ভারতীয় কর্মীদের নিয়োগের জন্য নতুন ই-সিস্টেম

আবু ধাবি - সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং ভারত মে মাসের প্রথম সপ্তাহ থেকে সংযুক্ত আরব আমিরাতে ভারতীয় কর্মীদের প্রবেশ ও কর্মসংস্থানকে সুরক্ষিত এবং প্রবাহিত করতে একটি যুগান্তকারী ইলেকট্রনিক চুক্তি নিবন্ধন এবং বৈধতা ব্যবস্থা সক্রিয় করবে। নতুন অনলাইন নিবন্ধন ব্যবস্থা কর্মীদের ভারত ত্যাগ করার এবং চাকরিতে রিপোর্ট করার আগে প্রস্তাবিত কাজের চুক্তির শর্তাবলী এবং কাজের শর্তাবলী পর্যালোচনা এবং অনুমোদন করার সুযোগ দেবে। এটি চুক্তি প্রক্রিয়ার সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে এবং একইভাবে কর্মী ও নিয়োগকর্তার স্বার্থ রক্ষা করে। শ্রম মন্ত্রক (MoL) অনুসারে, সিস্টেমটি ভারত সরকার কর্তৃক যথাযথভাবে স্বীকৃত একটি নিয়োগকারী সংস্থার প্রয়োজন করে, কর্মীকে উপলব্ধ খসড়া চুক্তির একটি অনুলিপি তৈরি করে এবং তার অনুমোদনের সত্যায়ন করে শ্রমিকের একটি অবহিত সম্মতি নিশ্চিত করবে। চুক্তির শর্তাবলী। সংশ্লিষ্ট ভারতীয় সংস্থা চুক্তিটি অ্যাক্সেস করবে এবং তার শর্তাবলীর অনুমোদনের পরে, অভিবাসন ছাড়পত্র জারি করবে। এই বিষয়ে, শ্রম মন্ত্রক এবং ভারতের প্রবাসী ভারতীয় বিষয়ক মন্ত্রক বুধবার রাজধানীতে এমওএলের সদর দফতরে একটি প্রটোকল চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই চুক্তিটি জনশক্তির উপর একটি বিস্তৃত UAE-ভারত সমঝোতা স্মারক থেকে উদ্ভূত হয়েছে, যা গত বছরের 13 সেপ্টেম্বর নয়াদিল্লিতে UAE-এর শ্রম মন্ত্রী সাকার ঘোবাশ এবং ভারতের প্রবাসী ভারতীয় বিষয়ক মন্ত্রী ভাইলার রাভি স্বাক্ষর করেছিলেন। ঘোবাশ বলেছেন যে নতুন সিস্টেমটি নিশ্চিত করে যে সম্ভাব্য কর্মীকে সংযুক্ত আরব আমিরাত ত্যাগ করার আগে চুক্তির শর্তাবলী, পারিশ্রমিক এবং কর্মসংস্থানের শর্ত এবং সুবিধার সুযোগ সহ নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে যথাযথভাবে অবহিত করা হবে। “আমরা নতুন সিস্টেমের সম্পূর্ণ সক্রিয়করণ এবং ভবিষ্যতে অন্যান্য শ্রম প্রেরণকারী দেশগুলিতে এটি উপলব্ধ করার অপেক্ষায় রয়েছি। 19 এপ্রিল ম্যানিলায় অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া এশিয়ান কান্ট্রিস অফ অরিজিন অ্যান্ড ডেস্টিনেশনের আবুধাবি সংলাপের আসন্ন দ্বিতীয় মন্ত্রী পর্যায়ের পরামর্শে আমরা এটি প্রবর্তন এবং হাইলাইট করার সুযোগ পাব,” ঘোবাশ বলেছিলেন। নতুন সিস্টেমটি সংযুক্ত আরব আমিরাতের একজন নিয়োগকর্তার দ্বারা ওয়ার্ক পারমিট প্রদানের জন্য একটি অনলাইন আবেদনের মাধ্যমে সক্রিয় করা হয়েছে যার জন্য কর্মসংস্থান প্রস্তাবের মূল শর্তাবলী প্রকাশের প্রয়োজন। প্রেস কনফারেন্সে ভায়ালার রবি চুক্তিটিকে স্বাগত জানান, যা শ্রম কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে ভারত-ইউএই সম্পর্কের একটি উল্লম্ফন হিসাবে শ্রমিকদের পাশাপাশি নিয়োগকর্তাদের স্বার্থকে আরও রক্ষা করবে। অনলাইন চুক্তি নিবন্ধন ব্যবস্থা শুধুমাত্র কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে যাদের পাসপোর্ট ইমিগ্রেশন চেক প্রয়োজনীয় (ইসিআর) বিভাগের অধীনে পড়ে, যেখানে অন্যান্য পেশাদার এবং দক্ষ লোকদের জন্য, ভারত সরকার নিবন্ধনের জন্য আরেকটি কাঠামো তৈরি করছে, রবি বলেছেন। “আমরা ভারতে রিক্রুটিং এজেন্টদের দ্বারা শ্রমিকদের শোষণের অভিযোগ লক্ষ্য করেছি যারা তাদের কর্মসংস্থান ভিসা দেওয়ার বিরুদ্ধে অর্থ প্রতারণা করে। একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ ঠিক আছে, কিন্তু 200,000 টাকা পর্যন্ত চার্জ করা ভুল। আমরা এই ধরনের অসাধু এজেন্টদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেব,” রবি বলেন। রবি আরও বলেছেন যে ভারত ভারতীয় কর্মীদের বিদেশী মোতায়েনের প্রক্রিয়াকে স্বচ্ছ এবং সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য করার জন্য একটি ব্যাপক ই-গভর্নেন্স সিস্টেম বাস্তবায়ন করছে। আনোয়ার আহমদ 4 এপ্রিল 2012 http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle09.asp?xfile=data/theuae/2012/April/theuae_April149.xml§ion=theuae