অর্থনীতির উন্নতির সাথে সাথে প্লাম্বার, ইলেকট্রিশিয়ানের চাহিদা বৃদ্ধি পায়

উইসকনসিনে ইলেকট্রিশিয়ান বা প্লাম্বার হওয়া সহজ নয়, তবে আর্থিক এবং ব্যক্তিগত উভয় ক্ষেত্রেই পুরষ্কারগুলি ভাল। "আপনি যদি এমন একজন ব্যক্তি হন যিনি আপনার হাত দিয়ে কাজ করতে পছন্দ করেন তবে এটি খুবই ফলপ্রসূ হয়," বলেছেন জিম কনার্ড, গ্রীন বে-তে নর্দান ইলেকট্রিক ইনকর্পোরেটেডের চিফ অপারেটিং অফিসার৷ "আপনি যদি দেখতে চান যে আপনি কী করেছেন এবং পিছনে তাকান এবং বলুন যে আমি এর অংশ ছিলাম, তবে অনেক গর্ব আছে।" এগুলি প্রবেশ করা সহজ কেরিয়ার নয়, যার অর্থ হল নিয়োগকর্তারা দ্রুত র‌্যাম্প করতে পারে না যখন তাদের আরও কর্মীদের প্রয়োজন হয়। ইলেকট্রিশিয়ান এবং প্লাম্বারদের পাঁচ বছরের শিক্ষানবিশ সমাপ্তির পরে রাষ্ট্রীয় শংসাপত্রের প্রয়োজন হয়। বিনিময়ে, শিক্ষানবিশরা তাদের প্রশিক্ষণের জন্য অনেক বা সমস্ত অর্থ প্রদান করে, বিশেষ করে যদি তারা একটি ইউনিয়ন প্রোগ্রামে থাকে এবং তারা ভ্রমণকারী হয়ে গেলে $50,000 পরিসরে উপার্জন করতে পারে। $75,000 থেকে $100,000 এর বার্ষিক বেতন সম্ভব। রাজ্যের অর্থনীতির উন্নতির সাথে সাথে, কোম্পানিগুলি পজিশন পূরণের জন্য প্রস্তুত দক্ষ কর্মীদের ঘাটতি দেখতে শুরু করেছে, প্রতিযোগিতা তৈরি করছে এবং ক্ষতিপূরণ উচ্চতর করছে, বিশেষ করে ইলেকট্রিশিয়ানদের জন্য। ফলস্বরূপ, শিল্পের নেতারা শিক্ষানবিশ নিয়োগের প্রচেষ্টা জোরদার করছেন। আইবিইডব্লিউ প্রোগ্রাম শিক্ষানবিশরা শুরু হয় $11.50 প্রতি ঘন্টা এবং সুবিধার সাথে, বলেছেন জেরেমি শ্যাউয়ার, ইন্টারন্যাশনাল ব্রাদারহুড অফ ইলেকট্রিক্যাল ওয়ার্কার্স লোকাল 158-এর ব্যবসা উন্নয়ন পরিচালক গ্রীন বে-তে৷ প্রতি ছয় মাসে, প্রোগ্রাম অংশগ্রহণকারীরা প্রায় 5 শতাংশ বৃদ্ধি পায়। একজন নতুন ভ্রমণকারী প্রতি ঘন্টায় $29 (বেনিফিট সহ $46 প্রতি ঘন্টা) পাবেন। প্লাম্বিং শিক্ষানবিশ একই রকম। "একজন শীর্ষ দক্ষ প্লাম্বার (একটি নেতৃত্বের অবস্থানে) বছরে $100,000 উপার্জন করতে পারে। আমাদের শীর্ষ ফোরম্যান স্কেলে $5 থেকে $10 পাচ্ছেন," বলেছেন স্টিভ স্নাইডার, গ্রীন বে-তে টুইট গারোট মেকানিক্যাল ইনক এর প্লাম্বিং ডিভিশন ম্যানেজার। শ্রমিকের অভাব মন্দা বৈদ্যুতিক এবং নদীর গভীরতানির্ণয় শিল্প থেকে একটি কামড় নিয়েছিল, এটি অন্যান্য ব্যবসার মতো করে। মন্দার আগে উইসকনসিনে প্রায় 900 প্লাম্বিং শিক্ষানবিস ছিল; বেশ কয়েক বছর ধরে এই সংখ্যাটি 400-500 সীমার মধ্যে রয়েছে, টিম কার্টিয়ার বলেছেন, হারকম্যান মেকানিক্যাল ইন্ডাস্ট্রিজ ইনক, গ্রীন বে-এর মাস্টার প্লাম্বার৷ নর্দার্ন ইলেক্ট্রিকের কনার্ড বলেন, "আমরা অর্থনীতিতে সম্পূর্ণ পরিবর্তন দেখতে পাইনি এবং আমরা ইতিমধ্যেই ঘাটতি দেখছি।" "বৈদ্যুতিক ক্ষেত্রে, দক্ষ ভ্রমণকারীদের খুঁজে বের করার চেষ্টা করা অসম্ভব। আপনি যদি কাউকে খুঁজে পান তবে আপনি মূলত অন্য কারো কাছ থেকে তাদের চুরি করছেন।" কর্মীদের ঘাটতি, দীর্ঘ প্রশিক্ষণের সময় এবং