'প্রস্তাবিত H-1B ভিসা ক্যাপ যুক্তরাষ্ট্র ও ভারতের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে'

কর্পোরেট আমেরিকা থেকে শুরু করে ভারতীয় প্রযুক্তিবিদ থেকে ভারতীয়-আমেরিকানরা তাদের জন্মভূমির সাথে পারিবারিক সম্পর্কযুক্ত - সকলেই প্রস্তাবিত অভিবাসন আইনের পরিবর্তনগুলিকে প্রভাবিত করার জন্য কঠোর লবিং করছে যা মার্কিন আইনী গোলকধাঁধার মধ্য দিয়ে চলতে শুরু করেছে।

তথাকথিত সিনেট গ্যাং অফ এইট দ্বারা প্রস্তাবিত দ্বিদলীয় আইনে কিছু "আক্রমনাত্মকভাবে সুরক্ষাবাদী" বিধান মার্কিন-ভারত বাণিজ্য সম্পর্ককে বিরূপ প্রভাব ফেলবে বলে উদ্বিগ্ন, ভারতের সাথে ব্যবসা করছে এমন 300 টিরও বেশি মার্কিন সংস্থার একটি নেতৃস্থানীয় সমিতি একটি লবিং ফার্মকে যুক্ত করছে। একবার ভারত-মার্কিন পরমাণু চুক্তিকে যুগান্তকারী ঠেলে দিয়েছিল।

ইউএস-ইন্ডিয়া বিজনেস কাউন্সিল (ইউএসআইবিসি) যুক্তি দেয় যে যথাক্রমে H-1B এবং L-1 কর্মীদের ক্লায়েন্ট সাইট প্লেসমেন্টের উপর প্রস্তাবিত নিষেধাজ্ঞা এবং বিধিনিষেধ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি কোম্পানির কর্মশক্তিতে তাদের মোট শতাংশের সীমা ভারতীয় বংশোদ্ভূতদের অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে প্রভাবিত করবে। , অত্যন্ত দক্ষ শ্রমিক।

H-1B ভিসার প্রস্তাবিত ক্যাপ পরিবর্তে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ভারত উভয়েরই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির উপর সীমাবদ্ধ করবে, USIBC কর্মকর্তারা যুক্তি দেন, এবং কানাডা এবং ইউরোপ সহ দক্ষ কর্মীদের অন্যত্র তাড়িয়ে দেওয়ার জন্য বিশ্ব বাজারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে একটি আপেক্ষিক অসুবিধার মধ্যে রাখবে। .

মার্কিন-ভারত দ্বি-মুখী বাণিজ্য $100 বিলিয়ন অতিক্রম করেছে উল্লেখ করে, তারা পরামর্শ দেয় যে এই বিলটি উভয় দেশের মধ্যে "অপ্রতিরোধ্যভাবে জড়িত অর্থনীতি" নিয়ে একটি ফাটল তৈরি করবে যা উভয় দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে ক্ষুণ্ন করবে।

বিলে H-1 B ভিসার বর্তমান বেস ক্যাপ 65,000 থেকে 1,10,000 এবং শেষ পর্যন্ত 1,80,000-এ উন্নীত করার প্রস্তাব করা হয়েছে একটি সূত্রের উপর ভিত্তি করে যা প্রতি বছর ক্যাপ পূরণ করা হয় কিনা এবং বেকার উচ্চ-দক্ষ কর্মীদের সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করে।

কিন্তু এটি H-50B এবং L-1 কর্মীদের উপর 1% এর একটি কঠোর সীমা আরোপ করে যা অক্টোবর 2016 থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি কোম্পানির কর্মী বাহিনী তৈরি করতে পারে এবং ভিসা আবেদনের ফি বর্তমান $2,000 থেকে $10,000 পর্যন্ত বৃদ্ধি করে 50% এর বেশি এবং 75% এর কম এই ধরনের কর্মী।

ইউএসআইবিসি এবং কনফেডারেশন অফ ইন্ডিয়ান ইন্ডাস্ট্রি (সিআইআই), উভয়ই যুক্তি দেয় যে এইভাবে মূলত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিধিনিষেধ বা ফি দিয়ে পরিচালিত ভারতীয় সংস্থাগুলিকে লক্ষ্য করা মার্কিন-ভারত কৌশলগত অংশীদারিত্বের চেতনার পরিপন্থী।

ভারতীয় কোম্পানিগুলির বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক পদ্ধতিতে নতুন নিয়ম প্রয়োগের সম্ভাবনা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন, ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ সফটওয়্যার অ্যান্ড সার্ভিসেস কোম্পানি ( Nasscom)ও মার্কিন কংগ্রেসের আসন ক্যাপিটল হিলে তার মামলা করার জন্য একটি লবিং ফার্মকে যুক্ত করার পরিকল্পনা করছে। .

কিন্তু একটি কুকুর কামড়ানো কুকুর ব্যবসার জগতে, শীর্ষ মার্কিন প্রযুক্তি সংস্থাগুলি একটি পরিশীলিত লবিং প্রচার চালাচ্ছে যাতে ভারতীয় পরামর্শদাতা সংস্থাগুলিকে অস্থায়ী কর্মী সরবরাহ করা কঠিন করে তোলে এবং এর পরিবর্তে "তাদেরকে বিদেশী প্রকৌশলী দিয়ে হাজার হাজার শূন্যপদ পূরণ করার অনুমতি দেয়"। নিউইয়র্ক টাইমস-এর রিপোর্ট। সিলিকন ভ্যালির সিনিয়র এক্সিকিউটিভদের দ্বারা ব্যাঙ্করোল করা একটি বিজ্ঞাপনের ব্লিটজ, যেমন Facebook-এর মার্ক জুকারবার্গ এবং লিঙ্কডইন-এর রিড হফম্যান, "তারা এখন কংগ্রেসে মুলতুবি থাকা ল্যান্ডমার্ক ইমিগ্রেশন বিলে যা চান তা অনেকটাই সুরক্ষিত করতে পেরেছেন। প্রভাবশালী মার্কিন দৈনিক বলেছে।

"ফেসবুকের লবিং বাজেট 351,000 সালে $2010 থেকে এই বছরের প্রথম তিন মাসে $2.45 মিলিয়নে বেড়েছে, যেখানে গুগল গত বছর রেকর্ড $18 মিলিয়ন ব্যয় করেছে," এটি উল্লেখ করেছে।

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com