দক্ষ কর্মী এবং যুক্তরাজ্যের পয়েন্ট-ভিত্তিক অভিবাসন ব্যবস্থা

যুক্তরাজ্য 2020 সালের জানুয়ারিতে পয়েন্ট-ভিত্তিক ইমিগ্রেশন সিস্টেম চালু করেছে যা অস্ট্রেলিয়া এবং কানাডা অনুসরণ করেছে, যদিও পার্থক্য রয়েছে। অভিবাসন ব্যবস্থা পৃথক দেশের অভিবাসন প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়েছে।

সার্জারির যুক্তরাজ্যের অভিবাসন ব্যবস্থাm যা 1 জানুয়ারী, 2021 থেকে কার্যকর হবে এর উদ্দেশ্য হল 'সেরা এবং উজ্জ্বল' অভিবাসীদের দেশে আনা।

নতুন সিস্টেমের উপর ভিত্তি করে, অভিবাসন আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করা হবে তাদের যোগ্যতা, নির্দিষ্ট দক্ষতা, বেতন বা পেশার অন্তর্ভুক্ত। আবেদনের যোগ্য হতে প্রার্থীদের ৭০ পয়েন্ট পেতে হবে।

নীচের টেবিলটি আরও বিশদ বিবরণ দেয়:

নির্ণায়ক	পয়েন্ট
ইংরেজি ভাষার জ্ঞান	10 *
একটি অনুমোদিত স্পনসর থেকে কাজের প্রস্তাব	20 *
একটি প্রাসঙ্গিক দক্ষতা স্তর সহ একটি চাকরি (20 পয়েন্ট)	20 *
চাকরির বেতন 20 থেকে 480 পাউন্ডের মধ্যে	0
চাকরির বেতন 23 থেকে 040 পাউন্ডের মধ্যে	10
চাকরির বেতন 25, 600 পাউন্ডের বেশি	20
চাকরি হল অভাবের পেশার তালিকার অংশ	20
আবেদনকারীর পিএইচ.ডি.	20
আবেদনকারীর পিএইচ.ডি. বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, গণিত এবং প্রকৌশলে	20

* = প্রয়োজনীয় 

https://youtu.be/qNIOpNru6cg

দক্ষ কর্মীদের উপর ফোকাস করুন

নতুন ব্যবস্থায় দক্ষ কর্মীদের দিকে নজর দেওয়া হয়েছে কারণ নতুন ব্যবস্থায় শুধুমাত্র দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা যাবে এবং কর্ম ভিসায় দেশে আসতে পারবে। তাহলে, একজন দক্ষ শ্রমিকের সংজ্ঞা কী?

একজন দক্ষ কর্মী হলেন একজন ব্যক্তি যিনি এমন একটি চাকরিতে কাজ করছেন যার জন্য তার যোগ্যতা অর্জনের জন্য যথেষ্ট দক্ষতা রয়েছে টিয়ার এক্সএনএমএক্স ভিসা visa. বর্তমানে, এটি এমন একটি চাকরি নির্দেশ করে যা স্নাতক ডিগ্রি বা তার বেশি (NFQ স্তর 6) এর সমান দক্ষতার স্তরের জন্য আহ্বান করে।

পয়েন্ট-ভিত্তিক অভিবাসন কার্যকর হলে প্রয়োজনীয় দক্ষতার স্তর NQF স্তর 3-এ নেমে আসবে ইংরেজি এ লেভেল বা স্কটিশ উচ্চতর যোগ্যতার সমতুল্য। এটি আইটি টেকনিশিয়ান, নার্সিং হোম ম্যানেজার এবং দেউলিয়া প্রশাসকদের মতো ভূমিকার জন্য একটি দক্ষ কর্মী ভিসা অর্জনের সুযোগ উন্মুক্ত করবে।

পয়েন্ট ভিত্তিক ইমিগ্রেশন সিস্টেম শুধুমাত্র এই ধরনের শ্রমিকদের কাজের ভিসা ব্যবহার করে নিয়োগের অনুমতি দেবে। পরিভাষা সত্ত্বেও, বিবেচনা করার কিছু গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট আছে।

নতুন ব্যবস্থার অধীনে, একজন দক্ষ কর্মী তাদের যোগ্যতা দ্বারা নির্ধারিত হবে না, বরং তারা প্রতিদিনের ভিত্তিতে কী করবে তা নির্ধারণ করা হয়। একজন দক্ষ কর্মী হলেন এমন একজন যিনি এমন একটি কাজ করছেন যার জন্য একটি নির্দিষ্ট স্তরের দক্ষতা প্রয়োজন এবং যেখানে ব্যক্তিগত যোগ্যতা কোন ব্যাপার নয়।

একটি ভূমিকার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হোম অফিস দ্বারা সেট করা হয়, তবে, তারা সিদ্ধান্ত নেয় না যে একটি পৃথক চাকরি দক্ষ কিনা। এটি স্ট্যান্ডার্ড অকুপেশনাল ক্লাসিফিকেশন সিস্টেম বা SOC কোড দ্বারা নির্ধারিত হয়।

এটি এই প্রশ্ন উত্থাপন করে যে নতুন সিস্টেমে প্রয়োজনীয় দক্ষতার স্তর থাকবে যা বিশেষ করে করোনাভাইরাস মহামারী পরবর্তী অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারের পথে যুক্তরাজ্যের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করবে।

দক্ষ কর্মী রুট পয়েন্ট-ভিত্তিক সিস্টেমের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হওয়ায়, একজন দক্ষ কর্মীর পরিবর্তিত সংজ্ঞার প্রভাব যুক্তরাজ্যের অভিবাসনে দেখা যায়।