অভিজ্ঞতা হারানোর জন্য কোম্পানিগুলি বিভিন্ন পন্থা অবলম্বন করে। নর্দান ইলেকট্রিক তার কিছু বয়স্ক কর্মীদের পার্ট টাইমে স্যুইচ করতে দেয়। এর 55 টিরও বেশি কর্মচারীর মধ্যে 45 জন ইলেকট্রিশিয়ান। "এটা এমন একটা পর্যায়ে চলে গেছে যে আমরা কিছু কাজের চাপের দিকে তাকিয়ে আছি এবং প্রশ্ন করছি কিভাবে এটা করা হবে? এটা নেমে আসবে কার কাছে জনশক্তি আছে যারা কাজটি করছে," কনার্ড বলেন। IBEW-এর Schauer বলেছেন যে কিছু ট্রেড আগামী পাঁচ বছরে জনশক্তিতে 15 শতাংশ থেকে 25 শতাংশের ঘাটতি দেখছে, যার বেশিরভাগই অবসর গ্রহণের কারণে। নির্মাতাদের মতো, ট্রেড নিয়োগকারীরা উচ্চ বিদ্যালয়ে থাকাকালীন ভবিষ্যতের কর্মীদের — এবং তাদের পিতামাতা এবং পরামর্শদাতাদের কাছে যাওয়ার চেষ্টা করে৷ তারা একটি শিক্ষানবিশ প্রোগ্রামের খরচ-সুবিধার উপর জোর দেয়। "NWTC একটি ভাল কাজ করে, কিন্তু তার আগে এটি শুরু করতে হবে। এটি হাই স্কুল থেকে শুরু করতে হবে," কনার্ড বলেন। Schauer বলেছেন যে একটি সাম্প্রতিক কর্মজীবন মেলায়, 150 জন শিক্ষার্থীর অর্ধডজন বলেছিল যে তারা নির্মাণ ক্যারিয়ার নিয়ে চিন্তা করছে। তাদের মধ্যে একজন বৈদ্যুতিক ব্যবসায় ক্যারিয়ারের কথা ভাবছিলেন। "হাই স্কুলের এক বছর পরে, আপনি বীমা পেতে পারেন, একটি পেনশন করতে পারেন এবং আপনার শিক্ষানবিশের পরে প্রতি ঘন্টায় $30 পেতে পারেন," Schauer বলেছেন। "এবং এর উপরে আপনার ঋণ নেই।" প্লাম্বার মজুরি স্থিতিশীল, কিন্তু ইলেকট্রিশিয়ানদের বেতনের উপর ঊর্ধ্বমুখী চাপ রয়েছে, নিয়োগকর্তারা জানিয়েছেন। "এখানে একটি জানালা থাকবে, আমরা কিছুটা ব্যথা অনুভব করতে যাচ্ছি," কনার্ড বলেছিলেন। "একটি বিশাল ঘাটতি হতে চলেছে এবং সেই অনুযায়ী মজুরি প্রতিফলিত হবে। 2008 সাল থেকে, আপনি খুব বেশি বেতন বৃদ্ধি দেখতে পাননি, কিন্তু আপনি এখন আছেন।" সাফল্যের জন্য দক্ষতা সফল নদীর গভীরতানির্ণয় এবং বৈদ্যুতিক ক্যারিয়ারের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি উত্পাদন শিল্পের প্রতিফলন করে: গণিত, যোগাযোগ, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা, সমস্যা সমাধান এবং ব্লুপ্রিন্ট পড়া। "শিল্প পরিবর্তিত হচ্ছে। বিভিন্ন দিক রয়েছে যা এটিকে আরও প্রযুক্তিগত করে তুলছে, আপনার পিছনের পরিবর্তে আপনার মস্তিষ্ক ব্যবহার করে," কনার্ড বলেছিলেন। হার্কম্যান মেকানিক্যাল তার ক্ষেত্রের লোকদের ট্যাবলেট সরবরাহ করছে, যা তাদের ব্লুপ্রিন্ট এবং পরিকল্পনা পরিবর্তনের সাথে আপডেট করা সহজ করে তোলে। গারোট মেকানিক্যালের স্নাইডার টুইট করেছেন যে নির্মাণ প্রকল্পগুলির 3D মডেলিং আরও সাধারণ হয়ে উঠছে। "তরুণরা বুঝতে পারছে যে এটি আরও প্রযুক্তিগতভাবে বুদ্ধিমান হচ্ছে," তিনি বলেছিলেন। কোম্পানিগুলি প্রাক-শিক্ষার্থী প্রোগ্রামগুলিও ব্যবহার করে, যা নিয়োগকর্তা এবং কর্মী উভয়কেই সিদ্ধান্ত নিতে দেয় যে কাজটি উপযুক্ত কিনা। "আমরা তাদের বলি, যদি আপনি এটি পছন্দ না করেন তবে জামিন দিন," স্নাইডার