NZ এর উচ্চ-দক্ষ শিল্প কর্মীদের চাহিদা চালিত করে

নির্মাণ, আইটি এবং ফাইন্যান্সের মতো উচ্চ-দক্ষ শিল্পে চাকরি তৈরি করা হচ্ছে, কিন্তু নিয়োগ বিশেষজ্ঞ হেইসের মতে প্রতিভা বৃদ্ধির প্রতিযোগিতার কারণে মানসম্পন্ন প্রার্থীর সংখ্যা হ্রাস পাচ্ছে। আজ প্রকাশিত অক্টোবর-ডিসেম্বর 2014-এর জন্য তাদের Hays ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনে, নিয়োগকারী দেখায় যে উচ্চ-দক্ষ শিল্পগুলিতে দক্ষতার একটি ক্রমবর্ধমান দীর্ঘ তালিকা প্রয়োজন৷ "ব্যবসায়িক আস্থা বাড়ছে এবং নিয়োগকর্তারা স্থায়ী ভূমিকায় আরও কর্মী নিয়োগের জন্য খুঁজছেন," বলেছেন জেসন ওয়াকার, নিউজিল্যান্ডে হেইসের ব্যবস্থাপনা পরিচালক৷ “সর্বোচ্চ চাহিদা নির্মাণ শিল্পে। অবকাঠামোগত উন্নয়ন, সিভিল সেক্টরে ক্রিয়াকলাপ, একটি ব্যস্ত বাণিজ্যিক নির্মাণ বাজার, আবাসন খাতে একটি বাড়ানো এবং অবশ্যই ক্রাইস্টচার্চ পুনর্নির্মাণ সবই কর্মীদের চাহিদা বাড়িয়েছে। "অন্যান্য উচ্চ-দক্ষ শিল্প, যেমন আইটি, অর্থ এবং পেশাদার পরিষেবা, সক্রিয়ভাবে দক্ষ পেশাদার নিয়োগ করছে।" জেসনের মতে, এই স্টাফিং চাহিদা সামনের তিন মাসের মধ্যে তীব্র হবে: "ক্রিসমাস কাছে আসার সাথে সাথে সরকারী এবং বেসরকারী উভয় ক্ষেত্রের সংস্থাই তাদের নিয়োগ প্রচেষ্টা জোরদার করছে যাতে তারা সামনের পায়ে নতুন বছর শুরু করে।" মেধার ক্রমবর্ধমান চাহিদা 2014 হেইস গ্লোবাল স্কিলস ইনডেক্সের ফলাফল দ্বারা সমর্থিত, যা প্রকাশ করে যে নিউজিল্যান্ডের উচ্চ-দক্ষ শিল্পে (যেমন প্রকৌশল, নির্মাণ, আইটি এবং ফিনান্স) মজুরির চাপ স্থানীয় শ্রমের প্রধান চাপ। বাজার প্রকৃতপক্ষে, উচ্চ-দক্ষ শিল্পে মজুরি চাপের জন্য নিউজিল্যান্ডকে 10.0 স্কোর দেওয়া হয়েছিল - যা সূচকের 31টি দেশের মধ্যে সর্বোচ্চ। অক্টোবর-ডিসেম্বর 2014-এর জন্য হেইস ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন অনুসারে, নিয়োগকর্তাদের নিম্নোক্ত চাহিদার দক্ষতার প্রয়োজন: হেইস অ্যাকাউন্ট্যান্সি এবং ফিনান্স – বাণিজ্য ও শিল্প • সহকারী হিসাবরক্ষক – বর্তমানে কাজ করার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের জন্য SMEs থেকে উচ্চ চাহিদা রয়েছে ছোট হিসাবরক্ষণ দল। • ব্যবসা বিশ্লেষক - শক্তিশালী এক্সেল দক্ষতা এবং বড় জটিল ব্যবসায় বাণিজ্যিক অভিজ্ঞতার সাথে বিশ্লেষকদের চাহিদা রয়েছে। • ম্যানেজমেন্ট অ্যাকাউন্ট্যান্টস - ক্রাইস্টচার্চে চলমান পুনর্নির্মাণ অগ্রগামী অ্যাকাউন্টিং ফাংশন যেমন বাজেট এবং পূর্বাভাস, সেইসাথে দৃশ্যকল্প পরিকল্পনা এবং মডেলিংয়ের উপর ফোকাস তৈরি