ইউ কে ছাত্র ভিসা

বিনামূল্যে সাইন আপ করুন

বিশেষজ্ঞ পরামর্শ

নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

আইকন
কি করতে হবে তা জানি না?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

পোস্ট অক্টোবর 30 2014

অস্ট্রেলিয়া: পরিদর্শকরা এখন পরীক্ষা করছেন যে নিয়োগকর্তারা অভিবাসন আইন পূরণ করে কিনা

প্রোফাইল ছবি
By  সম্পাদক
আপডেট করা হয়েছে এপ্রিল 03 2023
সাম্প্রতিক একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, ফেয়ার ওয়ার্ক ইন্সপেক্টররা এখন কর্মীদের অভিবাসন অবস্থা পরীক্ষা করছেন। 2013 সালে পাস হওয়া অভিবাসন আইনের একটি সংশোধনী, অস্ট্রেলিয়ার নিয়োগকর্তাদের জন্য অস্ট্রেলিয়ায় কাজের অধিকার নেই এমন একজন ব্যক্তিকে নিয়োগ করাকে অপরাধ করে তোলে। কর্মচারীদের অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করার অধিকার আছে কিনা তা খুঁজে বের করার জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয় পরীক্ষা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এই সংশোধনীটি ফেয়ার ওয়ার্ক ইন্সপেক্টরদের অতিরিক্ত ক্ষমতা প্রদান করেছে যাতে তারা অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করার অধিকার ব্যতীত নিয়োগকর্তারা লোক নিয়োগ করছে না তা পরীক্ষা করার জন্য। রিপোর্টগুলি পরামর্শ দেয় যে ফেয়ার ওয়ার্ক সাইট পরিদর্শনের সময় অভিবাসন চেকগুলি এখন সাধারণ৷ বেআইনিভাবে শ্রমিক নিয়োগ করলে সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তার জরিমানা বা এমনকি কারাদণ্ডও হতে পারে। অস্ট্রেলিয়ার অভিবাসন আইন মেনে চলার জন্য, নিয়োগকর্তারা অবশ্যই পরীক্ষা করেছেন যে সমস্ত বিদেশী কর্মীদের একটি বৈধ ভিসা বা স্পনসরশিপ আছে। কিছু সাধারণ ভিসার ধরন হল অস্থায়ী সাবক্লাস 457 ওয়ার্ক ভিসা, আঞ্চলিক স্পনসরড ভিসা এবং জেনারেল স্কিলড মাইগ্রেশন ভিসা (স্কিল সিলেক্ট)। এছাড়াও আরও অনেক ভিসা রয়েছে যা বিদেশী কর্মীদের অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করতে সক্ষম করে।

নিয়োগকর্তার বাধ্যবাধকতা

সমস্ত অস্ট্রেলিয়ান নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই তাদের কর্মীদের অস্ট্রেলিয়ায় কাজ করার অধিকার নিশ্চিত করতে পদক্ষেপ নিতে হবে, এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
  • যেখানে প্রাসঙ্গিক কর্মচারীর রেকর্ড রাখা যা দেখায় যে তারা অস্ট্রেলিয়া বা নিউজিল্যান্ডের নাগরিক বা তাদের স্থায়ী বাসস্থান রয়েছে।
  • সমস্ত অস্থায়ী ভিসা ধারকদের রেকর্ড বজায় রাখা
  • ভিসা এনটাইটেলমেন্ট ভেরিফিকেশন সিস্টেমের বিপরীতে অস্থায়ী ভিসাগুলি প্রতি তিন মাস পর পর তা বৈধ কিনা তা নিশ্চিত করা।

জামিনদার

যেসব ব্যবসায় 457টি কাজের ভিসায় অস্থায়ী অভিবাসী কর্মীদের নিয়োগের জন্য স্পনসরশিপ চুক্তি রয়েছে তাদের কর্মচারী রেকর্ড রাখার পাশাপাশি অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে:
  • শ্রমিকদের বাজার বেতনের হার প্রাপ্তি নিশ্চিত করা
  • ভ্রমণ খরচ কভার করা হয়
  • অস্ট্রেলিয়ান এবং বিদেশী উভয় কর্মীদের পর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
যে নিয়োগকর্তারা একজন কর্মচারীর কাজের অধিকার যাচাই করার জন্য এই পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করেন না তারা আইন ভঙ্গ করছেন, এবং তাদের 5 বছর পর্যন্ত জরিমানা বা কারাদণ্ড হতে পারে। ফেয়ার ওয়ার্ক ইন্সপেক্টররা 457-ভিসাধারীকে শোষণ করা হচ্ছে না এবং বাজারের হারে অর্থ প্রদান করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্যও পরীক্ষা করবেন। অভিবাসন মন্ত্রী ব্রেন্ডন ও'কনর ব্যাখ্যা করেছেন 'আমার উদ্বেগ বরাবরই ছিল যে আমরা 457 জন আবেদনকারীকে শোষিত দেখতে চাই না।' পরিদর্শকরা বর্তমানে বছরে প্রায় 10,000 কর্মক্ষেত্রে যান এবং তাদের ভূমিকা ক্রমবর্ধমানভাবে ভিসা কমপ্লায়েন্স চেকের দিকে অগ্রসর হচ্ছে। কর্মক্ষেত্রের সম্পর্ক মন্ত্রী বিল শর্টেন বলেছেন যে ফেয়ার ওয়ার্ক পরিদর্শকদের জন্য এই অতিরিক্ত ক্ষমতাগুলি 'সিস্টেমের একটি ফাঁক পূরণ করবে।' আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com

ট্যাগ্স:

শেয়ার

Y-অক্ষ দ্বারা আপনার জন্য বিকল্প

ফোন 1

আপনার মোবাইলে এটি পান

মেইল

খবর সতর্কতা পান

1 এর সাথে যোগাযোগ করুন

Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন

সর্বশেষ নিবন্ধ

জনপ্রিয় পোস্ট

প্রবণতা নিবন্ধ

আইইএলটিএস

পোস্ট করা হয়েছে এপ্রিল 29 2024

চাকরির অফার ছাড়াই কানাডা ইমিগ্রেশন