ভারতীয় প্রবাসীদের জন্য কল করুন

ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির নিছক উল্লেখই একাডেমিক কঠোরতা এবং শ্রেষ্ঠত্বের চিত্র তুলে ধরে। প্রাক্তন ছাত্ররা উল্লেখ করতে পছন্দ করে যে কীভাবে ভারতীয় ছাত্ররা তাদের পছন্দের আইআইটি-তে প্রবেশ করতে পারে না তারা কখনও কখনও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আইভিস - তাদের নিরাপত্তা স্কুলে শেষ হয়। কিন্তু আইআইটিগুলিও একটি বড় সমস্যার সম্মুখীন হয়: নতুন ফ্যাকাল্টি সদস্যদের অভাব। এবং যারা ডক্টরেট ডিগ্রির জন্য যায় তারা ভারতের বাইরে এটি করতে থাকে এবং সেখানে ফিরে থাকতে এবং সেখানে কাজ করতে পছন্দ করে,” বলেছেন মনিন্দ্র আগরওয়াল, রিসোর্স প্ল্যানিং অ্যান্ড জেনারেশনের ডিন এবং আইআইটি কানপুরের কম্পিউটার বিজ্ঞানের অধ্যাপক। IIT কানপুরে, উত্তর ভারতের, যেখানে প্রায় 350 জন অধ্যাপক নিযুক্ত আছেন, প্রায় এক-তৃতীয়াংশ অনুষদের পদ খালি রয়েছে। এখন, আইআইটি কানপুরের কর্মকর্তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে নতুন ফ্যাকাল্টি সদস্যদের নিয়োগের চেষ্টা করার জন্য বছরের শেষ নাগাদ ওয়াশিংটন বা নিউ ইয়র্ক সিটিতে একটি অফিস খোলার পরিকল্পনা করছেন। তাদের লক্ষ্য: IITians এবং ভারতের অন্যান্য শীর্ষ ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুলের ছাত্ররা যারা আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে পিএইচডি বা পোস্টডক্স করে। "এই অফিসটি আমাদের অনুষদের নিয়োগকে আরও ভালভাবে সমন্বয় করতে সাহায্য করবে," আগরওয়াল বলেছেন। আইআইটি কানপুরের অর্ধেকেরও বেশি ফ্যাকাল্টি সদস্যদের ইতিমধ্যেই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে স্নাতক বা ডক্টরেট ডিগ্রি রয়েছে প্রতিষ্ঠান, তিনি বলেন. অতীতে, প্রক্রিয়াটি আরও অনানুষ্ঠানিকভাবে কাজ করেছে -- বিভাগের প্রধানরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ পোস্টডক্টরাল প্রার্থীদের সন্ধান করবেন। আইআইটি কানপুরের প্রস্তাবিত পদক্ষেপ, যা এর বোর্ড শীঘ্রই আলোচনা করবে, এমন সময়ে আসে যখন চীনের মতো উদীয়মান অর্থনীতিগুলি দেশে প্রতিভাকে প্রলুব্ধ করার চেষ্টায় আরও আক্রমণাত্মক হয়ে উঠছে। পার্টনারশিপ ফর এ নিউ আমেরিকান ইকোনমি দ্বারা এই সপ্তাহে প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন, মেয়র এবং ব্যবসায়ী নেতাদের একটি দ্বিদলীয় গ্রুপ যারা অভিবাসন সংস্কারের পক্ষে, উল্লেখ করেছে যে চীন বিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং গবেষকদের জন্য প্রায় $150,000 বোনাস অফার করে যারা ফিরে যেতে ইচ্ছুক। এবং দেশে পড়ান। যাদের অভিজ্ঞতা কম তারা $80,000 বোনাস আশা করতে পারে। জার্মানিও, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তার পোস্টডক্টরাল শিক্ষার্থীদের প্ররোচিত করছে, একাডেমিক নেতারা এবং সরকারী কর্মকর্তারা তাদের কাছ থেকে ধারণা চাচ্ছেন। আইআইটি-এর পরিকল্পনা তুলনামূলকভাবে তুচ্ছ বলে মনে হয়। আগরওয়াল স্বীকার করেছেন যে তার ইনস্টিটিউট ডলার বেতনের সাথে মিলতে সক্ষম হবে না, কারণ আইআইটি-তে বেতন ভারত সরকার দ্বারা নির্ধারিত হয়। এবং জীবনযাত্রার মানের পার্থক্যের কারণে, এই বেতনগুলি একটি আমেরিকান প্রতিষ্ঠানে একজন ফ্যাকাল্টি সদস্যের উপার্জনের তুলনায় অনেক কম হতে পারে “কিন্তু আমরা ব্যক্তিগত