আমেরিকা তার চাকরি সৃষ্টিকারী স্নাতকদের ফেরত পাঠাবে

ব্রোঞ্জে খোদাই করা এই লাইনগুলি স্ট্যাচু অফ লিবার্টিকে অলঙ্কৃত করে এবং এই মহান আমেরিকান প্রতীকের অনুভূতিকেও প্রকাশ করে:

"আমাকে দাও তোমার ক্লান্ত, তোমার দরিদ্র, তোমার আবদ্ধ জনসাধারণ মুক্ত নিঃশ্বাস নিতে আকুল আকুলতা, ... এগুলি পাঠাও, গৃহহীন, তুফান-তাস্ট আমার কাছে, আমি সোনার দরজার পাশে আমার প্রদীপ তুলি!"

এমা লাজারসের সনেট আবার লেখার প্রয়োজন হতে পারে। আজ, তিনি লিখতে পারেন:

"আমাকে তোমার উচ্চাকাঙ্খী, বুদ্ধিদীপ্ত যুবক দাও। আমি আমার কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয় এবং লাইব্রেরির প্রদীপ জ্বালিয়ে দেব। তোমার শেখার আকাঙ্ক্ষার জনসাধারণ শিখবে, এবং এই সোনার দরজা দিয়ে সোজা তোমার বাহুতে ফিরে আসবে।"

আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের চলে যাওয়ার অনেক কারণ রয়েছে, বিশেষ করে যদি তারা বিদেশ থেকে আসে। একটি সুস্পষ্ট একটি হল যে এই গ্র্যাজুয়েটরা এক দশক আগের তুলনায় আজ বিদেশে ভাল অর্থনৈতিক সুযোগ খুঁজে পায়। কিন্তু সত্য যে তারা অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসন সংক্রান্ত আমেরিকান নীতিগুলিকে বিরক্তিকর বলে মনে করে। অত্যন্ত বিরক্তিকর.

এর আগে কখনোই কোনো দেশ সারা বিশ্বের সেরা মস্তিস্কদের আমন্ত্রণ জানায়নি, তাদের নিজস্ব অর্থ ব্যবহার করে তাদের শিক্ষা দিয়েছে এবং তারপরে, রাগান্বিত এবং সহজে বিপথগামীদের অযৌক্তিক অনুভূতির কাছে পাণ্ডার করে, এই মস্তিস্কদের প্রস্থান করতে এবং তাদের প্রস্ফুটিত প্রতিভাকে অগ্রগতির জন্য বিনিয়োগ করতে বলে। এবং স্বার্থের উন্নতি এবং নিজের কাছে বিদেশী জাতি।

মানব প্রতিভার শীর্ষ বন্ধনীতে বিপরীত ব্রেন ড্রেনের গল্পটি এরকম কিছু অভিনয় করে:

আন্তর্জাতিক ছাত্ররা আমেরিকায় পড়াশোনা করতে আসে। তারা টিউশন দেয়, কিন্তু আমেরিকান করদাতাদের অর্থ, অনুদান এবং এনডোমেন্ট থেকেও প্রচুর উপকৃত হয়।

অনেক কলেজ আপনাকে বলবে যে টিউশন তাদের ছাত্রদের যে শিক্ষা প্রদান করছে তার সম্পূর্ণ খরচও বহন করে না। আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীরা যারা টিউশন দেয় তারা প্রচুর পরিমাণে গবেষণা অনুদান, কর্পোরেট-স্পন্সর প্রোগ্রাম এবং এনডোমেন্ট-অর্থায়ন সুবিধা এবং ভবন থেকে উপকৃত হয়। অনেক আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীও প্রচুর পরিমাণে আর্থিক সহায়তা এবং বৃত্তি পায়। অনেক, বেশির ভাগ না হলেও, আন্তর্জাতিক ছাত্র যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উন্নত ডিগ্রি অর্জন করতে আসে, যেমন পিএইচডি, তারা সাধারণত শিক্ষা বা গবেষণার পরিবর্তে বৃত্তি বা টিউশন মওকুফের জন্য তা করে।

কিন্তু তাদের জন্য অর্থ প্রদানের পরে, আমেরিকান অভিবাসন আইন তাদের জন্য থাকা কঠিন করে তোলে।

