কানাডা: চার বছরের বিদেশী কর্মীর সীমা এখন বলবৎ

১লা এপ্রিল প্রথম সম্ভাব্য অস্থায়ী বিদেশী কর্মীরা সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন কানাডার (সিআইসি) নতুন চার বছরের ক্রমবর্ধমান "কানাডায় কাজ করা" নিষেধাজ্ঞার অধীন হয়ে পড়ে।  চার বছরের নিয়মটি 1 এপ্রিল, 2011-এ কার্যকর করা হয়েছিল, যার ফলে একজন অস্থায়ী বিদেশী কর্মী কানাডায় কাজ করে যেতে পারেন।  কিছু গুরুত্বপূর্ণ ব্যতিক্রমের সাথে, এই নিয়মটি কানাডায় সমস্ত কাজের অভিজ্ঞতাকে ক্যাপচার করে, এমনকি যদি অস্থায়ী বিদেশী কর্মী চার বছরের মেয়াদে চাকরি পরিবর্তন করে থাকেন। ক্রমবর্ধমান চার বছরের মেয়াদের পরে, অস্থায়ী বিদেশী কর্মীকে কানাডা ছেড়ে যেতে হবে এবং অন্য কানাডিয়ান ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবার আবেদন করার যোগ্য হওয়ার আগে কানাডার বাইরে ন্যূনতম চার বছর অপেক্ষা করতে হবে। চার বছরের নিয়ম কানাডায় কম দক্ষ পেশার জন্য প্রাথমিকভাবে প্রযোজ্য। একটি চাকরি উচ্চ দক্ষ বা নিম্ন দক্ষ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য, CIC একটি সম্পদ হিসাবে জাতীয় পেশাগত শ্রেণীবিভাগ (NOC) উল্লেখ করে। NOC হল একটি প্রকাশনা যা কানাডার কার্যত সমস্ত চাকরীর অবস্থানকে পাঁচটি দক্ষতা বিভাগের অধীনে শ্রেণীবদ্ধ করে: NOC 0, A, B, C এবং D স্তর। NOC 0, A এবং B স্তরের পদগুলিকে উচ্চ দক্ষ চাকরি হিসাবে বিবেচনা করা হয় যখন NOC C এবং D পদগুলিকে আধা বা নিম্ন দক্ষ চাকরি হিসাবে বিবেচনা করা হয়। আপনি যদি কানাডায় NOC 0 (ব্যবস্থাপক) বা NOC A (পেশাদার পেশা) পদে কর্মরত হন তাহলে চার বছরের ক্যাপ আপনার জন্য প্রযোজ্য নয়। একইভাবে, যদি আপনি উত্তর আমেরিকার মুক্ত বাণিজ্য চুক্তির মতো একটি আন্তর্জাতিক চুক্তির অধীনে কানাডায় নিযুক্ত হন বা আপনি যদি এমন একটি চাকরিতে কাজ করেন যার জন্য শ্রম বাজারের প্রভাব মূল্যায়ন সম্পূর্ণ করার প্রয়োজন হয় না, তাহলে নিয়মটি আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। এই নিয়মের উদ্দেশ্য ছিল অস্থায়ী বিদেশী কর্মীদের কানাডায় অনির্দিষ্টকালের জন্য কাজ করা এবং থাকা থেকে বিরত রাখা: "কানাডায় অস্থায়ী শ্রম এবং দক্ষতার ঘাটতি মেটাতে অস্থায়ী বিদেশী কর্মী প্রোগ্রাম (TFWP) প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। কানাডায় দীর্ঘকাল থাকার কারণে অস্থায়ীভাবে কাজ করছেন এমন FNদের তাদের মূল দেশের সাথে সম্পর্ক হারানো থেকে বিরত রাখতে এবং স্থায়ীভাবে বসবাসের উপযুক্ত পথ অন্বেষণ করতে কর্মী ও নিয়োগকর্তাদের উৎসাহিত করতে, এই প্রবিধানটি... একটি সর্বোচ্চ সময়কাল প্রতিষ্ঠা করে একটি TFW কানাডায় কাজ করতে পারে।" প্রথম বিদেশী শ্রমিকরা চার বছরের নিয়মের অধীন হওয়ার সাথে সাথে, নিয়োগকর্তা এবং বিদেশী কর্মীদের একইভাবে তাদের নিজেদের পরিস্থিতির দিকে নজর দেওয়া উচিত যাতে অদূর ভবিষ্যতে এই নিয়মটি তাদের কীভাবে প্রভাবিত করবে তা নির্ধারণ করতে এবং প্রভাবিত বিদেশী কর্মীদের স্থানান্তর করার পরিকল্পনাগুলি বিবেচনা করা উচিত। চার বছরের ক্যাপ এড়াতে স্থায়ী বাসস্থান। বিবেচনা করার প্রথম বিষয় হল চার বছরের ক্যাপ আপনাকে প্রভাবিত করবে কিনা এবং তারপরে। এটা লক্ষণীয় যে বেকারত্বের সময়কাল চার বছরের ক্যাপের জন্য গণনা করা হয় না। উদাহরণস্বরূপ, চাকরি এবং নতুন কর্মসংস্থান খোঁজার মধ্যে