নতুন গ্রেডরা অনিশ্চয়তার ডিগ্রি নিয়ে চাকরির বাজারে প্রবেশ করে

ক্যাথরিন ওটিংগার, একজন সিনিয়র বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন মেজর এবং সিএসইউ ক্যাম্পাসের দুটি সুইট টেম্পটেশন কফি শপের একটির ম্যানেজার, এই মাসে স্নাতক হবেন এবং শেষ পর্যন্ত তার নিজের কফি শপ খোলার আশা করছেন৷ বাম দিকে, কার্লি বিডল, একটি জুনিয়র গ্রাফিক্স ডিজাইন মেজর৷ / ভি. রিচার্ড হারো/ দ্য কলোরাডোন

কয়েকদিনের মধ্যে, ব্রায়ান রুহদে CSU থেকে স্নাতক হবেন এবং তিনি কী করতে যাচ্ছেন তার কোনো ধারণা নেই।

২৫ বছর বয়সী ইংলিশ মেজর বলেন, তার ক্ষেত্রে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা ভালো নয়। আদর্শভাবে, রুহদে একটি প্রকাশনার জন্য লেখার অবস্থান খুঁজে পেতে চান, কিন্তু তিনি জানেন যে সাহিত্য জগতে প্রবেশ করা কঠিন।

"আমার শিল্পে কী খুঁজতে হবে তা নিয়ে আমি বেশ হারিয়ে গিয়েছি," রুহদে বলেছেন, যিনি ল্যান্ডস্কেপিংয়ের মৌসুমী কাজ খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে পারেন৷ স্প্যানিশ ভাষায় তার একজন নাবালকও আছে যে তাকে চাকরি দিতে সাহায্য করতে পারে

Ruhde এবং অন্যান্য কলেজ সিনিয়রদের ভিড়ের জন্য এই মাসে স্নাতক হওয়ার জন্য প্রস্তুত হচ্ছে, কর্মসংস্থানের চিত্র হয়তো দেখা যাচ্ছে।

সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি নির্দেশ করে যে নিয়োগকর্তারা গত বছরের তুলনায় এই বছর নিয়োগের জন্য আরও উপযুক্ত, এবং বেতন বাড়ছে৷

আপনি ভাড়া করা হয়েছে

কয়েকদিনের মধ্যেই হাজার হাজার গ্র্যাজুয়েট তাদের ডিগ্রি পাবে। বেশিরভাগের জন্য, আসল কাজ এখনও সামনে রয়েছে।

ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ কলেজস অ্যান্ড এমপ্লয়ার্স, বা NACE-এর একটি নতুন সমীক্ষা অনুসারে, বর্তমান বাজারে চাকরি পাওয়া এখনও কঠিন হলেও, নিয়োগকর্তারা বলছেন যে তারা গত বছরের তুলনায় এই বছর 19 শতাংশ বেশি নতুন কলেজ স্নাতকদের নিয়োগ দেবে।

সেপ্টেম্বরে, নিয়োগকর্তারা 13.5 সালের ক্লাসের তুলনায় 2011 সালের ক্লাস থেকে 2010 শতাংশ বেশি নতুন স্নাতক নিয়োগের অনুমান করেছিলেন৷ এই মাসের সমীক্ষায় এই সংখ্যাটি 19.3 শতাংশে বেড়েছে৷ 1956 সালে প্রতিষ্ঠিত, NACE বিভিন্ন জরিপ এবং পোলের মাধ্যমে সারা বছর ধরে নতুন কলেজ স্নাতকদের নিয়োগের দৃষ্টিভঙ্গি এবং চাহিদা পর্যবেক্ষণ করে।

"2007 সালের পর এই প্রথম আমরা বসন্তে নিয়োগের অনুমানে দ্বিগুণ-অঙ্কের বৃদ্ধি দেখেছি। এটি একটি ভাল ইঙ্গিত যে নতুন কলেজ গ্র্যাজুয়েটদের জন্য চাকরির বাজার গতি পাচ্ছে," বলেছেন Marily300n Mackes, NACE-এর নির্বাহী পরিচালক। বিবৃতি

একই সময়ে সমীক্ষায় দেখা গেছে যে অঞ্চল এবং বেশিরভাগ শিল্পে নিয়োগ বৃদ্ধি প্রত্যাশিত। তেল এবং গ্যাস উত্তোলন কোম্পানি, রাসায়নিক নির্মাতা, কম্পিউটার এবং ইলেকট্রনিক্স নির্মাতারা, অর্থ, বীমা এবং রিয়েল এস্টেট নিয়োগকর্তারা চাকরির জন্য সেরা শিল্পের কথা জানিয়েছেন।