H1B ভিসার সীমাবদ্ধতা, ভারত ও চীনের নাগরিকদের জন্য গ্রিন কার্ড এবং শ্রম শংসাপত্র প্রক্রিয়াকরণের ক্লান্তি ও বিলম্ব এবং ছাত্র ভিসায় ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের ধারাগুলির সময় এবং প্রয়োজনীয়তার অন্যান্য বিধিনিষেধগুলি সম্পূর্ণ হওয়ার পরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এই স্নাতকদের অর্থনৈতিক উপস্থিতি ব্যাপকভাবে সীমাবদ্ধ করে। তাদের ডিগ্রির।

যেহেতু তাদের পক্ষে থাকা কঠিন, এই শ্রমপুলের অর্থনৈতিক সুবিধা অন্যান্য দেশে জমা হয়। বিদেশে অফিস খোলা হয়। কোম্পানী শুরু এবং বিদেশে অর্থায়ন করা হয়.

আমেরিকান কোম্পানি এই আন্তর্জাতিক ছাত্রদের নিয়োগ করতে চায় যারা ম্যানেজার, বিজ্ঞানী এবং প্রকৌশলীতে পরিণত হয়। এই সংস্থাগুলি এখানে অফিস খুলত, কিন্তু যেহেতু তারা এখানে তাদের নিয়োগ দিতে পারে না, তারা বিদেশে চলে যায়।

2007 সালে একটি নতুন কেন্দ্র খোলার ঘোষণায় মাইক্রোসফ্ট থেকে:

"মাইক্রোসফ্ট কানাডা ডেভেলপমেন্ট সেন্টার... [এ] ভ্যাঙ্কুভার, কানাডা... সারা বিশ্ব থেকে সফ্টওয়্যার ডেভেলপারদের আবাসস্থল হবে... [এবং] কোম্পানিটিকে অভিবাসন সংক্রান্ত সমস্যাগুলির দ্বারা প্রভাবিত উচ্চ দক্ষ ব্যক্তিদের নিয়োগ এবং ধরে রাখার অনুমতি দেয়। মার্কিন... [এটি] কানাডার জন্য একটি অসাধারণ সুযোগ তৈরি করবে.... ব্রিটিশ কলাম্বিয়া এবং কানাডাকে শক্তিশালী অর্থনৈতিক সুবিধা প্রদান করার পাশাপাশি।"

এই ম্যানেজারদের মধ্যে থেকে অনেক উদ্যোক্তা, আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষিত বিজ্ঞানী এবং প্রকৌশলী আমেরিকার বাইরে কোম্পানি শুরু করছেন। স্থানীয় পুঁজি দিয়ে এখানে কোম্পানি শুরু করার জন্য তাদের ভিসা পাওয়া যায় না। ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্টরা (আমেরিকান পেনশনের টাকা, আমেরিকান এনডোমেন্টের টাকা এবং ধনী আমেরিকানদের টাকা দিয়ে) আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষিত এই উদ্যোক্তাদের অর্থায়ন করতে চায় তারা আমেরিকার বাইরের সংস্থাগুলিকে অর্থায়ন করছে। তদুপরি, এই নতুন কোম্পানিগুলির সাথে সম্পর্কিত এই সমস্ত অর্থনৈতিক কার্যকলাপ থেকে কর এবং কর্মসংস্থান আমেরিকার বাইরের দেশগুলিকে উপকৃত করছে।

আসন্ন কোম্পানিগুলির উদাহরণ যেগুলি লোকেদের এবং মূলধনের এই বিপরীত স্থানান্তর থেকে উপকৃত হয়েছে তার মধ্যে রয়েছে SnapDeal, PubMatic, Makemytrip.com, A Thinking Ape, Praetorian Group, Campfire Labs এবং এর মতো। এটি মাইক্রোসফ্ট, গুগল, অ্যামাজন, ইবে, ইন্টেল এবং এর মতো বেহেমথদের দ্বারা চাকরি এবং প্রতিভাগুলির সঠিক উত্স ছাড়াও।

আপনি ছবি পেতে. আমেরিকার বিশ্ববিদ্যালয়গুলো অনেকবার ভর্তুকি মূল্যে বিশ্বের সেরা মনকে শিক্ষিত করে। তারপর আমেরিকা এই মনকে বিদেশে পাঠায় আমেরিকান ভিসি তহবিল থেকে অর্থ সংগ্রহের জন্য বিদেশে কোম্পানি চালু করতে এবং বিদেশীদের নিয়োগ করতে।

