর্মী নিয়োগ করছেন

হাইলাইটস: কানাডিয়ান নিয়োগকর্তারা অভিবাসী দক্ষ কর্মী নিয়োগ করছে

• কানাডায় কর্মশক্তির ঘাটতি মেটাতে অভিবাসন একটি গুরুত্বপূর্ণ পদ্ধতি
• কানাডার প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে কর্মশক্তির সবচেয়ে বেশি ঘাটতি রয়েছে
• একটি প্রতিবেদন অনুসারে, কানাডার প্রায় 80% নিয়োগকর্তা আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ করতে চান
• দেশটি ব্যাপক এবং দক্ষ অভিবাসন পথ ডিজাইন করেছে
• ইমিগ্রেশন মেধাবীদের আকৃষ্ট করতে কানাডায় আয় বাড়ানো হচ্ছে

সম্প্রতি বিজনেস কাউন্সিল অব কানাডার একটি জরিপ প্রকাশ করেছে। এটি রিপোর্ট করা হয়েছিল যে আরও বেশি সংখ্যক কানাডিয়ান নিয়োগকর্তারা চুক্তি বাতিল বা বিলম্বিত হওয়ার কারণে রাজস্ব ক্ষতি কমাতে অভিবাসী দক্ষ কর্মী নিয়োগ করছে।

"Canada's Immigration Advantage: A Survey of Major Employers" শিরোনামের প্রতিবেদনটি তার 80টি অংশগ্রহণকারী কোম্পানির উপর পরিচালিত একটি সমীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করেছে। কোম্পানিগুলি সম্মিলিতভাবে প্রায় 1.6টি শিল্পে 20 মিলিয়নেরও বেশি কানাডিয়ান নাগরিককে নিয়োগ করে। তারা 1.2 সালে প্রায় 2020 ট্রিলিয়ন CAD আয় করেছে।

নিয়োগকর্তারা দৃঢ়ভাবে মনে করেন যে, ইমিগ্রেশন শূন্যস্থান পূরণে সাহায্য করে কানাডা কাজ. কানাডিয়ান নিয়োগকর্তারা যারা অভিবাসন ব্যবস্থা ব্যবহার করেন, তারা রিপোর্ট করেন যে এটি কর্মশক্তির ঘাটতি পূরণ করে।

*এর মাধ্যমে কানাডায় আপনার যোগ্যতা পরীক্ষা করুন কানাডা ইমিগ্রেশন পয়েন্ট ক্যালকুলেটর

**করতে ইচ্ছুক কানাডায় কাজ? Y-Axis আপনাকে প্রয়োজনীয় সহায়তায় সাহায্য করে।

কানাডিয়ান কর্মশক্তিতে অভিবাসনের গুরুত্ব

আনুমানিক, কানাডিয়ান সংস্থাগুলির 2/3 অংশ অভিবাসন ব্যবস্থার সাহায্যে আন্তর্জাতিক দক্ষ পেশাদারদের নিয়োগ করেছে। এটি তাদের ব্যবসার বিভিন্ন প্রয়োজন মেটাতে সাহায্য করে। দক্ষ কর্মীরা এন্টারপ্রাইজের বৃদ্ধিকে সক্ষম করে এবং কর্মশক্তির বৈচিত্র্য যোগ করে।

প্রতিবেদনে কানাডার শ্রমের ঘাটতির পরিমাণ প্রকাশ করা হয়েছে, সমীক্ষায় অংশগ্রহণকারী 80% কোম্পানী দক্ষ কর্মীদের সন্ধানে সমস্যায় পড়ে।

আরও পড়ুন ...

2 নভেম্বর, 16 থেকে GSS ভিসার মাধ্যমে 2022 সপ্তাহের মধ্যে কানাডায় কাজ শুরু করুন

কানাডার নির্দিষ্ট এলাকায় কর্মশক্তির ঘাটতি

কর্মশক্তির বেশিরভাগ ঘাটতি এই প্রদেশ এবং অঞ্চলগুলির দ্বারা সম্মুখীন হয়:

• অন্টারিও
• ক্যুবেক
• ব্রিটিশ কলাম্বিয়া

নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে চাকরির ভূমিকা পূরণ করার জন্য উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পেতে সংগ্রাম করে। এই ক্ষেত্রগুলি সবচেয়ে বেশি ঘাটতির সম্মুখীন হয়:

• কম্পিউটার বিজ্ঞান
• প্রকৌশল
• তথ্য প্রযুক্তি

নিয়োগকর্তারা এটিকে নিয়োগ করা চ্যালেঞ্জিং মনে করেন:

