অস্টিনে বিদেশী দক্ষ শ্রমিকদের জন্য উচ্চ চাহিদা

H-1B ভিসা বিদেশী লোকদের বিশেষ দক্ষতার সাথে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করতে দেয় ফটো টেক্সাস ট্রিবিউন

অস্টিন গত দুই বছরে মাথাপিছু H-1B ভিসার অনুরোধের দ্বাদশতম স্থানে ছিল, ব্রুকিংস ইনস্টিটিউশনের আজ সকালে জারি করা একটি প্রতিবেদন অনুসারে, প্রযুক্তি এবং প্রকৌশলে কর্মীদের উচ্চ চাহিদার ইঙ্গিত দেয়। H-1B ভিসা হল অস্থায়ী ওয়ার্ক পারমিট, যার দৈর্ঘ্য ছয় বছর পর্যন্ত, বিশেষায়িত পেশায় কাজ করা বিদেশীদের জন্য জারি করা হয়।

অস্টিনের নিয়োগকর্তারা 3,087 এবং 1 সালে 2010 H-2011B ভিসার অনুরোধ করেছিলেন, রিপোর্টে বলা হয়েছে, প্রতি 3.9 কর্মী প্রতি 1,000 আবেদনের হার। এই অনুরোধগুলির অর্ধেকেরও বেশি কম্পিউটার সম্পর্কিত পেশাগুলির জন্য ছিল। প্রায় 17 শতাংশ ইঞ্জিনিয়ারিং কাজের জন্য ছিল।

বেশিরভাগ H-1B ভিসার অনুরোধ ডেল, অ্যাডভান্সড মাইক্রো ডিভাইস, ইন্টেল এবং ফ্রিস্কেল সেমিকন্ডাক্টরের মতো প্রযুক্তি সংস্থাগুলি থেকে এসেছে৷ প্রতিবেদনে পরীক্ষা করা হয়নি যে কতগুলি অনুমতি দেওয়া হয়েছিল।

H-1B ভিসা প্রোগ্রাম দক্ষ বিদেশী কর্মীদের উচ্চ চাহিদা সহ শহরগুলিতে প্রশিক্ষণ অনুদান প্রদান করে। কিন্তু অস্টিন গত দুই বছরে সেই অর্থের একটিও পাননি।

ব্রুকিংস ইনস্টিটিউশনের একজন সিনিয়র গবেষণা বিশ্লেষক জিল উইলসন বলেছেন, "এটি সত্যিই অস্টিনের জন্য একটি মিস করা সুযোগ।" "অস্টিন সত্যিই এই সুযোগের সদ্ব্যবহার করতে পারে এই অর্থের কিছু দেশে ফিরিয়ে আনার জন্য কিছু বিদ্যমান কর্মীবাহিনীকে প্রশিক্ষণ দিতে সাহায্য করার জন্য যেগুলির চাহিদা রয়েছে এই কয়েকটি চাকরি পূরণ করতে।"

ইউনাইটেড স্টেটস ডিপার্টমেন্ট অফ লেবারস এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড ট্রেনিং অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অনুসারে, অক্টোবর থেকে H-30B প্রোগ্রামের মাধ্যমে টেক্সাস জুড়ে শহর এবং প্রতিষ্ঠানগুলি $1 মিলিয়নেরও বেশি প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রশিক্ষণ অনুদান পেয়েছে। প্রাপকদের মধ্যে রয়েছে ট্যারান্ট কাউন্টি, সান আন্তোনিও এবং এল পাসো।

সারা দেশে H-1B ভিসার চাহিদা বেশি। সরকার প্রতি বছর 85,000 ইস্যু করে। এই বছর, সেগুলি 10 সপ্তাহের মধ্যে বিতরণ করা হয়েছিল।

দেশব্যাপী, 1 থেকে 2000 সালের মধ্যে H-2009B ভিসা প্রাপকদের প্রায় অর্ধেকই ছিল ভারতের। চীন, কানাডা, ফিলিপাইন এবং যুক্তরাজ্য শীর্ষ পাঁচে রয়েছে। এই পারমিটের বেশিরভাগই প্রযুক্তি এবং প্রকৌশল পেশায় কাজ করা লোকদের জন্য জারি করা হয়েছিল।

ইউএস গভর্নমেন্ট একাউন্টিবিলিটি অফিস গত বছর H-1B ভিসা প্রোগ্রামের সাথে বেশ কয়েকটি সমস্যা চিহ্নিত করেছে, যার মধ্যে এই যে প্রোগ্রামটিতে কার্যকর তদারকির অভাব রয়েছে এবং নিয়োগকর্তাদের এমন কোন প্রমাণ দিতে হবে না যে তারা মার্কিন কর্মী নিয়োগ করতে পারে। একই কাজ, অন্যান্য ভিসা প্রোগ্রাম প্রয়োজন হিসাবে.

