পয়েন্ট ভিত্তিক অভিবাসন ব্যবস্থা: কেন আরও দেশ এটি গ্রহণ করছে?

যুক্তরাজ্য গত সপ্তাহে একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক অভিবাসন ব্যবস্থা গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সাথে, দেশটি সেই দেশগুলির তালিকায় যোগদান করেছে যারা তাদের দেশে অভিবাসন নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক পদ্ধতি সফলভাবে গ্রহণ করেছে। দেশগুলোর মধ্যে রয়েছে কানাডা, অস্ট্রেলিয়া এবং নিউজিল্যান্ড।

 

যুক্তরাজ্য সরকার আশা করে যে একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম অভিবাসীদের তাদের দক্ষতা এবং তারা সমাজে কী অবদান রাখতে পারে তার ভিত্তিতে আনবে।

 

দেশটি আশা করে যে সেরা এবং উজ্জ্বল অভিবাসীরা দেশে আসবে এবং অর্থনীতির উন্নয়নে অবদান রাখবে।

 

পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম ব্যবহার করার সুবিধাগুলি অনেক- এটি শুধুমাত্র উচ্চ দক্ষ অভিবাসীদের প্রবেশ নিশ্চিত করে এবং প্রত্যেক আবেদনকারীকে ন্যায্য সুযোগ দেয়। এখন পর্যন্ত অভিবাসন নীতি, যুক্তরাজ্যে, দৃঢ়ভাবে যারা EU অন্তর্গত তাদের পক্ষে ছিল. ব্রেক্সিট-পরবর্তী, দেশটি নন-ইইউ নাগরিকদেরও সমান সুযোগ দিতে চায়। নতুন সিস্টেম ইইউ এবং নন-ইইউ নাগরিকদের একই স্তরে আচরণ করবে।

 

পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের অন্য সুবিধা হল স্বচ্ছতা। সিস্টেমটি আবেদনকারীদের কাছে বিভিন্ন মানদণ্ডকে স্পষ্ট করে দেয় যার ভিত্তিতে তাদের পয়েন্ট দেওয়া হবে এবং প্রতিটি মানদণ্ডের জন্য স্কোরিং ভিত্তি।

 

তাদের স্কোরের উপর ভিত্তি করে, আবেদনকারীরা জানতে পারবে তারা ঠিক কোথায় দাঁড়িয়ে আছে এবং তারা নির্ধারণ করতে পারে যে আরও পয়েন্ট স্কোর করতে তাদের উন্নতি করতে হবে।

 

এখানে বিশিষ্ট দেশগুলির অভিবাসন ব্যবস্থা দ্বারা ব্যবহৃত পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের একটি দ্রুত তুলনা রয়েছে:

 

যুক্তরাজ্য:

পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের সর্বশেষ প্রবেশকারী, যুক্তরাজ্য এখন সকল অভিবাসীদের সমান সুযোগ প্রদান করবে তারা যেখানেই থাকুক না কেন, তাদের দক্ষতার উপর ফোকাস থাকবে। প্রার্থীরা নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য পয়েন্ট পাবেন, অথবা যদি তারা কোনো পেশার সাথে যুক্ত হন বা বেতনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন। একটি অনুমোদিত নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ইংরেজি ভাষার দক্ষতা এবং কাজের প্রস্তাবের জন্য পয়েন্ট দেওয়া হয়। যোগ্য হওয়ার জন্য আবেদনকারীদের মোট 70 পয়েন্ট পেতে হবে।

বিভাগ	সর্বোচ্চ পয়েন্ট
কাজের প্রস্তাব	20 পয়েন্ট
উপযুক্ত দক্ষতা স্তরে চাকরি	20 পয়েন্ট
ইংরেজি বলার দক্ষতা	10 পয়েন্ট
26,000 এবং তার বেশি বেতন বা একটি STEM বিষয়ে প্রাসঙ্গিক পিএইচডি	20 পয়েন্ট
মোট	70 পয়েন্ট

 

অস্ট্রেলিয়া:

অস্ট্রেলিয়াও একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম অনুসরণ করে যা একটি নির্ধারণ করে PR ভিসার জন্য অভিবাসীর যোগ্যতা. আবেদনকারীদের পয়েন্ট গ্রিডের অধীনে কমপক্ষে 65 পয়েন্ট স্কোর করতে হবে। নীচের সারণী পয়েন্ট স্কোর করার জন্য বিভিন্ন মানদণ্ড বর্ণনা করে:

 

বিভাগ	সর্বোচ্চ পয়েন্ট
বয়স (25-33 বছর)	30 পয়েন্ট
ইংরেজি দক্ষতা (8 ব্যান্ড)	20 পয়েন্ট
অস্ট্রেলিয়ার বাইরে কাজের অভিজ্ঞতা (8-10 বছর) অস্ট্রেলিয়ায় কাজের অভিজ্ঞতা (8-10 বছর)	15 পয়েন্ট 20 পয়েন্ট
শিক্ষা (অস্ট্রেলিয়ার বাইরে) ডক্টরেট ডিগ্রী	20 পয়েন্ট
অস্ট্রেলিয়ায় ডক্টরেট বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রির মতো বিশেষ দক্ষতা	5 পয়েন্ট
একটি আঞ্চলিক এলাকায় অধ্যয়ন সম্প্রদায়ের ভাষায় স্বীকৃত অস্ট্রেলিয়ায় একটি দক্ষ প্রোগ্রামে পেশাদার বছর রাষ্ট্রীয় পৃষ্ঠপোষকতা (190 ভিসা)	5 পয়েন্ট 5 পয়েন্ট 5 পয়েন্ট 5 পয়েন্ট

