ডিএইচএস উচ্চ-দক্ষ অভিবাসী কর্মীদের রাখার জন্য ভিসা প্রক্রিয়া সংস্কারের পরিকল্পনার রূপরেখা দেয়

আগামী মাসগুলিতে, হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগ উচ্চ-দক্ষ অভিবাসীদের জন্য ভিসা প্রক্রিয়া সহজ করার জন্য কিছু প্রশাসনিক অনুশীলনের সংস্কারের আশা করছে যারা কাজের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রবেশ করতে বা থাকতে চায়।

বিভাগটি 31 জানুয়ারী একটি বিবৃতিতে বলেছে যে এই পদক্ষেপগুলি 21 শতকের জাতীয় নিরাপত্তা এবং অর্থনৈতিক চাহিদা মেটাতে প্রেসিডেন্ট ওবামার প্রচেষ্টার সমর্থনে। ডিএইচএস বলেছে যে রাষ্ট্রপতি এমন আইনী ব্যবস্থাকে সমর্থন করেন যা অভিবাসীদের আকৃষ্ট করবে এবং ধরে রাখবে যারা চাকরি তৈরি করবে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়াবে, যার মধ্যে একটি "স্টার্টআপ ভিসা" তৈরি করা, H-1B প্রোগ্রামকে শক্তিশালী করা এবং নির্দিষ্ট বিদেশীদের ডিপ্লোমাকে "স্ট্যাপল" গ্রিন কার্ড দেওয়া সহ বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) ক্ষেত্রে জন্মগ্রহণকারী স্নাতক। ইতিমধ্যে, ডিএইচএস বলেছে, ওবামা প্রশাসন বিদ্যমান প্রোগ্রামগুলির উন্নতির জন্য কাজ করছে।

সেই প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে, DHS তার ভিসা প্রোগ্রামগুলিতে পরিকল্পিত প্রশাসনিক সংস্কারের একটি সিরিজ ঘোষণা করেছে যা আশা করে যে তারা উচ্চ-দক্ষ অভিবাসীদের আকর্ষণ করবে এবং ধরে রাখবে। তবে কবে নাগাদ কার্যক্রম শেষ হবে তা বলা হয়নি।

বিভাগটি F-17 আন্তর্জাতিক ছাত্রদের জন্য বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) এর পূর্বে ডিগ্রিধারী শিক্ষার্থীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য ঐচ্ছিক ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের (OPT) 1 মাসের এক্সটেনশনের যোগ্যতা প্রসারিত করার পরিকল্পনা করেছে।

বর্তমানে, এটি বলেছে, একজন F-1 শিক্ষার্থী শুধুমাত্র 12 মাসের জন্য OPT-এ নিযুক্ত থাকতে পারে। F-1 শিক্ষার্থীরা যারা STEM হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ অধ্যয়নের প্রোগ্রামগুলিতে স্নাতক হয় তারা তাদের F-17 স্ট্যাটাসের অংশ হিসাবে OPT-এর 1-মাসের এক্সটেনশন পেতে পারে যদি তাদের দেওয়া ডিগ্রিটি যোগ্য STEM ডিগ্রি প্রোগ্রামের DHS তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়। DHS-এর প্রস্তাবিত পরিবর্তনটি STEM ডিগ্রিধারী ছাত্রদের অন্তর্ভুক্ত করে OPT-এর সম্প্রসারণের যোগ্যতাকে প্রসারিত করবে যা শিক্ষার্থীর সাম্প্রতিকতম ডিগ্রি নয়। উপরন্তু, STEM সম্পর্কিত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের গতিশীল প্রকৃতির কারণে, DHS বলেছে যে এটি যোগ্য STEM ডিগ্রি প্রোগ্রামের তালিকায় সম্ভাব্য অন্তর্ভুক্তির জন্য উদীয়মান ক্ষেত্রগুলির পর্যালোচনা চালিয়ে যাবে।

DHS এছাড়াও F-1 ছাত্রদের স্ত্রীদের জন্য অতিরিক্ত খণ্ডকালীন অধ্যয়নের অনুমতি দেওয়ার এবং আন্তর্জাতিক ছাত্রদের তালিকাভুক্ত করার জন্য DHS দ্বারা প্রত্যয়িত স্কুলগুলিতে মনোনীত স্কুল কর্মকর্তাদের (DSOs) সংখ্যা বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছে।

নিয়ন্ত্রক সংস্কার F-1 ছাত্রদের স্বামী/স্ত্রীকে পার্ট-টাইম ভিত্তিতে অতিরিক্ত একাডেমিক ক্লাসে নথিভুক্ত করার অনুমতি দেবে যখন তাদের পত্নী ফুল-টাইম অধ্যয়ন করছে। বর্তমানে, বর্তমান প্রবিধানের অধীনে, স্বামী/স্ত্রী শুধুমাত্র খণ্ডকালীন বৃত্তিমূলক বা বিনোদনমূলক ক্লাস নিতে পারে। শিক্ষার্থীদের প্রশাসনিক এবং নির্দেশিকা উভয় চাহিদা মেটাতে তাদের প্রতিষ্ঠানে প্রয়োজনীয় DSO-এর সংখ্যা নির্ধারণের জন্য স্কুলগুলিকে আরও নমনীয়তা দেওয়া হবে।

