লাওস দক্ষ শ্রমিকের অভাবের সম্মুখীন এবং বাজার সরবরাহের জন্য বিদেশী শ্রম আনতে হবে। সরকার অনুমান করেছে যে 500,000 সালের মধ্যে 2015 শ্রমিকের প্রয়োজন হবে কারণ দেশটি শক্তিশালী অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির দিকে তাকিয়ে আছে। কিন্তু শ্রম ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রক অনুসারে দেশটি বছরে প্রায় 55,000 কর্মী সরবরাহ করতে পারে। ন্যাশনাল ইকোনমিক রিসার্চ ইনস্টিটিউটের মহাপরিচালক লিবার লিবুয়াপাও ভিয়েনতিয়েন টাইমসকে বলেছেন, দক্ষ এলাকায় ঘাটতি গুরুতর। লাওস রাষ্ট্র-চালিত বৃত্তিমূলক স্কুলে পড়ার জন্য শিক্ষার্থীদের জন্য আরও বৃত্তি প্রদানের মাধ্যমে সমস্যার সমাধান করার চেষ্টা করেছে যা অন্যান্য শাখা যেমন ব্যাংকিং এবং ফিনান্সের তুলনায় কম জনপ্রিয়, সংবাদপত্রটি যোগ করেছে।
কম শ্রম মজুরির কারণে বিদেশী সংস্থাগুলি তাদের কারখানাগুলি লাওসে স্থানান্তর করার পরিকল্পনা করায় দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা বাড়ছে। তাদের কাজের সুযোগের জন্য লাও কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা দিতে হবে। দেশের শ্রম আইন অনুযায়ী, লাও নাগরিকদের একটি ফার্মে কর্মশক্তির 70% হতে হবে। লাওসের নতুন মাসিক মজুরি, যা 2012 সালের জানুয়ারিতে কার্যকর হয়, 626,000 কিপ (2,360 baht)। এটি 348,000 কিপের পুরানো হার থেকে প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে। তবুও, এটি থাইল্যান্ডের তুলনায় সস্তা যেখানে ন্যূনতম মাসিক মজুরি 9,000 বাহট। থাইল্যান্ডে উচ্চ ন্যূনতম মজুরি ইতিমধ্যে লাওস থেকে অদক্ষ শ্রমিকদের থাইল্যান্ডে কাজ করার জন্য প্রলুব্ধ করেছে। বিশ্বব্যাংক এই বছর থেকে 7.6 সাল পর্যন্ত লাওসের জন্য বার্ষিক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি 2015% প্রজেক্ট করেছে। 28 মার্চ 2013
http://www.bangkokpost.com/breakingnews/342811/skilled-labour-shortage-looms-in-laos