9 জনের মধ্যে 10 জন বিদেশী কর্মী সিঙ্গাপুরে কাজ করে সন্তুষ্ট

সিঙ্গাপুর: 10 জনের মধ্যে নয় জন বিদেশী কর্মী সাধারণত সিঙ্গাপুরে কাজ করে সন্তুষ্ট, একটি সমীক্ষা অনুসারে। সিঙ্গাপুরে বিদেশী কর্মীদের কর্মসংস্থানের অবস্থা এবং মঙ্গল সম্পর্কে আরও ভালভাবে বোঝার জন্য জনশক্তি মন্ত্রণালয় এবং অভিবাসী শ্রমিক কেন্দ্র যৌথভাবে এই সমীক্ষাটি পরিচালনা করেছিল। রবিবার (৭ ডিসেম্বর) অভিবাসী কর্মী কেন্দ্রের ষষ্ঠ আন্তর্জাতিক অভিবাসী দিবস উদযাপনে জনশক্তি মন্ত্রী তান চুয়ান-জিন এর ফলাফলগুলি তুলে ধরেন। এই বছরের মার্চ এবং জুলাইয়ের মধ্যে একটি স্বাধীন সমীক্ষা সংস্থা দ্বারা পরিচালিত জরিপে প্রায় 7 ওয়ার্ক পারমিট ধারক এবং 3,500 এস পাস ধারকদের মুখোমুখি সাক্ষাত্কার জড়িত৷ উত্তরদাতাদের সংখ্যাগরিষ্ঠ - 500 শতাংশ ওয়ার্ক পারমিট ধারক এবং 85.7 শতাংশ এস পাস হোল্ডার - এছাড়াও কাজ করার জায়গা হিসাবে সিঙ্গাপুরের সুপারিশ করবেন৷ ভাল বেতন, ভাল কাজ এবং জীবনযাত্রার অবস্থা এবং নিরাপত্তা বোধ ছিল সাধারণভাবে উদ্ধৃত কিছু কারণ। জরিপ অনুসারে, 93.4 টির মধ্যে সাতটিরও বেশি বিদেশী কর্মীদের - 10 শতাংশ WP ধারক এবং 76.9 শতাংশ S পাসধারী - তাদের চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তাদের সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করেছেন৷ উন্নতির জন্য রুম যাইহোক, মিঃ তান বলেন, সিঙ্গাপুরে আসার আগে এই শ্রমিকদের নীতিগত অনুমোদন (আইপিএ) চিঠি পাঠানোর মতো উন্নতির ক্ষেত্র রয়েছে। চিঠিতে মৌলিক বেতনের উপাদান এবং পেশার মতো তথ্য রয়েছে। তার মন্ত্রক নিয়োগকর্তাদের অনুস্মারক জারি করবে যে মাতৃভাষা কপি সহ চিঠিগুলি প্রেরণ করা বাধ্যতামূলক। তিনি যোগ করেছেন যে এটি করতে ব্যর্থতা বিদেশী জনশক্তি বিধিমালার কর্মসংস্থানের লঙ্ঘন, এবং সর্বোচ্চ S$10,000 আর্থিক জরিমানা বহন করে। "এটি গুরুত্বপূর্ণ যে শ্রমিকরা তাদের প্রস্থানের আগে এই চিঠিগুলি গ্রহণ করে, যাতে তারা সিঙ্গাপুরে চাকরি নেওয়ার বিষয়ে অবগত পছন্দ করতে পারে," মিঃ ট্যান বলেছিলেন। শ্রমিকরা তাদের আইপিএ চিঠি পায়নি, বা চিঠিগুলি তাদের স্থানীয় ভাষায় ছিল না। এখানে আসার আগে আইপিএ চিঠি গ্রহণ করতে ব্যর্থতার ফলে কর্মসংস্থানের সমস্যাগুলি নিচের দিকে যেতে পারে।" http://www.channelnewsasia.com/news/singapore/9-in-10-foreign-workers/1514868.html