ম্যাডিসনে নির্মাণের উন্নতি হওয়ায় দক্ষ শ্রমিকের অভাব রয়েছে

উইসকনসিন কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে দেশের বাকি অংশ থেকে পিছিয়ে থাকতে পারে এবং ম্যাডিসন অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে পিয়ার শহরগুলির থেকে পিছিয়ে পড়ছে, তবে ইউনিয়ন ইলেকট্রিশিয়ানদের জন্য এখানকার অর্থনীতি দুর্দান্ত।

ডেভ বোয়েচার, ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ ইলেক্ট্রিক্যাল ওয়ার্কার্স লোকাল 159-এর ব্যবসায়িক এজেন্ট বলেছেন, তার ম্যাডিসন-ভিত্তিক স্থানীয় 900 জন সদস্য "150 শতাংশ কর্মসংস্থানে" রয়েছেন। মজা করছি না.

"আমাদের সমস্ত স্থানীয় সদস্য কাজ করছে এবং কাজটি পরিচালনা করার জন্য আমাদের অন্যান্য স্থানীয় এবং অন্যান্য রাজ্য থেকে সদস্যদের আনতে হয়েছিল," তিনি বলেছেন। অনেক কাজ আছে, তিনি বলেছেন, স্থানীয় অন্যত্র অন্যান্য ইউনিয়ন স্থানীয়দের সদস্যদের ডেকেছে – যতটা দূরে শিকাগো পর্যন্ত – তাদেরকে ম্যাডিসনের আশেপাশের প্রকল্পগুলিতে চাকরি দেওয়ার জন্য।

এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বড় নির্মাণ প্রকল্প ভেরোনার এপিক সিস্টেমের সম্প্রসারণ। শুধুমাত্র সেই ক্যাম্পাসেই, 450 জন ইলেকট্রিশিয়ান বেতন-ভাতা পাচ্ছেন, বোয়েচার বলেছেন।

এপিকের দ্রুত সম্প্রসারণের প্রভাবগুলি এর বিস্তৃত শহরতলির ক্যাম্পাসের বাইরেও স্পষ্ট। কোম্পানির ক্রমাগত নিয়োগের ফলে ম্যাডিসন জুড়ে একটি মিনি রিয়েল এস্টেটের প্রসার ঘটছে, কারণ ডেভেলপাররা দলে দলে এখানে চলে আসা তরুণ, মধ্যবিত্ত কর্মীদের থাকার জন্য অ্যাপার্টমেন্ট তৈরি করতে ঝাঁপিয়ে পড়ে৷

ম্যাডিসন শহরের পরিদর্শন তত্ত্বাবধায়ক হ্যারি সুলজার বলেন, "ম্যাডিসনে 1,600 apA এর মতো নির্মাণ কাজ চলছে, দক্ষ কর্মীরা জুলাই এবং আগস্টে ডাউনটাউনে আসছে স্বল্প সরবরাহের আর্টমেন্ট ইউনিটে।" “এর মধ্যে কিছু ভেরোনায় আমাদের বন্ধুদের দ্বারা চালিত হয়। এই পেশাদারদের অনেকেই ডাউনটাউন ম্যাডিসনে চলে যাচ্ছেন।"

দীর্ঘ মন্দার পরে হাউজিং বুম একটি স্বাগত বাস্তবতা প্রতিফলিত করে: ডাউনটাউন ম্যাডিসনে প্রায় কোনও খালি অ্যাপার্টমেন্ট নেই। এবং বিদ্যমান ইউনিটগুলির মধ্যে, অনেকগুলি পুরানো এবং রান ডাউন; তারা নিঃস্ব UW ছাত্রদের জন্য সবে উপযুক্ত, ডিসপোজেবল আয় সহ তরুণ পেশাদারদের একা ছেড়ে দিন।

আরও বাড়িও উঠছে। ম্যাডিসন এরিয়া বিল্ডার্স অ্যাসোসিয়েশনের একজন মুখপাত্র অ্যান্ড্রু ডিশ বলেছেন, 403 সালের প্রথম পাঁচ মাসে নতুন একক পরিবারের বাড়ির জন্য 2013টি পারমিট জারি করা হয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের মধ্যে 307টি ছিল৷