"H-1B প্রোগ্রাম, বর্তমানে কাঠামোগতভাবে, তার পূর্ণ সম্ভাবনায় ব্যবহার নাও হতে পারে এবং কিছু ক্ষেত্রে ক্ষতিকারক হতে পারে," রিপোর্টে উপসংহারে বলা হয়েছে। GAO আরও দেখেছে যে ক্যাপ বাড়ানোর ফলে মার্কিন কর্মীদের উপর কী প্রভাব পড়বে তা নির্ধারণ করা কঠিন।

বড় কর্পোরেশন এবং কিছু রাজনীতিবিদ 85,000 H-1B ভিসা পারমিটের ক্যাপ বাড়ানো বা সম্পূর্ণ অপসারণের আহ্বান জানিয়েছেন। "[ক্যাপ] আমাদের কোম্পানিগুলিকে তাদের উদ্ভাবকদের থেকে বঞ্চিত করে যেগুলি আমেরিকান চাকরি তৈরি করে এমন নতুন পণ্যগুলি চালু করার জন্য তাদের প্রয়োজন," গত মাসে পার্টনারশিপ ফর এ নিউ আমেরিকান ইকোনমি, একটি দ্বি-দলীয় গোষ্ঠীর একটি প্রতিবেদনে দাবি করেছে যার কো-চেয়ারদের মধ্যে রয়েছে সান আন্তোনিও মেয়র জুলিয়ান কাস্ত্রো, মাইক্রোসফটের সিইও স্টিভ বালমার এবং নিউজ কর্পোরেশনের প্রতিষ্ঠাতা রুপার্ট মারডক।

সেন্ট্রাল টেক্সাসে 16,000 লোককে নিয়োগকারী রাউন্ড রক-ভিত্তিক কোম্পানি ডেল দ্বারা সেই অনুভূতিটি সমর্থন করা হয়েছিল।

ডেলের মুখপাত্র ডেভিড ফ্রিঙ্ক বলেন, “আমরা [H-1B] প্রোগ্রামের সম্প্রসারণ দেখতে চাই যেখানে এটি এখন দাঁড়িয়ে আছে। "আমরা মনে করি সেরা এবং উজ্জ্বল ব্যক্তিদের তাদের শিক্ষা পাওয়ার পরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকতে উত্সাহিত করা সঠিক পদ্ধতি হবে।"

তবে সবাই একমত নয় যে H-1B ভিসা সঠিক পদ্ধতি। ফোর্ট ওয়ার্থের একজন বেকার সেমিকন্ডাক্টর ইঞ্জিনিয়ারের স্ত্রী জেনিফার ওয়েডেল গত ফেব্রুয়ারিতে একটি অনলাইন টাউন হলে প্রেসিডেন্ট ওবামাকে জিজ্ঞেস করেছিলেন যে কেন সরকার "H-1B ভিসা ইস্যু এবং বাড়ানো চালিয়ে যাচ্ছে যখন আমার স্বামীর মতো প্রচুর আমেরিকান আছে যেখানে চাকরি নেই? ?" কম্পিউটার ওয়ার্ল্ড অনুযায়ী।

অন্যান্য সমালোচকরা যুক্তি দিয়েছেন যে H-1B ভিসাগুলি কোম্পানিগুলি দ্বারা কম বয়সী কর্মীদের নিয়োগের মাধ্যমে শ্রম খরচ কম রাখার জন্য ব্যবহার করা হয়। হার্ভার্ড বিজনেস স্কুলের প্রফেসর উইলিয়াম কের বলেন, “কোন প্রশ্নই আসে না যে আপনি যখন শিল্পগুলি জুড়ে দেখেন, যেগুলি খুব অভিবাসন-নির্ভর তাদেরও অন্যান্য শিল্পের তুলনায় গড় বয়স কম থাকে।