ইমিগ্রেশন পয়েন্ট ভিত্তিক সিস্টেম তুলনা

সংখ্যা 2014 সালের এপ্রিল থেকে, মোট 560,000 অভিবাসী যুক্তরাজ্যে এসেছে, যার মধ্যে 81,000 ব্রিটিশ নাগরিক এবং 214,000 EU এর অন্যান্য অংশ থেকে। আনুমানিক 317,000 লোক চলে গেছে, যার মধ্যে 131,000 ব্রিটিশ নাগরিক এবং 83,000 অন্যান্য ইইউ নাগরিক রয়েছে। আগমনের নিরিখে প্রতিনিধিত্ব করা শীর্ষ 5টি দেশ ছিল:

• চীন
• ভারত
• পোল্যান্ড
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট
• অস্ট্রেলিয়া

যুক্তরাজ্যের পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম ফেব্রুয়ারী 2008 সালে, শ্রম সরকার যুক্তরাজ্যের প্রথম পয়েন্ট-ভিত্তিক অভিবাসন ব্যবস্থা চালু করে যা অস্ট্রেলিয়ান সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে মন্ত্রীদের দ্বারা প্রচারিত হয়েছিল। এটি একটি গোলকধাঁধা পরিকল্পনা প্রতিস্থাপন করেছে যা 80টি বিভিন্ন ধরণের ভিসা মঞ্জুর করেছে। নতুন সিস্টেমে অভিবাসীদের উপ-স্তরের একটি দীর্ঘ তালিকা রয়েছে, তবে ব্যাপকভাবে তাদের চারটি 'স্তরের' একটি হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে। টায়ার 3 অদক্ষ অভিবাসীদের জন্য একটি পথ হওয়ার উদ্দেশ্যে ছিল, কিন্তু সিস্টেমটি কাজ শুরু করার পরে ব্রিটিশ সরকার সিদ্ধান্ত নেয় যে ইইউর বাইরে থেকে আর অদক্ষ অভিবাসনের প্রয়োজন নেই। জোটের অধীনে, এটি সরানো হয়েছে এবং অন্যরা টুইক করেছে তাই এখন স্তরগুলি হল:

• স্তর 1: উচ্চ-মূল্য (অসাধারণ প্রতিভাসম্পন্ন, অত্যন্ত দক্ষ, উচ্চ-নিট-মূল্য বিনিয়োগকারী, স্নাতক উদ্যোক্তা)
• টায়ার 2: দক্ষ কর্মী (যে কাজগুলি একজন UK বা EEA কর্মী, ইন্ট্রা-কোম্পানি স্থানান্তর, ধর্মের মন্ত্রী বা ক্রীড়াবিদদের দ্বারা পূরণ করা যায় না) - অভিবাসী £20,700 এর বেশি উপার্জন না করলে বছরে 150,000 সীমাবদ্ধ
• স্তর 4: ছাত্র (প্রাথমিক, মাধ্যমিক, বা তৃতীয় শিক্ষায়)
• টায়ার 5: অস্থায়ী অভিবাসী

প্রতিটি স্তর নির্দিষ্ট 'বৈশিষ্ট্যের' জন্য পয়েন্টের নিজস্ব বরাদ্দ দেয়। টায়ার 1-এর প্রতিটি গ্রুপের জন্য, একজন ব্যক্তি বিভিন্ন মানদণ্ড অনুযায়ী পয়েন্ট অর্জন করে:

• ইংরেজি ভাষার যোগ্যতা
• আর্থিকভাবে নিজেকে সমর্থন করার ক্ষমতা
• বয়স এবং পূর্ব অভিজ্ঞতা