অনেক লোকের জন্য যারা ম্যাডিসনে স্থায়ীভাবে সেট আপ করার কথা ভাবছেন, ভাড়া বন্ধ করা এবং কেনা শুরু করার জন্য এর চেয়ে ভাল সময় আর কখনও হয়নি। যদিও বাড়িওয়ালারা স্যাচুরেটেড মার্কেটের প্রতিক্রিয়ায় ভাড়া বাড়াতে থাকে, বাড়ির দাম মোটামুটি কম থাকে এবং সুদের হার বেশ অনুকূল।

"আমি মনে করি আমরা অবশেষে ভোক্তাদের মনের একটি বিন্দুতে পৌঁছেছি - (যদিও) তাদের অর্থনীতিতে সত্যিকারের উচ্চ স্তরের আস্থা নাও থাকতে পারে, তারা আবাসনের প্রতি তাদের দৃঢ় বিশ্বাস এবং আত্মবিশ্বাসে ফিরে এসেছে," কেভিন কিং বলেছেন , সাউথ সেন্ট্রাল উইসকনসিনের রিয়েলটার্স অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি।

নির্মাণ ব্যবসার শ্রমিকদের জন্য এটি সবই দুর্দান্ত খবর - যে সেক্টরটি 2008 সালে হাউজিং বিস্ফোরণে ধ্বংস হয়ে গিয়েছিল। অথবা, যারা রয়ে গেছেন তাদের জন্য এটি দুর্দান্ত খবর।

"আমরা কর্মীদের খুঁজছেন আমাদের ঠিকাদারদের থেকে কল একটি নম্বর ছিল," স্টিফেন স্টোন, উইসকনসিনের অ্যাসোসিয়েটেড বিল্ডার্স এবং ঠিকাদারদের জন্য ব্যবসা উন্নয়ন পরিচালক, অ-ইউনিয়ন ঠিকাদারদের একটি গ্রুপ বলেছেন. "তারা তাদের কর্মীদের ফেরত ডেকেছে যে তারা ছাঁটাই করেছিল এবং এখন তারা প্রসারিত করতে চাইছে।"

সমস্যা হল, অনেক শ্রমিক মন্দার সময় এতটাই নিরুৎসাহিত হয়ে পড়েছিলেন – বা অর্থের জন্য এতটাই মরিয়া হয়েছিলেন – যে তারা নির্মাণ কাজের খোঁজ করা বন্ধ করে দিয়েছিলেন।

"তারা এখন অন্য কিছু করছে," স্টোন বলেছেন। "এবং আমি মনে করি না যে সেই লোকেরা আমাদের শিল্পে ফিরে আসবে - তারা সেই অন্য কর্মসংস্থান ছেড়ে যাবে না যতক্ষণ না আমরা শিল্প হিসাবে প্রমাণ করতে পারি যে বাজার ফিরে এসেছে।"

এই কারণেই জন স্টেফানি, যিনি ম্যাডিসন কলেজে নির্মাণ এবং পুনর্নির্মাণ শেখান, বলেছেন যে ব্যবসাগুলি একটি ভাল জীবনযাপনের জন্য তরুণদের জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ। সম্প্রতি তার প্রোগ্রাম থেকে স্নাতক হওয়া 24 জন শিক্ষার্থীর প্রায় সবাই স্কুল শেষ করার পরপরই চাকরি খুঁজে পেয়েছে। এবং অনেক কলেজ স্নাতকদের থেকে ভিন্ন, তারা পরের বছরে বেতন বৃদ্ধির আশা করতে পারে।

"আমি মনে করি স্নাতকদের গড় মজুরি গত বছরে $2 বেড়েছে," বলেছেন স্টেফানি৷ "গড় শুরুর মজুরি প্রতি ঘন্টায় $10 থেকে $12 থেকে $14 থেকে $17 হয়েছে।"

মনে রাখবেন, এটি শুধুমাত্র শুরু মজুরি। অভিজ্ঞ ট্রেড কর্মীরা এর থেকে অনেক বেশি উপার্জন করে। ম্যাডিসনের একজন ইউনিয়ন ইলেকট্রিশিয়ান যিনি পাঁচ বছরের শিক্ষানবিশ সম্পন্ন করেছেন তিনি একটি বেস মজুরি $33.45 প্রতি ঘন্টা (পুরো সময় কাজ করলে বছরে প্রায় $70,000) এবং সুবিধা পান।

