H1-B আবেদনপত্রগুলো এখন আর USCIS-এর ইচ্ছার ওপর নির্ভরশীল নয়।

ভারতীয় আইটি পরামর্শ এবং পরিষেবা খাতের জন্য সুখবর। একটি মার্কিন আদালত ইউএসসিআইএস (মার্কিন নাগরিকত্ব ও অভিবাসন পরিষেবা)-এর আবেদন প্রত্যাখ্যানের জন্য ব্যবহৃত দশক-পুরোনো 'নিউফেল্ড মেমো' প্রথাটি বাতিল করেছে। এইচ১-বি ভিসার আবেদন২০১০ সালে জারি করা নিউফেল্ড মেমোটি এইচ১-বি পিটিশনের আবেদন এবং মেয়াদ বৃদ্ধি সংক্রান্ত। এই মেমোটি সেই আবেদনকারীকে দেওয়া হয়, যাকে প্রমাণ করতে হয় যে নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সম্পর্কটি বিদ্যমান, যার মধ্যে তৃতীয় পক্ষের প্রতিষ্ঠানে কর্মসংস্থানও অন্তর্ভুক্ত, এবং এই সম্পর্কটি এইচ১-বি ভিসার বৈধতার সম্পূর্ণ সময়কাল জুড়ে প্রাপকের সাথে থাকবে।
 

ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন ফর আমেরিকান পলিসি (এনএফএপি)-এর গবেষণা অনুযায়ী, ২০১৯ সালে নতুন এইচ১বি আবেদনের ক্ষেত্রে আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলির প্রত্যাখ্যানের হার ছিল প্রায় ৩০%, যেখানে প্রযুক্তি পণ্য সংস্থাগুলির আবেদন প্রত্যাখ্যানের হার ছিল মাত্র ২% থেকে ৭%।
 

আদালত ২০২০ সালের ১০ই মার্চ নিম্নলিখিত রায় প্রদান করেন:

• আইটি পরিষেবা সংস্থাগুলিকে ক্লায়েন্টের চুক্তি, কর্মচারী, ভ্রমণ পরিকল্পনা এবং কাজের সময়সূচীর বিবরণ সরবরাহ করতে বলা ইউএসসিআইএস-এর মেমোটি আদালত অগ্রহণযোগ্য বলে খারিজ করে দিয়েছে।
• তিন বছরের ভিসা আবেদন প্রত্যাখ্যান বা তার মেয়াদ কমিয়ে দেওয়ার কারণ ব্যাখ্যা চেয়েছে আদালত।
• USCIS আবেদনকারীকে তার আবেদনের সমর্থনে কাজ/প্রকল্প সংক্রান্ত তথ্য দিতে বলতে পারে না।
• এই রায়ের পরিপ্রেক্ষিতে, USCIS-কে ৬০ দিনের মধ্যে সমস্ত বিচারাধীন আবেদন নিষ্পত্তি করতে হবে।

আদালতের সাম্প্রতিক রায়টি USCIS-এর পরিবর্তনের প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করবে। এইচ১-বি প্রোগ্রাম যেগুলো বিগত কয়েক বছর ধরে ভিসা প্রত্যাখ্যান করে আসছিল। আদালতের এই আদেশ ভারতীয় আইটি কনসাল্টিং কোম্পানিগুলোকে নতুন গতি দিয়েছে এবং এই রায়টি একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ।
 

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে এইচ১-বি আবেদন প্রত্যাখ্যানের পরিসংখ্যান নিম্নরূপ:

• অধিকাংশ ভিসা প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রেই এমন সংস্থাগুলোকে লক্ষ্য করা হয়েছে, যারা তাদের গ্রাহকদের প্রাঙ্গণে কর্মীদের নিযুক্ত করে।
• ২০১৯ অর্থ বছরে পরামর্শক সেবা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর ভিসা প্রত্যাখ্যানের হার ৩০%।
• প্রযুক্তি-পণ্য কোম্পানির আবেদনকারীদের ৭% ভিসা প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল।
• কোম্পানিগুলোকে এখন তাদের আবেদনের সমর্থনে বিস্তারিত তথ্য প্রদানের কষ্টকর বাধ্যবাধকতা মেনে চলতে হয় না।

USCIS প্রত্যাখ্যান করে আসছে এইচ১-বি পিটিশন বা ভিসার মেয়াদ বৃদ্ধি সাম্প্রতিক অতীতে, ইউএসসিআইএস (USCIS) নিশ্চিত করেছে যে ভিসার মেয়াদ বাড়ানোর প্রয়োজন নেই, কারণ প্রকল্পের জন্য আবেদনকারীর দক্ষতা 'বিশেষায়িত পেশা'-র আওতায় পড়ে না। আদালত এই বক্তব্যটি নাকচ করে দিয়েছে, কারণ 'বিশেষায়িত পেশা' বলতে কী বোঝায় তা ইউএসসিআইএস প্রতিষ্ঠা করতে পারেনি। এই বিষয়ে তারা এখন অনেক মামলায় হারবে।

পূর্বে একটি আবেদনে একজন কর্মচারীর ভ্রমণসূচী, সময়সীমা এবং কাজের সময়সূচী অন্তর্ভুক্ত করতে হতো। আদালত এই ধারাটিকে স্বেচ্ছাচারী বলে খারিজ করে দিয়েছে। চুক্তিতে এই ধরনের সুনির্দিষ্ট এবং গোপনীয় তথ্যের অভাবে ইউএসসিআইএস (USCIS) আবেদন প্রত্যাখ্যান করতে পারে না। আদালত মত প্রকাশ করেছে যে, গ্রাহকের কর্মস্থলে কর্মরত কর্মচারীরা একটি বৈধ ব্যবসায়িক দৃষ্টান্ত এবং এটি দীর্ঘমেয়াদে আমেরিকান কর্পোরেট সংস্থাগুলোর জন্য লাভজনক হবে।
 

আদালতের এই সিদ্ধান্তটি আইটি পরিষেবা পরামর্শক সংস্থাগুলোর জন্য একটি বড় স্বস্তির কারণ। বিগত কয়েক বছরে এই সংস্থাগুলোর আবেদন যথেচ্ছভাবে প্রত্যাখ্যান করা হচ্ছিল। আদালতের এই সিদ্ধান্তটি প্রমাণ করে যে, ইউএসসিআইএস দীর্ঘদিন ধরে কোনো বৈধ কারণ ছাড়াই আবেদনপত্র প্রত্যাখ্যান করে আসছিল।

এটা একটা সূচনা মাত্র এবং বাস্তবসম্মত ও যৌক্তিক দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে আরও অনেক কিছু করার প্রয়োজন রয়েছে। এইচ১-বি আবেদনপত্রের অনুমোদন.