অভিবাসীদের ভর্তি যারা "অসাধারণ প্রতিভা"-এর অধিকারী - অর্থাৎ, যারা তাদের ক্ষেত্রে বিশ্বনেতা হিসেবে স্বীকৃত - প্রতি বছর 1000 এ সীমাবদ্ধ। টায়ার 2-এর অধীনে প্রবেশের জন্য আবেদন করতে এবং মোট 70 পয়েন্টে পৌঁছানোর জন্য আপনার অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট কাজের অফার থাকতে হবে। সেই লক্ষ্য পূরণের সবচেয়ে সহজ উপায় হল 'স্বল্পতা পেশার তালিকায়' চাকরি করা, যেমন একটি বড় কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা, বায়োকেমিস্ট, প্রকৌশলী বা মেডিকেল প্র্যাকটিশনার। এই ধরনের পেশা একজন ব্যক্তিকে 50 পয়েন্ট অর্জন করে, যা বয়স এবং অভিজ্ঞতা সহ অন্যান্য বিষয়গুলির দ্বারা শীর্ষে উঠে আসে। পয়েন্টের বাইরে যুক্তরাজ্য ইউরোপীয় ইউনিয়নের সদস্য হওয়ার কারণে পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমটি কেবলমাত্র ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাইরে থেকে যুক্তরাজ্যে চলে আসা লোকদের জন্য প্রযোজ্য। ইউরোপীয় ইউনিয়ন জুড়ে চলাফেরার স্বাধীনতা রয়েছে এবং কিছু নতুন সদস্য রাষ্ট্রের জন্য অস্থায়ী বিধিনিষেধ বাদ দিয়ে কাজ করার স্বাধীনতাও রয়েছে। অভিবাসী স্বাস্থ্য অভিবাসন নিয়মের 36 অনুচ্ছেদ প্রদান করে যে যে কেউ ছয় মাসের বেশি সময় ধরে যুক্তরাজ্যে থাকার পরিকল্পনা করছেন তাদের ডাক্তারি পরীক্ষার জন্য রেফার করা উচিত, যার খরচ আবেদনকারী বহন করবে। এটি নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যে কেউ যুক্তরাজ্যে ভর্তি হবে না যারা হতে পারে:

• যুক্তরাজ্যের অন্যান্য ব্যক্তিদের স্বাস্থ্যকে বিপন্ন করে
• ইউকেতে নিজেদের বা তাদের নির্ভরশীলদের সমর্থন করতে চিকিৎসার কারণে অক্ষম
• বড় চিকিৎসার প্রয়োজন (যদি না স্পষ্টভাবে মঞ্জুর করা হয়)

ইউকে ভিসা এবং ইমিগ্রেশন বর্তমানে "উচ্চ ঘটনার দেশগুলিতে" উচ্চাকাঙ্ক্ষী অভিবাসীদের জন্য একটি যক্ষ্মা-পরীক্ষা কার্যক্রম চালায় এবং যদি তারা ইতিবাচক পরীক্ষা করে তবে তাদের আবেদনগুলি থামিয়ে দেওয়া হয়, চিকিত্সা বাকি থাকে। অস্ট্রেলিয়া সংখ্যা অস্ট্রেলিয়া দুটি অভিবাসন প্রকল্প পরিচালনা করে: মাইগ্রেশন প্রোগ্রাম, যা অর্থনৈতিক অভিবাসীদের জন্য এবং উদ্বাস্তু ও বাস্তুচ্যুত ব্যক্তিদের জন্য মানবিক কর্মসূচি। 2013-14 সালের জন্য অস্ট্রেলিয়া অ-মানবিক অভিবাসীদের সীমাবদ্ধ করেছে 190,000 - দক্ষ শ্রমিকের উপর নির্ভরশীল সহ। সেই সময়কালে অস্ট্রেলিয়া তার মানবিক কর্মসূচির অধীনে প্রায় 20,000 মানুষকে স্বাগত জানায়। অস্ট্রেলিয়া ছেড়ে যাওয়া লোকের সর্বশেষ পরিসংখ্যান - 2012-13-এর জন্য - ছিল 91,000। অস্ট্রেলিয়ায় অভিবাসীদের জন্য সেরা 5টি দেশ ছিল:

• ভারত
• চীন
• যুক্তরাজ্য
• ফিলিপাইন
• পাকিস্তান

পয়েন্ট ভিত্তিক সিস্টেম 1972 সালে নির্বাচিত অস্ট্রেলিয়ান শ্রম সরকার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল যে অভিবাসীদের তাদের ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং অস্ট্রেলিয়ান সমাজে অবদান রাখার ক্ষমতার ভিত্তিতে ভিসা দেওয়া হবে - সবচেয়ে স্পষ্টতই, তাদের পেশাগত অবস্থার মাধ্যমে। পূর্ববর্তী নীতি, যা মূলত জাতিগত এবং জাতিগত ভিত্তিতে অভিবাসীদের নির্বাচন করেছিল, বাতিল করা হয়েছিল। পয়েন্ট সিস্টেম - 1989 সালে আনুষ্ঠানিক - বেশ কয়েকটি সংস্করণের মধ্য দিয়ে গেছে, এবং সবচেয়ে সম্প্রতি জুলাই 2011 এ আপডেট করা হয়েছে৷ মাইগ্রেশন প্রোগ্রাম উপলব্ধ ভিসাকে দুটি বিস্তৃত শ্রেণীতে বিভক্ত করে: দক্ষ কর্মী এবং নিয়োগকর্তা-স্পন্সর৷ দক্ষ-কর্মী ভিসাগুলি পয়েন্ট-পরীক্ষিত হয় এবং একজনের জন্য যোগ্য হতে একজন ব্যক্তিকে ন্যূনতম 65-পয়েন্ট পূরণ করতে হবে। দক্ষ কর্মীদের মধ্যে পেশাদার এবং ম্যানুয়াল কর্মী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, হিসাবরক্ষক এবং মেকানিক্স একইভাবে তাদের পেশার জন্য 60 পয়েন্ট অর্জন করে। স্কেলের নীচের প্রান্তে যারা, 40 পয়েন্টে, তাদের মধ্যে যুব কর্মী এবং অভ্যন্তরীণ সাজসজ্জা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। দক্ষ-কর্মী তালিকায় থাকা চাকরির লোকদের জন্য, বয়স, স্বীকৃত যোগ্যতা এবং বিদেশে কাজ করার পূর্ব অভিজ্ঞতা সহ বিভিন্ন বিষয়ের জন্য পয়েন্ট দেওয়া হয়। যারা কর্মচারী-স্পন্সরড ভিসায় রয়েছে তারা পয়েন্ট-পরীক্ষিত নয়। অভিবাসী স্বাস্থ্য: অস্ট্রেলিয়ার অভিবাসীদের জন্যও স্বাস্থ্যের প্রয়োজনীয়তা রয়েছে, যার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে:

• অস্ট্রেলিয়ান সম্প্রদায়ের জনস্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা ঝুঁকি হ্রাস করা;
• অস্ট্রেলিয়ান সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা, ভাতা এবং পেনশন সহ স্বাস্থ্য এবং সম্প্রদায় পরিষেবাগুলিতে সরকারী ব্যয় ধারণ করে; এবং
• স্বাস্থ্য এবং সম্প্রদায় পরিষেবাগুলিতে অস্ট্রেলিয়ান বাসিন্দাদের অ্যাক্সেস বজায় রাখা।

