জাপানে ভবিষ্যতে তার কর্মশক্তির ঘাটতি পূরণ করতে অভিবাসীদের খুব প্রয়োজন

বর্তমানে, জাপানের জনসংখ্যার 27 শতাংশ হল 65 বছরের বেশি বয়সী মানুষ। এই শতাংশ 38 সাল নাগাদ 2037-এ পৌঁছানোর জন্য সেট করা হয়েছে। কর্মজীবী ​​বয়স গোষ্ঠীতে এর জনসংখ্যা 44 মিলিয়নে নেমে আসবে, যা 2007 সালের তুলনায় প্রায় অর্ধেক হবে। এটি জাপানের বিশ্লেষকদের পরামর্শ দিয়েছে যে ভবিষ্যতে তার ক্রমাগতভাবে হ্রাস পাচ্ছে কর্মশক্তির ফাঁক পূরণের উপায় হিসাবে অভিবাসন সংখ্যা বাড়ানোর।

জাতিসংঘের মতে, জাপানের জনসংখ্যা 17 মিলিয়নের বর্তমান স্তরে বজায় রাখতে চাইলে 2005 থেকে 2050 সালের মধ্যে প্রায় 127 মিলিয়ন অভিবাসী প্রয়োজন।

এমনকি জাপানের কর্তাব্যক্তিরা দেশের জনসংখ্যার ক্রমহ্রাস নিয়ে আশঙ্কা প্রকাশ করলেও, টরন্টো বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক ইতো পেং বলেছেন, আগামী কয়েক বছরে অভিবাসন যথেষ্ট বৃদ্ধি পাবে বলে খুব বেশি কিছু নেই।

জাপানের বিচার মন্ত্রণালয়, যেটি অভিবাসন নীতির তত্ত্বাবধান করে, 2015 সালে পরামর্শ বৈঠকের সমাপ্তির পরে, শুধুমাত্র কর্মশক্তির ঘাটতি মেটাতে এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নকে উত্সাহিত করার জন্য ক্ষুদ্র প্রকৃতির নীতি সংস্কারে সম্মত হয়েছিল, পেং যোগ করেছেন।

তার মতে, পরিবর্তনগুলি অস্থায়ী ভিসায় দেশটিতে প্রবেশের জন্য আধা এবং স্বল্প-দক্ষ অঞ্চলের কর্মীদের অনুমতি দেওয়ার জন্য অস্থায়ী বিদেশী কর্মী কর্মসূচি বাড়ানোর উপর ব্যাপকভাবে চাপ সৃষ্টি করেছে। 2012 সাল থেকে অত্যন্ত দক্ষ অভিবাসীদের সংখ্যা বাড়ানোর জন্য একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম থাকার জন্য জাপান অস্ট্রেলিয়া এবং কানাডার পদাঙ্ক অনুসরণ করার পরে, শুধুমাত্র 1,500 দক্ষ শ্রমিক জাপানে প্রবেশ করেছিল, যা স্পষ্টতই পর্যাপ্ত নয়।

পেং জাপানের নীতিনির্ধারকদের আরও সক্রিয় পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানিয়েছেন যাতে দেশটি কর্মশক্তির ঘাটতির সাথে লড়াই করতে না পারে।

দক্ষ ভারতীয় কর্মীদের জন্য, জাপানে অভিবাসনের এটাই সঠিক সময়। Y-Axis, ভারত জুড়ে তার 17 টি অফিস সহ, আপনাকে দেশত্যাগের উপায় সম্পর্কে সঠিক পরামর্শ দিয়ে এই প্রচেষ্টায় আপনাকে সাহায্য করতে পেরে আনন্দিত হবে।