এটি ব্যাপক অভিবাসন সংস্কার সম্পর্কে নয়। এটি একটি সাধারণ জ্ঞান এবং সহজ অর্থনৈতিক বেঁচে থাকার কৌশল সম্পর্কে।

 এখানে সমস্যাগুলি ব্যাপক অভিবাসন সংস্কারের সাথে সম্পর্কিত নয়, যা 10-12 মিলিয়ন মানুষের সাথে সম্পর্কিত অত্যন্ত সংবেদনশীল বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত। উচ্চ-দক্ষ অভিবাসন সংস্কার শুধুমাত্র প্রতি বছর নামী আমেরিকান স্কুলের কয়েক হাজার স্নাতকের সাথে সম্পর্কযুক্ত - এটি অবৈধ অভিবাসনের সমস্যাগুলি থেকে এতটাই সরানো হয়েছে যে এই দুটি স্বতন্ত্র বিষয়গুলিকে একত্রিত করা শুয়োরের মাংসের রিম এবং রিমে বৈধ আইনকে মুখোশ দেওয়ার মতো। ব্যারেল পরিমাপ।

ওয়াশিংটন, ডিসির রাজনীতির কারণে ব্যাপক অভিবাসন সংস্কার অবাস্তব। উচ্চ-দক্ষ অভিবাসন সংস্কার মৌলিক সাধারণ জ্ঞান। রাজনৈতিক ভঙ্গিমা প্রয়োজন বাদ দিয়ে একে অপরের সাথে এই দুটির কোন সম্পর্ক নেই। একাডেমিক, ব্যবসায়ী নেতা এবং করিডোরের উভয় পাশের রাজনীতিবিদরা সাধারণত এর সাথে একমত হন কিন্তু কাজ করতে পারেন না:

"...ইঞ্জিনিয়ারিং এবং প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি 1995 থেকে 2005 পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শুরু হয়েছিল.... এর মধ্যে 25.3% অন্তত একজন বিদেশী-জন্মত প্রতিষ্ঠাতা [আছে]। দেশব্যাপী, এই অভিবাসী-প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিগুলি $52 বিলিয়ন বিক্রি করেছে এবং নিয়োগ করেছে। 450,000 সালে 2005 কর্মী।" - বিবেক ওয়াধওয়ার "আমেরিকার নতুন অভিবাসী উদ্যোক্তা" (ডিউক ইউনিভার্সিটি, ইউসি বার্কলে 2007)

"মাইক্রোসফ্ট দেখেছে যে আমরা প্রতি H-1B ভাড়ার জন্য, আমরা গড়ে চারজন অতিরিক্ত কর্মী যোগ করি তাদের বিভিন্ন ক্ষমতায় সহায়তা করার জন্য।" - বিল গেটস (কংগ্রেশনাল সাক্ষ্য, 2008)

"বিশ্বের ভবিষ্যত উদ্ভাবক এবং উদ্যোক্তাদের শিক্ষিত করা এবং তারপরে যখন তারা আমাদের অর্থনীতিতে অবদান রাখতে সক্ষম হয় তখন তাদের চলে যেতে বাধ্য করা কোন অর্থে হয় না।" - চার্লস ই. শুমার (ডি) এবং লিন্ডসে গ্রাহাম (আর) (ওয়াশিংটন পোস্ট, 2010)

যতক্ষণ না আমেরিকা এই ইস্যুতে কোথাও না যায়, ততক্ষণ পর্যন্ত বিশ্ব তার শিক্ষিত, উন্নত এবং উচ্চ-দক্ষ ব্যক্তিদের আমেরিকায় শিক্ষিত এবং প্রশিক্ষিত ফিরিয়ে নেবে। সম্ভবত, আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়গুলি যেমন প্রাক্তন ছাত্রদের থেকে করে, আমেরিকাও এই দেশগুলি এবং তাদের আমেরিকান-শিক্ষিত নাগরিকদের এনডোমেন্ট অবদানের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে? সলিসিটেশন লেটারটি এরকম কিছু হবে: "ভারত ও চীনের কাছে, ভালোবাসার সাথে: আমেরিকাকে এখন আপনার সাহায্যের প্রয়োজন, আগের চেয়ে অনেক বেশি, যেহেতু আমরা স্নাতক তৈরি করে আমাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছি।"

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com