কানাডায় প্রাদেশিক অভিবাসন সম্পর্কে মিথ

কানাডার জন্য অভিবাসন অত্যাবশ্যক। একদিকে কম জন্মহার এবং অন্যদিকে বার্ধক্যজনিত কর্মশক্তির সাথে মোকাবিলা করা, কর্মশক্তির মধ্যে বিদ্যমান ব্যবধান রয়েছে। অভিবাসন সমাধানের একটি অংশ হিসাবে দেখা হয়.

উল্লেখযোগ্য সংখ্যক অভিবাসী গ্রহণ করে প্রাদেশিক মনোনীত প্রোগ্রাম [PNP] কানাডিয়ান স্থায়ী বাসস্থান রুট, অনেকেই কানাডার ছোট সম্প্রদায়গুলিতে তাদের পথ খুঁজে পেয়েছে। কানাডা জুড়ে এই ধরনের সম্প্রদায়গুলিতে অভিবাসী বসতি প্রতিটি প্রদেশের স্বতন্ত্র পরিচয় গঠনের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে দায়ী।

কানাডায় প্রাদেশিক অভিবাসন সম্পর্কে বিভিন্ন কল্পকাহিনী রয়েছে যা অসত্য এবং তা দূর করা উচিত।

মিথ: অভিবাসীরা কেবল থাকার জন্য আসে, কাজ করতে নয়।

সত্য – বেশিরভাগ অভিবাসী কানাডায় কাজের জন্য আসে।

যদিও কানাডায় নতুনদের একটি অনুপাত হয় নির্ভরশীল হিসাবে বা পারিবারিক পুনর্মিলনের জন্য আসছে, কানাডা অভিমুখী অভিবাসীদের বেশিরভাগই বিদেশে কাজ করার জন্য আসে।

কানাডিয়ান অভিবাসন নীতিগুলি স্থানীয় শ্রমবাজারের ঘাটতি পূরণ করার সময় বিভিন্ন পটভূমি থেকে নতুনদের আকৃষ্ট করার জন্য বিশেষভাবে ডিজাইন করা হয়েছে।

কানাডার PNP-এর একটি অংশ এমন প্রতিটি প্রদেশের নিজস্ব মনোনয়ন প্রোগ্রাম রয়েছে যা স্থানীয় শ্রমবাজারের নির্দিষ্ট চাহিদা এবং প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রাদেশিক সরকার দ্বারা তৈরি করা হয়েছে।

কুইবেকের অভিবাসন প্রক্রিয়ার উপর সর্বাধিক কর্তৃত্ব রয়েছে যেখানে এটি প্রদেশে নতুনদের অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে আসে। কুইবেক কানাডার PNP এর অংশ নয়।

সাধারণত, যদিও PNP-এর জন্য চাকরির প্রস্তাব বিবেচনা করা বাধ্যতামূলক নয়, PNP স্ট্রিমগুলির অনেকগুলির জন্য একটি বৈধ চাকরির প্রস্তাব প্রয়োজন। নিউফাউন্ডল্যান্ড এবং ল্যাব্রাডর প্রদেশ যা PNP এর একটি অংশ আটলান্টিক ইমিগ্রেশন পাইলট প্রোগ্রাম [AIPP] অভিবাসীদের NL PNP এবং AIPP উভয়ের জন্য প্রদেশের মধ্যে একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি বৈধ কাজের প্রস্তাব [সপ্তাহে ন্যূনতম 30 ঘন্টা] থাকতে হবে।

মিথ: কানাডিয়ান নিয়োগকারীদের জন্য আন্তর্জাতিক নিয়োগ কঠিন।

ঘটনা - সহায়তা প্রদান করা হয়।

যদিও স্থানীয় নিয়োগকর্তাদের জন্য সাধারণত কঠিন বলে মনে করা হয়, আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা বেশ সুগম এবং সহজ প্রক্রিয়া।

বিভিন্ন সেক্টরে আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষিত কর্মীদের নিয়োগ ও নিয়োগের জন্য নিবন্ধিত নিয়োগকর্তাদের যথাযথ সহায়তা প্রদান করা হয়।

মিথ: আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষিত কর্মী সমতুল্য নয়।

ঘটনা - আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষিত কর্মীরা যোগ্য এবং পেশাদার.

স্থানীয় জনগণের মধ্যে, বিশেষ করে নিয়োগকর্তাদের মধ্যে একটি সাধারণ মিথ হল যে আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষিত শ্রমিকরা তাদের কাছ থেকে প্রত্যাশিত কানাডিয়ান মান অনুযায়ী নয়।

সাধারণত, আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষিত কর্মী যারা বিদেশে কাজ অন্বেষণ করে বা বিদেশী বিকল্পগুলি অভিবাসন করে তারা পেশাদার, শিক্ষিত এবং তাদের নির্বাচিত ক্ষেত্রে প্রশিক্ষিত।

অধিকন্তু, যে বিদেশী কর্মীরা কানাডায় যে কোনো নিয়ন্ত্রিত পেশায় কাজ করার পরিকল্পনা করেন তাদের কানাডায় তাদের পেশায় কাজ শুরু করার আগে প্রথমে কানাডিয়ান মূল্যায়ন সংস্থার দ্বারা একটি স্বীকৃতি নিশ্চিত করতে হবে।

মিথ: অভিবাসীরা স্থানীয় অর্থনীতির একটি ড্রেন।

ঘটনা - অভিবাসীরা ট্যাক্স দেয়. তারাও উদ্যোক্তা এবং উদ্ভাবনী, যার ফলে কর্মসংস্থান সৃষ্টি হয়।