বলেছিলেন। কারটিয়ার বলেছিলেন যে তার কয়েক জন শিক্ষানবিশ সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এটি তাদের জন্য নয়। "এটি এতটা শারীরিক প্রত্যাশা নয়, এটি উইসকনসিন প্লাম্বিং কোড শিখছে," তিনি বলেছিলেন। কনস্ট্রাকশন/ওয়্যারম্যানরা ইউনিয়ন প্রোগ্রামে প্রাক-শিক্ষার্থী। তারা প্রতি ঘন্টায় $11.73 থেকে শুরু করে, কিন্তু একটি প্রবেশনারি সময় না হওয়া পর্যন্ত সুবিধা পায় না। তাদের মোট প্যাকেজ, সুবিধা সহ, প্রায় $21.50 প্রতি ঘন্টা হবে। "তারা তারের টানতে সাহায্য করবে, নালী ইনস্টল করতে সাহায্য করবে, বিভিন্ন জিনিসকে কী বলা হয় তা দেখতে স্টক ওয়ার্ক স্টেশনগুলিকে সাহায্য করবে," Schauer বলেছেন। "আপনি দেখতে পাবেন কি শিল্পের সাথে জড়িত। সাধারণত, ছেলেরা যখন শিক্ষানবিশ হওয়ার অপেক্ষায় থাকে তখন তারা তা করে।" IBEW তার শিক্ষানবিশ প্রোগ্রামে বছরে এক ডজন থেকে 20 জনকে যোগ করে। Schauer বলেন, প্রোগ্রামে গৃহীত হতে আবেদন থেকে ইন্টারভিউ পর্যন্ত প্রায় চার মাস সময় লাগে। নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজন হিসাবে আবেদনকারীদের র‌্যাঙ্ক করা হয় এবং তালিকা থেকে সরিয়ে দেওয়া হয়। বেশ কিছু নিয়োগকর্তা বলেছেন যে তারা গ্রামীণ এলাকার ছাত্রদের পছন্দ করেন যাদের কাজের নীতি ভালো বলে মনে হয়। যাই হোক না কেন, স্নাইডার বলেছিলেন যে ব্যবসার প্রয়োজন অব্যাহত থাকবে। "আমি সবসময় আমাদের ছেলেদের বলি প্রযুক্তির কারণে আমাদের বাণিজ্য বন্ধ হবে না। এটির কারণে এটি আরও ভাল হচ্ছে," তিনি বলেছিলেন। ইউটিলিটি বিকল্প একটি সম্পর্কিত কর্মজীবনে, উইসকনসিন পাবলিক সার্ভিস কর্পোরেশনের লাইন ইলেকট্রিশিয়ানরা প্রতি ঘন্টায় $25 থেকে $27 উপার্জন করে এবং হিমাঙ্কের নীচের তাপমাত্রা বা অন্যান্য প্রতিকূল আবহাওয়ায় একটি ইউটিলিটি পোল থেকে ঝুলে থাকার সময় এর প্রতিটি বিট উপার্জন করে। ইলেকট্রিশিয়ান এবং প্লাম্বারদের মতো লাইন ইলেকট্রিশিয়ানদের পাঁচ বছরের প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। গ্রিন বে-তে নর্থইস্ট উইসকনসিন টেকনিক্যাল কলেজ, ফন্ড ডু ল্যাকের মোরাইন পার্ক টেকনিক্যাল কলেজ, ইও ক্লেয়ারের চিপ্পেওয়া ভ্যালি টেকনিক্যাল কলেজ, জেনসভিলের ব্ল্যাকহক টেকনিক্যাল কলেজ, মিলওয়াকি এরিয়া টেকনিক্যাল কলেজ এবং মিশিগানের উচ্চ উপদ্বীপের প্রাক্তন কেআই সায়ার এয়ার ফোর্স বেসে একটি প্রোগ্রাম। লাইনম্যান প্রশিক্ষণ অফার। "এগুলিই একমাত্র জায়গা যা থেকে আমরা ভাড়া করি এবং অনেকগুলি ইউটিলিটি একই ট্র্যাকে নামছে," কাহউন বলেছিলেন। "আপনি একবার ট্রাভেলম্যান লাইনম্যান হয়ে গেলে, আপনি বিশ্বের যে কোনও জায়গায় কাজ করতে পারেন।" উত্তরপূর্ব উইসকনসিন টেকনিক্যাল স্কুলে সাবস্টেশন কর্মীদের জন্য দুই বছরের প্রোগ্রাম রয়েছে, কাহউন বলেছেন। http://www.greenbaypressgazette.com/story/money/companies/state-of-opportunity/2015/02/20/plumber-electrician-demand-grows-economy-improves/23739239/