1 সালে H-40B ভিসার চাহিদা 2014% বেড়েছে, মার্কিন অভিবাসন বলছে

ইউনাইটেড স্টেটস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (ইউএসসিআইএস) প্রকাশ করেছে যে তারা এই বছরের এপ্রিলের প্রথম পাঁচ কার্যদিবসে H-172,000B ভিসার জন্য 1 আবেদন পেয়েছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় 40% বেশি। এটি থেকে H-1B ভিসা কোটা বরাদ্দের জন্য ব্যালট অনুষ্ঠিত হয়েছে। এটি এখন সমস্ত নির্বাচিত আবেদনকারীদের অবহিত করবে যাদের আবেদনগুলি H-1B ভিসার জন্য আরও বিবেচনা করা যেতে পারে।

বছরে মাত্র 85,000 H-1B ভিসা জারি করা যেতে পারে; 65,000 যাদের স্নাতক ডিগ্রী আছে বা অভিজ্ঞতা আছে, অথবা অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার সংমিশ্রণ, যাকে 'ডিগ্রী সমতুল্য' বলে মনে করা হয় এবং যারা উচ্চতর ডিগ্রী যেমন স্নাতকোত্তর ডিগ্রী এবং ডক্টরেট আছে তাদের জন্য 20,000।

মার্কিন অভিবাসন আইনে এটি নির্দিষ্ট করা হয়েছে যে USCIS কে প্রতি বছরের 1লা এপ্রিল থেকে কমপক্ষে পাঁচ দিনের জন্য H-1B আবেদন গ্রহণ করতে হবে। সেই পাঁচ দিনের সময়ের মধ্যে যেখানে কোটা পৌঁছে গেছে, সেখানে ইউএসসিআইএস একটি ব্যালট বা ব্যালট ধারণ করে যদি উভয় কোটা অতিক্রম করা হয়ে থাকে, উপলব্ধ ভিসা বিতরণের জন্য।

গত বছরের তুলনায় চাহিদা 40% বেড়েছে

এ বছর কোটা অনেকটাই ছাড়িয়ে গেছে এবং দুটি ব্যালট অনুষ্ঠিত হয়েছে। দুর্ভাগ্যজনক আবেদনকারীদের আবেদন বাতিল করা হয়েছে। চাহিদা গত বছর, 2013 থেকে 40% বেড়েছে। গত বছর, USCIS একই সময়ের মধ্যে 124,000 আবেদন পেয়েছিল।

ওয়ার্কপারমিট ডটকমের সানোয়ার আলী বলেন, 'যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনীতি পুনরুদ্ধার হওয়ার সাথে সাথে আমরা আশা করতে পারি H-1B ভিসার চাহিদা আরও বাড়বে।

আপনি যদি একজন মার্কিন নিয়োগকর্তা হন যে H-1B ভিসা সহ একজন বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই 1লা এপ্রিল খোলার তারিখের আগে আবেদন করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে যাতে আপনি 1লা এপ্রিল খোলার তারিখের কাছাকাছি যতটা সম্ভব আপনার আবেদন জমা দিতে পারেন। '

পাঁচটি সংস্থা 33% H1B ভিসা নিয়েছে

নিউইয়র্কের রচেস্টার ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজির অধ্যাপক রন হিরা দ্বারা পরিচালিত গত বছরের আবেদনগুলির বিশ্লেষণ দেখায় যে পাঁচটি আউটসোর্সিং সংস্থাগুলি জারি করা সমস্ত H-1Bগুলির প্রায় এক তৃতীয়াংশ পেয়েছে এবং দশটি আউটসোর্সিং সংস্থা সমস্ত H-1Bগুলির অর্ধেকেরও বেশি পেয়েছে৷

শীর্ষ পাঁচটি সংস্থা, Cognizant, Tata Consultancy Services, Wipro, Infosys এবং Accenture উপলব্ধ 35,000 ভিসার মধ্যে প্রায় 85,000 পেয়েছে যা দাবি করে যে সিস্টেমটি আর কাজ করছে না।

ইন্টারন্যাশনাল বিজনেস টাইমস ইউএস টেক ফার্ম সিস্টেমস ইন মোশনের নীরজ গুপ্তের প্রতিবেদনে বলেছে, 'ভিসার উদ্দেশ্য ছিল আমাদের উদ্ভাবন অর্থনীতির জন্য ভারত, ফিলিপাইন, ইউক্রেন বা যেখানেই হোক না কেন মহান প্রকৌশলী পেতে।

আউটসোর্সিং সংস্থাগুলি

পরিবর্তে এই বড় আউটসোর্সিং ফার্মগুলি কম বেতনের পরীক্ষকদের নিয়ে আসছে এবং প্রোগ্রামাররা অনেকগুলি ভিসা গ্রহণ করছে।

Cognizant-এর একজন মুখপাত্র বলেছেন, 'আমরা হাজার হাজার আমেরিকান চাকরি তৈরি ও সমর্থন করি, যার মধ্যে গত দুই বছরে স্থানীয়ভাবে নিয়োগ করা 7,000 মার্কিন কর্মী এবং আগামী তিন বছরে অন্তত 10,000 স্থানীয়ভাবে নিয়োগের প্রতিশ্রুতি রয়েছে।'

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com