আপনি কানাডায় থাকাকালীন বেকারত্বের সময়সীমার মধ্যে গণনা করা হবে না। একইভাবে, চিকিৎসা ছুটি, মাতৃত্বকালীন ছুটি বা অন্যান্য অনুমোদিত ছুটির সময়কালের কারণে কানাডায় কাজ করা সময়কে গণনা করা হবে না। এছাড়াও, আপনি যদি আপনার কাজের অংশ হিসাবে কানাডায় বারবার ভ্রমণ করেন, তবে কেবলমাত্র কানাডায় কাজ করা সময়টি ক্যাপের জন্য গণনা করা হবে। আপনার পরিস্থিতিতে চার বছরের ক্যাপ কখন প্রযোজ্য হবে তা একবার আপনি প্রতিষ্ঠিত হলে, আপনি যদি আপনার কর্মসংস্থান চালিয়ে যেতে কানাডায় থাকতে চান তবে কানাডায় স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য আপনার পরামর্শ নেওয়া উচিত। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এই সংকল্প প্রক্রিয়া শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। ইতিমধ্যেই কানাডায় কর্মরত অনেক বিদেশী কর্মী বিভিন্ন ধরনের দক্ষ অভিবাসন বিভাগ যেমন ফেডারেল স্কিলড ওয়ার্কার (FSW) ক্লাস, কানাডিয়ান এক্সপেরিয়েন্স ক্লাস (CEC) এবং ফেডারেল স্কিলড ট্রেড ক্লাসের অধীনে কানাডিয়ান স্থায়ী বসবাসের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। এই শ্রমিকরা স্থায়ী বসবাসের জন্য শক্তিশালী প্রার্থী কারণ তারা ইতিমধ্যে মূল্যবান কানাডিয়ান কাজের অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করেছে এবং দেখিয়েছে যে তারা কানাডিয়ান সমাজের উত্পাদনশীল সদস্য হতে পারে। তদুপরি, বিদেশী কর্মী যাদের যোগ্য দক্ষ কাজের অভিজ্ঞতা নেই তারা তাদের নিজ প্রদেশ বা অঞ্চলে একটি প্রাদেশিক নমিনি প্রোগ্রাম (PNP) এর মাধ্যমে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য যোগ্য হতে পারে। স্পষ্টতই, এই নতুন নিয়মের সাপেক্ষে সবচেয়ে সুস্পষ্ট কর্মীরা হলেন NOC স্তরের B, C বা D পদে কর্মরত যারা কানাডায় অবিচ্ছিন্নভাবে রয়েছেন। আপনি যদি কানাডা ত্যাগ না করেন বা কিছু সময়ের জন্য কানাডায় কাজ করা বন্ধ না করেন তবে এই নিয়মগুলি কখন আপনাকে প্রভাবিত করবে তা নির্ধারণ করার জন্য আপনাকে কখন স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য পদক্ষেপ নেওয়া শুরু করতে হবে তা নির্ধারণ করা সহজ - যখন চার বছর পূর্ণ হবে আপনার জন্য প্রযোজ্য! আপনি যদি কানাডার স্থায়ী বাসিন্দা হতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হন তাহলে চার বছরের ক্যাপ প্রয়োগের আগে থেকেই আপনার প্রস্তুতি শুরু করা উচিত। এক্সপ্রেস এন্ট্রি সিস্টেমের প্রবর্তন এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে স্থায়ী বাসিন্দাদের নির্বাচনের সাথে বর্তমান অভিবাসন পরিবেশে, স্থায়ী বসবাসের জন্য দক্ষ আবেদনকারীদের কানাডায় তাদের অবস্থানের সময়ই স্থায়ীভাবে বসবাসের প্রক্রিয়ায় সফলতার জন্য নিজেদের সেট আপ করার জন্য প্রাথমিকভাবে প্রস্তুতি নিতে হবে। এই প্রস্তুতিগুলির মধ্যে রয়েছে কানাডার একটি অফিসিয়াল ভাষায় সাবলীলতা বিকাশ করা এবং আপনার স্থায়ী বসবাসের আবেদনকে সমর্থন করার জন্য আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ফুল-টাইম, স্থায়ী চাকরির অফারগুলি সুরক্ষিত করা। চার বছরের ক্যাপ এখন সম্পূর্ণ কার্যকর হওয়ায় এটি সুপারিশ করা হয় যে নিয়োগকর্তা এবং বিদেশী কর্মী উভয়েরই স্থায়ী বসবাসের জন্য সমস্ত বিকল্প অন্বেষণ করার জন্য কর্মসংস্থান সম্পর্কের শুরুতে পরামর্শ গ্রহণ করুন।