গৃহনির্মাণ বৃদ্ধি পাচ্ছে, কিন্তু দক্ষ শ্রমিকের অভাব রয়েছে

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নির্মাণ শিল্প একটি প্রত্যাবর্তন মঞ্চস্থ করছে। একটি সূচকে, বাণিজ্য বিভাগ বৃহস্পতিবার ঘোষণা করেছে যে নতুন হোম বিল্ডিং 4 1/2 বছরে সর্বোচ্চ স্তরে পৌঁছেছে। যদিও এটি শিল্পের জন্য একটি প্রতিশ্রুতিশীল লক্ষণ, কর্মসংস্থান শীর্ষে যাওয়ার পর থেকে এই খাতে 2 মিলিয়নেরও বেশি নির্মাণ কাজ হারিয়ে গেছে। যদিও কেউ কেউ আশা করতে পারে যে এর অর্থ হল প্রচুর লোক নতুন চাকরি পূরণের জন্য প্রস্তুত, দেশের চারপাশে অনেক মার্কেট আসলে নির্মাণ শ্রমিকের অভাব অনুভব করছে। ডেবি বোম্যান যখন তিন বছর আগে সেনাবাহিনী ছেড়েছিলেন, তখন তিনি বাড়ি তৈরিতে একটি চূড়ান্ত পরিবর্তনের জন্য নিজেকে প্রস্তুত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। ফ্লোরিডিয়ান একজন ইলেকট্রিশিয়ান হওয়ার প্রশিক্ষণ নিতে হোম বিল্ডার্স ইনস্টিটিউটের সাথে একটি প্রোগ্রামে নথিভুক্ত হন। "যখন অর্থনীতি ফিরে আসবে, লোকেরা বাড়ি কিনতে যাচ্ছে, এবং প্রত্যেকেরই একজন ইলেক্ট্রিশিয়ান দরকার," বোম্যান ব্যাখ্যা করেন।ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ হোম বিল্ডার্সের প্রধান অর্থনীতিবিদ ডেভিড ক্রো বলেছেন, প্রকৃতপক্ষে, দেশ জুড়ে, বোম্যানের মতো লোকেদের প্রচুর চাহিদা রয়েছে। 'যথেষ্ট ভাড়া করা যায় না' "আমি নির্মাতাদের কাছ থেকে অনেক প্রতিবেদন শুনেছি যারা বলে যে তারা পর্যাপ্ত লোক নিয়োগ করতে পারে না, তারা সাব-কন্ট্রাক্টর খুঁজে পায় না, তারা অর্ডার অনুযায়ী বাড়ি তৈরির জন্য প্রয়োজনীয় শ্রম পেতে অক্ষম - এমনকি নিম্ন স্তরেও বিল্ডিং যা এই মুহূর্তে ঘটছে," ক্রো বলেছেন। এই শ্রমিকদের অনেকেই নিজ দেশে ফিরে গেছেন বা অন্য কোথাও চাকরি পেয়েছেন। ক্রো বলেছেন, "সেই সবকে উল্টাতে হবে।" "সেই শ্রমটি যেখান থেকে গেছে সেখান থেকে ফিরে আসতে হবে, বা তার পরিবর্তে যে কাজটি পাওয়া গেছে।" এবং ক্রো বলেছেন যে দুর্ঘটনাটি কেবল নির্মাণ শ্রমিকদের বাধ্য করেনি। এটি কাঠ সরবরাহকারী সংস্থাগুলিকে হত্যা করে এবং কাঁচা জমিকে উন্নয়নের জন্য প্রস্তুত করা বন্ধ করে দেয়। ফলস্বরূপ, সরবরাহ শৃঙ্খলে কম কোম্পানি এবং কম কর্মী রয়েছে। এবং ইতিমধ্যে, ক্রো বলেছেন, চাহিদার পরিমিত স্তর সবকিছুর দাম বাড়াতে শুরু করেছে। হিউস্টন-ভিত্তিক নির্মাণ সংস্থা মারেক ব্রাদার্সের আঞ্চলিক সভাপতি মাইক হল্যান্ড বলেছেন, "আমরা এই শিল্পটিকে খুব দ্রুত কাজ করতে পারি না, বা দামগুলি দৃষ্টির বাইরে চলে যাবে।"