ভারতীয় প্রকৌশলীদের জন্য, H-1B ভিসা ক্যারিয়ার বৃদ্ধির চাবিকাঠি

গত তিন বছর ধরে, 32 বছর বয়সী জগদীশ কুমার আমেরিকান ক্যাসিনোতে স্লট মেশিনে ইনস্টল করার আগে সফ্টওয়্যার সিস্টেমগুলি পরীক্ষা করার আগে ভারতে কাজ করেছেন।

 

এখন কোঁকড়া কেশিক, গোলাকার চোখওয়ালা ভারতীয় সফ্টওয়্যার প্রকৌশলী মার্কিন কনস্যুলেট ভিসা সাক্ষাত্কারের জন্য উপস্থিত হতে কয়েক সপ্তাহ দূরে - একটি প্রক্রিয়ার চূড়ান্ত পদক্ষেপ যা তাকে H-1B ভিসা নামক অস্থায়ী ওয়ার্ক পারমিট সহ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিয়ে যেতে পারে।

 

উচ্চ প্রশিক্ষিত পেশাদারদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নির্দিষ্ট প্রকল্পগুলিতে কাজ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য 1990 সালে তৈরি ভিসা প্রোগ্রামটি বৃহস্পতিবার সিনেটে অনুমোদিত ব্যাপক অভিবাসন সংস্কার বিলের একটি বিতর্কিত উপাদান হয়ে উঠেছে। দ্বিদলীয় আইন ভিসার বার্ষিক ক্যাপ 65,000 থেকে 110,000 এবং সম্ভবত প্রতি বছর 180,000 পর্যন্ত বৃদ্ধি করবে, চাহিদা এবং মার্কিন বেকারত্বের স্তরের উপর নির্ভর করে।

 

এই বিলে H-1B ভিসা ব্যবহার করে এমন কোম্পানিগুলোর ওপর নতুন বিধিনিষেধ আরোপ করার কথা বলা হয়েছে।

 

প্রোগ্রামের সমালোচকরা বলছেন যে ভিসা, যা ভারতে প্রধানত আইটি ইঞ্জিনিয়ারদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়, বিদেশীদের আমেরিকানদের কাছ থেকে কাজ নিতে অনুমতি দেয়। এবং যখন নথিগুলি মাত্র তিন বছরের জন্য বৈধ এবং সর্বোচ্চ মাত্র ছয়টি পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে, অনেক যারা সেগুলি পায় তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে দীর্ঘকাল থাকার আইনি উপায় খুঁজে পায়।

 

টেক কোম্পানি এবং অন্যান্য H-1B অ্যাডভোকেটরা বলছেন যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পর্যাপ্ত প্রকৌশলী নেই এবং যে বিদেশী শ্রমিকরা ভিসা ব্যবহার করে তাদের মার্কিন কোম্পানিগুলিকে প্রতিযোগিতামূলক রাখার জন্য কঠোরভাবে প্রয়োজন।

 

কুমার, যিনি দক্ষিণ ভারতের ব্যাঙ্গালোরের হাই-টেক হাব-এ বসবাস করেন, তিনি বলেছেন যে শুধুমাত্র স্লট মেশিনের জন্য নয়, এটিএম এবং টিকিট-ভেন্ডিং মেশিনের জন্যও সফ্টওয়্যার পরীক্ষা করার দক্ষতা রয়েছে।

 

"কলেজ ডিগ্রিধারী আমেরিকানরা এই ধরনের কাজ করতে চায় না এবং এটিকে নিম্ন-গ্রেড বিবেচনা করে," কুমার বলেছিলেন। “আমার অনেক সহপাঠী ইতিমধ্যেই H-1B ভিসায় আছে। আমিও সেখানে যেতে চাই, প্রচুর ডলার আয় করতে চাই এবং ফিরতে চাই।”

 

ভারতে, H-1B ভিসা গত দুই দশকের আইটি বুমের প্রায় সমার্থক হয়ে উঠেছে; এখানে আইটি ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য, তাদের একটি চাবিকাঠি হিসাবে দেখা হয় কর্মজীবন বৃদ্ধি, সামাজিক প্রতিপত্তি এবং ভালো বেতন।

 

দক্ষিণ ভারতের হায়দ্রাবাদ শহরের একজন মনোরোগ বিশেষজ্ঞ পূর্ণিমা নাগারাজা বলেন, “এটা বাবা-মাকে বলতে গর্বিত করে যে, 'আমার ছেলে বা মেয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আছে' এটা তাদের সামাজিক সম্মান বাড়ায়। "তারা যে ডলার বেতন পায় তা পরিবারকে কৃষিজমি, নতুন বাড়ি কেনা এবং ঋণ পরিশোধের জন্য ফেরত পাঠানো হয়।"

