সংযুক্ত আরব আমিরাতে ভারতীয় কর্মী নিয়োগের নতুন প্রক্রিয়া

আবুধাবি // ভারতীয় কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়াটিকে সহজতর করার জন্য একটি নতুন সিস্টেম চালু করা হয়েছে।

eMigrate সিস্টেমের জন্য UAE থেকে নিয়োগকর্তাদের ভারতীয় দূতাবাসে নিবন্ধন করতে হবে যদি তারা কর্মচারী নিয়োগ করতে চায়। নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার আগে দূতাবাস আবেদনটি যাচাই করবে। মিশনের ডেপুটি চিফ নীতা ভূষণ বলেছেন, eMigrate এর সাথে নিবন্ধন করার সময় নিয়োগকর্তাদের প্রতিটি পদের জন্য নিয়োগের শর্তাবলী ঘোষণা করতে হবে। "বিদেশী নিয়োগকর্তাদের এখন eMigrate সিস্টেমে ভারতীয় কর্মীদের চাহিদা বাড়াতে বলা হয়েছে এবং সরাসরি নিয়োগের জন্য বা নির্বাচিত রিক্রুটিং এজেন্টদের কাছ থেকে অনুমতি নিতে বলা হয়েছে," তিনি বলেন। ঘোষিত কর্মসংস্থান শর্ত একটি নমুনা চুক্তি হিসাবে কাজ করবে, প্রকৃত নিয়োগ চুক্তির অংশ গঠন করবে। 150 টিরও বেশি ভারতীয় কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যে কোম্পানিগুলির জন্য সিস্টেমটি ইতিমধ্যেই চালু রয়েছে৷ এই মাসের শেষ থেকে এটি 20 এবং তার বেশির জন্য আবেদন করবে। বর্তমানে এটি শুধুমাত্র ব্লু-কলার কর্মী এবং নার্সদের জন্য প্রয়োজন তবে এটি শীঘ্রই সমস্ত কর্মসংস্থানের জন্য প্রয়োগ করা হবে। সংযুক্ত আরব আমিরাতের নিয়োগ সংস্থাগুলি বলেছে যে তাদের সিস্টেম সম্পর্কে বলা হয়নি। আবুধাবিতে প্রাইম গাল্ফ ম্যানপাওয়ার রিক্রুটমেন্টের একজন এইচআর অফিসার মোহাম্মদ আনোয়ার বলেন, "এখন পর্যন্ত, আমাদেরকে কেউ ইমিগ্রেট সিস্টেম সম্পর্কে অবহিত করিনি।" তিনি বলেছিলেন যে তার কোম্পানির 40 শতাংশ কর্মী ভারত থেকে নিয়োগ করা হয়েছিল, প্রধানত তেল এবং পেট্রোকেমিক্যাল শিল্পের জন্য। “বর্তমানে, কোন ভারতীয় সরকার [আধিকারিক] নিয়োগ ব্যবস্থার সাথে জড়িত নেই। আমরা ভারত থেকে সরাসরি লোক নিয়োগ করি – অদক্ষ, আধা-দক্ষ এবং দক্ষ শ্রমিক,” তিনি বলেছিলেন। মিঃ আনোয়ার বলেন, তিনি বিশ্বাস করেন যে সিস্টেম নিয়োগ প্রক্রিয়াকে ধীর করে দিতে পারে। "তবে, যদি এটি বাধ্যতামূলক হয়ে যায়, তাহলে আমরা দেখব কী করা যায়," তিনি বলেছিলেন। সাওয়াইদ এমপ্লয়মেন্টের একজন রিক্রুটমেন্ট অফিসার আবু জায়েদ বলেন, একজন ভারতীয় কর্মী নিয়োগ করতে সাধারণত প্রায় ৪৫ দিন সময় লাগে। "যদি নতুন সিস্টেম এর চেয়ে বেশি সময় নেয়, তাহলে আমার ক্লায়েন্ট অপেক্ষা করবে না," মিঃ জায়েদ বলেছিলেন। মিসেস ভূষণ বলেছেন: “ই-মাইগ্রেট সিস্টেম নিয়োগ প্রক্রিয়াকে আরও সহজ এবং আরও দক্ষ করে তোলার উদ্দেশ্যে। আমরা ইতিবাচক যে ভারতীয় কর্মীদের নিয়োগের সময় কোম্পানিগুলি এটিকে ঝামেলামুক্ত পাবে।"