চীনে বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগ করা: ভিসা পদ্ধতি

সেপ্টেম্বর 2013 সালে, চীনা সরকার তার ভিসা প্রবিধান সংশোধন করে। সংশোধিত আইনটি প্রধানত বেশ কয়েকটি নতুন ভিসা বিভাগ চালু করেছে, মোট সংখ্যা আট থেকে 12-এ উন্নীত করেছে এবং কয়েকটি বিদ্যমান বিভাগের সুযোগ পরিবর্তন করেছে। এই বিভাগে, আমরা আপনাকে সাম্প্রতিকতম পরিবর্তনগুলির মধ্যে দিয়ে চলেছি। এফ-ভিসা, একটি ব্যবসায়িক ভিসা হিসাবেও পরিচিত, পূর্বে বিদেশী ব্যবসায়ীরা ব্যবসায়িকভাবে চীনে বেড়াতে আসেন কিন্তু যারা চীনা সত্তার দ্বারা নিযুক্ত ছিলেন না। যাইহোক, নতুন প্রবিধানগুলি এখন শুধুমাত্র সাংস্কৃতিক বিনিময়, পরিদর্শন এবং পরিদর্শনের মতো অ-বাণিজ্যিক উদ্দেশ্যে এর সুযোগ সীমাবদ্ধ করেছে। একই সময়ে, প্রবিধানগুলি ব্যবসায়িক ভ্রমণকারীদের জন্য এম-ভিসা নামে একটি নতুন ভিসা চালু করেছে। এটি ছয় মাসের বেশি (180 দিন) ব্যবসা ও বাণিজ্যের উদ্দেশ্যে দেশে আসা বিদেশীদের জন্য প্রযোজ্য। আগের এফ-ভিসার মতো (ব্যবসায়িক বিভাগ), এম-ভিসা বিদেশীদের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত যারা:

• যেকোনো একটি ক্যালেন্ডার বছরে চীনে ছয় মাসেরও কম সময় কাটান
• ঘন ঘন চীনে প্রবেশ এবং ত্যাগ করুন
• চীন ভিত্তিক একটি প্রতিষ্ঠানে আনুষ্ঠানিক সিনিয়র পদে অধিষ্ঠিত নয়
• চীনে নিগমিত একটি কোম্পানি থেকে অর্থপ্রদান গ্রহণ করবেন না

এম-ভিসা ছয় মাস পরে পুনর্নবীকরণ করা যেতে পারে, তবে, অভিবাসন ব্যুরো আবেদন প্রত্যাখ্যান করতে পারে এমন ঝুঁকি সবসময় থাকে। এই ঝুঁকি বৃদ্ধি পায় যদি বিদেশী দীর্ঘ সময় ধরে চীনে অবিচ্ছিন্নভাবে বসবাস করে। অভিবাসন ব্যুরো তখন উপসংহারে আসতে পারে যে এই ধরনের একজন আবেদনকারী কার্যকরভাবে চীনে কাজ করছে। আরেকটি নতুন ভিসার ধরন হল আর-ভিসা, যা বিদেশী উচ্চ পর্যায়ের কর্মীদের এবং চীনে বিশেষ প্রতিভা যাদের অভাব রয়েছে তাদের জন্য জারি করা হয়। 'উচ্চ-স্তরের কর্মী' বলতে কী বোঝায় তা এখনও পুরোপুরি পরিষ্কার নয়, তবে এটি সম্ভবত একটি কোম্পানির সিনিয়র ম্যানেজমেন্টকে বোঝায়। তাই জেড-ভিসা ছাড়াও, আর-ভিসা এখন চীনে কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যেও ব্যবহার করা যেতে পারে। আর-ভিসার জন্য আবেদনকারীদের নিয়মিত জেড-ভিসার চেয়ে আরও কঠোর প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। এই প্রয়োজনীয়তা এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলি স্থানীয় সরকার কর্তৃপক্ষ দ্বারা নির্ধারিত হয়, এবং এইভাবে এলাকা প্রতি পরিবর্তিত হয়। R এবং Z-ভিসা উভয়ই অফিসিয়াল কাজের ভিসা। আপাতত, Z-ভিসা হল চীনে কর্মরত বিদেশীদের দ্বারা ব্যবহৃত সবচেয়ে সাধারণ প্রকার, এবং সম্ভবত তাই থাকবে, কঠোর প্রয়োজনীয়তা এবং R-ভিসা সংক্রান্ত অনিশ্চয়তা বিবেচনা করে। জেড-ভিসায় থাকা একজন কর্মচারীকে পরবর্তীতে বসবাসের অনুমতির জন্য আবেদন করতে হবে। রেসিডেন্স পারমিট বিদেশীকে পারমিটের দ্বারা নির্ধারিত সময়ের জন্য চীনে থাকার অনুমতি দেয়, সাধারণত এক বছর। এটি তাকে/তার দেশে এবং দেশের বাইরে সীমাহীন সংখ্যক ভ্রমণের অনুমতি দেয়। এম-ভিসা (বা পূর্বের এফ-ভিসা) দিয়ে এটি সম্ভব নয়, এবং দেশ ছেড়ে যাওয়ার অর্থ হল নতুন ভিসার জন্য পুনরায় আবেদন করতে হবে। একটি কাজের ভিসা (টাইপ Z) পাওয়ার সম্পূর্ণ পদ্ধতি নীচের চার্টে সংক্ষিপ্ত করা হয়েছে (বড়ের জন্য ক্লিক করুন)। নতুন আইনটি একটি 'বেসরকারি নন-এন্টারপ্রাইজ ইউনিট' ধারণাও প্রবর্তন করেছে। এই ধরনের সংস্থার জন্য কাজ করা বিদেশীদের একটি এলিয়েন এমপ্লয়মেন্ট পারমিটের পরিবর্তে একটি বিদেশী বিশেষজ্ঞ শংসাপত্রের জন্য আবেদন করতে হবে। আমরা নিম্নলিখিত পৃষ্ঠাগুলিতে এই নথিগুলি সম্পর্কে আরও বিশদে যাব। নতুন প্রবিধানের বাস্তবায়ন কীভাবে এগিয়ে যায় তার উপর নির্ভর করে, 'প্রাইভেট নন-এন্টারপ্রাইজ ইউনিট'-এর জন্য কাজ করা বিদেশীদের শীঘ্রই জেড-ভিসার পরিবর্তে আর-ভিসার জন্য আবেদন করতে হতে পারে। http://www.china-briefing.com/news/2015/01/14/employing-foreign-nationals-china-visa-procedures.html