নিউজিল্যান্ড দেশের বিশেষ কাজের ভিসা কর্মসূচির অংশ হিসেবে সক্রিয়ভাবে চাওয়া হচ্ছে এমন পেশার সংখ্যা কমাতে চাইছে। পরিবর্তনগুলি, যা মার্চ 2015 থেকে কার্যকর হবে, বেশিরভাগই নির্দিষ্ট ধরণের মেডিকেল এবং ইঞ্জিনিয়ারিং পেশাদারদের প্রভাবিত করবে, যারা নিউজিল্যান্ডের চাহিদার প্রয়োজনীয় দক্ষতা (ESID) তালিকাগুলির দুটির একটির মধ্যে পড়ে: দীর্ঘমেয়াদী দক্ষতার স্বল্পতা তালিকা (LTSSL) এবং ইমিডিয়েট স্কিল শর্টেজ লিস্ট (ISSL)। নিউজিল্যান্ড যারা দেশে বাস করতে এবং কাজ করতে চায় তাদের জন্য একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম পরিচালনা করে। LTSSL-এর ক্ষেত্রে, Skilled Migrant Category-এর অধীনে বসবাসের জন্য আবেদনকারী অভিবাসীরা বোনাস পয়েন্ট পেতে পারে যদি তাদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত কোনো এলাকায় চাকরি, কাজের অভিজ্ঞতা বা যোগ্যতার প্রস্তাব থাকে। তালিকাগুলি প্রতি বছর ব্যবসা, উদ্ভাবন এবং কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় দ্বারা পর্যালোচনা করা হয়। গত পাঁচ বছরে আবেদনকারীর সংখ্যা কম থাকায় কিছু পেশাকে সরিয়ে দেওয়া হচ্ছে। পর্যালোচনাটি নিশ্চিত করেছে যে LTSSL-এ জেনারেল প্র্যাকটিশনার এবং মেডিকেল ফিজিসিস্ট, সেইসাথে বিভিন্ন ধরণের নিবন্ধিত নার্স (বয়স্ক পরিচর্যা; ক্রিটিক্যাল কেয়ার এবং ইমার্জেন্সি; মেডিকেল; এবং পেরিওপারেটিভ) অন্তর্ভুক্ত থাকবে। ইতিমধ্যে, ISSL পেশাগত আবাসিক মেডিকেল অফিসার বৈশিষ্ট্য অব্যাহত থাকবে. যাইহোক, অভিবাসীদের এন্ট্রি-লেভেল চাকরির জন্য নিউজিল্যান্ডবাসীদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য, নিবন্ধিত নার্সের জন্য কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা (বৃদ্ধ পরিচর্যা ছাড়াও) তিন বছর থেকে বাড়িয়ে পাঁচ বছর এবং আবাসিক মেডিকেল অফিসারের জন্য এক বছর থেকে দুই বছর করা হচ্ছে। মন্ত্রণালয় জোর দিয়েছিল যে দক্ষতার অভাবের তালিকা থেকে একটি পেশাকে অপসারণ করার অর্থ এই নয় যে এই এলাকার বিশেষজ্ঞরা স্থানান্তর করতে পারবেন না। http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html