কিভাবে 2023 সালে পোল্যান্ডের জন্য কাজের ভিসা আবেদন করবেন?

পোল্যান্ডের কাজের ভিসা কেন?

• পোল্যান্ডে গড় কাজের সময় প্রতি সপ্তাহে 40 ঘন্টা।
• ইউরোপে গড় বার্ষিক আয় 20,000 ইউরো।
• পোল্যান্ডের পেশাদাররা প্রতি বছর 26টি বেতনের পাতা পান।
• আন্তর্জাতিক কর্মীরা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পেতে পারেন।
• পোল্যান্ডে 94,000 টিরও বেশি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে।

পোল্যান্ডে চাকরির সুযোগ

পোল্যান্ড বসতি স্থাপন এবং কাজ করার জন্য একটি উল্লেখযোগ্য দেশ। এটি একটি ভাল মানের জীবন সরবরাহ করে এবং অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলির তুলনায় জীবনযাত্রার খরচ কম। পোলিশ সমাজ স্বাগত জানাচ্ছে।

পোল্যান্ডের অর্থনীতি সমৃদ্ধ হচ্ছে, এবং দক্ষ পেশাদারদের জন্য একাধিক কাজের সুযোগ রয়েছে। আয় বাড়ছে, এবং জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধি পাচ্ছে। পোল্যান্ড আন্তর্জাতিক পেশাদারদের জন্য একটি উপযুক্ত গন্তব্য, এবং উদ্যোক্তাদের জন্য যথেষ্ট সুযোগ রয়েছে।

পোল্যান্ড সরকার 2023 সালে জাতীয় ন্যূনতম আয়ের পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করেছে৷ ন্যূনতম বেতন দুই গুণ বৃদ্ধি পাবে, এক বছরে প্রায় 20% বৃদ্ধি পাবে৷

পোল্যান্ডে 94,000 টিরও বেশি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে। ইউরোস্ট্যাটের রিপোর্ট অনুসারে, 1.10 সালের সেপ্টেম্বরে চাকরির শূন্যতার হার ছিল 2022 শতাংশ।

পোল্যান্ডে সবচেয়ে বেশি চাহিদা থাকা চাকরিগুলি নিম্নরূপ:

• প্রকৌশলী
• বিক্রয় কর্মীরা
• ড্রাইভার
• সফটওয়্যার বিকাশকারীগণ
• স্বাস্থ্যকর্মী
• কায়িক শ্রম
• রেষ্টুরেন্ট
• সেবা প্রদানকারী

*চাই বিদেশে কাজ? Y-Axis আপনাকে প্রয়োজনীয় নির্দেশিকা প্রদান করে।

পোল্যান্ডে কাজ করার সুবিধা

পোল্যান্ডের কর্মীবাহিনী ইউরোপের অন্যতম শিক্ষিত এবং দক্ষ। এই স্বাতন্ত্র্যসূচক বৈশিষ্ট্যগুলি একাধিক বহুজাতিক কোম্পানিকে দেশে প্রতিভা অন্বেষণে আকৃষ্ট করেছে, বিশেষ করে আইটি এবং প্রকৌশল খাতে। বৈশ্বিক অভিজ্ঞতা সহ আন্তর্জাতিক পেশাদারদের জন্য পোল্যান্ড একটি আকর্ষণীয় বৈদেশিক কাজের গন্তব্য হয়ে উঠছে, এবং কর্মীরা বিশ্বজুড়ে দূরবর্তী কাজের ভূমিকায় কাজ করতে চায়।

পোল্যান্ডে কাজ করার সুবিধাগুলি নীচে দেওয়া হল:

• কাজের ঘন্টা এবং বেতনের ছুটি

পোল্যান্ডে, কাজের সময় সপ্তাহে 40 ঘন্টা বা দিনে 8 ঘন্টা। ওভারটাইম কাজের সময়কাল হতে পারে, প্রতি সপ্তাহে 48 ঘন্টা বা বছরে 150 ঘন্টা।

যদি একজন কর্মচারী 10 বছরের কম সময় ধরে নিযুক্ত থাকে, তবে তারা প্রতি বছর 26 দিনের ছুটি দাবি করতে পারে।

• ন্যূনতম আয়

পোল্যান্ডে বর্তমান ন্যূনতম মজুরি হল 740 ইউরো, এবং ভবিষ্যতে বৃদ্ধি পেতে চলেছে৷

1 জানুয়ারী, 2023-এ, ন্যূনতম মাসিক আয় প্রায় 660 ইউরো থেকে বেড়ে 740 ইউরোর কাছাকাছি হয়েছে। এবং, 1 জুলাই, 2023-এ, এটি প্রায় 770 ইউরোতে বৃদ্ধি পাবে। পরিসংখ্যান এক বছরে প্রায় 20% মোট বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে।

• সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন থেকে সুবিধা

পোল্যান্ডে, Narodowy Fundusz Zdrowia-এর অধীনে সুবিধাভোগীদের স্বাস্থ্যসেবা দেওয়া হয়। এটি স্বাস্থ্যসেবার একটি পাবলিক ফান্ডেড সিস্টেম। পোলিশ কর্মীরা, সেইসাথে তাদের পরিবারের সদস্যরা বিনামূল্যে জনস্বাস্থ্যসেবা পেতে পারেন। বাধ্যতামূলক সুবিধা অন্তর্ভুক্ত:

• প্রদত্ত বার্ষিক ছুটি
• পিতৃত্বকালীন ছুটি
• ক্ষতিপূরণ বীমা
• দেওয়া অসুস্থ ছুটি
• পারিবারিক সুবিধা
• সামাজিক সহায়তা প্রদান
• বেকার ভাতা

পোল্যান্ডের সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা পূর্ণ-সময়ে নিযুক্ত সমস্ত নাগরিককে দেওয়া হয়, যেমন স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি, কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের।

কর্মচারীদের পেনশন, স্বাস্থ্য, অক্ষমতা এবং দুর্ঘটনা বীমা পাওয়ার অধিকার রয়েছে যা সামাজিক বীমা ব্যবস্থার আইন দ্বারা সহজতর করা হয়েছে। এটি সামাজিক বীমা কভারেজের জন্য নীতিগুলি নিয়ন্ত্রণ করে।

আরো পড়ুন ...

ইইউ ডিজিটালাইজেশনের মাধ্যমে সহজ শেনজেন ভিসা তৈরি করতে

পোল্যান্ড ওয়ার্ক পারমিটের প্রকার

পোল্যান্ডে বিভিন্ন ধরনের কাজের ভিসা পাওয়া যায়। পোল্যান্ডের দেওয়া বিভিন্ন ধরনের ওয়ার্ক পারমিট হল:

• ওয়ার্ক পারমিট A - প্রার্থীর যদি পোল্যান্ডে অনুমোদিত কোনো ব্যবসা থেকে চাকরির অফার থাকে তবে এটি প্রয়োজন। প্রার্থীদের এই শর্তে দেওয়া হয় যে তারা একটি বৈধ বসবাসের অনুমতির জন্য আবেদন করবে।
• ওয়ার্ক পারমিট বি - প্রার্থী যদি বোর্ডের সদস্য হিসাবে নিযুক্ত হন এবং পোল্যান্ডে 6 মাসের বেশি সময় থাকতে হয় তবে এটি প্রয়োজন।
• ওয়ার্ক পারমিট সি - যদি প্রার্থীকে পোল্যান্ডের তাদের শাখায় কাজ করার জন্য 30 দিনের বেশি সময় ধরে একজন আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তা পোল্যান্ডে অর্পণ করেন তবে এটি প্রয়োজন।
• ওয়ার্ক পারমিট ডি - প্রার্থীকে রপ্তানি পরিষেবার জন্য কাজ করার জন্য আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তা দ্বারা পোল্যান্ডে অর্পণ করা হলে এটি প্রয়োজন। আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তার পোল্যান্ডে একটি শাখা থাকা উচিত নয়।
• ওয়ার্ক পারমিট এস - যদি আন্তর্জাতিক নিয়োগকর্তা প্রার্থীকে কৃষি, মাছ ধরা, শিকার বা বাসস্থান সংক্রান্ত কার্যক্রমের জন্য পোল্যান্ডে পাঠায় তবে এটি প্রয়োজন।

পোল্যান্ডে কাজের ভিসার জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড

যে নাগরিকরা EU বা EEA দেশের বাসিন্দা নন এবং পড়াশোনা বা কাজ করার জন্য পোল্যান্ডে থাকতে চান তাদের অবশ্যই পোল্যান্ডের টাইপ ডি ভিসার জন্য আবেদন করতে হবে।

পোল্যান্ডের টাইপ ডি ভিসা সেই প্রার্থীদের দেওয়া হয় যারা 90 দিনের বেশি থাকার পরিকল্পনা করেন।

পোল্যান্ড কাজের ভিসার জন্য প্রয়োজনীয়তা

পোল্যান্ডের কাজের ভিসার আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলি হল:

• বৈধ পাসপোর্ট - দূতাবাসের প্রয়োজন হলে পাসপোর্টটি ন্যূনতম 6 মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য বৈধ হতে হবে।
• যথাযথভাবে পূরণ করা ভিসা আবেদনপত্র - ভিসা আবেদনপত্র যথাযথভাবে পূরণ করতে হবে। প্রার্থীদের ই-কনসুলেট সিস্টেমের মাধ্যমে ফর্মটি পূরণ করতে হবে, যা পোল্যান্ডের অফিসিয়াল কনস্যুলার ওয়েবসাইট, এটি প্রিন্ট করতে হবে এবং স্বাক্ষর করতে হবে।
• প্রয়োজনীয় মাত্রা এবং শেনজেন ভিসা ফটোগ্রাফ নির্দেশিকা সহ প্রার্থীর রঙিন ছবি।
• ফ্লাইট যাত্রাপথ - প্রার্থীকে প্রমাণ জমা দিতে হবে যে তারা পোল্যান্ডে ফ্লাইট টিকিট বুক করেছে।
• ভ্রমণ স্বাস্থ্য বীমার প্রমাণ - প্রার্থী পোল্যান্ডে আসার পরে, তাদের দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্য বীমার জন্য নিবন্ধন করতে হবে, হয় একটি জাতীয় স্বাস্থ্য তহবিল বা পোল্যান্ডের একটি ব্যক্তিগত বীমা কোম্পানির সাথে।
• কাজের ভিসার জন্য প্রাথমিক আবেদনের জন্য, প্রার্থীকে ন্যূনতম 30,000 ইউরোর পরিমাণের ভ্রমণ স্বাস্থ্য বীমার প্রমাণ জমা দিতে হবে।
• বাসস্থানের প্রমাণ - প্রার্থীকে প্রমাণ জমা দিতে হবে যে পোল্যান্ডে তাদের থাকার সময় তাদের আবাসন আছে।
• পোলিশ ওয়ার্ক পারমিটের আসল এবং ফটোকপি। পোল্যান্ড-ভিত্তিক নিয়োগকর্তাকে সেই ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করতে হবে যা তারা প্রার্থীর পক্ষে আবেদন করেছে।
• প্রার্থীকে তাদের কর্মচারী দ্বারা স্বাক্ষরিত মূল নিয়োগ পত্র জমা দিতে হবে এবং তাদের অবস্থান, আয় এবং কর্মসংস্থানের অন্যান্য বিবরণ উল্লেখ করতে হবে।
• আবেদনকারীকে তাদের সিভি এবং অন্যান্য শংসাপত্রের একটি সাম্প্রতিক কপি জমা দিতে হবে তাদের কাজের অভিজ্ঞতার প্রমাণ হিসাবে তারা যে চাকরির জন্য আবেদন করছে।
• পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট প্রমাণ করে তাদের কোনো অপরাধমূলক ব্যাকগ্রাউন্ড নেই।

পোল্যান্ড ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করার পদক্ষেপ

পোল্যান্ডের কাজের ভিসার জন্য আবেদন করার ধাপে ধাপে পদ্ধতি নিচে দেওয়া হল:

ধাপ 1 - পোল্যান্ড ভিত্তিক নিয়োগকর্তা দ্বারা পরিচালিত শ্রম বাজার পরীক্ষা

পোল্যান্ডে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করা শুরু করার আগে, নিয়োগকর্তাদের একটি শ্রম বাজার পরীক্ষা করতে হবে। নিয়োগকর্তাদের জন্য দেশের শ্রম বাজারে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত অবস্থা সম্পর্কে জানা অত্যাবশ্যক। এটি নিশ্চিত করে যে পোল্যান্ডের কোন যোগ্য প্রার্থী বা ইউরোপীয় ইউনিয়নের কর্মচারীদের উপেক্ষা করা হচ্ছে না।

নিয়োগকর্তাদের কাউন্টি লেবার অফিসে খালি পদের একটি বিজ্ঞপ্তি নিবন্ধন করতে হবে। ফলস্বরূপ, অফিস বেকার ব্যক্তি এবং চাকরি প্রার্থীদের ডেটা মূল্যায়ন করে।

যদি শ্রম অফিস এই সিদ্ধান্তে পৌঁছায় যে কাজের ভূমিকার জন্য পর্যাপ্ত যোগ্য ব্যক্তি রয়েছে, কর্তৃপক্ষ এই অঞ্চলে যোগ্য ব্যক্তিদের নিয়োগের ব্যবস্থা করতে পারে। অন্যথায়, নিয়োগকর্তারা আন্তর্জাতিক পেশাদারদের জন্য ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারেন।

নিয়োগকর্তার দেওয়া পারিশ্রমিক এবং শ্রম অফিসের প্রস্তাবিত পারিশ্রমিকের মধ্যে একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণ করা হয়।

সিদ্ধান্তটি নিয়োগকর্তার পক্ষে অনুকূল হলে, গভর্নর নিয়োগকর্তাকে সিদ্ধান্ত সম্পর্কে তাদের অবহিত করেন। তারপরে তারা আন্তর্জাতিক কর্মচারীর পক্ষে কাজের এবং অস্থায়ী বসবাসের অনুমতির জন্য আবেদন করতে পারে।

ধাপ 2 - আবেদন প্রক্রিয়া

পোল্যান্ডের শ্রম বাজারের মূল্যায়নের পর, নিয়োগকর্তারা প্রয়োজনীয় নথি জমা দিয়ে আবেদন প্রক্রিয়া শুরু করতে পারেন। তাদের নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করতে হবে। তারা হল:

নিয়োগকর্তারা জাতীয় কর্মসংস্থান বিধি এবং শ্রম কোডের বিধান মেনে উপযুক্ত কর্মসংস্থানের শর্ত রেখেছেন।

Voivodship অফিসের মতে, বেতন গড় মাসিক আয়ের চেয়ে 30 শতাংশের বেশি হওয়া উচিত নয়।

ধাপ 3 - ওয়ার্ক পারমিট প্রদান

Voivode, পোল্যান্ডের স্থানীয় সরকার প্রধান, পোল্যান্ডের ওয়ার্ক পারমিট জারি করে। ওয়ার্ক পারমিটের আবেদনের অনুমোদন পাওয়ার পর, কর্মচারী, নিয়োগকর্তা এবং Voivodeship অফিসের জন্য 3টি ফটোকপি তৈরি করা হয়।

নিয়োগকর্তারা আন্তর্জাতিক পেশাদারদের ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করার পরে, তারা পোল্যান্ডে তাদের কাজ শুরু করতে পারে।

নিয়োগকর্তাদের অন্যান্য বাধ্যবাধকতা পূরণ করতে হবে। অনুসরণ হিসাবে তারা:

পোলিশ ওয়ার্ক পারমিট প্রদানের প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ এবং এই প্রক্রিয়াকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে এমন অন্যান্য কারণ সম্পর্কে নিয়োগকর্তাদের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।

আন্তর্জাতিক পেশাদারদের সাথে চুক্তিতে বর্ণিত প্রয়োজনীয়তাগুলি বাস্তবায়ন করুন। চুক্তিটি অবশ্যই লিখিত এবং অনূদিত আকারে এমন একটি ভাষায় উপলব্ধ হতে হবে যা আন্তর্জাতিক পেশাদার স্বাক্ষর করার আগে পড়তে এবং বুঝতে পারে।

একজন নিয়োগকর্তাকে Voivode-কে জানাতে হবে যদি আন্তর্জাতিক পেশাদার ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু করার 3 মাসের মধ্যে কাজে যোগ দিতে ব্যর্থ হয় বা বৈধতার মেয়াদ শেষ হওয়ার 3 মাস আগে কাজ শেষ করে। নিয়োগকর্তাদের চাকরির দায়িত্বের পরিবর্তন সম্পর্কে অবহিত করা উচিত।

কিভাবে Y-Axis আপনাকে পোল্যান্ডে কাজ করতে সহায়তা করতে পারে?

পোল্যান্ডে কাজ পাওয়ার জন্য Y-Axis হল সেরা রুট।

আমাদের অনবদ্য পরিষেবাগুলি হল:

• Y-Axis একাধিক ক্লায়েন্টকে বিদেশে কাজ করতে সাহায্য করেছে।
• একচেটিয়া Y-অক্ষ চাকরি অনুসন্ধান পরিষেবা আপনাকে বিদেশে আপনার কাঙ্খিত চাকরি খুঁজতে সাহায্য করবে।
• ওয়াই-অ্যাক্সিস কোচিং অভিবাসনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রমিত পরীক্ষায় সাহায্য করবে।

*বিদেশে কাজ করতে চান? Y-Axis-এর সাথে যোগাযোগ করুন, দেশের নং 1 ওয়ার্ক ওভারসিজ কনসালটেন্ট।

আপনি যদি এই ব্লগটিকে সহায়ক বলে মনে করেন তবে আপনি পড়তে চাইতে পারেন...

এখন থেকে শেনজেন ভিসা নিয়ে 29টি দেশ ভ্রমণ করুন!