ভারতীয়রা বেতন, চাকরির নিরাপত্তা, অফিসের পরিবেশের উপর ভিত্তি করে চাকরি বেছে নেয়

কলকাতা: ভারতীয় পেশাদাররা চাকরি বেছে নেওয়ার সময় বেতনকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর হিসেবে দেখেন যার পরে চাকরির নিরাপত্তা, অফিসের পরিবেশ এবং কোম্পানিতে কর্মজীবনের ভারসাম্য, একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা বলছে। শীর্ষস্থানীয় এইচআর ফার্ম মা ফোই র্যান্ডস্ট্যাডের গবেষণায় দেখা গেছে যে ভারতের পেশাদাররা তাদের বৈশ্বিক সমকক্ষদের থেকে ভিন্ন উপায়ে একটি কোম্পানি বেছে নেয়। বিশ্বব্যাপী, বয়স্ক পেশাদাররা এমন কোম্পানি পছন্দ করে যেগুলি তাদের পণ্য এবং পরিষেবার ভাল মানের জন্য স্বীকৃত, যেখানে তরুণ পেশাদাররা উদ্ভাবনী কোম্পানিগুলির প্রতি বেশি আকৃষ্ট হয় যা আকর্ষণীয় চাকরি এবং মনোরম কাজের পরিবেশ প্রদান করে। ভারতে, পুরুষ পেশাদাররা উচ্চ মানের পণ্য এবং পরিষেবা সহ শক্তিশালী এবং আর্থিকভাবে স্থিতিশীল কোম্পানি পছন্দ করে, যখন মহিলা পেশাদাররা চাকরি বেছে নেওয়ার সময় কাজের অবস্থান, পরিবেশ এবং কাজের বিষয়বস্তু বিবেচনা করে। গবেষণায় ভারতে সবচেয়ে আকর্ষণীয় খাতগুলি হল আইটি এবং বিপিও, তারপরে শক্তি, পরামর্শ, ভোগ্যপণ্য এবং খুচরা, ভ্রমণ এবং আতিথেয়তা, অটো, ব্যাঙ্কিং এবং আর্থিক পরিষেবা, টেলিকম, প্রকৌশল এবং অবকাঠামো। পেশাদাররা ভবিষ্যতের সম্ভাবনা, পরিবেশ, কাজের বিষয়বস্তু, প্রশিক্ষণ এবং বেতনের জন্য আইটি এবং বিপিও সেক্টরকে শীর্ষ অবস্থানে রেট দেয়। যেখানে, উচ্চ চাকরির নিরাপত্তার কারণে জ্বালানি খাত নেতৃত্ব দেয়, এবং পরামর্শমূলক কাজের আকর্ষণ উচ্চ বেতন এবং আকর্ষণীয় কাজের বিষয়বস্তুর মধ্যে নিহিত। ভারতীয় পেশাদাররা বৃদ্ধ হওয়ার সাথে সাথে আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং শক্তিশালী ব্যবস্থাপনা অনুশীলনের প্রতি বেশি গুরুত্ব দেয়, যেখানে বয়সের সাথে সাথে ভাল প্রশিক্ষণ এবং আন্তর্জাতিক ক্যারিয়ারের সুযোগের আকাঙ্ক্ষা হ্রাস পায়। 25 থেকে 45 বছর বয়সী পেশাদারদের জন্য কাজের নিরাপত্তা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। নবীন এবং অবসরের কাছাকাছি থাকা কর্মচারীদের মধ্যে উচ্চ বেতনের গুরুত্ব উল্লেখযোগ্য। 12 জুলাই 2011 http://articles.economictimes.indiatimes.com/2011-07-12/news/29765547_1_indian-professionals-job-security-ma-foi-randstad আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com