H1-B আবেদন আর USCIS এর করুণার উপর নয়

ভারতীয় আইটি পরামর্শ এবং পরিষেবা বিভাগে আনন্দের খবর আছে। একটি মার্কিন আদালত USCIS (ইউএস, সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিস) বাতিল করেছে দশকের পুরনো অনুশীলন 'নিউফেল্ড মেমো' প্রত্যাখ্যান করার জন্য ব্যবহৃত H1-B ভিসার আবেদন. 2010 সালে জারি করা Neufeld মেমো, H1-B পিটিশনের আবেদন এবং সম্প্রসারণ সংক্রান্ত। মেমোটি সেই আবেদনকারীকে জারি করা হয় যাকে প্রমাণ করতে হবে যে নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সমিতি তৃতীয়-পক্ষের সাইটে কর্মসংস্থান সহ টিকে আছে এবং H1-B বৈধতার পুরো সময়কালের জন্য প্রাপকের কাছে থাকবে।

ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন ফর আমেরিকান পলিসি (NFAP) এর গবেষণা বলছে, নতুন H1B পিটিশনের জন্য আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলির প্রত্যাখ্যানের হার 30 সালে প্রায় 2019% ছিল যখন প্রযুক্তি পণ্য সংস্থাগুলির অস্বীকার মাত্র 2% থেকে 7% ছিল৷

10 সালের 2020 মার্চ আদালত নিম্নলিখিত রায় দিয়েছে:

• আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলিকে গ্রাহকের চুক্তি, কর্মচারী, ভ্রমণ পরিকল্পনা এবং কাজের সময়সূচী সম্পর্কে বিশদ সরবরাহ করতে বলে ইউএসসিআইএস মেমোটিকে আদালত গ্রহণযোগ্য হিসাবে খারিজ করে দিয়েছে।
• তিন বছরের ভিসার আবেদন প্রত্যাখ্যান বা কম সময়ের জন্য আদালত ব্যাখ্যা চেয়েছিল।
• USCIS আবেদনকারীকে কাজ/প্রকল্পের তথ্য দিয়ে তাদের আবেদন সমর্থন করতে বলতে পারে না
• এই রায়ের পরে, USCIS অবশ্যই 60 দিনের মধ্যে সমস্ত মুলতুবি থাকা আবেদনগুলি সাফ করতে হবে

আদালতের সাম্প্রতিক রায় ইউএসসিআইএস পরিবর্তনের প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করবে H1-B প্রোগ্রাম যারা গত কয়েক বছর ধরে ভিসা প্রত্যাখ্যান করে আসছে। আদালতের আদেশটি ভারতীয় আইটি পরামর্শদাতা সংস্থাগুলির জন্য একটি প্রশস্ততা যুক্ত করেছে এবং এই রায়টি একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে H1-B অস্বীকারের পরিসংখ্যান নিম্নরূপ:

• ভিসা প্রত্যাখ্যানের বেশিরভাগই এমন কোম্পানীর উদ্দেশ্যে করা হয়েছে যারা তাদের কর্মীদের তাদের ক্লায়েন্টের প্রাঙ্গনে রাখে
• FY-30-এ পরামর্শ পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থাগুলির ভিসা অস্বীকারের হারের 2019%
• প্রত্যাখ্যাত 7% ভিসা টেকনো-প্রোডাক্ট কোম্পানির আবেদনকারীদের ছিল
• কোম্পানিগুলিকে এখন তাদের আবেদনকে বিশদ সহ সমর্থন করার জন্য ভারী প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্য করতে হবে না।

USCIS প্রত্যাখ্যান করেছে H1-B পিটিশন বা ভিসা এক্সটেনশন সাম্প্রতিক অতীতে ইউএসসিআইএস নিশ্চিত করে যে ভিসা এক্সটেনশনের প্রয়োজন নেই কারণ প্রকল্পের সাথে প্রাসঙ্গিক আবেদনকারীর দক্ষতা 'স্পেশালিটি অকুপেশন'-এর আওতায় পড়ে না। আদালত এই বিবৃতি প্রত্যাখ্যান করেছে, কারণ USCIS 'বিশেষ পেশা' বলতে কী বোঝায় তা প্রতিষ্ঠা করতে পারেনি। এই ইস্যুতে তারা এখন অনেক মামলা হারাবে।

আগে একটি আবেদনে একজন কর্মচারীর সফরসূচী, টাইমলাইন এবং কাজের সময়সূচী অন্তর্ভুক্ত করতে হতো। আদালত এই ধারাকে স্বেচ্ছাচারী বলে খারিজ করেছে। চুক্তিতে এই ধরনের সুনির্দিষ্ট এবং বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত তথ্যের অভাবে USCIS আবেদন প্রত্যাখ্যান করতে পারে না। আদালত মতামত দিয়েছে যে ক্লায়েন্ট সাইটে কর্মরত কর্মীরা একটি আইনি ব্যবসার দৃষ্টান্ত এবং দীর্ঘমেয়াদে আমেরিকান কর্পোরেটদের উপকার করবে।

আদালতের সিদ্ধান্ত আইটি পরিষেবা পরামর্শদাতা সংস্থাগুলির জন্য একটি শট-ইন-দ্য-আর্ম। গত কয়েক বছরে, এই সংস্থাগুলি এলোমেলো প্রত্যাখ্যান দেখেছে। আদালতের এই সিদ্ধান্ত অনুমোদন করে যে USCIS দীর্ঘকাল ধরে বৈধ কারণ ছাড়াই আবেদন প্রত্যাখ্যান করে আসছে।

এটি একটি সূচনা এবং এর জন্য একটি বাস্তববাদী এবং যুক্তিবাদী পদ্ধতির সাথে অনেক কিছু করা দরকার H1-B অ্যাপ্লিকেশনের অনুমোদন.