বিদেশি নার্সের সংখ্যা বাড়ছে

হেলথ সার্ভিস জার্নালের তদন্তে দেখা গেছে যে সেপ্টেম্বরে শেষ হওয়া 12 মাসে, 73 শতাংশ এনএইচএস হাসপাতালের ট্রাস্ট বিদেশ থেকে কর্মী নিয়োগ করেছে, যা আগের বছরের 38 শতাংশের তুলনায়। বিশেষজ্ঞরা বলেছেন যে প্রশিক্ষিত ব্রিটিশ নার্সের অভাবের অর্থ হসপিটালগুলিকে প্রশিক্ষিত কর্মীদের জন্য বিদেশে শিকার করতে বাধ্য করা হয়েছিল, বৈশ্বিক ট্রলগুলির ব্যয় নিয়োগের ব্যয়কে ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি করে। হাসপাতালগুলি ম্যানেজার এবং রিক্রুটিং এজেন্সিগুলিকে কর্মীদের খোঁজার জন্য বিদেশে যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করে, যেখানে এখানে আসা নার্সদের বোনাস অফার করে। মোট, 91,470 জন নার্স - এখন এখানে কাজ করার জন্য নিবন্ধিত সাতজনের মধ্যে একজন - বিদেশে প্রশিক্ষিত, অফিসিয়াল পরিসংখ্যান দেখায়। RCN-এর সাধারণ সম্পাদক ডঃ পিটার কার্টার বলেছেন: “বিদেশী নার্সরা সর্বদা এনএইচএসে একটি মূল্যবান অবদান রেখেছে, কিন্তু এই পরিসংখ্যানগুলি একটি আশ্চর্যজনক অতিরিক্ত নির্ভরতা দেখায়। “NHS বছরের পর বছর ব্যয় করেছে ইউকে নার্সদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করতে ব্যর্থ হয়ে, পদ খালি রেখে এবং খুব কম কর্মী নিয়ে পরিচালনা করার চেষ্টা করে। গত কয়েক বছরে যত্ন নিরাপদ রাখার জন্য নার্সদের যেখান থেকে পাওয়া যায় তাদের সত্যিকারের "আতঙ্ক-ক্রয়" দেখেছে।" তিনি বলেন, "ফাটল ধরে রাখার" পরিবর্তে NHS-কে নিরাপদ কর্মীদের স্তর বজায় রাখার জন্য একটি দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে। পেশেন্টস অ্যাসোসিয়েশনের প্রধান নির্বাহী ক্যাথরিন মারফি বলেছেন, দুর্বল ভাষার দক্ষতা এবং এনএইচএস পদ্ধতির বোঝার অভাব সত্ত্বেও অনেক নার্স নিয়োগ করা হয়েছিল। "যদি আমরা অন্য দেশ থেকে নার্সদের নিয়োগ করি, তাহলে আমাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে তারা তাদের দায়িত্ব পালনের জন্য সম্পূর্ণ যোগ্য এবং যোগ্য এবং রোগীদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার জন্য তারা ইংরেজিতে যথেষ্ট যোগ্য," তিনি বলেছিলেন। "আমরা উদ্বিগ্ন যে দুর্বল ইংরেজি দক্ষতা ভুল এবং ভুল বোঝাবুঝির কারণ হতে পারে যখন রোগীরা তাদের সমস্যাগুলি ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করে।" দাতব্য সংস্থাটি যুক্তরাজ্যের নার্সদের আরও বিনিয়োগ এবং নিয়োগের আহ্বান জানিয়েছে। পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে স্পেন থেকে এখানে কাজ করার জন্য নিবন্ধিত 1,925 নার্স, পর্তুগাল থেকে 1,240 জন, ফিলিপাইন থেকে 567 এবং ইতালি থেকে 566 জন। চৌদ্দটি ট্রাস্ট বিদেশ থেকে 100 টির বেশি নার্স নিয়োগ করেছে, যার মধ্যে কিংস কলেজ হাসপাতাল ফাউন্ডেশন ট্রাস্ট সবচেয়ে বেশি 276 জন নার্স নিয়োগ করেছে। লেবার নির্বাচনের পর থেকে 10,000 নার্স প্রশিক্ষণের জায়গা কাটানোর জন্য কোয়ালিশনকে দায়ী করেছে। শ্রমের স্বাধীনতা সম্পর্কিত ইইউ নিয়মের অধীনে, বিদেশ থেকে আগত প্রায় তিন-চতুর্থাংশ নার্সকে তাদের ভাষা বা দক্ষতার কোনও পরীক্ষা ছাড়াই এই দেশে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করার অনুমতি দেওয়া হয়। মন্ত্রীরা নিয়ম পরিবর্তন করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, যাতে নিয়ন্ত্রকরা ভবিষ্যতে এই ধরনের দক্ষতা পরীক্ষা করতে পারে। স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের একজন মুখপাত্র বলেছেন: "ব্যক্তিগত ট্রাস্টগুলি তাদের কর্মীবাহিনীর পরিকল্পনা এবং নিয়োগের জন্য দায়ী, তবে এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে বিদেশী নার্সরা সর্বদা NHS-এ একটি মূল্যবান অবদান রেখেছেন।" http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html