তহবিল এবং প্রাক্তন ছাত্রদের অনুদানের মাধ্যমে নতুন নিয়োগের প্রস্তাবিত বেতন প্রায় 50 শতাংশ বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা করছি৷ ," সে বলেছিল. নতুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আরেকটি লক্ষ্য হবে তহবিল সংগ্রহ অফিস, তিনি বলেন. প্রয়োজন চাপা, অগ্রবাল বলেন. ইউনিভার্সিটি তার পছন্দ মতো অনেক কোর্স অফার করতে পারে না এবং কিছু গবেষণা প্রকল্পে পিছিয়ে দিতে বাধ্য হয়েছে। আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয় থেকে প্রতিষ্ঠিত ফ্যাকাল্টি সদস্যদের নিয়োগ করা কঠিন হবে, আগরওয়াল বলেছেন। "আমরা সেই বিকল্পটি বাতিল করছি না, তবে এখনই আমরা তরুণ শিক্ষক নিয়োগের দিকে মনোনিবেশ করব," তিনি বলেছিলেন। "সরকারের কাছ থেকে আমাদের প্রচুর গবেষণা তহবিল রয়েছে; আমাদের একটি চমৎকার পরিবেশ রয়েছে।" প্রস্তাবিত আমেরিকান অফিসে দুই বা তিনজন লোক নিয়োগ করা হবে। "আমরা দেখতে পাব কিভাবে এটি যায় -- আমরা এখানে অজানা অঞ্চলে যাচ্ছি। এবং তারপরে হয়তো আমরা অফিসের আকার বাড়াব,” আগরওয়াল বলেছিলেন। তিনি স্বীকার করেছেন যে বিশ্বমানের গবেষকদের প্রলুব্ধ করে খুব উচ্চ বেতন নেওয়া হবে। "আমি অবশ্যই আশা করি যে আমরা কিছু সময়ে করতে সক্ষম হব," তিনি বলেছিলেন। জর্জিয়া স্টেট ইউনিভার্সিটির অর্থনীতির অধ্যাপক পলা স্টিফান, যিনি সম্প্রতি বিজ্ঞানীদের মাইগ্রেশন প্যাটার্নের উপর ন্যাশনাল ব্যুরো অফ ইকোনমিক রিসার্চের একটি সমীক্ষার সহ-লেখক, বলেছেন যে আইআইটি কানপুরের প্রচেষ্টাকে "ভালো খবর-খারাপ খবর" বলে মনে হচ্ছে। অবস্থা. তার গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রবাসী ভারতীয় বিজ্ঞানীরা তাদের দেশে ফিরে আসেন এবং প্রতিষ্ঠানের খ্যাতি তাদের সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে একটি প্রধান কারণ ভূমিকা পালন করে। “আইআইটি অবশ্যই এটি অফার করে। সুসংবাদ আরেকটি টুকরা যে মার্কিন বর্তমানে দেশের বাইরে কাজ করা ভারতীয়দের খোঁজার জায়গা হল,” তিনি বলেন। কিন্তু খারাপ খবর, তিনি বলেন, বিদেশে বসবাসরত অনেক ভারতীয় গবেষকের ফিরে আসার সম্ভাবনা নেই, "অন্তত অদূর ভবিষ্যতে যে কোনো সময়, যদিও কেউ কেউ ইঙ্গিত দেয় যে সম্ভাবনা চাকরির সুযোগের উপর নির্ভর করে," তিনি বলেছিলেন। ফিলিপ জি। বোস্টন কলেজের উচ্চশিক্ষার অধ্যাপক এবং একজনউচ্চ ইডি ভিতরে ব্লগার, ভাবছেন যে আইআইটি কানপুরের পরিকল্পনা কি অল্প সংখ্যক আদর্শবাদীদের আকর্ষণ করার বাইরে যাবে? "একজন সফল এবং মেধাবী ভারতীয় পিএইচডি যদি দেশে ফিরে যেতে পারে তবে এটি দুর্দান্ত, কিন্তু যখন ভারতীয়রা ফিরে যায়, তখন তারা দ্রুত পুড়ে যায়, ভারতে কাজ করার বাস্তবতায় আটকে যায়," বলেছেন অল্টবাখ, যিনি পূর্বে দেশে বসবাস করেছেন। ভারতে ফিরে আসা প্রবাসীরা প্রায়শই একটি দমবন্ধকারী আমলাতন্ত্রের অভিযোগ করেন, তিনি বলেন, এবং আইআইটিগুলিকে জনসাধারণের অর্থায়নে অর্থায়ন করা হয়। "একটি ধারণা হতে পারে সুপরিচিত বিজ্ঞানী বা গবেষকদের যৌথ নিয়োগ দেওয়া, অথবা কিছু দূরশিক্ষণ দেওয়া," তিনি বলেছিলেন। "এইভাবে, তাদের এখানে তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে হবে না।" কৌস্তুভ বসু 24 মে 2012 http://www.insidehighered.com/news/2012/05/24/premier-indian-engineering-institute-wants-open-us-office