এবং তবুও, অর্থনীতি ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধার হওয়ার সাথে সাথে, তরুণ শ্রমিকদের একটি বড় অংশ যারা ভাল চাকরি খোঁজার জন্য সংগ্রাম করছে তারা ব্যবসার কথা বিবেচনা করছে না। নির্দেশিকা পরামর্শদাতা থেকে হোয়াইট হাউস পর্যন্ত সারা দেশে বার্তাটি 21 শতকে কলেজের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছে।

প্রকৃতপক্ষে, উত্পাদনের কাজগুলি যেগুলি একসময় মধ্যবিত্ত মজুরি প্রদান করে বিদেশে পাঠানো হয়েছে বা যান্ত্রিকীকরণের মাধ্যমে অপ্রচলিত হয়ে গেছে, অনেক অভিভাবক সম্ভবত তাদের বাচ্চাদের নেওয়ার জন্য কলেজকে একমাত্র দায়ী পথ হিসাবে দেখেন।

কিন্তু উত্পাদনের বিপরীতে, ব্যবসাগুলি শীঘ্রই যে কোনও সময় চলে যাচ্ছে না।

"এগুলি এমন চাকরি যা আউটসোর্স করা যায় না," স্টেফানি বলেছেন।

এবং প্রথাগত কলেজের বিপরীতে, যেখানে সাধারণ ছাত্র হাজার হাজার ডলার ঋণ জমা করে, একজন ট্রেড শিক্ষানবিস ট্রেড শেখার জন্য স্কুলে পড়ার সময় অর্থ উপার্জন করে। একটি ইউনিয়ন ইলেকট্রিশিয়ান হওয়ার জন্য, উদাহরণস্বরূপ, একজনকে পাঁচ বছরের অন-সাইট এবং শ্রেণীকক্ষ প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে হয় — সব সময় বেতন পাওয়া যায়।

মহিলারা, যারা ক্রমবর্ধমানভাবে কলেজ ক্যাম্পাসে আধিপত্য বিস্তার করছে এবং অনেক হোয়াইট-কলার পেশায় পুরুষদের ছাড়িয়ে যাচ্ছে, তারা ব্যবসায় ব্যাপকভাবে কম প্রতিনিধিত্ব করছে। ম্যাডিসন কলেজে, প্রকৃতপক্ষে, একটি প্রোগ্রাম রয়েছে, আগামীকালের জন্য টুলস: উইমেন ইন ট্রেডস অ্যান্ড টেকনোলজি, বিশেষভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যাতে মহিলাদের একটি সম্ভাব্য লাভজনক ক্ষেত্রের আভাস দেওয়া যায়৷

প্রোগ্রামের প্রধান, ন্যান্সি নিক্কুল বলেছেন, গত দুই দশকে ব্যবসায় নারীর শতাংশ খুব কমই কমেছে। বর্তমানে, তিনি বলেছেন, উইসকনসিনের নির্মাণ শিক্ষানবিশদের মধ্যে মাত্র ২.৩ শতাংশ নারী।

দুই দশক আগে, স্যান্ডি থিসল, যিনি এখন এই প্রোগ্রামের একজন প্রশিক্ষক, তিনি ছিলেন কয়েকজন নারীর একজন যারা নির্মাণে গিয়েছিলেন। UW থেকে ড্রপ আউট করার পর, যেখানে তিনি নার্সিং এর মহিলা-প্রধান ক্ষেত্রে প্রবেশ করার জন্য অধ্যয়নরত ছিলেন, তিনি ছুতার কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন।

"আমি গণিতে ভাল ছিলাম, আমি ক্রীড়াবিদ ছিলাম, আমি বাইরে কাজ করতে এবং শারীরিক কিছু করতে চেয়েছিলাম," সে স্মরণ করে।

এছাড়াও ব্যবহারিক বিবেচনা ছিল: "আমি একটি শালীন জীবনযাপন এবং ইউনিয়ন ছুতার কাজ খুব ভাল বেতন পেতে সক্ষম হতে চেয়েছিলাম।"

বিশেষত, একটি ইউনিয়নে থাকা - যেখানে সমস্ত কর্মীদের বেতন একটি চুক্তিতে আলোচনা করা হয় - নিশ্চিত করে যে তাকে তার পুরুষ সহকর্মীদের পাশাপাশি অর্থ প্রদান করা হবে। "আমরা সবাই জানি যে (নিয়োগদাতারা) যদি আমাকে কম বেতন দিতে পারে কারণ আমি একজন মহিলা তারা তা করবে," সে যোগ করে।

তাহলে এই বিল্ডিং বুম আর কতদিন চলবে?