 

পরিকল্পনার পরিবর্তন

যদিও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত অনেক ভারতীয়কে ভারতীয় প্রযুক্তি সংস্থাগুলি পাঠানো হয়, কেউ কেউ মার্কিন চাকরির বাজারে অ্যাক্সেস পাওয়ার জন্য কুমারের পথও নেয় — একটি আমেরিকান পরামর্শদাতা সংস্থা তাকে একটি মার্কিন কোম্পানিতে রাখতে সাহায্য করেছিল এবং তার পক্ষে ভিসার জন্য আবেদন করেছিল।

 

ইউএস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এই বছর প্রায় 124,000 H-1B আবেদন পেয়েছে প্রক্রিয়াটি খোলার প্রথম সপ্তাহে। এপ্রিল মাসে, কুমার একটি কম্পিউটারাইজড লটারি ড্রতে বাছাই করা 65,000 জনের মধ্যে একজন।

 

ভারত থেকে নতুন আগতরা একাকীত্ব এবং আমেরিকান খাদ্য ও সংস্কৃতির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে লড়াই করার কারণে বেশ কয়েকজন প্রকৌশলী, আইটি ম্যানেজার এবং বিশ্লেষকদের সাথে সাক্ষাত্কার অনুসারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রথম বছর বা তার বেশি সময় কঠিন হতে পারে। ভারতে যে কাজগুলি করা হয় সেগুলির বিষয়ে, অনেকেরই ভয়ঙ্কর ডাবল শিফটের মুখোমুখি হয়, দিনে তাদের মার্কিন পরিচালকদের সাথে এবং গভীর রাতে তাদের ভারতীয় সহকর্মীদের সাথে অনলাইনে কাজ করে।

 

কিন্তু যখন অনেকে বলে যে তারা কয়েক বছর পর ভারতে ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, তাদের পিতামাতা এবং তাদের দেশের সেবা করতে আগ্রহী, এটি প্রায়শই পরিবর্তিত হয়।

 

তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পৌঁছানোর তিন বা চার বছর পরে, কিছু প্রকৌশলী আমেরিকান স্বপ্নের দিকে আকৃষ্ট হন — আরাম, সুযোগ, বেতন এবং অবকাঠামো। তারা গ্রীন কার্ড স্পন্সরশিপের জন্য তাদের নিয়োগকর্তাদের সাথে আলোচনা করে — প্রায়ই চাকরি এবং স্থায়ী বসবাসের জন্য অন্যান্য মার্কিন সংস্থা বা পরামর্শদাতাদের কাছ থেকে অফার ফ্লান্ট করে চাপ প্রয়োগ করে।

 

এটি নিয়োগকর্তাদের একটি "খুব অসহায় পরিস্থিতির" মধ্যে রাখে, ক্রস বর্ডারের প্রতিষ্ঠাতা সুব্বারাজু পেরিচের্লা বলেন, একটি পরামর্শক সংস্থা যা কোম্পানিগুলিকে H-1B ভিসা সম্মতি নিয়মের বিষয়ে পরামর্শ দেয়৷ "তারা চলে গেলে প্রকল্প ক্ষতিগ্রস্ত হবে," তিনি কর্মীদের সম্পর্কে বলেন। কিছু কোম্পানি তাদের কর্মীদের গ্রিন কার্ডের জন্য আবেদন করতে সাহায্য করে এবং সাহায্য করে; অন্যরা একটি বৃদ্ধি প্রস্তাব.

 

"কখনও কখনও নতুন H-1B কোটা খোলা না হওয়া পর্যন্ত আমাকে ইঞ্জিনিয়ারদেরকে আরও কয়েক মাস থাকার জন্য বাধ্য করতে হয়েছিল," পেরিচের্লা বলেছিলেন।

 

মার্কিন আইন অন্যান্য কোম্পানিতে H-1B ভিসা স্থানান্তর করার অনুমতি দেয়, প্রকৌশলীদের আরও মোবাইল করে তোলে এবং গ্রীন কার্ড স্পনসরশিপের জন্য তাদের দর কষাকষির লিভারেজ বাড়ায়।

 

