পোস্ট জুন 29 2016
গ্রীষ্মের ছুটি ঘনিয়ে আসার সাথে সাথে যুক্তরাজ্যের কোম্পানিগুলো চাকরির আবেদনের সংখ্যা বৃদ্ধি পাবে, বিশেষ করে বিদেশী শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে।
তারা ইন্টার্নশিপের ভিত্তিতে বিদেশী শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করা একটি আকর্ষণীয় প্রস্তাব খুঁজে পেতে পারে, কারণ তারা একাধিক ভাষায় কথা বলতে পারে। তবে ইউরোপীয় অর্থনৈতিক অঞ্চল (EEA) এর বাইরের লোকদের নিয়োগের সময় তাদের কিছু বিধিনিষেধের নিয়োগকর্তাদের সচেতন হতে হবে।
স্বীকৃত ইউকে বিশ্ববিদ্যালয়ে ডিগ্রী স্তর বা তার উপরে শিক্ষা গ্রহণকারী নন-ইইএ শিক্ষার্থীরা সাধারণত মেয়াদী সময় হলে প্রতি সপ্তাহে 20 ঘন্টা কাজ করার যোগ্য হয়, যখন ছুটির সময়, তারা পুরো সময় কাজ করতে পারে।
স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়ের তালিকা URL-এ যাচাই করা যেতে পারে: https://www.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-students
নন-ইইএ শিক্ষার্থীরা যারা ডিগ্রি স্তরের নীচে অধ্যয়ন করছে, বা এমন একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে যা নিবন্ধিত স্পনসর নয়, তারা কোথাও কাজ করার অযোগ্য। কাজের বিধিনিষেধ, তবে, EEA দেশগুলির শিক্ষার্থীদের জন্য প্রযোজ্য নয়।
কর্মচারীরা ছাত্রদের আসল পাসপোর্ট বা দেশের পরিচয়পত্রের কপি চেক করতে এবং রাখতে পারে। নন-ইইএ শিক্ষার্থীদের অবশ্যই একটি ভিসা থাকতে হবে যা তাদের কাজ করার অধিকার দেয়।
ইউকে ভিসা এবং ইমিগ্রেশন আন্তর্জাতিক ছাত্রদের কর্মসংস্থান ঘনিষ্ঠভাবে যাচাই করছে, এবং অভিবাসন আইন লঙ্ঘনকারী নিয়োগকর্তাদের প্রয়োগকারী চিঠি ইস্যু করার আগে বেশি ঘন ঘন হয়।
যে নিয়োগকর্তারা অবৈধ কর্মীদের নিয়োগ দিচ্ছেন যাদের ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে বা ছাত্রদের তাদের অনুমতির চেয়ে বেশি ঘন্টা কাজ করতে বাধ্য করা হচ্ছে তাদের প্রত্যেক অবৈধ কর্মী প্রতি £20,000 পর্যন্ত জরিমানা করা হবে, অথবা যদি তারা জেনেশুনে অবৈধ নিয়োগ করে থাকে তবে তাদের দুই বছরের কারাদণ্ড এবং সীমাহীন জরিমানা করা যেতে পারে। শ্রমিকদের
আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.comট্যাগ্স:
বিদেশী ছাত্র
শেয়ার
আপনার মোবাইলে এটি পান
খবর সতর্কতা পান
Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন