স্বল্প সরবরাহে যোগ্য কর্মী

প্রধান অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক নিয়োগকর্তা যোগ্য কর্মী খুঁজে পেতে সমস্যায় পড়েছেন, একটি গ্লোবাল ক্যারিয়ার বিল্ডার সমীক্ষা নির্দেশ করে। নভেম্বরে হ্যারিস ইন্টারঅ্যাকটিভ দ্বারা পরিচালিত জরিপে 6,000 জনেরও বেশি নিয়োগকারী ম্যানেজার এবং মানব সম্পদ কর্মী জড়িত, CareerBuilder বলেছেন যে উত্তরদাতাদের মধ্যে 74 শতাংশ চীন থেকে, 63 শতাংশ ব্রাজিল থেকে, 57 শতাংশ রাশিয়া থেকে এবং 53 শতাংশ ভারত থেকে ইঙ্গিত দিয়েছেন যে তাদের বর্তমানে চাকরির সুযোগ রয়েছে। যোগ্য শ্রমিকের অভাবে পূরণ করা যাচ্ছে না। বিশ্বের 10টি বৃহত্তম অর্থনীতির দেশগুলিতে সমীক্ষাটি চালানো হয়েছিল। যদিও তথাকথিত BRIC দেশগুলি তালিকার শীর্ষ চারটি তৈরি করেছে, 31 শতাংশ জার্মান উত্তরদাতা এবং 29 শতাংশ জাপানি উত্তরদাতারাও ইঙ্গিত করেছেন যে তাদের খোলা জায়গা রয়েছে যার জন্য তারা যোগ্য কর্মী খুঁজে পায়নি। সংখ্যাটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 28 শতাংশ, ফ্রান্সে 26 শতাংশ, ব্রিটেনে 23 শতাংশ এবং ইতালিতে 18 শতাংশে নেমে এসেছে।চীন থেকে উত্তরদাতাদের 81 শতাংশ থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 38 শতাংশ পর্যন্ত, উল্লেখযোগ্য সংখ্যক নিয়োগকর্তা ইঙ্গিত দিয়েছেন যে যোগ্য কর্মীদের অভাব তাদের ব্যবসাকে ক্ষতিগ্রস্ত করছে। নিয়োগকর্তারা ইঙ্গিত করেছেন যে পরিস্থিতিটি রাজস্ব এবং তাদের কোম্পানির বৃদ্ধির ক্ষমতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করছে। তারাও উৎপাদনশীলতায় ভুগছিল, জরিপে দেখা গেছে। তথ্য প্রযুক্তি, বিক্রয় এবং প্রকৌশল, সৃজনশীল নকশা, গবেষণা ও উন্নয়ন, বিপণন এবং গ্রাহক পরিষেবার পদগুলি পূরণ করার জন্য সবচেয়ে কঠিন অবস্থানগুলি, জরিপে পাওয়া গেছে। জরিপের ফলাফল, এটি 95 শতাংশ নিশ্চিততার সাথে বলা যেতে পারে, এতে 1.92 শতাংশ পয়েন্ট থেকে 4.9 শতাংশ পয়েন্টের ত্রুটির মার্জিন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, ক্যারিয়ার বিল্ডার বলেছেন। মার্চ। 20, 2013 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/