অভিবাসীরা ট্যাক্স রাজস্বের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদানকারী, যা কানাডায় বিভিন্ন সামাজিক ও অর্থনৈতিক কর্মসূচিকে সক্ষমভাবে সমর্থন করার জন্য প্রয়োজন। এই বাস্তবতা, ঘুরে, পাবলিক সার্ভিসের খরচ বাড়াতে সাহায্য করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

সাধারণত, অভিবাসীরা উদ্ভাবনী এবং একটি উদ্যোক্তা মানসিকতার সাথে থাকে। এই অভিবাসীরা, বিশেষ করে যারা আঞ্চলিক কানাডায় বসতি স্থাপন করে এবং তুলনামূলকভাবে ছোট সম্প্রদায়ে কোম্পানি বা ফার্ম স্থাপন করে, যারা কর প্রদান, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং রপ্তানি বাণিজ্য বৃদ্ধি করে স্থানীয় অর্থনীতিতে অবদান রাখে।

মিথ: প্রদেশগুলিতে অভিবাসীদের জন্য কাজের সুযোগ সীমিত।

ঘটনা - বিভিন্ন সেক্টরে দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা রয়েছে।

বিভিন্ন কারিগরি, বিশেষায়িত এবং অন্যান্য সেক্টরে বিদেশী শ্রমিকদের উল্লেখযোগ্য চাহিদা রয়েছে যার জন্য দক্ষ কর্মী প্রয়োজন।

বিভিন্ন পেশার জন্য বিদেশী দক্ষ শ্রমের চাহিদার কথা মাথায় রেখে, অন্টারিও অভিবাসন প্রসারিত হয়েছে – 2 জুলাই, 2020-এর ঘোষণা অনুসারে – জনপ্রিয় OINP নিয়োগকর্তা চাকরির অফার: ইন-ডিমান্ড স্কিল স্ট্রিমের সুযোগ। বিদ্যমান 13টিতে আরও 10টি নতুন যোগ্য উত্পাদন পেশা যুক্ত করা হয়েছে, যা মোট 23টি পেশায় নিয়ে এসেছে।

যে পেশাগুলি নিয়োগকর্তার চাকরির অফারের আওতায় আসে: ইন-ডিমান্ড স্কিল স্ট্রীমের মধ্যে পড়ে জাতীয় পেশা শ্রেণীবিভাগ [এনওসি] স্কিল লেভেল সি বা স্কিল লেভেল ডি।

মিথ: ইমিগ্রেশন প্রোগ্রাম শুধুমাত্র বড় উদ্যোগের জন্য উপযুক্ত।

ঘটনা - সব ধরনের নিয়োগকর্তা প্রাদেশিক অভিবাসন প্রোগ্রাম ব্যবহার করে।

অনেক ছোট এবং মাঝারি আকারের কানাডিয়ান নিয়োগকর্তা স্থানীয়ভাবে বিদ্যমান শ্রমিক ঘাটতি মোকাবেলার জন্য উপলব্ধ বিভিন্ন প্রাদেশিক অভিবাসন পথ সফলভাবে ব্যবহার করেন।

কানাডার প্রাদেশিক মনোনীত প্রোগ্রাম [PNP]-এর অধীনে প্রায় 80টি ভিন্ন অভিবাসন রুট উপলব্ধ রয়েছে, বিদেশী কর্মী নিয়োগের অনেক উপায় রয়েছে, দক্ষতা থাকা এবং প্রদেশের মধ্যে উন্নতির সর্বাধিক সম্ভাবনা রয়েছে।

মিথ: অভিবাসীরা স্থানীয়দের কাছ থেকে কাজ কেড়ে নেয়।

ঘটনা - অনেক অভিবাসী কানাডায় নতুন কোম্পানি এবং ফার্ম স্থাপন করেছে, স্থানীয়দের জন্য চাকরি তৈরি করেছে.

বছরের পর বছর ধরে, কানাডার বিভিন্ন অভিবাসী-মালিকানাধীন ব্যবসা অনেক স্থানীয় বাসিন্দাদের জন্য অর্থপূর্ণ কর্মসংস্থানের পাশাপাশি স্বাস্থ্যসেবা, খাদ্য ও বাসস্থান ইত্যাদির মতো ক্ষেত্রগুলিতে মানসম্পন্ন পণ্য ও পরিষেবা সরবরাহ করেছে।

অভিবাসন নবাগত এবং আয়োজক দেশ উভয়ের জন্যই উপকারী। যেখানে অভিবাসীরা উচ্চতর জীবনমান এবং উন্নত স্বাস্থ্যসেবার এক্সপোজারের মাধ্যমে লাভ করে, আয়োজক দেশ সারা বিশ্বের সেরাকে তার নিজস্ব কল করতে পারে। বিপুল সংখ্যাগরিষ্ঠ অভিবাসীরা শেষ পর্যন্ত স্বাগতিক দেশের নাগরিকত্ব গ্রহণ করে।

আপনি যদি অধ্যয়ন, কাজ, পরিদর্শন, বিনিয়োগ বা খুঁজছেন কানাডায় চলে যান, ওয়াই-অ্যাক্সিসের সাথে কথা বলুন, বিশ্বের নং 1 ইমিগ্রেশন এবং ভিসা কোম্পানি৷

আপনি যদি এই ব্লগটিকে আকর্ষক মনে করেন তবে আপনি এটি পছন্দ করতে পারেন...

2019 সালে ভারতীয়রা কানাডায় সর্বাধিক সংখ্যক পিআর পান