• নির্মাণ শ্রমিকগণ
• আরও
• বৈদ্যুতিক
• অন্যান্য দক্ষ ট্রেড

শূন্য চাকরির ভূমিকা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত প্রার্থী নেই। প্রায় 67% নিয়োগকর্তারা বিলম্বিত বা বাতিল প্রকল্পগুলির সম্মুখীন হয়েছেন, 60% রাজস্ব ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছেন, এবং 30% কানাডা থেকে স্থানান্তরিত হওয়ার কথা ভাবছেন৷

কানাডায় কর্মসংস্থান

কানাডার কর্মশক্তির ঘাটতি পূরণের জন্য অভিবাসন একটি গুরুত্বপূর্ণ পদ্ধতি হিসেবে বিবেচিত হয়, 65% প্রতি বছর কানাডায় নতুন আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ করে।

নিয়োগকর্তারা চাকরির শূন্যপদ পূরণের জন্য লোক নিয়োগ করতে চাইছেন। পেশাদারদের সীমিত প্রাপ্যতার জন্য অন্যান্য প্রতিযোগীদের ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য আয় বাড়ানো হয়েছে।

2022 সালের জুন মাসে, কানাডার অ-কৃষি খাত থেকে কর্মীদের গড় সাপ্তাহিক আয় 3.5% বৃদ্ধি পেয়ে 1,159.01 CAD হয়েছে। এটি মে তুলনায় 2.5% বেড়েছে।

কানাডায় নিয়োগকর্তারা TFWP বা টেম্পোরারি ফরেন ওয়ার্কার প্রোগ্রাম এবং IMP বা ইন্টারন্যাশনাল মোবিলিটি প্রোগ্রামের মাধ্যমে আন্তর্জাতিক পেশাদারদের নিয়োগ এবং আন্তর্জাতিক দক্ষতা ও প্রতিভা অর্জনের আশা করেন।

স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে, GTS বা গ্লোবাল ট্যালেন্ট স্ট্রীম, যা TFWP-এর একটি উপাদান, কানাডায় ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করে এবং 2 সপ্তাহের কম সময়ের মধ্যে ভিসা আবেদন প্রক্রিয়াকরণ করে।

আরও পড়ুন ...

কানাডায় 1 দিনের জন্য 150 মিলিয়ন+ চাকরি খালি; সেপ্টেম্বরে বেকারত্বের হার রেকর্ড কম

কানাডার গ্লোবাল ট্যালেন্ট স্ট্রীম সম্পর্কে আপনার যা জানা দরকার

আরও অভিবাসী নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে

যেসব কোম্পানি বর্তমানে অভিবাসন ব্যবস্থার অধীনে কর্মী নিয়োগ করছে, তাদের মধ্যে 63% আগামী 3 বছরে তাদের উপযোগিতা বাড়াবে বলে আশা করছে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা প্রায় 25% বৃদ্ধির জন্য উন্মুখ।

যে নিয়োগকর্তারা অভিবাসন প্রোগ্রামের মাধ্যমে পেশাদারদের নিয়োগ করেন তারা তাদের নিয়োগকৃত কর্মীদের নিয়ে সন্তুষ্ট হন। প্রায় 89% রিপোর্ট করে যে নতুন কর্মচারীদের শক্তিশালী প্রযুক্তিগত দক্ষতা রয়েছে এবং 70% বলেছেন যে পেশাদারদেরও ভাল মানবিক দক্ষতা রয়েছে।

কানাডা অভিবাসন পথ

জরিপকৃতদের প্রায় 50%, বিশ্বাস করে যে অটোয়ার অভিবাসন লক্ষ্যমাত্রা বৃদ্ধি করা উচিত। বাকিরা 2023-2024-এর বর্তমান অভিবাসন লক্ষ্যমাত্রার সাথে একমত। ইমিগ্রেশন লেভেল প্ল্যান 2023-2024 এর বিশদ বিবরণ নীচের সারণীতে দেওয়া হয়েছে:

বছর	অভিবাসন স্তর পরিকল্পনা
2022	431,645 স্থায়ী বাসিন্দা
2023	447,055 স্থায়ী বাসিন্দা
2024	451,000 স্থায়ী বাসিন্দা

 

যে প্রোগ্রামগুলি দক্ষতার সাথে অভিবাসন পথগুলি ব্যবহার করে তা হল:

• GTS বা গ্লোবাল ট্যালেন্ট স্ট্রীম
• FSWP বা ফেডারেল স্কিলড ওয়ার্কার প্রোগ্রাম
• সিইসি বা কানাডিয়ান এক্সপেরিয়েন্স ক্লাস

* সম্পর্কে আরও জানুন জিএসএস ভিসা, কাজের জন্য কানাডায় মাইগ্রেট করার দ্রুততম রুট।

আরও পড়ুন ...

