ইউ কে ছাত্র ভিসা

বিনামূল্যে সাইন আপ করুন

বিশেষজ্ঞ পরামর্শ

নিম্নমুখী তীর

আমি স্বীকার শর্তাবলী

আইকন
কি করতে হবে তা জানি না?

বিনামূল্যে কাউন্সেলিং পান

পোস্ট আগস্ট 23 2011

ওবামা প্রশাসন অনেক উপায়ে অভিবাসন নীতির উন্নতি করতে পারে

প্রোফাইল ছবি
By  সম্পাদক
আপডেট করা হয়েছে এপ্রিল 06 2023

আইনগত মর্যাদা ছাড়াই এখানে অন্য ব্যক্তিদের তুলনায় অপরাধমূলক রেকর্ডযুক্ত ব্যক্তিদের নির্বাসনকে অগ্রাধিকার দেবে এই ঘোষণার সতেজ, ওবামা প্রশাসন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে যুক্তিযুক্ত করার জন্য তার কর্তৃত্বের মধ্যে অন্যান্য পদক্ষেপের একটি সিরিজ নিতে পারে। অভিবাসন নীতি। ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন ফর আমেরিকান পলিসির দুটি নতুন প্রতিবেদনে সংস্কারের জন্য যে কয়েক ডজন ধারণার কথা বলা হয়েছে তা সাম্প্রতিক ওবামা প্রশাসনের নির্বাসনের চেয়ে অনেক কম বিতর্কিত হবে। প্রথমে, নির্বাসন সংক্রান্ত নতুন নীতির দিকে নজর দেওয়া যাক। সেনেটর রিচার্ড ডারবিন (D-IL) ওবামা প্রশাসনের কাছ থেকে প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়া অনুসারে, নতুন নীতিটি নিম্নরূপ কাজ করবে: “নতুন প্রক্রিয়ার অধীনে, একটি ডিপার্টমেন্ট অফ হোমল্যান্ড সিকিউরিটি (DHS) এবং ডিপার্টমেন্ট অফ জাস্টিস (DOJ) ওয়ার্কিং গ্রুপ কম-অগ্রাধিকারের অপসারণের ক্ষেত্রে চিহ্নিত করার জন্য নির্দিষ্ট মানদণ্ড তৈরি করুন যা প্রসিকিউটরিয়াল বিবেচনার জন্য বিবেচনা করা উচিত। এই মানদণ্ডগুলি মর্টন মেমো থেকে 'ইতিবাচক কারণের' উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হবে, যার মধ্যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উপস্থিত ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। শৈশব থেকে (ড্রিম অ্যাক্টের ছাত্রদের মতো), অপ্রাপ্তবয়স্ক, বয়স্ক, গর্ভবতী এবং নার্সিং মহিলা, গুরুতর অপরাধের শিকার, অভিজ্ঞ এবং সশস্ত্র পরিষেবার সদস্য এবং গুরুতর প্রতিবন্ধী বা স্বাস্থ্য সমস্যাযুক্ত ব্যক্তিরা।" (জুন মাসে জারি করা মর্টন মেমো, নির্বাসনে কাকে অগ্রাধিকার দিতে হবে সে বিষয়ে ক্ষেত্র নির্দেশিকা প্রদান করে সীমিত প্রয়োগকারী সংস্থানগুলির পরিস্থিতি মোকাবেলা করার চেষ্টা করেছিল।) আবার, যদিও এই নীতিটি বিভিন্ন মহলে প্রশংসা ও সমালোচনা পেয়েছে, এটি অন্যদের তুলনায় বেশি বিতর্কিত। যে ব্যবস্থা নেওয়া যেতে পারে। ন্যাশনাল ফাউন্ডেশন ফর আমেরিকান পলিসির এই সপ্তাহে প্রকাশিত দুটি প্রতিবেদনে, একদল সংস্থা এবং আইন বিশেষজ্ঞরা বিভিন্ন ধরনের পদক্ষেপের সুপারিশ করেছেন যা বিভিন্ন ক্ষেত্রে অভিবাসন নীতির উন্নতি করবে। প্রতিবেদনে সুপারিশগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অন্তর্ভুক্ত সংস্থাগুলি থেকে আসে চেম্বার অফ কমার্স, আমেরিকান কাউন্সিল অন ইন্টারন্যাশনাল পার্সোনেল, আমেরিকান ইমিগ্রেশন লয়ার্স অ্যাসোসিয়েশন, ইউ.এস. ক্যাথলিক বিশপদের সম্মেলন, হিব্রু অভিবাসী এইড সোসাইটি (HIAS) এবং অন্যান্য। লক্ষ্য ছিল এমন ব্যবস্থাগুলি খুঁজে বের করা যার জন্য আইন প্রণয়নের প্রয়োজন ছিল না এবং সাধারণভাবে বলতে গেলে, বিতর্কিত হওয়ার সম্ভাবনা নেই। জানুয়ারী 2011-এ, প্রেসিডেন্ট ওবামা একটি নির্বাহী আদেশ জারি করেছিলেন যা এজেন্সিগুলিকে সেকেলে প্রবিধান বা প্রতিযোগিতামূলকতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করে অপসারণ করার আহ্বান জানিয়েছিল৷ প্রশাসনের দ্বারা খোলা একটি পাবলিক মন্তব্য সময়কালে প্রতিবেদনে বেশ কয়েকটি সুপারিশ জমা দেওয়া হয়েছিল। ন্যাচারালাইজেশন