অস্থায়ী বিদেশী কর্মীরা 1 এপ্রিল থেকে নির্বাসনের মুখোমুখি হবেন

এপ্রিল 1, 2015-এ, নতুন ফেডারেল সরকারের নিয়ম কানাডার ইতিহাসে সবচেয়ে বড় নির্বাসনের মঞ্চ তৈরি করবে। টেম্পোরারি ফরেন ওয়ার্কার্স প্রোগ্রাম (TFWP) এবং লাইভ-ইন কেয়ারগিভার প্রোগ্রামে (LCP) কম বেতনের অভিবাসী কর্মীদের লক্ষ্য করে একটি নতুন অভিবাসন নীতি কার্যকর হয়।

এই নীতিটিকে "চার এবং চার" বা "4 এবং 4" নিয়ম বলা হয়েছে কারণ 1 এপ্রিল, 2012-এ প্রবর্তিত আইনে বলা হয়েছে যে অভিবাসী শ্রমিকরা যারা কানাডায় চার বছর বা তার বেশি সময় ধরে চাকরি করেছেন তাদের অবশ্যই দেশ ছেড়ে চলে যেতে হবে, এবং এই নীতিগুলি শ্রমিকদের আরও চার বছরের জন্য কানাডায় কাজ করতে বাধা দেওয়া হবে, তারপরে তারা ওয়ার্ক পারমিটের জন্য পুনরায় আবেদন করতে পারবে।

সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন ওয়েবসাইট অনুসারে, কানাডার বাইরে বা কানাডায় ভিজিটর বা স্টুডেন্ট (কিন্তু কাজ করছে না) হিসেবে টানা চার বছর কাটিয়ে দেওয়ার যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পুনরায় আবেদন করা নির্ভরশীল।

পূর্বে, অস্থায়ী বিদেশী কর্মীরা (TFW) তাদের নিয়োগকর্তার জন্য কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য পুনরায় আবেদন করতে পারত।

ত্যাগ করতে বাধ্য করা শ্রমিকদের অধিকাংশই কৃষি ও মাছ ধরার শিল্পে নিযুক্ত।

অস্থায়ী বিদেশী কর্মী প্রোগ্রাম (TFWP) নিয়োগকর্তাদের দক্ষতা এবং শ্রমের ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেয়। এটি কেবল তখনই করা যেতে পারে যখন কানাডিয়ান নাগরিক এবং স্থায়ী বাসিন্দারা এই অভাব পূরণ করতে পারবেন না। এটি করার জন্য, নিয়োগকর্তাদের একটি শ্রম বাজার প্রভাব মূল্যায়ন (LIMA) সন্তুষ্ট করতে হবে যাতে একজন বিদেশী শ্রমিকের প্রয়োজন আছে এবং কোন কানাডিয়ান এই কাজটি করতে পারবে না।

জুন, 2014-এ, রক্ষণশীল সরকার বিদেশী কর্মীদের সংখ্যা সীমিত করার জন্য নতুন নিয়ম প্রবর্তন করেছিল যা বড় এবং মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলি নিয়োগ করতে পারে যাতে কানাডিয়ানরা চাকরির জন্য প্রথম লাইনে থাকে। এই পরিবর্তনগুলি রিপোর্টের প্রতিক্রিয়া হিসাবে করা হয়েছিল যা দেখায় যে কিছু কানাডিয়ান কোম্পানি, যেমন RBC এবং স্থানীয় ম্যাকডোনাল্ডস চেইন, কিছু কানাডিয়ান কর্মচারীকে কম মজুরিতে বিদেশী কর্মীদের সাথে প্রতিস্থাপন করার পরিকল্পনা করেছে।

সেই সময়ে কর্মসংস্থান মন্ত্রী জেসন কেনির করা টুইট অনুসারে, অধ্যয়নগুলি মোকাবেলা করার জন্য পরিবর্তনগুলি করা হয়েছিল যা দেখায় যে কীভাবে "নির্দিষ্ট সেক্টর এবং অঞ্চলে স্বল্প-দক্ষ TFW-এর উপর অতিরিক্ত নির্ভরতা বিচ্ছিন্ন শ্রম বাজারের বিকৃতি ঘটিয়েছে।"

যাইহোক, সংসদীয় বাজেট অফিসের (পিবিও) একটি সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে অ-কানাডিয়ান কর্মীরা বাসিন্দাদের কাছ থেকে চাকরি কেড়ে নিচ্ছেন তা প্রমাণ করার জন্য খুব কম প্রমাণ রয়েছে। সমীক্ষায় বলা হয়েছে যে কানাডায় বিদেশী কর্মীদের সংখ্যা 2002 থেকে 2012 সালের মধ্যে তিনগুণ বেড়েছে, 101,098 থেকে 338,221 এ বেড়েছে। বৃদ্ধি সত্ত্বেও, 2012 সালে মোট বিদেশী কর্মীর সংখ্যা ছিল দেশের কর্মশক্তির মাত্র 1.8 শতাংশ।

সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে বিপুল সংখ্যক বিদেশী কর্মী খামার, রেস্তোরাঁয় বা বেবিসিটার বা আয়া হিসাবে স্বল্প বেতনের পদে কাজ করে। প্রতিবেদনে এসব এলাকায় মজুরি বাড়াতে নিয়োগকর্তাদের অনাগ্রহের জন্য দায়ী করা হয়েছে। তারা পরিবর্তে বেকার, স্বল্প-দক্ষ গৃহকর্মী বা বিদেশী কর্মীদের উপর নির্ভর করা বেছে নিয়েছে।

অভিবাসী শ্রমিক জোট (এমডব্লিউএ) দ্বারা শুরু হওয়া একটি পিটিশন তিন সপ্তাহ ধরে এই ইস্যুতে প্রচারিত হচ্ছে। এটি ফেডারেল সরকারকে 4 এবং 4 নিয়মের অবসান করার এবং বর্তমান এবং ভবিষ্যতের অভিবাসী কর্মীদের স্থায়ী বসবাস এবং সামাজিক সুবিধা এবং অধিকারের অ্যাক্সেসের অনুমতি দেওয়ার জন্য অনুরোধ করে। 16 মার্চ পর্যন্ত, পিটিশনে 2,680 জন সমর্থক ছিল যার লক্ষ্য 5,000 স্বাক্ষর রয়েছে।

এমডব্লিউএ ওয়েবসাইটের একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে যে বিদেশী কর্মীরা "অসাধারণ শারীরিক বাধার সম্মুখীন হয় যা তাদের অধিকার এবং সুবিধার ক্ষেত্রে কানাডিয়ান রাজ্যে দ্বিতীয় শ্রেণীর নাগরিক হিসাবে অবস্থান করে।"

MWA এই ব্যাপক নির্বাসন এবং প্রবিধান পরিবর্তনের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ সংগঠিত করছে, যা তারা অনুমান করে যে বর্তমানে কানাডায় থাকা 62,000 টিরও বেশি শ্রমিকের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে।

যে গোষ্ঠীগুলি MWA তৈরি করে তারা প্রবিধানগুলির উপর একটি স্থগিতাদেশ চাইছে যাতে কর্মীরা কাজ চালিয়ে যেতে পারে এবং তাদের স্থায়ী বসবাস পেতে পারে।

কেনির কনজারভেটিভ এমপিদের কাছে 27 জানুয়ারী, 2015-এর একটি চিঠি অনুসারে, CIC 1000 টিএফডব্লিউকে এক বছরের ব্রিজিং ওয়ার্ক পারমিট প্রদান করছে যারা 4 এবং 4 নিয়মের অধীন, অভিবাসনের জন্য আবেদন করা TFW-দের কিছুটা ত্রাণ দিতে। অবস্থা

যাইহোক, এই প্রত্যাহার শুধুমাত্র সেই কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য যারা আলবার্টা ইমিগ্র্যান্ট নমিনি প্রোগ্রামে জুলাই 1, 2014 এর মধ্যে আবেদন করেছিলেন এবং যারা 2015 সালে মেয়াদ শেষ হয়ে যাওয়া ওয়ার্ক পারমিট ধারণ করেছেন।

এক্সপ্রেস এন্ট্রি প্রোগ্রামের নতুন নিয়মের মানে হল যে এই শ্রমিকদের মধ্যে অনেকের স্থায়ী বসবাসের মানদণ্ড পূরণ করার সম্ভাবনা নেই। সিবিসি রিপোর্ট অনুযায়ী, রেসিডেন্সি অপেক্ষমাণ তালিকায় 10,000 লোক রয়েছে।

তাদের ওয়েবসাইটে, অভিবাসী শ্রমিকদের 4 বছরের সীমার বিরুদ্ধে প্রচারাভিযান বলেছে, "কানাডায় চার বছর ধরে কাজ করা প্রমাণ করে যে শ্রমিকদের প্রয়োজন, এবং তাদের কাজ স্থায়ী … এই 4 এবং 4 নিয়ম একটি ঘূর্ণায়মান দরজা অভিবাসন নীতি, নিয়োগকর্তারা কেবল নতুন কর্মীদের দিয়ে বর্তমান প্রতিস্থাপন করতে পারে।"

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com