স্থায়ী ভিসার জন্য আবেদনকারী প্রত্যেকেরই একটি মেডিকেল পরীক্ষা, একটি বুকের এক্স-রে (11 বছরের বেশি হলে) এবং এইচআইভি পরীক্ষা (15 বছরের বেশি হলে) সম্পূর্ণ করতে হবে। শুধুমাত্র যক্ষ্মা বিশেষভাবে একজন আবেদনকারীকে স্বাস্থ্যের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে বাধা দেয়, যদিও তারপরও তারা চিকিত্সার পরে তাদের আবেদন পুনরায় শুরু করতে পারে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে যাদের অন্যান্য শর্ত রয়েছে তাদের অস্ট্রেলিয়ান সমাজে তাদের চিকিত্সার খরচ এবং প্রভাবের উপর ভিসা অফিসারদের দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়। কানাডা সংখ্যা 2013 সালে, কানাডা 258,619 অভিবাসীকে স্বাগত জানায়, যার মধ্যে অর্থনৈতিক অভিবাসী এবং উদ্বাস্তু ছিল সাম্প্রতিক পরিসংখ্যানগুলি নির্দেশ করে যে একই সময়ের মধ্যে, প্রায় 65,000 মানুষ কানাডা ছেড়ে গেছে। কানাডায় অভিবাসীদের জন্য শীর্ষ 5টি দেশ ছিল:

• ফিলিপাইন
• চীন
• ভারত
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট
• ইরান

পয়েন্ট ভিত্তিক সিস্টেম 1967 সালে কানাডাই প্রথম দেশ যেখানে পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম চালু করা হয়েছিল। থিঙ্ক-ট্যাঙ্ক সেন্টারফোরামের একটি রিপোর্ট অনুসারে, কানাডিয়ান সিস্টেমের বিশিষ্ট বৈশিষ্ট্য হল এটি "একটি নির্দিষ্ট কাজের প্রস্তাবের পরিবর্তে ব্যাপকভাবে কাঙ্খিত মানব পুঁজিকে অগ্রাধিকার দেয়"। অন্যান্য দেশের মতো, কানাডা দক্ষ শ্রমিক এবং অন্যান্য ধরণের অভিবাসীদের মধ্যে পার্থক্য করে। যারা চাকরির অফার ছাড়াই ফেডারেল দক্ষ কর্মী ভিসার জন্য আবেদন করছেন তাদের জন্য 25,500 এবং বিভিন্ন পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত পেশার জন্য 1,000 সীমাবদ্ধ করা হয়েছে। কিছু অভিবাসী একটি নির্দিষ্ট প্রদেশ বা অঞ্চলে যাওয়ার জন্য বেশি ওজন পেতে পারে, যেমন নোভা স্কোটিয়া। কানাডিয়ান ইমিগ্রেশনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, একজন ব্যক্তিকে সর্বনিম্ন 67 পয়েন্ট পূরণ করতে হবে, প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য নিম্নরূপ: তাদের শিক্ষাগত পটভূমি থেকে 25 পয়েন্ট, ইংরেজি এবং ফরাসি ভাষায় দক্ষতা থেকে 24 পয়েন্ট, পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতার জন্য 21 পয়েন্ট , কর্মসংস্থানের প্রাথমিক বয়সে থাকার জন্য 10 পয়েন্ট, এবং যদি কারও চাকরির প্রস্তাব থাকে তবে 10 পর্যন্ত। আর্থিক পটভূমিও বিবেচনায় নেওয়া হয়। অভিবাসী স্বাস্থ্য কানাডায় অভিবাসীদের অবশ্যই কানাডিয়ান সরকার কর্তৃক অনুমোদিত তাদের জন্মস্থানের চিকিত্সকদের একটি তালিকার দ্বারা মেডিকেল পরীক্ষা করাতে হবে। এমন কোন রোগ নেই যার দখল অবিলম্বে অভিবাসনের আবেদন বন্ধ করে দেবে - সমস্ত ক্ষেত্রে পৃথকভাবে মূল্যায়ন করা হয়। আবেদনকারীদের জন্য মেডিকেল অগ্রহণযোগ্যতা ঘোষণা করা হতে পারে যাদের শর্ত:

• জনস্বাস্থ্য বা নিরাপত্তার জন্য বিপদ, বা
• কানাডিয়ান স্বাস্থ্যসেবা বা সামাজিক পরিষেবা ব্যবস্থায় অত্যধিক চাহিদা সৃষ্টি করবে

http://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-29594642