করছে। Hays Accountancy & Finance – পেশাদার অনুশীলন • সিনিয়র এবং ইন্টারমিডিয়েট অ্যাকাউন্ট্যান্টস - ব্যবসা উপদেষ্টা পরিষেবা - প্রার্থী যারা নতুন ব্যবসা তৈরি করার জন্য মূল্য সংযোজন পরিষেবাগুলি অফার করতে পারে তাদের অত্যন্ত চাওয়া হয়। • সিনিয়র অডিটর - চলমান টার্নওভার এবং আরও ব্যবহারিক অ্যাকাউন্টিং শেখার আকাঙ্ক্ষা সিনিয়র অডিটরদের ঘাটতিকে জ্বালাতন করে চলেছে। • Xero বিশেষজ্ঞ - যেহেতু আরও বেশি সংখ্যক অনুশীলন ক্লায়েন্টদেরকে Xero অ্যাকাউন্টিং সফ্টওয়্যারের দিকে নিয়ে যাচ্ছে, তাই এই ক্ষেত্রে শক্তিশালী অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের প্রয়োজন। হেইস আর্কিটেকচার • সিনিয়র রেভিট টেকনিশিয়ান - শিল্পের মধ্যে পছন্দের সফ্টওয়্যারের পরিবর্তন হয়েছে এবং এর ফলে কিছু পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা সহ সিনিয়র রেভিট টেকনিশিয়ানদের আরও বেশি প্রয়োজন হয়েছে। • নিবন্ধিত স্থপতি - প্রকল্পগুলি স্বাক্ষর করার জন্য NZIA কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে, এই প্রার্থীরা কার্যকরভাবে অনুশীলন চালানোর জন্য গুরুত্বপূর্ণ। • প্রজেক্ট আর্কিটেক্টস - হেরিটেজ বিল্ডিং বা উচ্চ ঘনত্বের আবাসিক প্রকল্পগুলির একটি কুলুঙ্গি সহ প্রার্থীদের চাওয়া হয়। হেইস কনস্ট্রাকশন অকল্যান্ড: • প্রজেক্ট ইঞ্জিনিয়ার্স - অকল্যান্ডের বড় সিভিল রোডিং প্রজেক্ট বৃদ্ধির ফলে রোডিং এবং অবকাঠামোগত অভিজ্ঞতা সহ তৃতীয় যোগ্য প্রজেক্ট ইঞ্জিনিয়ারদের জোরালো চাহিদা দেখা দিয়েছে। • প্রজেক্ট ম্যানেজার - অকল্যান্ডের হাউজিং মার্কেট ক্রমাগত বাড়তে থাকায় প্রোজেক্ট ম্যানেজারদের আবাসিক চাহিদা কোয়ান্টিটি সার্ভেয়ারদের প্রতিদ্বন্দ্বী হবে বলে আশা করা হচ্ছে। • আর্থওয়ার্কস সুপারভাইজার - অকল্যান্ড জুড়ে প্রচুর পরিমাণে উপবিভাগের কাজ চালানোর কারণে, নিয়োগকর্তারা এখন প্রকল্পগুলির বিতরণের জন্য প্রয়োজনীয় তত্ত্বাবধানের সংস্থান করতে সংগ্রাম করছেন৷ ক্রাইস্টচার্চ: • সাইট ম্যানেজার - ক্রাইস্টচার্চে $50 মিলিয়নের বেশি প্রকল্প চালানোর অভিজ্ঞতা সহ যোগ্য সাইট ম্যানেজারদের চাহিদা রয়েছে। • সাইট ইঞ্জিনিয়ার - ক্রাইস্টচার্চে সিভিল সেক্টরের জন্য বিভিন্ন ধরনের পাবলিক ওয়ার্ক প্রকল্প চলমান থাকায় ড্রেনেজ, রাস্তা এবং বৃহত্তর অবকাঠামো প্রকল্পের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীদের প্রয়োজন। এছাড়াও, আল্ট্রা ফাস্ট ব্রডব্যান্ড নেটওয়ার্ক বর্তমানে শহর জুড়ে বিছানো হচ্ছে। • পরিমাণ জরিপকারী/আনুমানিক - বর্তমানে ক্রাইস্টচার্চে উপলব্ধ নিউজিল্যান্ড অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীদের উল্লেখযোগ্য ঘাটতি রয়েছে। Hays যোগাযোগ কেন্দ্র • প্রযুক্তিগত গ্রাহক পরিষেবা - প্রযুক্তিগত পণ্য অফার সহ কোম্পানিগুলি দক্ষ প্রার্থীদের খুঁজছে যারা তাদের গ্রাহকদের একটি উচ্চতর পরিষেবা প্রদান করতে পারে। • অন্তর্মুখী বিক্রয়/ধারণ - কোম্পানিগুলি এমন লোকদের খুঁজছে যারা প্রথম কলে বিক্রয়ের সুযোগ সনাক্ত করতে পারে এবং শক্তিশালী গ্রাহক পরিষেবা বজায় রাখতে পারে৷ • সংগ্রহ - যেহেতু কোম্পানিগুলি সর্বাধিক রাজস্ব সংগ্রহের চেষ্টা করে, তাই ঋণের বকেয়া কমাতে প্রার্থীদের খুব বেশি খোঁজ করা হয়। হেইস এনার্জি • গ্লোভ এবং ব্যারিয়ার লাইন মেকানিক্স - দক্ষ এবং নিউজিল্যান্ডের যোগ্য লাইন কর্মীদের অভাব মানে তাদের সবসময় চাহিদা থাকে। • সাবস্টেশন প্রজেক্ট ম্যানেজার - নির্মাণ এবং বৈদ্যুতিক উচ্চ ভোল্টেজ দক্ষতা সহ পরিচালকদের বিশেষ করে গ্রামীণ অবস্থানে খুব বেশি চাওয়া হয়। • যোগ্যতাসম্পন্ন 33kv+ ক্যাবল জয়েন্টার - এই পেশাদারদের বর্তমানে ক্রাইস্টচার্চ এবং অকল্যান্ডে ভূগর্ভস্থ তারের কাজের জন্য প্রয়োজন৷ হেইস ইঞ্জিনিয়ারিং • সিভিল ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার্স - ওয়েলিংটন এবং ক্রাইস্টচার্চে ভূমি উন্নয়ন সেক্টরে নতুন মহকুমা প্রকল্পের জন্য সিভিল ডিজাইনার এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত ক্যাডাস্ট্রাল সার্ভেয়ার প্রয়োজন। • সিভিল ইঞ্জিনিয়ার - ওয়েলিংটনে হাইওয়ে, ড্রেনেজ এবং সিভিল স্ট্রাকচারের ডিজাইন এবং পরিচালনার অভিজ্ঞতা সহ ট্রান্সপোর্টেশন ইঞ্জিনিয়ারদের প্রয়োজন। ক্রাইস্টচার্চে পরিবহন, নিষ্কাশন এবং ইউটিলিটি এবং অবকাঠামো নকশা প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা সহ ইঞ্জিনিয়ারদের চাহিদা অব্যাহত রয়েছে। • M&E ডিজাইন প্রকৌশলী - সারা দেশে আরও বিল্ডিং আপগ্রেড করা বা সিসমিক অ্যাসেসমেন্ট করায় বিল্ডিং পরিষেবার বাজার ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। অবকাঠামো প্রকল্প এবং চলমান নতুন নির্মাণ কাজ চাহিদা যোগ করেছে। হেইস ফ্যাসিলিটিস ম্যানেজমেন্ট • এইচভিএসি সার্ভিস টেকনিশিয়ান - প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং যোগাযোগ দক্ষতা সহ যোগ্য এবং অভিজ্ঞ পরিষেবা প্রযুক্তিবিদদের অভাব রয়েছে। • মধ্যবর্তী সম্পত্তি/সুবিধা ব্যবস্থাপক - বিভিন্ন কোম্পানি তাদের ক্রমবর্ধমান পোর্টফোলিওতে সম্পত্তি পরিচালনা করতে পারে এমন লোকদের নিয়োগ করতে চাইছে। হেইস হিউম্যান রিসোর্সেস • এইচআর বিজনেস পার্টনারস - বাণিজ্যিক সেক্টরের অভিজ্ঞতা এবং সাধারণ অভিজ্ঞতার একটি ভাল গভীরতা এবং প্রশস্ততা সহ প্রার্থীদের অত্যন্ত চাওয়া হয়। • WHS অনুশীলনকারী এবং ঠিকাদার – চলমান আইনী পরিবর্তনের প্রেক্ষিতে, কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার ক্ষেত্রে প্রার্থীদের সম্মতি সংক্রান্ত বিষয়ে বোর্ডকে আশ্বাস দিতে হবে। • জ্যেষ্ঠ মানবসম্পদ উপদেষ্টা - অভিজ্ঞ স্বতন্ত্র এইচআর উপদেষ্টাদের প্রশিক্ষক এবং চ্যালেঞ্জিং কর্মসংস্থান সম্পর্কের সমস্যাগুলি সমাধান করার ক্ষমতা উচ্চ সম্মানে রাখা হয়। হেইস ইনফরমেশন টেকনোলজি • মোবাইল ডেভেলপারস – জাভা ব্যাকগ্রাউন্ড, iOS এবং অ্যান্ড্রয়েড ডেভেলপমেন্ট দক্ষতা এবং বাণিজ্যিক অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীদের অকল্যান্ডে খুব বেশি চাহিদা রয়েছে। • পরীক্ষা বিশ্লেষক - SOAP UI দক্ষতা সহ বিশেষজ্ঞদের বর্তমানে বড় ব্যাঙ্কিং প্রকল্পগুলির জন্য চাহিদা রয়েছে৷ মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন এবং অটোমেশনের অভিজ্ঞতাও অত্যন্ত চাওয়া হয়। • ব্যবসায় বিশ্লেষক - নিয়োগকর্তারা একটি কার্যকরী ক্ষমতা এবং প্রযুক্তিগত বোঝার উভয়ের সাথে প্রার্থী চান। CRM ব্যবসায়িক বিশ্লেষকদের বিশেষভাবে খোঁজ করা হয়। Hays Insurance • দাবি কর্মীদের - এই বছরের গোড়ার দিকে সারা দেশে ঝড়ের ফলে ঘটে যাওয়া দাবির ব্যাকলগ পরিষ্কার করতে প্রার্থীদের কাছে দাবি রয়েছে। • লস অ্যাডজাস্টর - যেহেতু জাতীয়ভাবে পরিবর্তন ঘটে, আমরা বাণিজ্যিক এবং ঘরোয়া জায়গায় লস অ্যাডজাস্টরদের চাহিদা দেখেছি। • আন্ডাররাইটার - নতুন চাকরি সৃষ্টি এবং কর্মীদের পদত্যাগের প্রতিক্রিয়া হিসাবে গ্রামীণ এবং সম্পত্তি খাতে শূন্যপদগুলি পাওয়া যাচ্ছে। হেইস মার্কেটিং • ডিজিটাল মার্কেটিং ম্যানেজার - সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশান (SEO), সার্চ ইঞ্জিন অ্যাডভার্টাইজিং (SEA) এবং অনলাইন বিজ্ঞাপন, সেইসাথে ডিজিটাল বিশ্লেষণ সহ অনেক ক্ষেত্রে ডিজিটাল অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা রয়েছে এমন বিপণনকারীদের জন্য একটি ক্রমবর্ধমান প্রয়োজন। • খুচরা বিপণন বিশেষজ্ঞ ¬- প্রধান খুচরা বিক্রেতা এবং তাদের সংস্থাগুলি এখন তাদের ক্রিসমাস প্রচারণা চালানোর জন্য ঠিকাদার নিয়োগ করছে৷ এতে সৃজনশীল ও উৎপাদনে মেধার চাহিদাও বেড়েছে। হেইস অফিস সাপোর্ট • এক্সিকিউটিভ অ্যাসিস্ট্যান্টস - নিয়োগকর্তারা তাদের শিল্পের মধ্যে নির্দিষ্ট দক্ষতা