"জরিপে আরও দেখা গেছে যে নিয়োগকর্তারা চাকরি খোলার প্রতি কম আবেদন পাচ্ছেন কারণ বর্তমান স্নাতকদের এখন থেকে বেছে নেওয়ার আরও সুযোগ রয়েছে," ম্যাকেস বলেছেন। এই চাকরিগুলির মধ্যে কিছু নিঃসন্দেহে বিদ্যমান ইন্টার্নশিপ থেকে বেরিয়ে আসবে যেখানে শিক্ষার্থীরা অমূল্য বন্ড তৈরি করেছে যা পূর্ণ-সময়ের অবস্থানে নিয়ে যায়।

NACE-এর মতে, নিয়োগকর্তারা তার 2011 সালের ইন্টার্নশিপ এবং কো-অপ সমীক্ষায় প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছেন যে 39.1 সালের ক্লাস থেকে তাদের এন্ট্রি-লেভেল নিয়োগের গড় 2010 শতাংশ তাদের নিজস্ব ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম থেকে এসেছে। উপরন্তু, সাড়া প্রদানকারী সংস্থাগুলি রিপোর্ট করেছে, গড়ে তাদের প্রায় 58 শতাংশ ইন্টার্নকে পূর্ণকালীন নিয়োগে রূপান্তর করেছে।

"2001 সালে বার্ষিক ভিত্তিতে এটি ট্র্যাক করা শুরু করার পর থেকে এটিই আমরা দেখেছি সর্বোচ্চ রূপান্তর হার," ম্যাকেস বলেছেন৷ 2010 সালে, 86.5 শতাংশ ইন্টার্ন পূর্ণ-সময়ের চাকরির প্রস্তাব দিয়েছিল, যা 83.9 সালে 2009 শতাংশ থেকে বেড়েছে।

অর্থ প্রদান করা হচ্ছে

যদিও নিয়োগকর্তারা এই বছর নিয়োগের জন্য আরও উপযুক্ত বলে মনে হচ্ছে, NACE এর বসন্ত 2011 বেতন সমীক্ষা, যা এই মাসে প্রকাশিত হয়েছে, দেখায় যে স্কুলের বাইরে থাকা একজন কর্মচারীর গড় বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে, বিশেষ করে ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য৷

NACE অনুসারে, 2011 গ্রাজুয়েটদের গড় বেতন $50,462, 5.9 গ্রাজুয়েটদের সামগ্রিক গড় $47,673 থেকে 2010 শতাংশ বেশি।

ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনে পাঠ্যক্রম, নিয়োগকর্তার ধরন এবং কাজের ফাংশন অনুসারে স্নাতক, স্নাতকোত্তর এবং ডক্টরাল ডিগ্রি সহ স্নাতকদের প্রারম্ভিক বেতনের অফার দেখায়।

এই বছরের শীর্ষ-পেইড মেজরদের তালিকার শীর্ষে রয়েছে রাসায়নিক প্রকৌশল, যার গড় বেতন প্রায় $66,886 থেকে শুরু হয়। তালিকার শীর্ষ 10টি স্পটগুলির মধ্যে সাতটি ইঞ্জিনিয়ারিং মেজরদের জন্য রয়েছে, কম্পিউটার বিজ্ঞানই একমাত্র নন-ইঞ্জিনিয়ারিং মেজর যা শীর্ষ পাঁচটি ক্র্যাক করেছে৷

ম্যাকেস বলেন, "শীর্ষ পাঁচটি টপ-পেইড মেজরদের মধ্যে চারটি হল ইঞ্জিনিয়ারিং এবং সকলেই $60,000-এর বেশি গড় প্রারম্ভিক বেতনের অফার পেয়েছে যা এই স্নাতকদের জন্য ক্রমাগত উচ্চ চাহিদাকে দৃঢ়ভাবে নির্দেশ করে," ম্যাকেস বলেছেন। "এছাড়াও, পুরো শীর্ষ-10 তালিকাটি টেকনিক্যাল মেজরদের নিয়োগে নিয়োগকর্তাদের আগ্রহকে আন্ডারস্কোর করে।"

প্রত্যাশা

ফোর্ট কলিন্স কলেজের স্নাতকরা চাকরি এবং বেতন উভয় ক্ষেত্রেই তাদের ভবিষ্যত সম্পর্কে কিছুটা আশাবাদী।

