L-1 ভিসার অনুমোদন প্রতি বছর কমে যায়

অনুমোদিত L-1 কাজের ভিসা আবেদনের সংখ্যা 52,218 আর্থিক বছরে 2007 এর সর্বোচ্চ থেকে 33,301 অর্থবছরে 2011-এ নেমে এসেছে। এটি 2007 সাল থেকে প্রতি বছর হ্রাস পেয়েছে, মার্কিন ডিপার্টমেন্ট অফ হোমল্যান্ড সিকিউরিটি (DHS) এর সাম্প্রতিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে। অনেক ভারতীয় কোম্পানি বিগত বছরগুলিতে অভিযোগ করেছে যে L-1 পিটিশন প্রত্যাখ্যানের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। সামগ্রিক সংখ্যা এখন ঠিক যে প্রস্তাব. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র স্পষ্টতই তার উচ্চ বেকারত্বের হার এবং অভিবাসনের বিরুদ্ধে জনগণের বিশৃঙ্খলার কারণে তার ভিসা ইস্যুতে কঠোর ছিল। ভারতীয় কোম্পানিগুলি অবশ্য এই ভিসার সবচেয়ে বড় ব্যবহারকারী হতে চলেছে৷ 2011 সালে, ভারতীয়রা 26,919 এল-1 ভিসা পেয়েছে, বা মোট অনুমোদিত 81%। যুক্তরাজ্য, জাপান, কানাডা এবং মেক্সিকো থেকে কোম্পানিগুলি অনুসরণ করেছে। FY 2003 এবং FY 2010 এর মধ্যে, এই পাঁচটি দেশ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এল-75.7 এন্ট্রির 1% জন্য দায়ী। L-1 হল একটি অ-অভিবাসী ভিসা যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ম্যানেজারিয়াল, এক্সিকিউটিভ বা বিশেষ জ্ঞান বিভাগে বিদেশী কর্মীদের অস্থায়ী স্থানান্তরের সুবিধা দেয়। এটি সাধারণত একটি ইন্ট্রা-কোম্পানি স্থানান্তরের জন্য ব্যবহৃত হয় — মূল কোম্পানি বা এর সহযোগীদের কাছে। TCS 1 এবং 25,908 এর মধ্যে 1 L-2002 সহ সর্ববৃহৎ এল-2011 নিয়োগকর্তা, তারপরে কগনিজ্যান্ট এবং IBM ইন্ডিয়া যথাক্রমে 19,719 এবং 5,722 এর সাথে। ডিএইচএস, যেটি এল-1 ভিসা ব্যবস্থার একটি বিশদ বিশ্লেষণ করেছে, ইঙ্গিত দিয়েছে যে ইস্যুতে পতন আংশিক কারণ অভিবাসন কর্মকর্তাদের দ্বারা 'বিশেষ জ্ঞান' ব্যাখ্যা করার পদ্ধতিতে কোনো অভিন্নতা ছিল না। L-1 ভিসা 1970 সালে উদ্ভূত হওয়ার পর থেকে, এটি বিশেষ জ্ঞান নিয়ন্ত্রণকারী আইন ও নীতির আকারে একাধিক পুনরাবৃত্তির মধ্য দিয়ে গেছে। "অভিবাসন এবং জাতীয়তা আইনে থাকা L-1 সংজ্ঞাটি বিশেষ জ্ঞান সহ এবং ব্যতীত কর্মচারীদের মধ্যে স্পষ্টভাবে পার্থক্য করে না৷ ফলস্বরূপ, বিশেষ জ্ঞানের আবেদনের জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়া অসঙ্গত, এবং অসফল আবেদনকারীরা বুঝতে পারে না কেন তাদের পিটিশনগুলি অস্বীকার করা হয়েছে, " প্রতিবেদনে বলা হয়েছে। "L-1 ভিসা প্রোগ্রামের বিরোধীরা মনে করে যে এটি বেতন কমিয়ে দেয়, গার্হস্থ্য প্রযুক্তি কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ হ্রাস করে এবং অসাধু আবেদনকারীদের বিদেশী সুবিধাভোগীদের শোষণ করার অনুমতি দেয়," DHS রিপোর্টে বলা হয়েছে। বিশেষ জ্ঞানের ব্যাখ্যাকে স্পষ্ট করার জন্য একটি নতুন নির্দেশিকা প্রকাশ করতে ইউএসসিআইএস (ইউএস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস) কে বলা সহ ডিএইচএস বেশ কিছু সুপারিশ করেছে। "একটি আবেদনকারী সত্তার কর্মচারীদের বিশেষ জ্ঞান আছে কিনা তা নির্ধারণের জন্য বিচারকদের একটি উন্নত ভিত্তি দেওয়ার জন্য এই নির্দেশিকাটি যথেষ্ট স্পষ্ট হওয়া উচিত," এটি বলে। শিল্পা ফড়নিস, সেপ্টেম্বর 12, 2013 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/L-1-visa-approvals-drop-each-year/articleshow/22498322.cms