কুইবেক নতুন অস্থায়ী বিদেশী কর্মী নিয়মের নিন্দা করেছে

কুইবেকের মন্ত্রিপরিষদ মন্ত্রীরা হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে অটোয়া অস্থায়ী বিদেশী কর্মী কর্মসূচিতে সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি থেকে সরে না গেলে প্রদেশটি চাকরি হারাতে পারে। কুইবেক ফেডারেল সরকারকে সংস্কার বিলম্ব করতে বলেছিল যতক্ষণ না তারা একটি সমঝোতায় পৌঁছাতে পারে, তবে অস্থায়ী বিদেশী কর্মীদের নিয়োগে নতুন বিধিনিষেধ বৃহস্পতিবার কার্যকর হয়েছে। প্রোগ্রামটি নিয়োগকর্তাদের অনুমতি দেয় যারা স্থানীয়ভাবে যোগ্য কর্মী খুঁজে পায় না তাদের বিদেশে নিয়োগের জন্য। গত জুনে, মিডিয়া রিপোর্ট করার পরে যে কিছু নিয়োগকর্তা এই প্রোগ্রামের অপব্যবহার করেছেন, ফেডারেল সরকার নিয়মগুলি কঠোর করেছে। অনেক কুইবেক ব্যবসা অভিযোগ করেছে যে নতুন বিধিনিষেধ তাদের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের খুঁজে পাওয়া কঠিন করে তুলবে, অভিবাসন, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি মন্ত্রী ক্যাথলিন ওয়েইল বলেছেন। তারা তাকে আরও বলেছে যে নতুন নিয়ম তাদের সীমান্তের দক্ষিণে তাদের কিছু কার্যকলাপ সরাতে পারে। বিষয়টি আরও খারাপ করার জন্য, যখন পশ্চিমের প্রদেশগুলি এবং অন্টারিও ক্রমবর্ধমান কর্মীবাহিনী থেকে উপকৃত হচ্ছে, কুইবেকের পতন হচ্ছে, তিনি মন্ট্রিল গেজেটকে বলেছেন। "আমাদের অবস্থা এমন যে ঘাটতি আরও খারাপ হতে চলেছে," তিনি বলেছিলেন। "অভিবাসন, তা সাময়িক হোক বা স্থায়ী হোক, আমরা কীভাবে সেই সমস্যার সমাধান করতে পারি।" কুইবেক এখনও কিছু নতুন নিয়ম শিথিল করার জন্য ফেডারেল সরকারকে চাপ দিচ্ছে। “এটাই এই বিনিময়ের শেষ নয় (অটোয়ার সাথে)। এটা হতে পারে না,” তিনি বলেন. "এটি এতটাই অযৌক্তিক যে আমরা কোনওভাবে আমাদের ব্যবসা, নির্দিষ্ট সেক্টর, আমাদের অঞ্চল এবং আমাদের অর্থনীতির বিকাশকে বাধাগ্রস্ত করব।" ফেডারেল এমপ্লয়মেন্ট মিনিস্টার পিয়েরে পোইলিভের অফিস বলেছে, সংস্কারের মূল বিষয় হল বিদেশী কর্মীদের আগে কুইবেকারদের নিয়োগ দেওয়া নিশ্চিত করা। "যেখানে কুইবেকে উল্লেখযোগ্য সংখ্যক বেকার শ্রমিক রয়েছে, সরকার বিশ্বাস করে যে নিয়োগকর্তাদের তাদের আকৃষ্ট করার জন্য আরও বেশি কিছু করতে হবে," তিনি একটি বিবৃতিতে বলেছেন। মিশেল লেব্ল্যাঙ্ক, বোর্ড অফ ট্রেড অফ মেট্রোপলিটন মন্ট্রিলের প্রেসিডেন্ট এবং সিইও বলেছেন, ভিডিও গেম ডেভেলপার সহ শহরের আইটি সেক্টর এই সংস্কারের কারণে ক্ষতিগ্রস্থ হতে পারে৷ অনেক আইটি কোম্পানি উৎপাদন বৃদ্ধির সময় স্বল্পমেয়াদী শ্রমের ঘাটতি পূরণের জন্য অস্থায়ী বিদেশী কর্মী নিয়োগ করে, তিনি বলেন। এখন, "হয় এই সংস্থাগুলি তাদের পছন্দের শ্রমিকদের কাছে অ্যাক্সেস পাবে না এবং বাজারের প্রয়োজনের সাথে তাদের পদক্ষেপের বাইরে থাকবে, অথবা তারা তাদের উৎপাদন কার্যক্রম কুইবেকের বাইরে, সম্ভবত কানাডার বাইরে অন্য জায়গায় স্থানান্তর করবে," তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। . পরিবর্তনগুলি পর্যটন শিল্পের কোম্পানিগুলির জন্য নিম্ন-দক্ষ, মৌসুমী কর্মীদের নিয়োগ করা আরও কঠিন করে তুলতে পারে, তিনি বলেছিলেন। “ঝুঁকি হল যে সরকার এখন যা করছে তা আমাদের শেষ পর্যন্ত সংশোধন করতে হবে। এদিকে, কোম্পানিগুলি আরও অসুবিধায় পড়তে চলেছে, "তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন। "এবং, কিছু ক্ষেত্রে, স্থানীয় কর্মীরা চাকরি থেকে বঞ্চিত হতে চলেছে কারণ কার্যক্রম দেশের বাইরে সরানো হবে।" কুইবেকের প্রস্তুতকারক এবং রপ্তানিকারকরাও প্রোগ্রামের পরিবর্তনের বিরুদ্ধে কথা বলেছেন। MEQ বৃহস্পতিবার এক বিবৃতিতে বলেছে, “যদিও প্রথম খাতগুলো ক্ষতিগ্রস্ত হবে খাদ্য-প্রক্রিয়াকরণ, খুচরা এবং পুনঃস্থাপন, কুইবেকের সব নির্মাতা এবং রপ্তানিকারক কোম্পানিগুলো এর প্রভাব অনুভব করবে। লাভালের একটি তথ্য সুরক্ষা পরামর্শক সংস্থার পেশাদার পরিষেবা এবং প্রশিক্ষণের ভাইস-প্রেসিডেন্ট ফ্রাঙ্কোইস ডাইগল বলেছেন যে নতুন নিষেধাজ্ঞাগুলি তার মাথাব্যথার কারণ হতে পারে। গত চার বছরে, তার কোম্পানি, ওকিওক, চারজন অস্থায়ী বিদেশী কর্মী নিয়োগ করেছে কারণ স্থানীয় চাকরির আবেদনকারীদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা ছিল না। যদি তিনি নতুন বিধিনিষেধের কারণে সেই কর্মীদের রাখতে না পারেন, তবে তার কোম্পানি এখনকার মতো চাকরির প্রশিক্ষণে আর বিনিয়োগ করতে পারবে না, তিনি বলেছিলেন। “আমি আমার কর্মীদের মধ্যে সব সময় বিনিয়োগ করি। তাই আমি যখন নিয়োগ করি, আমি ছয় মাসের জন্য নিয়োগ করি না, আমি 10 বছরের জন্য নিয়োগ করি,” তিনি বলেছিলেন।