রুহদে-এর মতো কেউ কেউ এখান থেকে কোথায় যাবেন তার জন্য ক্ষতির মধ্যে রয়েছে, অন্যরা যেমন 23 বছর বয়সী ক্যাথরিন ওটিঙ্গার তাদের আর্থিক ভবিষ্যত নিয়ন্ত্রণ করছে।

ওটিঙ্গার কলোরাডো স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে বিজনেস ম্যানেজমেন্টে একটি ডিগ্রী নিয়ে স্নাতক হচ্ছেন একটি পরিকল্পনা এবং তার দৃষ্টিকে অনুসরণ করার আবেগ নিয়ে। সেই আবেগটি হল কফি, এবং অটিঙ্গার এই গ্রীষ্মে ডেনভারে তার নিজস্ব কফি শপ চালু করার জন্য একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরি করতে ব্যয় করবেন।

"আমি দ্বিধান্বিতভাবে যাচ্ছি, এজন্যই আমি আমার কুলুঙ্গি খুঁজে বের করার জন্য একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা নিয়ে কাজ করছি," বলেছেন ওটিঙ্গার, যিনি প্রাথমিকভাবে তার নিজের বস হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে চাকরি খুঁজতে শুরু করেছিলেন৷

ওটিঙ্গার বলেন, বর্তমান চাকরির বাজার এবং অর্থনীতি তার একটি কফি শপ শুরু করার সিদ্ধান্তে একটি বড় ভূমিকা পালন করেছে। ওটিঙ্গার, যিনি ক্যাম্পাস কফি শপ সুইট টেম্পটেশন পরিচালনা করেন এবং এভরিডে জো'স-এ কাজ করেছেন, তিনি বলেছিলেন যে তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে কফির প্রতি তিনি সত্যিই উত্সাহী, এবং অফিসে কাজ করার চেয়ে নিজের দোকান শুরু করার ঝুঁকি নেবেন৷

ওটিঙ্গার বলেছেন যে তিনি বেতনের ক্ষেত্রে কী করবেন তার কোনও ধারণা নেই তবে স্বীকৃতি লাভ করতে সময় লাগবে।

হুসেইন আলখুলিফ, 23, জানেন যে তাকে কী অর্থ প্রদান করা হবে।

সৌদি আরবের স্থানীয় ব্যক্তি গ্র্যাড স্কুলে গিয়ে তার কম্পিউটার বিজ্ঞানের ডিগ্রি অর্জন করতে চায়, তারপর দেশে ফিরে বছরে $48,000 উপার্জন করতে চায়, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কম্পিউটার বিজ্ঞানের মেজরদের তুলনায় প্রায় $20,000 কম।

নির্বিশেষে, আলখুলাইফ বলেছেন যে তিনি দেশে ফিরে এসে চাকরি পাওয়ার ক্ষমতা সম্পর্কে আশাবাদী।

টেড ড্রেইলিং, 38, ফ্রন্ট রেঞ্জের একজন কম্পিউটার ইনফরমেশন সিস্টেম মেজর এই বছর চাকরির অফার ছাড়াই স্নাতক হচ্ছেন কিন্তু তিনি আত্মবিশ্বাসী যে তিনি শুরু করতে $35,00 থেকে $45,000 দিতে হবে।

"তারা আমাকে যে প্রশিক্ষণ দিয়েছে এবং চাকরির বাজার নিয়ে আমি বেশ আত্মবিশ্বাসী," ড্রেইলিং বলেছেন।

কিছু স্নাতক হাতে চাকরি নিয়ে স্কুল থেকে দূরে চলে যাবে, যেমন অ্যালিসন পেজেল, একজন 21 বছর বয়সী CSU সিনিয়র যিনি প্রাণী বিজ্ঞানে ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক হচ্ছেন।

পেজেল বৃহৎ-প্রাণী ক্লিনিকে কর্মরত CSU পশুচিকিত্সক হাসপাতালের একটি অবস্থান রয়েছে। পেজেল বলেছিলেন যে তিনি পশুচিকিত্সক স্কুলে বা প্রাণীদের সাথে অন্য কোনও কাজ করার আগে ক্লিনিকে কয়েক বছর রাখার পরিকল্পনা করছেন।

বেতনের পরিপ্রেক্ষিতে, পেজেল বলেছিলেন যে তিনি $20,000 থেকে $30,000 এর মধ্যে পেতে চাইছেন।

"আমি অবশ্যই আশাবাদী। আমি জানি এটি এখনই হবে না কারণ অর্থনীতি এত গরম নয়, তবে আমি কাজ করতে ইচ্ছুক," তিনি বলেছিলেন।

আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com