নতুন পদ্ধতি অস্থায়ী বিদেশী শ্রমিকদের চেয়ে ভাল হতে পারে

অস্থায়ী বিদেশী কর্মী প্রোগ্রাম বাতিল করা হয়েছে

কানাডার নিয়োগকর্তাদের কাছে অস্থায়ী বিদেশী কর্মী কর্মসূচি একটি জনপ্রিয় কর্মসূচি ছিল। কিছু নিয়োগকর্তার কাছে এটি পছন্দের ছিল কারণ এটি দ্রুততার সাথে বিপুল সংখ্যক কম খরচে অনুপ্রাণিত কর্মী সরবরাহ করেছিল। এটি ছিল প্রোগ্রামের ইতিবাচক দিক। দুর্ভাগ্যবশত, প্রোগ্রামটি খুব কম কারণেই জনপ্রিয় হয়েছিল। অস্থায়ী বিদেশী কর্মী কর্মসূচিতে মানব প্রকৃতির একটি মারাত্মক ত্রুটি ছিল। লোভের কারণে অনেক নিয়োগকর্তা বিদেশী কর্মীদের নির্যাতন করতে বাধ্য হন, কারণ এটি করা সহজ ছিল এবং এটি কিছু নিয়োগকর্তাকে প্রচুর অর্থ উপার্জন করেছিল। মিডিয়া দ্বারা অপব্যবহারগুলি ভালভাবে নথিভুক্ত করা হয়েছে এবং এই কলামে অপব্যবহারের কথা বলার দরকার নেই। সুসংবাদ হল যে কানাডা সরকার অস্থায়ী বিদেশী কর্মী কর্মসূচির সমাপ্তির আগে যেমন সরবরাহ ছিল তেমন একই স্তরে দক্ষ এবং অদক্ষ কর্মীদের অ্যাক্সেস নিশ্চিত করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছে।
 

এক্সপ্রেস এন্ট্রি

দক্ষ শ্রমের জন্য, ফেডারেল এবং প্রাদেশিক সরকারগুলি অনির্দিষ্টকালের জন্য চাকরি নিতে ইচ্ছুক বিদেশী কর্মীদের জন্য লাইন অনুমোদন এবং কানাডায় প্রবেশের জন্য কৌশল তৈরি করেছে। প্রোগ্রাম এবং কৌশলগুলি সাধারণত নিম্নলিখিত হিসাবে চিহ্নিত করা হয়:

• দক্ষ শ্রমিক (চাকরির প্রস্তাব ছাড়া)
• দক্ষ শ্রমিক (চাকরির প্রস্তাব সহ)
• প্রাদেশিক মনোনীত প্রোগ্রাম

এই প্রোগ্রামগুলি "এক্সপ্রেস এন্ট্রি" নামে একটি সর্বজনীন কৌশলের অধীনে একসাথে পরিচালিত হবে। এই নতুন দক্ষ কর্মী অভিবাসন কৌশলটি ১ জানুয়ারী, ২০১৫ থেকে বাস্তবায়িত হবে। মিলার থমসনের একটি বিস্তৃত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন আইনজীবীদের দল রয়েছে যারা নিয়োগকর্তাদের দ্রুত ভিত্তিতে দক্ষ বিদেশী কর্মীদের অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে।
 

তুমি কি করতে পার

নাগরিকত্ব ও অভিবাসন মন্ত্রী, মাননীয় ক্রিস আলেকজান্ডার এবং তার উপদেষ্টারা বর্তমানে দেশজুড়ে বিভিন্ন সভা করছেন যাতে স্টেকহোল্ডারদের মতামত নেওয়া যায়। লক্ষ্য হল এক্সপ্রেস এন্ট্রি প্রবর্তন সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করা এবং সঠিক চাকরির জন্য সঠিক কর্মীদের দ্রুত তাদের পদে নিয়োগ নিশ্চিত করা। ফেডারেল সরকার একটি মসৃণ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে এমন একটি উপায় হল ২০১৫ সালের বেশিরভাগ আবেদনকারীর জন্য পূর্ববর্তী আবেদনকারীদের জন্য সংরক্ষণ করা। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে যেখানে কোনও নির্দিষ্ট দক্ষ পদের জন্য কোনও কানাডিয়ান উপলব্ধ নেই, সেখানে একজন নিয়োগকর্তা দ্রুত কানাডায় একজন অভিবাসীকে চাকরি পূরণের জন্য আনতে পারেন। এই ধরনের অভিবাসনের উপর কোনও কোটা নেই।
 

অন্যান্য কৌশল

অদক্ষ শ্রমের জন্য, নিয়োগকর্তাদের এখন প্রচুর সংখ্যক অনুপ্রাণিত কর্মচারীদের সুরক্ষিত করার জন্য ফোকাস করার তিনটি ক্ষেত্রে নির্দেশিত করা হচ্ছে:

1. কানাডা এবং বেশিরভাগ প্রদেশ ও অঞ্চলের মধ্যে প্রাদেশিক মনোনয়ন চুক্তি শ্রমিকদের অভিবাসনের অনুমতি দেয়;
2. বেশ কয়েকটি ফেডারেল গভর্নমেন্ট ডিপার্টমেন্টের সহযোগিতায় ফার্স্ট নেশনস উদ্যোগ নিম্ন-নিযুক্ত সম্প্রদায়ের শ্রমের উত্স সনাক্ত করবে;
3. শ্রমিক ইউনিয়ন যেমন লেবারার্স ইন্টারন্যাশনাল ইউনিয়ন অফ নর্থ আমেরিকা ("লিউনা") হেলমেট টু দ্য হার্ডহাটস প্রোগ্রাম এবং অন্যান্য উদ্যোগে সহযোগিতা করেছে কানাডার আবাসিক শ্রমিকদের পৌঁছে দেওয়ার জন্য যা কানাডার বড় এবং ছোট অবকাঠামো প্রকল্পগুলি সময়মতো এবং বাজেটের মধ্যে সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয়।
    

উপসংহার

এক্সপ্রেস এন্ট্রি সিস্টেমের অধীনে, একজন ব্যক্তি কানাডায় কাজের জন্য অনুমোদিত হবেন কিনা তা নির্ধারণের জন্য শ্রম বাজার প্রভাব মূল্যায়ন একটি প্রাথমিক হাতিয়ার হিসেবে অব্যাহত থাকবে। মিলার থমসনের আইনজীবীরা নিয়োগকর্তাদের শ্রম বাজার প্রভাব মূল্যায়ন নিশ্চিত করতে এবং সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করতে সক্ষম। এই বছর কানাডায় অভিবাসীদের সংখ্যা ব্যাপক বৃদ্ধির সাথে সাথে, কেউ অনুমান করতে পারে যে কানাডা সরকারের সম্পদের উপর বিরাট চাপ পড়বে (এই বছর এখন পর্যন্ত কানাডায় ১৫০,০০০ নতুন অভিবাসীর আগমন গত বছরের তুলনায় দ্বিগুণ)। অধিকন্তু, কানাডা সরকার ২০১৫ সালে প্রায় ৩০০,০০০ নতুন স্থায়ী বাসিন্দাকে কানাডায় গ্রহণ করার পরিকল্পনা করছে। এর অর্থ হল, একসময় নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য সরকারের জন্য যে ব্যক্তিগত সহায়তা পাওয়া যেত তা আর পাওয়া যাচ্ছে না।