চীন থেকে হোয়াইট কলার পেশাদাররা বিশ্বব্যাপী চাকরির বাজারে প্রতিযোগিতা করে

সিঙ্গাপুর : চীনা হোয়াইট কলার পেশাদাররা বিশ্বব্যাপী চাকরির বাজারে আরও প্রতিযোগিতামূলক হয়ে উঠছে। বিশ্বের কারখানা ধীরে ধীরে তার শক্তিকে নিম্ন প্রান্তের উত্পাদন ভূমিকা থেকে সরিয়ে নিয়ে যাচ্ছে যেগুলির উত্পাদনশীলতা এবং জ্ঞান-ভিত্তিক দক্ষতা প্রয়োজন৷ এবং বিশ্লেষকরা বলছেন যে মূল ভূখণ্ডে যত বেশি ইংরেজিতে সাবলীল হয়ে উঠছে, এশিয়ার দেশগুলি প্রতিযোগিতামূলক খরচে শীর্ষ-স্তরের প্রবাসী চীনা প্রতিভার সরবরাহ থেকে উপকৃত হতে পারে। এটা কোন গোপন বিষয় নয় যে চীনা শ্রমিকরা গণনা করা একটি শক্তি। কম মজুরি নীল কলার ভূমিকা থেকে, চীন দ্রুত শ্রম মূল্য শৃঙ্খলকে হোয়াইট কলার ভূমিকায় নিয়ে যাচ্ছে যার জন্য আরও উত্পাদনশীলতা এবং জ্ঞান-ভিত্তিক দক্ষতা প্রয়োজন। সিঙ্গাপুরের অর্থনৈতিক ইতিহাসের মতো যা একটি উত্পাদন ভিত্তি হিসাবে শুরু হয়েছিল, মূল্য সংযোজন পরিষেবাগুলিতে চীনের অগ্রগতি সম্ভবত ত্বরান্বিত হবে। আলভিন লিউ, অর্থনীতিবিদ, UOB, বলেছেন: "আমি মনে করি ক্রমবর্ধমানভাবে আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে উত্পাদন কেন্দ্রগুলি ধীরে ধীরে দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার আরও উন্নয়নশীল অর্থনীতিতে চলে যাচ্ছে। এবং চীন নিজেই, বিশ্বের কর্মশালা হয়ে, (এছাড়াও) এগিয়ে যাচ্ছে মূল্য শৃঙ্খল। এবং এটি চীনের অনেক উৎপাদন কারখানায় ঘটছে।" বৃহৎ বহু-জাতীয় কোম্পানিগুলি "প্রতিযোগীতামূলক মজুরিতে উচ্চতর দক্ষ কর্মীদের" এই প্রবণতার উপর অশ্বারোহণ করছে, ফোর্ড মোটর কোম্পানি 2015 সাল নাগাদ তার হোয়াইট কলার কর্মশক্তি দ্বিগুণ করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে যা এখন বিশ্বের বৃহত্তম অটো বাজারে রয়েছে। . বার্নার্ড লি, সিঙ্গাপুর ম্যানেজমেন্ট ইউনিভার্সিটির ভিজিটিং অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর (প্র্যাকটিস) বলেছেন: "শুধু বলা যাক যে শীর্ষ 1 শতাংশ অত্যন্ত সুশিক্ষিত। 1.3 বিলিয়ন জনসংখ্যার একটি দেশের জন্য, এটি 13 মিলিয়ন মানুষ। এবং আপনার যদি 13 মিলিয়ন লোক থাকে। যারা অত্যন্ত সুশিক্ষিত, যদি উৎপাদনের সুযোগগুলি তাদের চায়ের কাপ না হয়, শীঘ্রই বা পরে, এই দলটি মূল্য শৃঙ্খলকে এগিয়ে নেওয়ার উপায় খুঁজতে চলেছে। ব্যাপারগুলি এভাবেই চলতে চলেছে।" ইংরেজিতে কথা বলার মানও উঠে আসছে, যার অর্থ হল চীনা অফিসের কর্মীরা তাদের বৈশ্বিক এবং এশীয় সমকক্ষদের বিরুদ্ধে প্রতিযোগিতার বার বাড়াচ্ছে। প্যান জাইক্সিয়ান, ডিরেক্টর, রবার্ট ওয়াল্টারস (একটি বিশেষজ্ঞ পেশাদার নিয়োগ পরামর্শদাতা) বলেছেন: "ভাল বিশ্ববিদ্যালয় তা বেইডা, জিয়াওটং বা বাকি, তাদের 20-এর দশকের ইংরেজি দক্ষতাগুলি তাদের 30-এর দশকের তুলনায় আরও ভাল। তাই .. প্রতিভার পরিপ্রেক্ষিতে, চীন থেকে নতুন উদীয়মান প্রতিভা আগের মতো প্রতিবন্ধী নয়।" এবং বহুজাতিক কোম্পানিগুলি বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের একটি বড় পুলের উপর নির্ভর করতে পারে যারা চাকরির জন্য ক্ষুধার্ত। বার্নার্ড লি, সিঙ্গাপুর ম্যানেজমেন্ট ইউনিভার্সিটির ভিজিটিং অ্যাসোসিয়েট প্রফেসর (প্র্যাকটিস), বলেছেন: "আমি চাইনিজ স্নাতকদের খুব উচ্চ র‍্যাঙ্ক দেব। আমরা সত্যিই কিছু অত্যন্ত প্রতিভাবান চাইনিজ স্নাতকদের দেখতে পাই, এবং সিঙ্গাপুরের স্নাতকদের মতো প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ, যদি আরও বেশি প্রতিযোগিতামূলক না হয়। " বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে সারা বিশ্বে ভারতের আইটি পেশাদারদের রপ্তানির মতো দেশগুলি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির মতো ক্ষেত্রে মূল ভূখণ্ডের প্রবাসী প্রতিভা থেকে উপকৃত হতে পারে। অ্যালভিন লিউ বলেছেন: "চীনা হোয়াইট কলার কর্মীরা ইংরেজি ভাষায় আরও দক্ষ হওয়ার সাথে সাথে তাদের পক্ষে কেবল চীনা অর্থনীতির সীমানার মধ্যে কাজ করা নয় বরং তাদের প্রতিভাকে সীমান্ত অতিক্রম করা সহজ হবে, উদাহরণস্বরূপ সিঙ্গাপুর, হংকং-এর মতো এশিয়ার আর্থিক কেন্দ্রগুলি এবং ইউরোপীয় বাজার এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দিকে নিজেদের আরও অফশোর নিয়ে আসে।" 04 মে 2011 স্টেলা লি আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com