DHS নির্দিষ্ট H-1B ধারকদের স্ত্রীদের জন্য কাজের অনুমোদনও দিতে চায়।

বর্তমান ডিএইচএস রেগুলেশনের প্রস্তাবিত পরিবর্তন, এজেন্সি বলেছে, H-1B ভিসা ধারকদের কিছু পত্নীকে বৈধভাবে কাজ করার অনুমতি দেবে যখন তাদের ভিসা ধারক পত্নী তার বা তার স্ট্যাটাস আবেদনের সমন্বয়ের জন্য অপেক্ষা করছেন। বিশেষত, এটি বলেছে, কর্মসংস্থান প্রধান H-4B ভিসাধারীদের H-1 নির্ভরশীল স্ত্রীদের জন্য অনুমোদিত হবে যারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে H-1B স্ট্যাটাসের ন্যূনতম মেয়াদ পূরণ করার পরে চাকরির মাধ্যমে বৈধ স্থায়ী বাসিন্দার মর্যাদা চাওয়ার প্রক্রিয়া শুরু করেছে এই প্রচেষ্টা। প্রতিভাবান পেশাদারদের ধরে রাখতে সাহায্য করবে যারা মার্কিন নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মূল্যবান এবং যারা আমাদের অর্থনীতিতে অবদান রাখতে চায়।

এজেন্সি অসামান্য অধ্যাপক এবং গবেষকদের তাদের ভিসা আবেদনের সমর্থনে তাদের একাডেমিক কৃতিত্বের একটি বিস্তৃত সুযোগ উপস্থাপন করার অনুমতি দিতে চায়।

বর্তমান ডিএইচএস রেগুলেশনের প্রস্তাবিত পরিবর্তন, এটি বলেছে, নিয়োগকর্তারা প্রমাণ করতে পারেন যে প্রমাণের ধরন বৃদ্ধি করবে যে একজন অধ্যাপক বা গবেষক তাদের ক্ষেত্রের মধ্যে সবচেয়ে সেরা। পরিবর্তনটি এজেন্সির বিশেষভাবে উল্লেখিত নিয়ন্ত্রক তালিকার বাইরে "তুলনাযোগ্য প্রমাণ" অনুমোদন করবে। এটি অন্যান্য ব্যতিক্রমী ক্ষমতা অভিবাসী ভিসা বিভাগের সাথে এই বিভাগের প্রমাণের মানকেও সামঞ্জস্যপূর্ণ করবে।

এটি অস্ট্রেলিয়া থেকে E-3 ভিসা ধারক এবং সিঙ্গাপুর এবং চিলি থেকে H-1B1 ভিসাধারীদের তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে 240 দিন পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য নিয়মগুলিকে সামঞ্জস্য করতে চায় যখন তাদের অবস্থা বাড়ানোর আবেদন মুলতুবি রয়েছে।

এতে বলা হয়েছে, এই পরিবর্তনটি E-3 এবং H-1B1 ভিসাধারীদের সাথে অন্যান্য কর্মসংস্থান-ভিত্তিক H-1B এবং L-1 ভিসাধারীদের মতই আচরণ করবে যাতে তারা তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে 240 দিন পর্যন্ত চাকরি চালিয়ে যেতে পারে। তাদের থাকার অনুমোদিত সময়ের মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে, যদি তাদের অবস্থা বাড়ানোর জন্য একটি পিটিশন সময়মত দাখিল করা হয়।

DHS বলেছে যে এটি একটি "আবাসিক উদ্যোক্তা উদ্যোগ" চালু করবে ফেব্রুয়ারির শেষে উদ্যোক্তা সম্প্রদায়, একাডেমিয়া এবং ফেডারেল সরকারী সংস্থাগুলির উচ্চ-স্তরের প্রতিনিধিদের একত্রিত করার জন্য কীভাবে বিদেশী উদ্যোক্তাদের আকৃষ্ট করার জন্য বর্তমান অভিবাসন আইনের সম্ভাব্যতাকে সর্বাধিক করা যায় তা নিয়ে আলোচনা করতে। প্রতিভা 22 ফেব্রুয়ারী ইউনাইটেড স্টেটস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস (ইউএসসিআইএস) তথ্য সম্মেলন সিলিকন ভ্যালি, সিএ, স্টার্টআপ এন্টারপ্রাইজগুলিকে উন্নীত করতে এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিকে উৎসাহিত করার প্রচেষ্টার DHS-এর আগস্টের ঘোষণার উপর ভিত্তি করে তৈরি করে, DHS বলে। শীর্ষ সম্মেলন বিদেশী উদ্যোক্তাদের জন্য অভিবাসন পথগুলি পরিষ্কার এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং আজকের ব্যবসায়িক বাস্তবতাকে আরও ভালভাবে প্রতিফলিত করে তা নিশ্চিত করার উপর ফোকাস করবে। শীর্ষ সম্মেলনে সংগৃহীত ইনপুট আবাসিক কৌশলগত দলের উদ্যোক্তাদের কাজ সম্পর্কে অবহিত করবে, যা প্রায় 90 দিনের জন্য USCIS কর্মীদের পাশাপাশি কাজ করার জন্য ব্যবসায়িক বিশেষজ্ঞদের ঘরে আনবে, এটি বলে। শীর্ষ সম্মেলনের পর, কৌশলগত দলটি কাজ শুরু করার জন্য ওয়াশিংটন, ডিসিতে আহ্বান করবে, ডিএইচএস জানিয়েছে।