প্রক্রিয়ার উন্নতির জন্য, রিপোর্টে ফি সংস্কার এবং স্ট্রিমলাইন করার সুপারিশ করা হয়েছে যা ন্যাচারালাইজেশনের জন্য আবেদনের দাম কমিয়ে আনে, ন্যাচারালাইজেশন ফর্ম এবং নির্দেশাবলী উভয় ক্ষেত্রেই ভাষা সংশোধন ও সরলীকরণ করে এবং স্থানীয় কমিউনিটি সেন্টারে অফসাইট ন্যাচারালাইজেশন ইন্টারভিউ পুনরুদ্ধার করে। যেহেতু ইমিগ্রেশনের সমালোচকরাও চান যে ইতিমধ্যেই যারা এখানে রয়েছে তারা যতটা সম্ভব সংহত এবং নাগরিক হয়ে উঠুক, এই নীতি প্রস্তাবগুলি খুব বেশি বিরোধিতার জন্ম দেবে না। কর্মসংস্থান-ভিত্তিক অভিবাসনের দিকগুলিকে উন্নত করার জন্য, রিপোর্টগুলি এমন পরিবর্তনগুলির পক্ষে কথা বলে যা লাল ফিতা কমিয়ে দেবে, যেমন শ্রম শংসাপত্রের জন্য আরও ব্যয়বহুল প্রিন্ট বিজ্ঞাপনের পরিবর্তে অনলাইন বিজ্ঞাপনের অনুমতি দেওয়া (একটি অত্যন্ত আমলাতান্ত্রিক প্রক্রিয়া যা একজন দক্ষ অভিবাসীর জন্য একটি গ্রিন কার্ড সুরক্ষিত করার জন্য প্রয়োজন। নিয়োগকর্তাদের খরচ $10,000)। প্রতিবেদনে সুপারিশকৃত অন্যান্য সংস্কারগুলি গুরুত্বপূর্ণ নীতিগত উদ্দেশ্যগুলি অর্জন করবে, যেমন দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের অতিরিক্ত শ্রম গতিশীলতা প্রদান করা। এটি এমন কিছু যা উচ্চ দক্ষতার অভিবাসনের সমালোচকরা সমর্থন করেছেন, কারণ এটি বিদেশী-জন্ম নেওয়া পেশাদারদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মতো নিয়োগকর্তাদের পরিবর্তন করতে উত্সাহিত করবে। শ্রমিকদের। একটি কোম্পানির মধ্যে সহ আরও শ্রম গতিশীলতা প্রদানের সবচেয়ে সরাসরি উপায় হল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে গ্রিন কার্ডের জন্য অপেক্ষা করা ব্যক্তিদের (প্রায়শই H-1B স্ট্যাটাসে) স্ট্যাটাস সামঞ্জস্য করার জন্য আবেদন করার অনুমতি দেওয়া, এমনকি যখন একটি ভিসা নম্বর এখনও উপলব্ধ না থাকে . বর্তমানে, গ্রীন কার্ডের জন্য অপেক্ষা করা ব্যক্তিরা প্রায়শই পদোন্নতির জন্য পাস হতে পারে বা চাকরি পরিবর্তন করতে দ্বিধা করতে পারে কারণ এই ধরনের কর্মগুলি গ্রীন কার্ড প্রক্রিয়া পুনরায় শুরু করার প্রয়োজনকে ট্রিগার করতে পারে।  হাফিংটন পোস্ট এর অ্যালেক্স ওয়াগনার, ইউএস সিটিজেনশিপ অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস ডিরেক্টর আলেজান্দ্রো মায়োরকাস বলেছেন যে তিনি মনে করেন দুটি প্রতিবেদনের কিছু সুপারিশ "ভালভাবে নেওয়া হয়েছে" তবে তাকে সেগুলি আরও পরীক্ষা করতে হবে। এটি একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া। ইউএস চেম্বার অফ কমার্সের র্যান্ডেল কে জনসন বলেছেন যে প্রতিবেদনের অনেক সুপারিশ সহজেই বাস্তবায়ন করা যেতে পারে, তাদের "কম ঝুলন্ত ফল" বলে অভিহিত করা হয়। আসুন আশা করি ওবামা প্রশাসন সেই ফলের কিছু বাছাই করতে ইচ্ছুক এবং প্রক্রিয়ায় আমাদের অভিবাসন ব্যবস্থায় আরও যৌক্তিকতা আনবে। আগস্ট 21 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 আরও খবর এবং আপডেটের জন্য, আপনার ভিসার প্রয়োজনে সহায়তার জন্য বা ইমিগ্রেশন বা ওয়ার্ক ভিসার জন্য আপনার প্রোফাইলের একটি বিনামূল্যে মূল্যায়নের জন্য শুধু ভিজিট করুন www.y-axis.com

ট্যাগ্স:

বিতাড়িততা

ইমিগ্রেশন নীতি

সংস্কারের

শেয়ার

Y-অক্ষ দ্বারা আপনার জন্য বিকল্প

ফোন 1

আপনার মোবাইলে এটি পান

মেইল

খবর সতর্কতা পান

1 এর সাথে যোগাযোগ করুন

Y-অক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন

সর্বশেষ নিবন্ধ

জনপ্রিয় পোস্ট

প্রবণতা নিবন্ধ

যুক্তরাজ্যে কাজ করার সুবিধা

পোস্ট করা হয়েছে এপ্রিল 27 2024

যুক্তরাজ্যে কাজ করার সুবিধা কী?