খোঁজেন, যা উপযুক্ত প্রার্থীদের সংখ্যা কমিয়ে দেয়। • প্রজেক্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেটর - নির্মাণ কোম্পানিগুলির বাজারের চেয়ে বেশি অভিজ্ঞতা প্রয়োজন; প্রার্থীদের সাধারণত তিন বছরের অভিজ্ঞতা থাকে কারণ বেশিরভাগই ভূমিকম্পের পরে শিল্পে প্রবেশ করে। • আইনি সচিব - আইনি সচিবদের ঘাটতি একটি চলমান সমস্যা কারণ টার্নওভার কম এবং কোম্পানিগুলি এন্ট্রি-লেভেল কর্মীদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক নয়৷ হেস প্রপার্টি • সিনিয়র প্রপার্টি ম্যানেজার - ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের সাধারণ উত্থান সিনিয়র প্রপার্টি ম্যানেজারদের চাহিদা বাড়িয়ে তুলছে। • প্রজেক্ট ম্যানেজার - ওয়েলিংটনে ভূমিকম্প পুনঃশক্তিশালী করার ড্রাইভ ক্লায়েন্ট-সাইড প্রজেক্ট ম্যানেজারদের চাহিদা বাড়িয়ে দিচ্ছে। • অধিগ্রহণ পরামর্শদাতা - পাবলিক সেক্টরের কাজের প্রোগ্রামগুলি পাবলিক ওয়ার্কস অ্যাক্টের অভিজ্ঞতা সহ প্রার্থীদের চাহিদা বাড়িয়ে তুলছে। হেস সেলস • বিজনেস ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার - ব্যবসা বাড়ানো বা নতুন বাজারে প্রবেশ করার প্রমাণিত ক্ষমতা সম্পন্ন প্রার্থীদের খুব বেশি চাওয়া হয়। • সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভস - যে ব্যবসাগুলো ক্রমবর্ধমান হচ্ছে তাদের জন্য রোড সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভদের আরও বেশি প্রয়োজন। Hays Trades & Labour Auckland: • LBP Carpenters – অকল্যান্ডে অনেক নতুন আবাসিক ও বাণিজ্যিক প্রকল্প চলমান থাকায়, যোগ্য ছুতারের উল্লেখযোগ্য অভাব রয়েছে। • ইলেকট্রিশিয়ান - যেহেতু অনেক ইলেকট্রিশিয়ান ক্রাইস্টচার্চে উপলব্ধ বেতনের উচ্চ হারের প্রতি আকৃষ্ট হয়েছে, অকল্যান্ডে এখন ইলেকট্রিশিয়ানের অভাব রয়েছে৷ • প্লাম্বার - অকল্যান্ডের বৃদ্ধির কারণে যোগ্য প্লাম্বারদেরও অভাব রয়েছে। এই পেশাদারদের সম্পূর্ণ প্লাম্বিং কাজ প্রত্যয়িত করা প্রয়োজন. ক্রাইস্টচার্চ: • নির্মাণ ব্যবসা: আবাসিক এবং বাণিজ্যিক ছুতার, স্ক্যাফোল্ডার (উন্নত) - পুনর্নির্মাণ কর্মীদের চাহিদা বৃদ্ধির সাথে সাথে নাগরিক নির্মাণ পেশাদারদের প্রয়োজন। • নিউজিল্যান্ড যোগ্য ইলেকট্রিশিয়ান এবং প্লাম্বার - এখানে দক্ষ প্লাম্বার এবং ইলেকট্রিশিয়ানের অভাব রয়েছে কারণ যোগ্যতা রূপান্তর করার কোর্স বছরে মাত্র দুবার চলে। Hays, যোগ্য, পেশাদার এবং দক্ষ ব্যক্তিদের বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় নিয়োগ বিশেষজ্ঞ।