চীনে বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগ: ভিসা পদ্ধতি

২০১৩ সালের সেপ্টেম্বরে চীন সরকার তাদের ভিসা বিধিমালায় সংশোধন এনেছে। এই সংশোধিত আইনে প্রধানত বেশ কিছু নতুন ভিসা বিভাগ চালু করা হয়েছে, যার ফলে মোট বিভাগের সংখ্যা আট থেকে বেড়ে ১২ হয়েছে এবং কয়েকটি বিদ্যমান বিভাগের পরিধিতেও পরিবর্তন আনা হয়েছে। এই অংশে আমরা আপনাকে সাম্প্রতিকতম পরিবর্তনগুলো সম্পর্কে বিস্তারিত জানাব।

এফ-ভিসা, যা ব্যবসায়িক ভিসা নামেও পরিচিত, পূর্বে সেইসব বিদেশী ব্যবসায়ীরা ব্যবহার করতেন যারা ব্যবসার উদ্দেশ্যে চীনে আসতেন কিন্তু কোনো চীনা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ছিলেন না। তবে, নতুন নিয়মাবলী এখন এর পরিধি শুধুমাত্র অ-বাণিজ্যিক উদ্দেশ্যে, যেমন সাংস্কৃতিক বিনিময়, ভ্রমণ এবং পরিদর্শনের জন্য সীমাবদ্ধ করেছে। একই সাথে, এই নিয়মাবলীতে ব্যবসায়িক ভ্রমণকারীদের জন্য এম-ভিসা নামে একটি নতুন ভিসা চালু করা হয়েছে। এটি সেইসব বিদেশীদের জন্য প্রযোজ্য যারা সর্বোচ্চ ছয় মাস (১৮০ দিন) পর্যন্ত ব্যবসা ও বাণিজ্যের উদ্দেশ্যে দেশে আসছেন। পূর্ববর্তী এফ-ভিসার (ব্যবসায়িক বিভাগ) মতো, এম-ভিসাও সেইসব বিদেশীদের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত যারা:
 

• যেকোনো একটি পঞ্জিকা বছরে চীনে ছয় মাসের কম সময় কাটান
• ঘন ঘন চীনে প্রবেশ ও প্রস্থান করা
• চীনে অবস্থিত কোনো প্রতিষ্ঠানে আনুষ্ঠানিক ঊর্ধ্বতন পদে অধিষ্ঠিত না থাকা।
• চীনে নিবন্ধিত একটি কোম্পানি থেকে অর্থপ্রদান গ্রহণ না করা
   

এম-ভিসা ছয় মাস পর নবায়ন করা যায়, তবে অভিবাসন কর্তৃপক্ষ আবেদনটি প্রত্যাখ্যান করে দিতে পারে, এমন ঝুঁকি সবসময়ই থাকে। এই ঝুঁকি আরও বাড়ে যদি কোনো বিদেশী দীর্ঘ সময় ধরে চীনে একটানা বসবাস করে থাকেন। সেক্ষেত্রে অভিবাসন কর্তৃপক্ষ এই সিদ্ধান্তে উপনীত হতে পারে যে, এই ধরনের আবেদনকারী কার্যত চীনে কাজ করছেন।

আরেকটি নতুন ধরনের ভিসা হলো আর-ভিসা, যা চীনে ঘাটতি থাকা বিদেশি উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা এবং বিশেষ প্রতিভাধর ব্যক্তিদের প্রদান করা হয়। 'উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা' বলতে ঠিক কী বোঝানো হচ্ছে তা এখনও পুরোপুরি স্পষ্ট নয়, তবে সম্ভবত এটি কোনো কোম্পানির ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনাকে নির্দেশ করে। সুতরাং, জেড-ভিসা ছাড়াও এখন চীনে কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে আর-ভিসাও ব্যবহার করা যাবে। আর-ভিসার আবেদনকারীদের সাধারণ জেড-ভিসার চেয়ে আরও কঠোর শর্ত পূরণ করতে হয়। এই শর্তাবলী এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্র স্থানীয় সরকার কর্তৃপক্ষ দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং একারণে স্থানভেদে তা ভিন্ন হয়ে থাকে। আর এবং জেড উভয় ভিসাই সরকারি কাজের ভিসা।

আপাতত, চীনে কর্মরত বিদেশিদের জন্য জেড-ভিসাই সবচেয়ে প্রচলিত, এবং আর-ভিসার কঠোরতর শর্তাবলী ও বিদ্যমান অনিশ্চয়তার কারণে এটি সম্ভবত এমনই থাকবে। জেড-ভিসায় থাকা একজন কর্মীকে পরবর্তীতে বসবাসের অনুমতিপত্রের জন্য আবেদন করতে হয়। এই অনুমতিপত্র বিদেশিকে পারমিটে উল্লিখিত সময়কাল, সাধারণত এক বছর, পর্যন্ত চীনে থাকার সুযোগ দেয়। এটি তাকে দেশে অনির্দিষ্ট সংখ্যকবার প্রবেশ ও প্রস্থানের অনুমতিও দেয়। এম-ভিসা (বা পূর্ববর্তী এফ-ভিসা) দিয়ে এটি সম্ভব নয়, এবং দেশ ছাড়ার অর্থ প্রায়শই নতুন ভিসার জন্য পুনরায় আবেদন করা। কাজের ভিসা (জেড টাইপ) পাওয়ার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি নীচের চার্টে সংক্ষেপে বর্ণনা করা হয়েছে (বড় করে দেখতে ক্লিক করুন)।

নতুন আইনে 'বেসরকারি অ-উদ্যোগী প্রতিষ্ঠান' (private non-enterprise unit) ধারণাটিও প্রবর্তন করা হয়েছে। এই ধরনের প্রতিষ্ঠানে কর্মরত বিদেশিদের 'বিদেশী কর্মসংস্থান অনুমতিপত্র' (Alien Employment Permit)-এর পরিবর্তে 'বিদেশী বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র' (Foreign Expert Certificate)-এর জন্য আবেদন করতে হবে। আমরা পরবর্তী পৃষ্ঠাগুলিতে এই নথিগুলি সম্পর্কে আরও বিস্তারিত আলোচনা করব। নতুন নিয়মাবলীর বাস্তবায়ন কীভাবে এগোয় তার উপর নির্ভর করে, 'বেসরকারি অ-উদ্যোগী প্রতিষ্ঠান'-এ কর্মরত বিদেশিদের শীঘ্রই Z-ভিসার পরিবর্তে R-ভিসার জন্য আবেদন করতে হতে পারে। http://www.china-briefing.com/news/2015/01/14/employing-foreign-nationals-china-visa-procedures.html