অভিবাসন নিয়মে শিথিলতা: জার্মানি ভারত থেকে যোগ্য ও দক্ষ কর্মীদের আকর্ষণ করে৷

নন-ইউরোপীয় ইউনিয়ন দেশগুলি থেকে উচ্চ যোগ্য কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য জার্মান সরকারের সাম্প্রতিক প্রচেষ্টা ভারতীয় পেশাদারদের জন্য একটি বড় উত্সাহ হিসাবে এসেছে যারা এখন অন্যান্য অনেক দেশ তাদের জন্য লাল গালিচা বিছিয়ে দিতে অনিচ্ছুক।

জার্মানির নীল কার্ড স্কিম, উচ্চ শিক্ষিত এবং দক্ষ নন-ইইউ প্রার্থীদের জার্মানি এবং বাকি ইইউতে বসবাস এবং কাজ করার সুযোগ দেওয়ার জন্য আগস্ট 2012 সালে চালু করা হয়েছিল, ইতিমধ্যে 4,000 এরও বেশি ওয়ার্ক পারমিট জারি করা হয়েছে।

জার্মান বিজনেস ম্যাগাজিন Wirtschaftswoche-এর মতে, সরকার ব্লু কার্ডের বার্ষিক সংখ্যা মাত্র 3,600 নির্ধারণ করায় এই সংখ্যাটি প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক নীল কার্ড, 983, ভারত থেকে কর্মীদের ইস্যু করা হয়েছিল। নতুন প্রকল্পটি জার্মান সরকারের গ্রিন কার্ড স্কিম নামে পরিচিত একটি পূর্বের স্কিমের কিছু সমস্যার সমাধান করেছে বলে দেখা যায়। দশক পিছিয়ে। আইটি ছাড়াও, প্রকৌশল এবং স্বাস্থ্য খাতে জার্মানিতে দক্ষতার ব্যাপক চাহিদা রয়েছে৷

দক্ষ শ্রমিকদের স্বাগত জানানো

"গত কয়েক বছর ধরে, নীতিগুলিতে একটি চিত্তাকর্ষক পরিবর্তন হয়েছে, যা অর্গানাইজেশন ফর ইকোনমিক কো-অপারেশন অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট (OECD) অঞ্চলে উচ্চ-দক্ষ শ্রম অভিবাসনের জন্য জার্মানিকে সবচেয়ে উন্মুক্ত ব্যবস্থাগুলির মধ্যে একটি করে তুলেছে৷

জার্মানিও মূল দেশগুলির (যেমন ভারত) সাথে আরও ভাল যোগাযোগের জন্য এবং অভিবাসীদের আরও ভাল স্বাগত জানাতে সক্রিয় পদক্ষেপ নিচ্ছে,” ওইসিডি শ্রম বাজার রিপোর্টের প্রধান টমাস লিবিগ বলেছেন৷ তিনি প্যারিস-সদর দফতরের সংস্থার একটি দলের অংশ ছিলেন৷ যেটি সম্প্রতি 'জার্মানি, জনসংখ্যাগত বার্ধক্যের প্রেক্ষাপটে দেশের অভিবাসন নীতির পর্যালোচনা' নামে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে৷ তবে এটি কেবলমাত্র উচ্চ যোগ্য ভারতীয়রা জার্মানিতে আকৃষ্ট হচ্ছে না৷ গত মাসের শেষের দিকে, জার্মান সরকারও এটি সহজ করার জন্য পদক্ষেপগুলি চালু করেছে৷ ইইউ বহির্ভূত দেশগুলির দক্ষ শ্রমিকদের জন্য তাদের যোগ্যতাকে দেশে কাজ করার প্রথম পদক্ষেপ হিসাবে স্বীকৃত করা।

এটি ইঞ্জিনিয়ারিং, ট্রেন ড্রাইভিং এবং প্লাম্বিংয়ের মতো ক্ষেত্রগুলিতে বিশাল দক্ষতার ঘাটতি মেটাতে। নতুন নিয়ম যা চ্যান্সেলর, অ্যাঞ্জেলা মার্কেলের মন্ত্রিসভা দ্বারা পাস করা হয়েছিল জুলাই 2013 থেকে কার্যকর হতে পারে।

প্লাম্বার এবং ড্রাইভারের জন্যও চাকরি

ভারতে প্রশিক্ষণ নিয়ে দক্ষ ভারতীয়দের জন্য, নতুন নিয়মের অর্থ হল তারা ছয় মাসের চাকরি-অনুসন্ধান পারমিট পেতে পারে। আবেদনকারীরা আবেদন করার আগে তাদের যোগ্যতা জার্মানি দ্বারা স্বীকৃত থাকতে হবে এবং নিজেদের সমর্থন করার জন্য পর্যাপ্ত সম্পদ প্রদর্শন করতে হবে। এবং অবশ্যই, যাদের ভিসা আছে তাদের প্রকৃতপক্ষে একটি যোগ্য চাকরি খুঁজতে হবে যদি তারা প্রাথমিক ছয় মাস পরে থাকতে চায়।" জার্মান ভাষা দক্ষতা নিয়োগের মূল চাবিকাঠি," জনাথন শ্যালফ বলেছেন, নীতি বিশ্লেষক, আন্তর্জাতিক অভিবাসন বিভাগ, OECD৷

ভারতে জার্মান দূতাবাসও, ভারত থেকে আরও দক্ষ পেশাদারদের আকৃষ্ট করার জন্য কাজ করছে৷ "ভারতে অত্যন্ত দক্ষ তরুণ রয়েছে, বিশেষ করে যখন এটি গণিত, আইটি এবং প্রাকৃতিক বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে আসে। আমাদের নতুন 'মেক ইট ইন জার্মানি' উদ্যোগের মাধ্যমে, আমরা ভারতীয়দের জন্য আমাদের শ্রমবাজারে অ্যাক্সেস সহজ করেছি," ভারতে জার্মান রাষ্ট্রদূত মাইকেল স্টেইনার বলেছেন। উচ্চ দক্ষ ভারতীয় পেশাদারদের জন্য ইউরোজোন সংকটের একটি পতন হল যুক্তরাজ্যের মতো জনপ্রিয় গন্তব্যগুলির মধ্যে সঙ্কুচিত কাজের সুযোগ। কিন্তু এর বিপরীতে, জার্মানির বেকারত্বের হার সর্বনিম্ন ৫.৯%। ইইউ দেশগুলি ছাড়াও, ভারত ইতিমধ্যেই জার্মানিতে উচ্চ-দক্ষ শ্রম অভিবাসনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উত্স দেশ।

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com