 

আবেদনকারীকে অবশ্যই একটি পেশা বেছে নিতে হবে যা তাদের ভিসার প্রকারের উপর ভিত্তি করে দক্ষ পেশার তালিকায় (SOL) পাওয়া যায়। SOL তালিকায় এমন পেশা রয়েছে যা বর্তমানে গ্রহণযোগ্য অস্ট্রেলিয়ায় অভিবাসন। পেশাগুলি নিয়মিত আপডেট করা হয় এবং অস্ট্রেলিয়ান শ্রম বাজারে পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত করে। এর আগে, আবেদনকারীকে অবশ্যই একজন মূল্যায়নকারী বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে একটি দক্ষতা মূল্যায়ন করাতে হবে।

 

কানাডা:

কানাডা বেশ কয়েক বছর ধরে একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেম অনুসরণ করছে। অভিবাসীদের যোগ্যতা বিভিন্ন পয়েন্ট যেমন বয়স, ভাষা, শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতার উপর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। প্রার্থীদের 67 এর মধ্যে 100 পয়েন্ট স্কোর করতে হবে নীচে দেওয়া যোগ্যতা কারণের মধ্যে স্থায়ী বসবাসের জন্য যোগ্য:

 

বিভাগ	সর্বোচ্চ পয়েন্ট
বয়স	18-35 বছরের মধ্যে যারা সর্বোচ্চ পয়েন্ট পান। 35 এর উপরে যারা কম পয়েন্ট পায় যখন যোগ্যতা অর্জনের সর্বোচ্চ বয়স 45 বছর।
প্রশিক্ষণ	আবেদনকারীর শিক্ষাগত যোগ্যতা কানাডিয়ান মানের অধীনে উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষার সমান হতে হবে।
কর্মদক্ষতা	ন্যূনতম পয়েন্টের জন্য, আবেদনকারীদের কমপক্ষে এক বছরের পূর্ণ-সময় কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আরও বছরের কাজের অভিজ্ঞতা মানে আরও পয়েন্ট।
ভাষা দক্ষতা	আবেদনকারীদের অবশ্যই আইইএলটিএসে কমপক্ষে 6টি ব্যান্ড থাকতে হবে। ফরাসি ভাষায় দক্ষ হলে তারা অতিরিক্ত পয়েন্ট পায়।
উপযোগীকরণ	যদি আবেদনকারীর স্বামী/স্ত্রী বা কমন-ল পার্টনার কানাডায় পাড়ি জমাতে ইচ্ছুক হন, তাহলে তিনি অভিযোজনযোগ্যতার জন্য 10টি অতিরিক্ত পয়েন্ট পাওয়ার অধিকারী।
সাজানো নিয়োগ	কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আবেদনকারীদের বৈধ অফার থাকলে সর্বোচ্চ 10 পয়েন্ট।

 

কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি বৈধ চাকরির অফার আবেদনকারীদের দশ পয়েন্টের জন্য এনটাইটেল করে।

 

এছাড়াও, আবেদনকারীর পেশা অবশ্যই ন্যাশনাল অকুপেশনাল ক্লাসিফিকেশন (NOC) এ স্কিল টাইপ 0 বা স্কিল লেভেল A বা B হিসাবে তালিকাভুক্ত হতে হবে।

 

নিউজিল্যান্ড:

এই দেশটি একটি পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমও অনুসরণ করে যেখানে অভিবাসী প্রার্থীরা যারা পয়েন্টের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে PR ভিসার জন্য যোগ্য. মানদণ্ড হল বয়স, কাজের অভিজ্ঞতা, যোগ্যতা, ইংরেজি ভাষার দক্ষতা এবং দক্ষ কর্মসংস্থানের জন্য চাকরির অফার। দ্য আবেদনকারীকে কমপক্ষে 160 পয়েন্ট স্কোর করতে হবে যদি তিনি দক্ষ অভিবাসী বিভাগের অধীনে আবেদন করেন।

 

বিভাগ	সর্বোচ্চ পয়েন্ট
নিউজিল্যান্ডে 12 মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য দক্ষ কর্মসংস্থান	60 পয়েন্ট
কাজের অভিজ্ঞতা - 10 বছর	30 পয়েন্ট
যোগ্যতা- স্নাতকোত্তর বা ডক্টরেট	55 পয়েন্ট
পারিবারিক বন্ধন-ঘনিষ্ঠ পরিবারের সদস্যরা দেশে	10 পয়েন্ট
বয়স (20 থেকে 29 এর মধ্যে)	30 পয়েন্ট

 

বিভিন্ন পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের তুলনা:

বিভিন্ন দেশের পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমগুলির একটি তুলনা প্রকাশ করে যে অভিবাসন সিস্টেমগুলি অভিবাসন প্রার্থীদের দক্ষতার উপর ফোকাস করে যে তারা তাদের দেশে দক্ষতার প্রয়োজনীয়তাগুলি কতদূর পূরণ করতে সক্ষম হবে তা মূল্যায়ন করতে।

 

আবেদনকারীদের দেশে একটি বৈধ চাকরির অফার থাকলে, তারা মাইগ্রেট করতে ইচ্ছুক হলে তারা আরও পয়েন্ট অর্জন করতে পারে।

 

পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের ব্যবহার দেশগুলিকে দক্ষতার উপর ভিত্তি করে অভিন্ন অভিবাসন ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করতে দেয়।