নিউইয়র্ক-ভিত্তিক অভিবাসন আইনজীবী মাইকেল ওয়াইল্ডস বলেছেন, "এখানে কিছু প্রযুক্তি সংস্থাগুলি ইতিমধ্যেই H-1B ভিসা প্রাপ্ত এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকা কর্মীদের বিদ্যমান পুল সংগ্রহ করা সস্তা এবং সহজ বলে মনে করে।" "তাদের নতুন ভিসার অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করতে হবে না।"

 

বিভিন্ন গতিপথ

প্রকৌশলীরা বলছেন যখন তাদের মার্কিন ওয়ার্ক পারমিটের মেয়াদ শেষ হতে চলেছে তখন তারা কঠিন ক্যারিয়ার পছন্দের মুখোমুখি হন।

 

"তারা যে চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয় তা হল: 'আমি যদি ভারতে ফিরে যাই, আমার কাজের প্রোফাইল ছোট করা হবে,'?" 30 বছর বয়সী ভেঙ্কট মেদাপতি বলেন, যিনি 1 সালে H-2006B ভিসা নিয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে গিয়েছিলেন। যখন তার ভিসার মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, তখন তিনি একটি বিজনেস ম্যানেজমেন্ট ডিগ্রি পেতে একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে যান এবং এখন ক্যালিফোর্নিয়ার একটি ই-কমার্স কোম্পানিতে কাজ করেন। "আমি এখানে একটি ভিন্ন বৃদ্ধির গতিপথে আছি, কিন্তু ভারতে, আমি অনেকের মধ্যে একজন হব।"

 

নাগারাজা, হায়দ্রাবাদের মনোরোগ বিশেষজ্ঞ, বলেছেন তার রোগীদের মধ্যে অনেকেই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইঞ্জিনিয়ারদের একাকী, বার্ধক্যপ্রাপ্ত বাবা-মা যাদেরকে নিজেদের ভরণপোষণের জন্য ছেড়ে দেওয়া হয়েছে, কেউ কেউ নার্সিং হোমে, সেই প্রথাগত ব্যবস্থা ভেঙেছে যেখানে শিশুরা তাদের পিতামাতার দেখাশোনা করে।

 

তবে যে ভারতীয়রা দেশে যায় তাদেরও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয়।

"এখানে জিনিসগুলি এতটাই অপ্রত্যাশিত এবং অগোছালো যে এটি আমার ধৈর্যের পরীক্ষা করে," বলেছেন ভেনুগোপাল মূর্তি, 39, যিনি 2011 বছর মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকার পর 12 সালে ফিরে এসেছিলেন৷

 

মূর্তি 1 সালে H-1999B ভিসা নিয়ে ভারত ছেড়েছিলেন, একটি গ্রিন কার্ড অর্জন করেছিলেন এবং এখন একজন প্রাকৃতিক মার্কিন নাগরিক, হায়দ্রাবাদে একটি স্টার্ট-আপ ডিজাইন কোম্পানি চালাচ্ছেন। “আমার যত্ন নেওয়ার জন্য বাবা-মা আছে। আমি তাদের একমাত্র ছেলে,” তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন।

 

তবে, তিনি যোগ করেছেন, তার একটি শক্তিশালী সমর্থন ব্যবস্থা রয়েছে এবং ভাড়া দেওয়ার বিষয়ে তাকে চিন্তা করতে হবে না। "আমি ভারতে আমার ব্যবসা নিয়ে আরও ঝুঁকি নিতে পারি," মূর্তি বলেছিলেন।

 

কুমার আজকাল তার ঝুঁকি মূল্যায়ন করছেন। ভিসা আবেদন প্রক্রিয়া পরিচালনার জন্য তিনি মার্কিন পরামর্শক সংস্থাকে $5,000-এর বেশি অর্থ প্রদান করেছেন। তিনি বলেছেন যে তার ভিসা ইন্টারভিউ ক্র্যাক করার 50-50 সম্ভাবনা রয়েছে, যা গত তিন বছরে অনেক বেশি কঠোর হয়েছে কারণ কিছু পরামর্শকারী সংস্থা ইঞ্জিনিয়ারদের চাকরির অবস্থা সম্পর্কে তাদের ফাইলগুলি যেভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করেছিল তাতে অনিয়মের কারণে।

 

“যদি আপনি জ্যাকপট জিততে চান, আপনাকে একটি স্লট মেশিনে পাঁচ বছর ধরে প্রতিদিন খেলতে হবে,” কুমার হাসতে হাসতে বললেন। “যুক্তরাষ্ট্রে যাওয়া জ্যাকপট মারার মতো। আমি গত চার বছর ধরে প্রতিদিন এটি সম্পর্কে স্বপ্ন দেখছি।

 

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com