প্রশিক্ষণের অভাব কয়েক দশক আগে, হল্যান্ড বলেছিল, ইউনিয়নগুলি ট্রেডে শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ দিয়েছিল — প্লাম্বিং বা বৈদ্যুতিক তারের মতো দক্ষতা। কিন্তু এখন, কোম্পানিগুলি সাধারণত স্বাধীন ঠিকাদারদের উপর নির্ভর করে - এবং কোম্পানিগুলি নিজেরাই কর্মী প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করতে অনিচ্ছুক। হল্যান্ড বলেছেন, "মানুষ সত্যিকারের কর্মশক্তির বিকাশের কোনো ধারণাকে সম্পূর্ণরূপে পরিত্যাগ করেছে।" "পেশাদার স্তরে, লোকেরা তাদের দল সম্পর্কে চিন্তা করে, এবং নিয়োগ এবং নিয়োগের অনুশীলন এবং এমন সমস্ত জিনিস যা যে কোনও ভাল ব্যবসা তাদের হৃদয়ে খুব প্রিয় রাখে। [কিন্তু] সেই জিনিসগুলি কেবল নৈপুণ্যের জগতে বিদ্যমান নেই।" এবং পুরো শিল্প, এবং অবশেষে ভোক্তারা এর জন্য মূল্য দিতে পারে, হল্যান্ড বলে। "যদি সমস্ত [একজন নির্মাতার] উপ-কন্ট্রাক্টর 10 শতাংশ বেড়ে যায়, তাহলে বাড়ির খরচ বাড়তে হবে," হল্যান্ড বলেছেন। "এটি উচ্চ মানের কারণে নয়; এটি সম্পূর্ণরূপে সরবরাহ এবং চাহিদার কারণে।" "সুতরাং আমাদের কম ভাল কর্মী থাকবে, কম মানের - তবে এর কারণে দাম বেশি," তিনি বলেছেন।তরুণ কর্মীরা কোথায়? তবে নির্মাতাদের সবসময় তাদের গ্রাহকদের কাছে সেই উচ্চ মূল্যগুলি প্রেরণ করার নমনীয়তা থাকে না। হিউস্টনের একটি বিশেষ কন্ট্রাক্টরের সিইও জান মালি বলেছেন, দক্ষ শ্রম খুঁজে পাওয়া তার এক নম্বর সমস্যা। তিনি অনেকটাই দোষারোপ করেছেন যে তরুণ কর্মীরা অবসর নেওয়া সমস্ত বুমারদের প্রতিস্থাপন করতে মাঠে আসছে না। তিনি বলেছেন যে এটি সমস্ত বাচ্চাদের কলেজে পাঠানোর পক্ষে একটি সাংস্কৃতিক এবং রাজনৈতিক পক্ষপাতের কারণে এবং নীল-কলার কাজের বিরুদ্ধে একটি কলঙ্ক রয়েছে। "আমার বাবা আমাকে বলতেন, 'তোমাকে স্কুলে যেতে হবে [অথবা] আপনি একজন খাদ খননকারী হবেন," " ম্যালি বলে৷ "ঠিক আছে, এই মুহূর্তে আমাদের খাদ খননকারীদের প্রয়োজন।" মালি বলেছেন যে অনেক লোক ড্রাগ এবং অপরাধমূলক চেক পাস করার প্রথম রাউন্ড কাটও করে না, কাজটি করার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা আনা যাক। "আমাদের ব্যাকগ্রাউন্ড এবং ড্রাগ চেক করতে হবে প্রায় প্রত্যেকের উপর," ম্যালি বলেছেন। "আপনি যদি জানতেন কতজন লোককে অযোগ্য ঘোষণা করা হয়েছে, আপনি বেশ অবাক হবেন। ষাট শতাংশ ব্যর্থ।"ম্যালি বলেছেন যে স্থানীয় কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতা একটি জ্বরের পিচে পৌঁছেছে, কারণ এক্সন মবিল হিউস্টন এলাকায় একটি বিশাল নতুন সদর দফতর তৈরি করছে। প্রতিটি নতুন কর্মীকে প্রশিক্ষণ দিতে মালির কোম্পানির $10,000 খরচ হয় এবং প্রায়ই, যখন শ্রম কম হয়, তখন চোরাশিকার একটি বড় উদ্বেগের বিষয় হয়ে দাঁড়ায়। "এর অর্থ সম্ভবত কেউ আমাদের লোকদের চুরি করার চেষ্টা করছে," ম্যালি বলেছেন। আপাতত, তিনি আশা করেন যে তিনি তার মানের লোকদের সাথে ঝুলতে পারবেন - এবং তারা তার পদ পূরণ করতে অন্য কর্মীদের রেফার করবে। ইউকি নোগুচি জানুয়ারী 17, 2013 http://www.npr.org/2013/01/17/169611619/homebuilding-is-booming-but-skilled-workers-are-scarce