এর বেশিরভাগই বেশ কয়েকটি বড় প্রকল্প দ্বারা চালিত হচ্ছে - বিশেষ করে এপিক - এবং এর মধ্যে কিছু সম্ভবত বাড়ির মালিক এবং ব্যবসার প্রতিনিধিত্ব করে যা তারা মন্দার সময় নির্মাণ থেকে বিরতির জন্য তৈরি করে।

"আরও চার বছর," ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন আওয়াদ হান্না, সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের একজন ইউডব্লিউ অধ্যাপক যিনি নির্মাণ শ্রমবাজার অধ্যয়ন করেন। "আমি এই আঁটসাঁট (নির্মাণ) শ্রমবাজারের আরও অন্তত চার বছর দেখতে পাচ্ছি এবং তারপরে নির্মাণ অর্থনীতির সাথে আবদ্ধ হবে।"

একজন নির্মাণ শ্রমিকের দৃষ্টিকোণ থেকে, আরও চার বছরের স্থির কর্মসংস্থানকে স্বাগত জানাই, কিন্তু যারা মহামন্দা সহ্য করেছেন – যখন নির্মাণে জাতীয় বেকারত্বের হার এক পর্যায়ে 27 শতাংশের মতো ছিল – তারা ভাবতে পারে যে এটি কেবল সময়ের ব্যাপার কিনা পরবর্তী মন্দা ঘটে।

মেয়র পল সোগলিন অবশ্য বিশ্বাস করেন যে বিল্ডিং উন্মাদনা ম্যাডিসনে অর্থনৈতিক উন্নয়নের দিকে দীর্ঘমেয়াদী পরিবর্তনের প্রতিনিধিত্ব করে।

"এখানে ম্যাডিসনে নির্মাণের পরিমাণ যা চলছে বা শীঘ্রই চলছে তা একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি যা আপনি এতে যা দেখতে চান তা ছাড়িয়ে গেছে

একজন নির্মাণ শ্রমিকের দৃষ্টিকোণ থেকে, আরও চার বছরের স্থির কর্মসংস্থানকে স্বাগত জানাই, কিন্তু যারা গ্রেট রিসেসিও সহ্য করেছেন

পুনরুদ্ধার," তিনি বলেছেন।

তিনি বিল্ডিং বোনানজাকে আংশিকভাবে একটি বার্তার জন্য দায়ী করেছেন যে তিনি বিশ্বাস করেন যে তার প্রশাসন ডেভেলপারদের কাছে পাঠিয়েছে যে তাদের প্রকল্পগুলি স্বাগত।

গ্রেটার ম্যাডিসন চেম্বার অফ কমার্সের প্রেসিডেন্ট জ্যাচ ব্র্যান্ডন বলেছেন, সোগলিন তার উন্নয়ন প্রচেষ্টার জন্য কৃতিত্বের দাবিদার, কিন্তু যুক্তি দেন যে একটি উন্নয়ন-বান্ধব সিটি হলের দিকে অগ্রসর হওয়া শুরু হয়েছিল সোগলিনের পূর্বসূরি, প্রাক্তন মেয়র ডেভ সিসলেউইচের সাথে।

"আমি মনে করি এটি অবশ্যই সত্য যে গত কয়েক বছর ধরে একটি এপিফেনি হয়েছে যে উন্নয়ন নিজে থেকে ঘটতে যাচ্ছে না," তিনি বলেছেন।

যদিও ইউডাব্লু ক্যাম্পাসে এপিক এবং বিল্ডিং প্রকল্পগুলি দ্বারা প্রদত্ত চাকরিগুলি দুর্দান্ত, ব্র্যান্ডন বলেছেন যে সবচেয়ে উত্সাহজনক লক্ষণগুলি হল ছোট, ব্যক্তিগত-ক্ষেত্রের সাইটগুলিতে ক্রেনগুলি।

"এটি কেবল এপিক নয়, এটি সময়ের একক পয়েন্ট নয়," তিনি বলেছেন। "এটি একটি ট্রেন্ড লাইন হয়ে উঠছে।" ?

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com