কানাডায় অস্থায়ী বিদেশী কর্মীদের সুরক্ষার জন্য নতুন আইন

প্রতিবেদনে আরও প্রকাশ করা হয়েছে যে জরিপ উত্তরদাতাদের অর্ধেক বলেছেন যে কানাডার পোস্ট-সেকেন্ডারি প্রতিষ্ঠান থেকে বিদেশী জাতীয় ছাত্রদের নিয়োগ করা।

কানাডায় জনসংখ্যার পূর্বাভাস

যদি কানাডায় অভিবাসনের বর্তমান হার অব্যাহত থাকে তবে এটি বর্তমান বছরের পাশাপাশি 2023 এবং 2024 এর আসন্ন বছরগুলির লক্ষ্যমাত্রা 4.5% অতিক্রম করবে।

IRCC বা ইমিগ্রেশন, রিফিউজিস এবং সিটিজেনশিপ কানাডার সর্বশেষ তথ্য প্রকাশ করে যে দেশটি 274,980 নতুন অভিবাসীকে স্বাগত জানিয়েছে কানাডা পিআর বা 7 সালের প্রথম 2022 মাসে স্থায়ী বাসিন্দা। এর ফলে কানাডা 471,394 সালে 2022 নতুন অভিবাসীকে স্বাগত জানাতে পারে বা 16.1 সালে কানাডা PR হিসাবে 406,025 নতুন অভিবাসীদের আমন্ত্রণ জানানোর ঐতিহাসিক সংখ্যার চেয়ে 2021% বেশি।

কানাডায় চাকরির সুযোগ তৈরি করা অবসর

কানাডার বয়স্ক জনসংখ্যার অবসর গ্রহণ কানাডার কর্মশক্তির ঘাটতির পিছনে চালিকা শক্তি। একে বলা হচ্ছে 'দ্য গ্রেট রিটায়ারমেন্ট' বা অবসরের অতুলনীয় ঢেউ।

কর্মসংস্থানের জন্য উপযোগী জনসংখ্যা, অর্থাৎ 15 থেকে 64 বছর বয়সী লোকেরা কানাডায় কর্মশক্তির ঘাটতিতে অবদান রাখতে সক্ষম হয়নি। 1 জনের মধ্যে 5 জন, যা জনসংখ্যার প্রায় 21.8% অবসরের বয়সের কাছাকাছি। কানাডার আদমশুমারির ইতিহাসে অনুপাতটি সর্বকালের সর্বোচ্চ।

অনলাইনে এক্সপ্রেস এন্ট্রি আবেদন জমা দেওয়া

নিয়োগকর্তারা এক্সপ্রেস এন্ট্রির সিস্টেমের মাধ্যমে শূন্য চাকরির ভূমিকা পূরণ করতে বিদেশী জাতীয় প্রার্থীদের নিয়োগ করতে পারেন, যা অনলাইনে অভিবাসনের জন্য আবেদনপত্র নিবন্ধন করে।

আবেদনকারীরা, যারা যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করে এবং চাকরির অফার পেয়েছে, তারা তাদের প্রোফাইল অনলাইনে নিবন্ধন করতে পারে। এটি একটি EOI বা আগ্রহের প্রকাশ হিসাবে পরিচিত, যা 1টির মধ্যে 3টি অভিবাসন প্রোগ্রাম বা একটি PNP (প্রাদেশিক মনোনীত প্রোগ্রাম) মধ্যে এক্সপ্রেস এন্ট্রি পুল। প্রোগ্রামগুলি কানাডার ফেডারেল সরকার দ্বারা সহায়তা করা হয়।

সিআরএস বা ব্যাপক র‌্যাঙ্কিং সিস্টেমের ভিত্তিতে প্রার্থীদের প্রোফাইল অন্যান্য প্রোফাইলের বিপরীতে র‌্যাঙ্ক করা হয়, যা একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম। সর্বোচ্চ পদমর্যাদার প্রার্থীদের কানাডা পিআর-এর জন্য আবেদন করার জন্য আইটিএ বা আমন্ত্রণপত্র জারি করা হয়। ITA প্রাপ্ত প্রার্থীদের একটি যথাযথভাবে পূরণকৃত আবেদন জমা দিতে হবে এবং 90 দিনের মধ্যে প্রক্রিয়াকরণের জন্য প্রয়োজনীয় ফি দিতে হবে।

চাই কানাডায় কাজ? Y-Axis এর সাথে যোগাযোগ করুন, নং 1 ইমিগ্রেশন কনসালটেন্ট।

আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষণীয় মনে করেন তবে আপনি পড়তে চাইতে পারেন...

অভিবাসন পূর্বাভাস কানাডার জনসংখ্যা দ্বিগুণ হবে